UN联合国公务员分工及报考流程_精品文档.doc

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导言

作为一个全球组织，联合国秘书处为了有效发挥作用，不断需要合格敬业的工作人员填补空缺。

尽管无法详细列出本组织所征聘职位的不同类别，但本简介说明了本组织工作人员的主要职类和工作。

《联合国宪章》载有在征聘所有工作人员时实行男女平等的原则。

因此，大会制订了明确指示，目的是鼓励任命妇女担任专业人员职位，以此作为征聘政策的一个主要目标，以期在秘书处实现男女工作人员更加公平的均衡。

联合国还欢迎更多的妇女专家和顾问参与联合国技术合作方案。

由于1990年1月以后任命的工作人员的规定退休年龄为62岁，联合国的一般政策是不任命已经达到或接近62岁的人员。

不过，该项规定不适用于技术合作方案的专家和顾问。

如果读过这份资料后，你希望作为可能的候选人得到考虑，须将学历和工作经历简介寄到各节结尾写明的地址。

技术援助专家

联合国的各种技术合作方案由联合国及各专门机构与联合国开发计划署（开发计划署）合作管理。

发展中国家提出的技术援助请求根据各参加组织的主要专门领域分配给这些组织。

联合国秘书处负责的领域包括经济发展、人口、人类住区、统计、自然资源、运输、公共行政、贸易和发展、环境以及各专门机构不具体负责的其他技术领域。

通常请求提供的是高级顾问。

一般要求专家在其专业领域具有长期经验，已达到高级专业水平。

较为初级的候选人或专业经验不长的候选人很少获选。

感兴趣的候选人应同下列地址联系：

TechnicalAssistanceRecruitment

andAdministrativeService

RoomDC1-1208

UnitedNations

NewYork,NY10017

传真：

（212）963－1272

专业人员职类

填补专业人员职类空缺的人员需具备与联合国工作有关领域的专业资格。

这些空缺可能在总部或世界各地的任何其他常设办事处。

在填补这些空缺时，特别注意建立并保持各会员国之间的适当平衡。

一些会员国没有或很少有国民在联合国秘书处担任专业人员。

起职职位的空缺一般通过为任职人数不足的会员国轮流组织的竞争性征聘考试和面试加以填补。

应聘专业人员职类职务的候选人除有关专业经验外，还需具备大学高级学位。

下列职业时有空缺，但出现频率不同：

行政

担任行政领域职务的人员为本组织的实务活动提供各种日常支助服务。

此类职业的工作人员参与规划和管理人力资源和物资、征聘和训练工作人员以及人事管理。

他们同方案管理人员和财务规划人员联络，并采购联合国所需的各种物品和服务。

经济

经济领域的职位包括范围广泛的各种专业，例如设计并进行经济方面的各种研究；为长期预测和发展战略建立经济模型；规划、拟订和监测技术援助项目。

可持续发展和能力建设领域是一个日益突出的活动领域。

