重点亮点工作汇报材料共3篇Word格式.docx

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三是贷款新增办法。

对于以前的低额度贷款，贷款人可以提供银行按揭手续和银行还款凭证，申请按照增加后的额度补贷，这样可以减少贷款户银行的贷款利息，也充分体现了公积金贷款"

以人为本"

维护群众利益的人性化服务，同时也提高了住房公积金沉淀资金的使用效率。

上述措施一致得到了群众的好评与认可。

（三）、加大风险管理，严格还款进度。

公积金办公室加大风险控制力度，与邮储银行合作，要求贷款职工按月到邮储网点还款，将还款记录纳入征信体系，加强贷后管理。

三、加强内部管理，提高公积金管理水平

（一）、加强环境建设。

软环境和硬环境两手都要抓，两手都要硬。

一是改善服务态度，为人民服务的宗旨，坚持用银行柜台服务的标准要求自己。

二是改善服务环境。

制定了业务流程和服务指南，臵办沙发、座椅、绿植等，为前来办理业务的职工提供了方便、快捷、温馨、有序的办公环境。

（二）、加强队伍建设。

在素质上，结合"

学_实践科学发展观"

和"

党风廉政建设"

活动，和引导工作人员服务宗旨。

在党风廉政建设上，通抓、抓制度，提高了干部职工的廉洁自律自觉性，从机制上防范和杜绝了腐败现象的发生。

在机关效能建设上，开展争创"

文明窗口"

的活动针对公积金工作与群众联系密切的特点，开展了包括延长服务时间，对行动不便的支取、贷款户上门服务，文明礼貌服务等活动，工作效率和质量大大提高，得到了广大干部职工的一致好评。

第2篇：

重点、亮点、创新工作汇报农产品检测中心年重点工作汇报材料农产品检测中心在县委、县政府及农业和科技局的正确领导下，按照农业和科技局年初重点工作安排和本单位年初工作计划，以保障农产品质量安全为目标,扎实开展农产品质量安全例行监测,并依托项目多方筹措资金逐步完善我县农产品质量安全检验检测体系，不断提高检验检测能力,切实保障了我县农产品的质量安全。

现将今年多半年来本单位常规工作、重点工作、亮点工作、创新工作进展情况及下一步工作打算汇报如下：

一、常规工作

（一）加强职工政治理论学_、法律法规学_和业务知识学_，提高职工自身素质按照农业和科技局党总支年初政治理论学_和普法学_安排，我单位每周一组织全体职工集中学_有关文件精神及政治理论、时事政治、法律法规及农产品质量安全方面的知识和农产品质量检测技术，以提高职工自身政治思想觉悟和业务水平。

半年多来职工业务培训两期10人次，集中学_政治理论及法律知识共26次，个人自学3次，写政治学_及法律学_心得各2篇，政治及法律学_笔记各1.5万字以上。

（二）按照农业和科技局总支要求搞好联姻结队帮扶工作自收到局总支联姻结对帮扶工作通知后，我单位领导组织党员干部亲自到台子乡新城村和该村村干部及党员一起召开座谈会，了解村党支部及党员的基本情况，确定了4名贫困党员，并且在"

七一"

建党节前夕，带物资（防虫农药吡虫林四箱）、科普书籍100册、慰问金1000元前去新城村慰问，和村上的全体党员用歌声和舞蹈的形式共庆党的节日。

（三）努力搞好"

百日千人"

下基层、抓落实、促发展活动根据农业和科技局互政农字（）109号文件精神要求，在局总支马主席和单位主管领导的带领下不失时机地开展了"

下基层、抓落实、促发展活动，根据东和乡实际情况，按村、社、户经济收入分上、中、下三个水平对东和乡17个行政村中的8个村52户农户进行了深入细致的调查宣传活动。

其中麻吉村6户，大庄村6户，李家庄村7户，大桦林村5户，魏家滩村8户，山城村6户，元山村10户，宋家庄村4户，共52户。

通过调查梳理出存在问题，并对东和乡今后的农业发展提出了合理化的意见建议。

（四）强化内部管理，确保检测数据准确公正1、加强检测队伍建设，提高业务水平农产品检测工作是一项专业性、技术性很强的工作，为进一步提高中心质检队伍的技术水平和业务能力，先后派出技术人员8人次，参加全国、全省组织的气、液相色谱仪操作技术、常规检测技术、实验室资质认定、食品安全等方面的学_与培训，邀请省质检中心专家到实验室实地培训仪器操作技术，订阅了农产品质量与安全、分析仪器等杂志。

