河南电大专科《公务员制度讲座》教学考一体化我要考试满分答案第一套Word格式.docx

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C.选任制

D.委任制

3.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵扰了公务员的（D）。

A.身份保障权

B.申诉控告权

C.获得工作条件权

D.获得酬劳权

4.实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是（D）。

A.身份

B.学历

C.职务

D.经验

5.我国公务员的分类制度是（A）。

A.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合

B.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合

C.职位分类

D.品位分类

6.在公务员嘉奖中，授予荣嵩称号的审批机关是（A）。

A.仁级政府

B.县级政府

C.乡级政府

D.市（地）级政府

7.我国公务员制度与原干部人事制度相区分的首要特点是（A）。

A.分类管理体制

B.法制化管理原则

C.勤政政机制

D.激励竞争机制

8.依据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有安排、有重点地实行跨地区、跨部门转任?

（B）

A.省部级正职

B.厅局级正职

C.多科级正职

D.县处级正职

9.我国录用公务员的职位范围是（C）。

A.担当乡科级以上领导职务

B.担当主任科员以上非领导职务

C.担当主任科员以下非领导职务

D.担当乡科级以下领导职务

10.西方文官制度最早形成于（C）。

A.美国

B.德国

C.英国

D.法国

11.公务员在非公派状况下离职学习连续一年以上而被撤职的情形属于（B）。

A.程序性撤职

B.单纯性撤职

C.自行撤职

D.强制性撤职

12.下列属于公务员不行放弃的权利是（C）。

A.保密

B.辞职

C.参与培训

D.控告

13.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵扰了公务员的（B）。

A.获得酬劳权

B.获得工作条件权

C.身份保障权

D.其他法定权

14.我国人事仲裁的适用对象是（D）。

A.委任的公务员

B.调任的公务员

C.选任的公务员

D.聘任的公务员

15.下列选项中，属于公务员的是（B）。

A.城市社区居委会主任

B.公安派出所所长

C.教化部直高校校长

D.作家协会副主席

16.我国公务员基本工资包括（A）。

A.职务工资和级别工资

B.嘉奖工资和工龄工资

C.工龄工资和级别工资

D.嘉奖工资和职务工资

17.在特定的工作场景下，能够快速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（C）。

A.职务

B.级别

C.衔级

D.职位

18.对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于（B）。

A.特地业务培训

B.在职培训

C.任职培训

D.初任培训

19.对有违反公务员法情形的，由（）以上领导机关或者公务员主管部门根据管理权限，区分不怜悯况，分别予以责令订正或者宣布无效。

A.厅级

B.县级

C.乡级

D.省级

20.我国现行公务员领导职务的层次共有（A）。

A.10个

B.7个

C.9个

D.8个

二、多选题

共5题，每题4分（总分20.00）

1.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有（BC）。

A.公务员的年龄

B.学习成果

C.公务员培训状况

D.公务员的性格

2.下列属于公务员享有的权利的是（ABCD）。

A.非因法定事由、非经法定程序，不被撤职、降职、辞退或者处分

B.获得工资酬劳，享受福利、保险待遇

C.提出申诉和控告

D.对机关工作和领导人员提出指责和建议

3.下列属于公务员的有（ABCD）。

A.某市人大常委会主任

B.某镇长

C.某县政协主席

D.某基层人民法院法官

4.下列哪些人员不得录用为公务员：

（BC）。

A.丙曾因违反交通规则被罚款

B.乙曾被开除公职

C.甲曾因犯罪受过刑事惩罚

D.丁曾受过党纪处分

5.下列属于综合管理类非领导职务的有（ABCD）。

A.主任科员

B.巡察员

C.办事员

D.副调研员

三、推断题共20题，每题2分（总分40.00）

1.级别工资是按公务员的实力和资格确定的工资标准，主要体现公务员的资格和业绩。

（2.00分）

正确

2.公务员控告的对象只能是作奸犯科的行为，而且是侵扰了自己合法权益的违法违纪行为。

3.公务员录用的方法，必需充分贯彻和体现公开、同等、竞争、择优的原则。

4.模范遵守宪法和法律的核心愿义是对于政党的忠诚。

错误

5.申诉权是法律赐予公务员同不法行为作斗争的有力武器，也是公务员爱护自己不受他人非法侵害的有效手段。

6.现代公务员制度最早起源于美国，至今已有150年的历史。

7.公务员法规定：

担当乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的公务员，应当实行地域回避。

8.开除是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。

9.除受到记过处分的状况外，公务员受到其他处分的，都可以依法解除处分。

10.公务员的申诉是国家为爱护公务员的合法权益而设立的一种事前补救制度，公务员法给予受到处理的公务员供应表达看法，要求订正违法或不当的人事行政处理确定的权利。

11.西方国家公务员制度实行“两官分途”。

12.一般说来，委任制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克服官僚主义。

13.公务员的退休待遇是公务员退休制度的核心内容。

14.调任只限于公务员内部，是在机关具有公务员身份的岗位之间的沟通。

15.我国依据公务员是否担当领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型。

16.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人，本人假如对考核结果有异议，可以根据规定申请复议。

17.我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。

18.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。

19.公务员的权利和义务与一般组织成员的权利与义务相区分的显著特征是其具有明显的法制性。

20.职位任免包含任职、撤职两个方面的内容。

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