电子数据处理

这类职业的职务涉及数据处理、电信和基础设施支持等领域内的各种任务。

这些任务包括可行性研究、系统分析、系统开发和实施、局域网和广域网的实施和支持、电子通信、硬件和软件标准制定以及运营支持。

财务

财务领域的职位涉及范围广泛的专业，例如会计、审计、财务分析和出纳等工作。

会计领域的工作人员为联合国经常预算和维持和平预算以及各种信托基金履行会计职能。

审计员负责审计联合国所有活动。

联合国财务主任负责联合国养恤金基金的管理和投资活动。

财务分析员负责提供资料和咨询意见，并回答联合国主要机构和会员国关于财务事项的询问。

语文及有关工作

此类职业的职位包括下列领域：

六种正式语文的笔译、口译、编辑、逐字记录和校对。

这些语文是：

阿拉伯文、中文、英文、法文、俄文和西班牙文。

联合国所有机构的会议均需要口译员提供服务。

口译员至少通晓三种正式语文，他们每天都面临考验，通常要在没有书面讲稿的情况下，迅速准确地将一种语文的发言译为另一种语文。

笔译员也需精通三种语文，负责翻译社会、政治、技术、财务和其他领域的报告、决议和正式公报。

逐字记录员负责准备联合国最重要机关的书面会议记录。

编辑负责确保各种文件和出版物文字准确，符合联合国的风格和形式。

名词员建立联合国名词标准，并确保标准得到适用。

制版员和校对员负责联合国文件和出版物（包括通过计算机辅助程序制作的文件和出版物）的排版印刷处理，并确保它们文字准确，符合联合国出版标准和拼写规则等。

法律和有关工作

这个领域的职位需要具备各种法律专业经验的候选人，并可能涉及下列一项或多项活动：

拟订关于《联合国宪章》和国际法规则的解释的意见和研究；国际法的逐渐发展、编纂和统一；就涉及具有国际法或私法性质的索偿要求的商业事项提供咨询意见；满足会员国在处理海洋法和海事中的法律、政治、经济、科学、技术和环境等方面的需要；在国际法院和理赔方面代表秘书长。

图书馆

所提供的服务包括联合国文件和出版物档案管理以及数据的内部制作和处理。

这种资料的使用者包括各国代表、常驻代表团、联合国工作人员以及专门研究人员，这使得联合国系统内的所有图书管理员结成一个方便用户的网络。

联合国图书馆还向托存图书馆全球网络提供支助。

后者协助分发联合国资料。

新闻

新闻领域的职位涉及编写联合国书面和网上新闻稿和新闻资料等领域的各种活动。

任务可能包括在总部和世界各地为代表团、新闻界和非政府组织提供关于联合国会议、大会和方案的所有正式报道；编制按主题统一的出版物、广播、电视、录像产品和图片。

其他主要活动包括开展国际会议和纪念活动、特别活动的宣传和新闻报道，组织公众参观，并回答公众问讯。

社会发展

这个领域的职位包括各种社会和人道主义领域的任务，例如预防犯罪、刑事司法、麻醉品管制、机构发展和民众参与、社会一体化和福利、促进男女平等、农村发展以及对青年、老年人和残疾人至关重要的问题。