同时，建立学_交流制度，外出学_人员分享学_体会，针对检测工作中存在的问题及时发现及时从操作、责任、培训、核实四方面进行整改落实。

另外，加大上机操作力度，每月进行1次盲样检测练_，丰富检测人员的操作经验，提高检测数据的准确度和精确度。

通过一系列的措施，不仅开拓了大家的视野，也提高了检测人员的技术水平。

2、严抓内部管理，确保实验室高效运行把内部管理作为工作重点，根据工作类别分为办公室、取样室、检测室三个组，办公室负责协调管理工作，取样室负责抽检的样品采集和送样，检测室负责样品检测及出具报告。

人员既有分工又相互交叉，各负其责。

年初制定全年检测计划、试剂耗材使用计划和检测人员学_计划。

实验室实行安全卫生责任人、仪器使用责任人、试剂保管责任人、样品保管责任人及资料档案保管责任人负责制。

实行仪器使用记录、样品流转记录、实验用品出入库记录。

健全了国家违禁危险品采购和保管制度、标准溶液和试剂保管制度、仪器档案制度、检测人员档案制度、学_档案制度等等。

同时，每月由单位主管领导对每个环节的工作逐一审核，对发现不符合项进行整改。

（五）及时完成质检信息报送工作截止目前报送省、县等相关部门农产品质量安全方面的报表7篇，质检信息3篇。

（六）和执法大队一起认真扎实的搞好拆迁工作按照局总支要求，抽调专人搞好高寨镇东庄村农户拆迁工作，拆迁户数34户，到目前已拆迁12户。

二、重点工作

（一）认真抓好农产品质量安全专项整治工作半年多来我单位按照上级部门的安排和要求，制定了年农业和科技局农产品质量安全专项整治实施方案和年互助县农产品质量安全监测抽查项目实施方案并负责与有关单位、农村合作社、生产基地签订年互助县农产品质量安全生产责任书8份、年互助县农产品质量经营安全责任书4份，年互助县水产品质量安全目标责任书1份、年互助县农资打假目标责任书1份、年互助县蔬菜例行检测目标责任书1份。

并认真学_农产品质量安全法，结合项目培训及农资打假专项整治活动、农产品质量安全专项整治活动、"

二月二"

物资交流大会、"

科技三下乡"

、年食品安全宣传周等活动及项目培训并充分利用多媒体、广播、电视等手段做好农产品质量安全知识的宣传，截至目前展出展板100块，悬挂宣传横幅20条，宣传人数达8600人次，发放宣传资料1万份，科普书籍2200册，标准化知识手册1000册。

，真正提高了广大人民群众的农产品质量安全意识。

（二）扎实开展农产品质量安全例行监测每周不定期对我县台子塘巴、塘川高羌、台子菜滩、塘川雷家堡、哈拉直沟等蔬菜生产基地，威远镇地区主要蔬菜经营门店6处抽取叶菜类、根茎类、茄果类、豆类、瓜类、结球类6大蔬菜包括黄瓜、茄子、辣椒、西葫芦、大白菜、油白菜、娃娃菜、茼蒿、菠菜、生菜、四季豆、西兰花、豇豆、花椰菜、萝卜、苦苣等24个品种进行抽检，目前共抽检样品25批次，共检测样品648个，抽检样品全部为合格。

（三）认真做好农业标准化建设1、在塘川镇甘

一、甘二、总寨、大庄四个村建立千亩青海12号蚕豆标准化生产基地一个。

播种时间3月15日3月25日，播种量：

25公斤/亩，密度：

亩保苗1.30万株1.40万株，播种方法：

采用宽窄行种植方式，人工手溜点播，种4行隔1行，宽行行距50厘米，窄行行距30厘米，株距13厘米14厘米，播种深度:

8厘米10厘米。

2、经田间测产，标准化生产基地示范区1084.3亩示范区平均单产371.2公斤/亩，比非示范区平均单产（313.5公斤亩）新增单产57.7公斤/亩，增产幅度达18.4%，每亩增加效益（每公斤蚕豆按4.6元计算）265.4元，新增总产6.26万公斤，新增总产值28.8万元，种植户户均增加收入721.3元/户，取得了显著的经济效益和社会效益。

3、积极筹备无公害农产品、绿色产品认证工作。

（四）全面落实马铃薯全膜双垄栽培技术推广任务按照县农业和科技局下达的文件精神，我单位在丹麻镇共落实马铃薯全膜双垄栽培技术示范田700亩。

其中：

西丹麻村380亩，建立百亩示范点两个；

桦林村320亩，建立百亩示范点一个。

（五）项目建设根据青海省农业综合开发办青农发办06号关于海东地区年农业综合开发存量资金土地治理项目实施计划的批复文件，由互助县农业综合开发办委托互助县农业和科技局承担农业措施和科技推广措施，县农产品质量安全检测中心和县农机管理站负责实施农业综合开发塘川东渠高标准农田建设示范工程项目，项目建设地点：

塘川镇五上、大庄、甘

一、甘二、总寨、高羌、董家等村。

该项目农业措施及科技推广措施计划总投资454.41万元。

农业措施总投资337.76万元，科技措施投资116.65万元。

申请财政资金412.53万元，群众投劳折资及自筹资金41.88万元。

截止年8月13日，项目资金支出454.41万元，项目各项内容均按计划完成。

具体如下：

1、任务完成情况：

建立蚕豆良种基地600亩（落实在董家、总寨2个村，6个社，254个农户中），配套购置农机具6台套，整修田间机耕路24公里，完成农田整治4000亩，机械深翻1500亩。

示范推广优质蚕豆新品种"

青海12号"

__亩（落实在甘

一、甘二、总寨、大庄等4个村，24个社，949户农户中），示范推广小麦新品种"

青春40"

1200亩（落实在五上、高羌等4个村33个社，610户农户中），杂交油菜制种示范1400亩（落实在五上、大庄等3个村17个社，866户农户中），推广测土配方技术5200亩（落实在大庄、五上、甘

一、甘二、高羌、总寨、董家等10个村82个社2668户农户中），推广病虫害综合防治技术2600亩，共举办各类培训班23期，培训了技术骨干200名，农民2100人次，发放蚕豆、小麦生产技术规范、农药使用方法等技术资料5000余份，发放现代农业科技知识问答2100册，在兰家村修建砖混结构的良种仓库360平方米。

2、产量及效益经测产：

小麦"

，最高435.2公斤/亩，最低284.5公斤/亩，平均亩产383.9公斤，高出目标产量（350公斤/亩）33.9公斤/亩；

蚕豆最高419.6公斤/亩，最低208.9公斤/亩，平均357.8公斤/亩，高出目标产量（350公斤/亩）7.8公斤/亩；

油菜最高224公斤/亩，最低137.5公斤/亩，平均197.8公斤/亩，未能达到目标产量200公斤/亩。

与非项目区比较增产幅度十分明显，其中：

蚕豆亩增产51.8公斤/亩，增产幅度为16.9%；

油菜亩增产26.2公斤/亩，增产幅度为15.3%；

小麦亩增产51.2公斤/亩，增产幅度为15.4%。

项目区科技示范田建设面积5200亩，平均单产320.7公斤/亩，新增单产44.77公斤/亩，增产幅度16.2%，新增总产23.28万公斤（六）循环农业我单位和农业生态能源站相互协作开展的绿色循环农业试点工作在西山乡马莲滩村，种植马铃薯604亩。

