品管课工作职责说明.docx

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品管课工作职责说明

品管课工作职责说明

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品管课工作职责说明

一、品管主管（厂长）工作职责

直属主管：

协理

部属：

品管课长专员组长　班长　巡（抽）检

查核员　测试员助理品检员

１、直接对工厂最高主管负责，对公司产品质量的稳定和提高负有主要的监督责任。

２、协助工厂最高主管推行品质系统制度的正常运作，并严格要求现场有效落实之。

　3、对品质管制工作提出改善方案和设想,并推行实施之。

4、跟催新型体检验标准的制订与审核。

5、督导客户指正品质异常之处理。

6、每周品质检讨会议的主持。

７、组织重大品质异常检讨并分析原因提出对策。

　8、参与新型体试作检讨，对试作中的品异提出检讨改善，并监督、确认改善结果。

9、督导评估工作与５Ｓ、TQA20０0的推行。

10、掌理所属各部门品管之管理总督。

11、上级临时交办事项之处理与报备。

二、品管课长工作职责

直属主管：

品管厂长　

部属:

品管专员组长班长巡（抽检）

查核员　测试员　助理品检员

1、直接对品管主管（厂长）负责,执行品管课一切事务性的工作。

2、负责维护品质管制系统制度的正常运作并要求品管员、现场彻底执行之。

3、试作检讨会的参与及提出试作中的品质问题点并追踪改善结果。

4、召集每周品质会议、检讨上周品质问题,并要求品管及现场针对问题点彻底改善。

5、首件产品、装船样品、新型体量产前（小批量生产）试作的品质、测试检验的最终确认。

6、透过与上级主管/客户验货员之间的联系,掌握各型体的品质标准、检验重点。

　7、制订各型体的检验标准、检验重点，并督导各品检员、品管干部确实依检验标准检验之。

８、出货前的成品抽验，将结果记录在《Ｆ.I.S＆E．Q．Ｌ验货报告》上,并将问题点呈报主管后要求现场改善。

9、负责品管课人员的人事管理与出勤状况的查核。

10、考核品管干部、品检员的奖惩。

11、客户指正品质异常之处理。

12、协助品管主管分析重大品质异常原因并提出改善建议。

1３、每日现场巡视、稽查产品品质，发现问题、解决问题。

１4、协助评估事务性的工作及5S、TQA２000的推行。

１5、上级临时交办事项之处理与报备。

三、品管专员工作职责

直属主管：

品管厂长　课长

１、拟订公司有关生产管理制度（如固定资产管理制度，并参与固定资产管理）。

２、根据试作部门提供的资料制订新型体的工艺流程（各工序操作说明）。

3、每周品质会议的通知、记录及议决事项的追踪。

　4、新型体试作会议议决事项的追踪。

5、客户验货的陪同、记录（验货报告）及翻箱的通知。

6、协助上级主管处理突发性品质事故。

7、上级临时交办事项之处理与报备。

四、前段（仓库、裁断、印刷、高频）品管组长工作职责

直属主管：

品管厂长课长　

部属：

前段品管班长巡（抽）检品检员

1、负责对下属QC工作安排督导与稽查。

2、原物料验收标准之确认。

3、研究、分析进料品质缺点,通知厂商进行改善。

4、及时处理来料异常,并做好处置记录，报备上级主管。

5、制订检验标准（需经课长审核通过）并要求所属品管确实依检验标准检验之。

６、外托加工产品的首件确认。

７、每日下班前，审核当日的品质检验的记录表。

8、上级临时交办事项之处理与报备。

五、针车、成型品管组长工作职责

直属主管:

品管厂长课长

部属：

所属品管班长巡（抽）检品检员

1、了解生产进度、安排QC人员工作，对其督导与稽核。

2、负责制程品质之管制及现场协调工作。

3、制程操作标准及其它标准稽核。

4、制程异常之改善，各项不良原因分析及矫正与预防措施之提出。

5、品质变异之处理与联络。

6、负责对现场ﻩQC人员临时调配处理一切职责范围内之行政事务。

7、及时向上级主管反应生产中存在的品质问题,以便及时寻求对策,并追踪改善结果作以效果的确认。

8、审核品管人员的检验日报表。

９、模具与检测仪器之确认。

10、产前（小批量生产）试做追踪与品质复检及初部确认,并填写首件确认表给客户驻厂QC确认。

11、装船样品的品质复检与初部确认。

１2、上级临时交办事项之处理与报备。

六、品管室组长工作职责

直属主管:

品管厂长课长　

部属：

查核员测试员美工助理

　1、负责所有评估工作。

２、全面推行5Ｓ、TQＡ20００工作。

3、要求、督导品管各种查核工作。

4、干部教育训练及员工教育训练的计划与安排。

５、公司各种看板的设计与制作。

6、制度的建立与执行程度的稽核。

7、负责对公司内部的实验仪器检验与管理。

8、跟催公证行测试之进度及日常测试工作要求督导。

9、上级临时交办事项之处理与报备。

七、品检班长的工作职责

　　直属主管：

品管厂长课长直属组长

部属:

品检员巡检

　1、协助主管全面事务性的工作。

２、配合本部门组长，调配、安排品检人员的工作。

3、督导、协助所属品检的日常工作。

　4、培训、教导所属品检人员的品质检验标准及检验动作。

5、每日品质检验记录的审核。

6、新型体上线做好首件检验并记录问题点后，将首件产品呈送本单位组长做复检工作。

７、及时处理现场各种品质异常,要求现场改善，并对改善结果作以效果确认。

　8、遇有重大品异,超出本身职权处理范围的及时反应与呈报。

9、上级临时交办事项之处理与报备。

八、原料仓库检验员工作职责

　直属主管:

品管厂长课长直属组长　班长

1、原物料进厂之品质检验。

2、贴合材料加工入库的半成品检验。

３、及时准确填写检验日报表。

4、做好不良品的标识与管制。

5、来料异常的报告。

６、色卡的制作与提供。

7、上级临时交办事项之处理与报备。

九、制程（生产现场）品检员工作职责

直属主管：

品管厂长课长　直属组长班长

1、根据检验标准及相关辅助资料负责对所辖制程查核及产品检验。

2、协助现场做好首件检查。

3、报废品的严格管制与收集回收。

4、按检验标准检验并做以记录。

５、快速反应现场各种品质异常。

6、上级临时交办事项之处理与报备。

十、巡检工作职责

　直属主管：

品管厂长课长直属组长　班长

　１、协助主管巡视生产线发现问题,并将问题反应给现场干部及本单位主管。

2、每2小时根据检验标准及生产流程逐一进行品质查核,并认真做好记录。

3、协助现场品检做好品质检验工作。

　4、新型体上线时协助主管做好首件确认工作。

十一、抽验品检工作职责

　直属主管：

品管厂长课长直属组长　　

1、配合主管、巡检做好首件确认,。

２、根据检验标准及相关资料与抽样标准进行抽验。

3、做好不良品管制。

４、协助上级主管处理品质异常

５、发现品质异常及时反馈给线上品检及现场干部

6、及时准确地填写好各种报表

7、上级临时交办事项之处理与报备。

十二、测试员工作职责

直属主管：

品管厂长课长直属组长

1、实验仪器的维护与保养。

2、每日按客户测试标准进行日常测试，并将测试报告送客户确认。

　３、准备需送公证行测试的材料、成品邮寄给公证行，并联系追踪测试结果。

４、测试品质异常及时书面上报主管,并追踪现场改善直至重测合格。

5、上级临时交办事项之处理与报备。

十三、查核员的工作职责

　直属主管：

品管厂长课长直属组长　

１、协助主管做好各项评估准备及现场查核工作。

２、每日对现场各单位进行5S、ＴQA200０查核，并将查核结果记录公布之。

3、每周将5S、TQA2000查核结果汇总评比,并将评比结果及奖旗呈送总务厂长在每周一晨会上公布之。

4、每周将各单位查核的主要不符合事项呈报、反应给各单位主管,并要求改善之。

５、每２小时流程查核表的收集与整理。

６、协助品管助理处理各生产现场报废半成品、成品。

　７、上级临时交办事项之处理与报备。

十四、助理工作职责：

　直属主管：

品管厂长课长直属组长

１、品管日报表的统计与传送

2、各相关资料及报表的收集与整理

3、各报表、文具、消耗品之申请与领用

4、确认样鞋、金标样鞋的保管与管理。

5、各生产现场报废半成品、成品的处理。

6、办公室环境卫生之整理清扫

7、量规仪器的统计与管理

8、各种文件与资料的电脑输入与列印

9、上级临时交办事项之处理与报备。

　　　　　　　　　　撰写:

沈忠成　06/0４/03