人口统计学和人口学是该领域的其他重要方面。

环境保护是一个日益突出的活动领域。

统计

这个领域的职位有助于实现为国家和国际两级的规划和行动提供并使用更多相关、及时和可靠数据的总体目标。

它们还通过制定和改进健全的统计方法，为建立、扩大、改进和保持成本效益高的统计能力作出贡献。

此外，该领域的任务还包括加强各领域统计数据的收集和传播、促进国际统计工作的协调并编制国际统计系列，其中包括：

国家账户、价格、国际贸易、人口、社会指标、环境、工业、能源、运输和住房等。

专业人员职类的所有申请应送交下列地址：

ProfessionalStaffingService

RoomS-2500

UnitedNations

NewYork,NY10017

传真：

（212）963-3134

电话：

（212）963-1089

电邮：

estaffing@un.org

通过竞争性考试征聘青年专业人员

国家竞争性考试：

初级专业人员（P-1和P-2）和专业人员（P-3）通过国家竞争性征聘考试招聘。

考试在秘书处任职人数不足的国家优先进行。

考试分为许多职业类别，包括行政、经济、电子数据处理、财务、法律事务、图书馆、政治事务、新闻、社会发展和统计。

有资格担任P-1和P-2职位的候选人必须具有大学初级学位，年龄不超过32岁。

有资格担任P-3职位的候选人必须具备大学高级学位和四年专业经验，年龄不超过39岁。

P-1/P-2和P-3职位的候选人均需流利掌握英文或法文。

欢迎所有符合这些标准并认同联合国宗旨和理想的人提出申请。

感兴趣的申请人应与下列地址联系：

UnitedNations

ExaminationsandTestsSection

StaffDevelopmentServices

SpecialistServicesDivision

OfficeofHumanResourcesManagement

RoomS-2590

NewYork,NY10017

传真：

（212）963-3683

语文考试：

举办考试是为了建立合格候选人名册，以填补语文职位的空缺。

根据本组织的不同需要，举办考试的频率也不相同。

笔译员职位的候选人需翻译六种正式语文（阿拉伯文、中文、英文、法文、俄文和西班牙文）中的至少两种。

口译员职位的候选人需将讲话同声翻译为六种正式语文中的一种，并能完全听懂至少两种其他正式语文。

感兴趣的申请人应与下列地址联系：

UnitedNations

LanguageExaminations

OperationalServicesDivision

OfficeofHumanResourcesManagement

RoomS-2410I

NewYork,NY10017

中级和更高职等职位的征聘

联合国的一般政策是公布除起职职等以外的所有空缺。

在填补这些空缺时，努力做到从尽可能广泛的地域招聘人员，以便尽可能实现会员国在联合国任职人数的公平分配。

候选人除相关专业经验外还须具备大学高级学位，才有资格担任这些职位。

一般而言，至少需要具备六年专业经验。

关于现有空缺职位的资料可从总部、世界各地的联合国新闻中心和联合国大家庭的其他办事处（例如开发计划署、难民专员办事处、儿童基金会）获取。

此外，还可从各会员国外交部以及某些教育和（或）专业机构（例如大学、妇女协会等）获取有关资料。

为确定最优秀人选，本组织采用评定中心等竞争性征聘方法。

秘书处把这些职位的合格候选人名单存入计算机名册。

感兴趣的申请人应与下列地址联系：

UnitedNations

StaffingSupportSection

OperationalServicesDivision

OfficeofHumanResourcesManagement

RoomS-2475

NewYork,NY10017

为维持和平行动征聘人员

为了履行其维持和平的首要责任，联合国参与了在世界不同区域设立的许多行动，称为联合国维持和平行动。

除了由联合国会员国直接提供的著名的“蓝盔”军事部队外，这些行动还依赖文职人员从事范围广泛的工作，包括监测遵守人权的情况和管理人力资源或物资。

这些行动为具备各种专业背景的大量专业人员提供了许多机会。

一般而言，所提供的职位涉及下列领域：

政治事务、法律事务、人权、选举监测、人道主义援助、新闻、一般行政、采购、后勤、土木工程和电子数据处理。

资格

联合国征聘的专业人员须在上述某一领域内具有业经证明的业绩。

从事特派团服务的最低要求是具备相关学科的大学高等学位或同等学历、四年相关专业经验并流利掌握英文和（或）法文。

流利掌握其他语文，例如阿拉伯文、葡萄牙文、俄文或西班牙文，并曾经在发展中国家工作的申请人具有明显优势。

申请人必须身体健康，愿意到艰苦地区、在有时比较危险的困难条件下工作。

他们还须在接到通知后即可出发。

应当指出，大多数特派团属于“不带家属”的工作地点。

整套报酬办法包括薪金和一笔适当的特派团生活津贴。

后者用于支付在工作地点期间的生活费。

联合国人力资源管理厅存有计算机名册，随时向其中的候选人委派维持和平行动任务。

感兴趣的申请人可向以下地址索取申请表，或将简历寄给该地址：

UnitedNations

PersonnelManagementandSupportService

OfficeofMissionSupport

DepartmentofPeaceKeepingOperations

DC1-928

NewYork,NY10017,USA

项目人员

联合国的各种技术合作方案由联合国和各专门机构同联合国开发计划署合作管理。

发展中国家提出的技术援助请求根据各参加组织的主要专门领域分配给这些组织。

联合国秘书处负责经济发展、社会发展、人口、人类住区、统计、自然资源、运输、公共行政、贸易和发展、环境等领域