（七）信息上报情况截至目前上报信息16篇。

三、创新工作

（一）逐步健全检测机构给台子蔬菜基地配备便携式农药残留速测仪并确定专门检测技术人员负责田间生产监督检查和产地准出日常抽样检测，指导生产档案的记录和管理。

（二）对已经取得认证的无公害农产品加强监管对已取得无公害农产品认证证书的娃娃菜、双孢菇、章丘大白葱等蔬菜进一步加强监管。

四、检测工作还存在不足之处，亟需加强

（一）农产品检测室工作不能全面开展。

虽然我单位蔬菜农药残留速测工作已启动多时，速测程序规范，手段完善，检测结果准确，检测档案完备。

但由于种种原因大多数检测仪器还不能启动，只能开展农残速测工作，具体的定性检测还不能开展，单位也没有资质认定合格证书，所以不能向社会出具具有证明作用的数据和结果，不能对农产品质量安全情况进行有效监管。

（二）绿色农产品认证工作滞后。

（三）检测工作经费不足。

因为检测工作起步晚，无固定设施，一切工作都从零开始，所以经费紧张。

五、下一步工作打算农产品质量安全深受各级政府和社会各界的广泛关注，也对农产品质量安全工作提出了新的任务和更高的要求。

到年终，我中心将按照省、县农产品质量安全工作的要求，结合我县实际，重点做好六项工作：

（一）扎实开展农产品质量安全例行监测力争年终完成蔬菜农残检测样品达到1000个，并学_先进技术，尽快开展先进大型检测仪器工作，严把农产品上市检测关。

（二）尽快开展农产品定量检测待办公楼建成后，尽快上大型检测仪器，开展农产品定量检测，建立农产品市场准入准出制度。

（三）加强农业标准化建设促进农产品质量安全上水平1、依托项目，大力推广农业标准化生产技术，积极申报无公害生产基地认定及无公害农产品、绿色产品的认证，制定和修改完善农产品生产地方标准。

2、在全面推行标准化生产，规范生产行为的同时，充分发挥农产品加工企业、农民专业合作组织的作用，以"

龙头基地农户"

为主要模式，加快以蚕豆、马铃薯、杂交油菜、蔬菜、食用菌为重点的标准化基地建设。

以点带面，指导全局，把标准化生产落到实处。

（四）加强信息编写工作，特别强调信息编写质量。

（五）继续搞好部门间的协作，实现"

努力确保不发生重大农产品质量安全事件"

的目标。

和农业综合行政执法大队一起，配合工商、质监等部门，组织力量加大对假劣农资案件的查处力度，对全县农资经营市场进行全面核查，及时掌握全县农资的来源及去向等信息，实行农资分类监管制度，并建立完善的农资连锁、配送、供销等行业内部监管机制，设立举报箱、举报电话，为农资市场清理整治提供广泛的监督渠道，规范农业投入品市场管理，严格控制有害农业投入品的投入。

（六）努力提高检测人员素质。

提高检测人员的素质，是做好检测工作的基础，也是全面提升检测能力的关键。

继续加强专业人员培训学_，不断提高技术水平和检测能力。

农产品检测中心二0一二年七月十四日

第3篇：

小度写幼儿园亮点工作汇报幼儿园特色亮点工作情况汇报幼儿园亮点工作汇报材料幼儿园特色亮点工作情况汇报幼儿园亮点工作汇报材料篇1xx古族乡中心幼儿园是一所由系统自己承办的农村构造标准幼儿园，成立于20xx年9月。

20xx年5月由局斥资60余万元进行翻建，是一处环境优美、设备优良、师资优秀的育人基地。

幼儿园占地面积6450平方米，校舍使用面积780平方米，共计24间。

幼儿园现有学生186名，6个教学班，外村屯走读幼儿131名，共有教师19名（其中有园长1人，教学主任1人，后勤主任1人，班主任6人，英语教师1人，美术教师1人，保育员3人，厨师兼职保安2人，生活教师3人）。

