社区护理学习总结Word格式文档下载.docx

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4、风俗习惯：

当居民出现健康问题和对健康的期望时，极少数用迷信方式解决。

（二）人口群体特征

本次共调查到500份个人资料，涉及357个家庭，其中男性219人、女性281人、男女性别比为1:

1.283，0-10岁儿童3人，占调查人口的0.6%；

60岁以上384人，占调查人口的76.8%，残疾人25人，占调查人口的5%.文盲率为1.9%，知识文化结构极不合理。

慢病总人数:

335,占调查人口的67%；

（三）人群疾病谱及主要危险因子

1、疾病谱排序（前3位）：

1高血压284人，占调查人口的56.8%,男137人,女147人,60岁以上164人.吸烟64人,饮酒29人；

2糖尿病96人，占调查人口的19.2%，男46人,女50人，60岁以上50人，吸烟16人,饮酒2人；

3颈椎病50人，占调查人口的0.15%，男29人,女21人,60岁以上19人,吸烟15人,饮酒7人。

2、人群吸烟64人，占调查人口的12.8%；

饮酒280人占调查人口的56%。

3、本地与高发的慢性病有关的主要因素:

经济状况与生活习性.根据相关数据表明,

危险因素依次为：

健康知识缺乏，一般疾病大多到个体医疗点就诊，得不到有效规范治疗。

缺乏体育锻炼、吸烟、饮酒及人口老龄化进程的增快。

4、根据上述危险因素，除发展经济、增加收入外,提倡以戒烟、限酒、少吃盐、合理膳食、多运动为主要内容，利用各种场所和条件开展健康教育传播活动。

三、护理诊断

1、社区老年人缺乏照顾与社区空巢老人居多、缺乏养老机构有关

2、社区人群生活方式不健康与健康知识缺乏有关

3、社区人群慢性疾病发病率高与健康知识缺乏、不健康的生活方

式和饮食习惯有关

4、社区老年人颈椎病发病率偏高与不良生活习惯有关

5、不能有效利用医疗卫生资源与社区居民缺乏了解卫生人员保健

能力有关

6、社区老年人有孤独的危险与社区空巢老人居多有关

7、社区人群有预感性悲哀的危险与社区居民土地被征收造成失

业有关

四、护理计划

目标：

1、一个月内社区居民对高血压、糖尿病、颈椎病的预防保健知识有所了解。

2、半年内50%社区居民都参与到社区开展的健康活动中来。

3、五年内社区居民慢性疾病患病率降低。

措施：

1、社区可以通过发放健康教育资料，设置健康教育宣传栏（已有），加强开展公众健康咨询活动等方式增加社区居民的健康知识。

指导社区人民对社区服务中心健身器材的正确使用，鼓励居民多参加社区组织的义诊、健康知识讲座等，除此之外还要把重点放在加强运动、戒烟、限酒、控盐、降体重、改变不良卫生习惯和饮食方式等方面，进一步提高社区居民的生活质量。

2、在社区卫生服务中心开设日间老人照料室，为社区老年人提供照料服务，一方面可以减轻家庭照顾负担，另一方面，通过工作人员的交流与照料，可以缓解老人孤独感，有利于老人的身心健康。

3、针对社区的医疗资源未得到充分的利用，应加大社区卫生服务宣传，让社区人民充分了解社区卫生服务中心的职能，让其主动寻求社区卫生服务中心的帮助。

其次也可以尝试让以全科医生为主体的基层医疗卫生队伍与居民建立契约服务，有针对性地连续地来干预和规范疾病的防治服务。

4、在社区开展多种多样的娱乐活动，为社区居民，提供一个舒适的环境，让其培养新的兴趣，增强与人的交流和沟通，减少独处的时间。

另一方面，社区可以充分利用资源与其他单位进行合作，为失业人群提供工作机会，让其在工作中体现人生价值。

5、对于社区政策、经济、社会环境有利于开展慢性病的综合防治工作，特别是大力发展城市经济，增加城市居民收入，是迫在眉睫的首要任务。

政府领导,部门支持，卫生协调，群众参与，实现综合防治目标还任重道远。

实施与评价

还在进行中，敬请期待......