学校教学设备完善，有高标准教室6个，睡室3个，厨房、多功能活动室、图书室、盥洗室各一个。

各教室均配了电视、DVD、纯净水饮水机等先进设备，是全县唯一的一所农村环境幽雅、教学设备先进的一类幼儿园。

园内建有校园广播站，丰富了学生校园文化生活。

体育设施齐全，有幼儿活动的专用操场、小篮球场、并有淘气堡1个，滑梯3个，秋千床一个。

如果说在浩荡的肇源幼教大军中，我园是一颗初升的新星，那么这颗新星是最为璀璨夺目的。

她站在幼教改革的潮头，敢于拼搏、勇于创新;

她朝气蓬勃，发展迅猛。

我园以目标为导向、以管理促规范、以教科研求发展，始终坚持"

面向未来、追求卓越、服务社会"

的办园宗旨，与时间抢效率，走出了一条强劲发展之路，奏出了一曲开拓创新之歌。

一、提高素质，促进教师全面成长。

能否对幼儿实施高素质的、促进幼儿生动、活泼、主动发展关键在于教师。

我园紧紧围绕"

师德好、素质高、观念新、业务精"

四方面夯实教师基本素质，具体有以下几方面：

1、弘扬师德，夯实敬业奉献、与时俱进的思想素质。

师德是教师之魂，我们认为我园的教师应具备"

敬业奉献、与时俱进"

的思想素质。

"

敬业奉献"

是我园良好园风的体现，"

与时俱进"

是我园永立时代改革前沿阵地的保证。

根据我园年轻教师思维活、观念新的特点，我园注重"

润物细无声"

的移情，经常见缝插针，对青年教师进行敬业、爱业、乐业的思想熏陶。

班子人员从我做起，讲奉献、讲学_，始终起着模范榜样作用，在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱高调，与教师保持着平等融洽的和谐关系，把思想融于点点滴滴的日常生活中。

我园组织教师学_优秀工作者典型事例，开座谈、做讨论。

三八妇女节时开展"

现代幼儿教师形象设计"

比赛，五四青年节时开展进行"

爱的奉献"

演讲比赛，多姿多彩的活动帮助教师夯实了敬业奉献的思想素质，"

我要学"

成了每位教师真实的心态写照。

比奉献、讲学_"

的精神在幼儿园尉然成风，几年来，我园先后有5位教师被评为模范德育工作者，有4位教师被评为模范班主任。

2、苦练内功，夯实现代幼儿教师专业素质。

我园有的放矢通过多种途径来夯实教师专业素质。

一是健全激励机制，把教师基本素质的考核纳入奖惩机制。

近几年我园教师参加县级乡级基本功大赛，分别获得县

一、二等奖，乡一等奖。

二是多练兵、常比武，提高教学技能。

我园经常组织教师开展"

说课"

活动，研究策略;

定期组织专题研究公开活动，总结某一类活动的教学方法。

我园鼓励教师间互学互比交流沟通，年级组学_、业务学_、定期的课题组学_雷打不动，幼儿园经常开展教学观摩、环境观摩等活动，让教师们彼此的思想互为看得见;

同时我园注重为教师提供自我展示的舞台，让其演绎创新理念，展示亮丽风采。

通过理论层面和实践层面的交流比武活动，有效地提高了教师的技能。

三是"

走出去，请进来"

，拓宽教师视野，帮助教师打开缤纷的幼教窗口。

几年来，我们远赴xxx、大庆等地，近到本县幼教中心、双语幼儿园学_达几百人次，参观园所近20所。

在走出去的同时，我园根据教学的需要，分别请来有关人员来园作指导讲座。

犹如蜜蜂采集花蜜，走出去请进来，静态的参观学_与动态的指导实践相结合，领悟观念与具体行为相衔接，大大夯实了教师的脑子。

3、反思研讨，提高教师的教科研水平。

我园通过多种形式帮助教师学_新纲要，组织开展了相应的心得、论文评比活动、理念演讲活动;

幼儿园不定期印发教师自培材料，组织教师进行自我培训学_，帮助教师了解最新信息，及时更新观念。

我园对青年教师培养作了具体规划，每个教师根据园要求与自身实际制定了相应的"

个人成长计划"

。

几年多来，2位教师在片、县级公开活动中频频亮相，一位教师在全县作幼儿园管理经验讲座，二十多篇论文分别在市、省、国家级刊物上发表或评比获奖。

二、以人为本，促进幼儿发展。

促进幼儿发展是教师所有工作的出发点和归宿。

我园在具体工作中始终贯彻"

以幼儿为本"

的理念，具体做到"

三个心"

：

一是爱心。

我园每个教师都富于爱心，爱心关怀每个孩子。

我园有几名单亲儿童，还有十几名留守儿童，教师常常给予更多的关爱，生活在我园的孩子是最快乐幸福的，因为这里有教师无微不至的关爱。

二是有心。

教师注意用心了解幼儿，抓住幼儿情况的第一手资料。

我园坚持入园新生调查、家访，用好家园联系册，做好寒暑假日幼儿生活调查工作。

教师在日常工作中能做好有心人，注重观察，能深入了解幼儿的兴趣所在，能根据幼儿的兴趣点、需要点有机地调整教学内容，让幼儿在富于弹性的一日生活中轻松快乐地学_。

三是开心。

只有教师富有"

爱心"

，工作"

有心"

，才能使幼儿"

开心"

我园提出教师要有活泼开朗的个性，给幼儿有一个活泼开心的幸福童年。

我园特别注重开展丰富多彩的幼儿实践活动，让幼儿有动手的机会，让幼儿有交流的机会，让幼儿有表现的机会。

我园保证幼儿每天都有四十五分钟的幼儿活动时间，以年级为单位开展综合活动，例如讲故事比赛、朗诵会、童话剧表演、联谊、参观、社区活动等，大大地激发了幼儿的兴趣爱好、培养了幼儿的实践能力和交往能力、潜移默化地训练了幼儿的心理素质。

平时我园以幼儿为主体，开展小竞赛、小辩论，自助餐、自娱自乐活动，幼儿的交往能力、口语表达力都得到了有效提高，幼儿个性变得越来越活泼开朗了。

我园的餐前一刻钟，采集了许多幼儿活动的花絮，幼儿自娱自乐，更是大大激发了幼儿自我表现的热情。

看到幼儿活泼开朗地沉浸在每一项活动中，家长齐口称赞，放心与满意之态溢于言表。

他们的赞誉无形中为我园作了有力的宣传，许多的家长慕名而来，不断把孩子转入我园，以致入园幼儿人数不断攀升。

三、刚柔相济，提高管理效益。

我园坚持以一流的管理引导人，不断完善管理机制，提高管理效率。

事实也充分证明我们的工作是卓有成效的。

1、层次化、过程化，注重科学的管理方法。

我园进行园部年级班组的管理层次，科学的管理网络达到了条线分块，层次管理的局面。

在工作中，注重责任到人，放权放手，让每一个教职员工都有创造性开展工作的空间。

2、制度化、条例化，注重严格的硬性管理。

我园的各类岗位职责和规章制度几易其稿、几经修改。

通过园务会等活动，逐步形成了一整套适合我园的保教行为指南。

这些规章制度符合我园实际情况，规范了教工的工作行为，提高了保教质量，确保了幼儿园安全第

一、常年无事故，更为打造一支具有战斗力的教工集体奠定了坚实的基础。

3、情感化、弹性化，注重人文的柔性管理。

如果说铁的纪律保证了我园强大的战斗力，那么，"

有情"

的环境、弹性管理是增加了全园教师的凝聚力。

工作中，班子人员率先垂范，吃苦在前;

生活中，哪位教师病了，班子人员首先探望慰问，哪位教师有难事，班子人员第一时间解决，让每一位教师无不感到了我园大家庭的温暖，感到领导与教师间的零距离，休会到同事间的真情厚谊。

其次，我园注重给教师创设一个有弹性的自由创造工作空间。

工作中，时时征求教师的想法意见，采用对话式而非命令式;

思想上，鼓励多交流不求大一统;

工作方法更是灵活多变。

一个集体具有家庭式的温暖、具有创造性工作的自由，这样的管理怎能不激发教师工作的积极性呢?

教