附表：

成都市温江区惠民社区居民生活习惯、健康状况调查问卷

您好！

我们来自成都中医药大学2011级护理本科3班。

目前正对您所在小区进行护理评估，以便对本社区居民做出相关诊断，并提出改进措施，提高本社区居民健康水平。

此次问卷调查仅为我们后期分析与研究提供信息。

信息仅做研究之用，不做个别呈现。

您提供的信息对我们十分重要，请您按照实际情况填写。

感谢您的合作！

您的年龄为_____岁性别________职业_______婚姻状况（已婚/未婚）

您是否患有以下疾病（可多选）_____________________________________________

①高血压②糖尿病③颈椎病④风湿病⑤椎间盘突出⑥支气管炎

________________________

您是否抽烟__________是否饮酒___________

1、您对您的身体健康状况了解多少呢？

a、非常了解b、了解c、一般了解d、不太了解e完全不了解

2、您的家人对您健康问题的关注有多少？

a、十分关注b、比较关注c、基本不关注d、完全不关注

3、您认为影响健康的因素有？

a、吸烟、酗酒b、高血压c、缺少公共卫生条件d、长时间缺乏体育锻炼

4、你是否定期到医疗卫生机构进行健康体检：

a、每年一次b、每两年一次c、每三年或以上体检d、没有体检过

5、您每周有多少天进行身体锻炼？

a、基本不锻炼b一到两天c三到四天d每天都去

6、家里是否备有急救药？

a、有，以备不时之需b、不清楚c、没有

7、您是否知道您这个年纪正常的血压范围是多少？

a、清楚知道b、模糊听说过一点c完全不知道

8、你是否定期测量血压：

a、至少每周一次b、至少每月一次c、至少每三个月一次⑦心脏病⑧其他

d、半年一次e、半年以上一次f、没有测量过

9、高血压病人应如何控制血压？

（多选）

①按医嘱服药②按医生的建议调理饮食③保持情绪稳定④做适宜活动⑤不需要治疗⑥不知道

10、您认为应如何预防糖尿病？

a、积极参加体育锻炼和体力劳动

b、肥胖和有明显糖尿病家族史的成年要定期检查血糖

c、肥胖者要节制饮食，多吃新鲜蔬菜

d、减肥控制体重

e、缺乏科学的健康知识宣教

11、您是否经常使用社区活动中心提供的服务设施？

a、从来没去过b、偶尔使用c、天天都用到

12、如果生病的话您会选择去社区医院吗？

a、一般小病会去b、有时间还是去大医院c、一定会选择大医院

13、您平时是通过哪些途径获取健康保健的知识的？

a、杂志报刊b、网络、电视广播c、亲由口授d、社区宣传栏

14、假如我们您所在的小区设立一个健康教育服务点，为大家提供养生保健的教育活动，您会乐意参加我们的活动吗？

a、乐意b、有时间会去c、收钱就不去d可能会去，看情况e，不去，不感兴趣

15、除了健康教育之外您希望我们的健康教育服务点为您们提供什么服务？

a、免费测血压b、照顾小孩c、提供老年人娱乐项目d其他_________________

【篇三：

护理培训总结】

篇一：

2013年度护士培训总结1

2013年度护士培训总结

护士在职培训是护理专业技术人员不断进行知识技能补充、更新、拓宽和提高的一种追加教育。

加强护理人员的继续教育培训，对提高护理人员的知识结构和综合业务素质具有重要的作用。

过去的一年中，我科根据护理部的年度业务培训计划结合本科年初制定的年度护理培训计划，狠抓落实，认真实施，取得了较好的效果，现将本年度培训工作总结如下：

一、认真落实对各级护理人员”三基三严”的培训计划

（一）、护理技术操作培训：

每月进行护理技术操作培训及考核一次，做到基本技能及技术操作人人熟练掌握，人人过关。

（二）基础理论知识、专科护理常规培训：

1、每月组织护理人员业务学习及护理业务查房各一次。

通过业务学习，要求了解或掌握本专业国内外临床新进展、新业务，并能积极开展。

通过护理查房，对危重疑难病例，进行讨论分析，讲解危重病人之护理问题及对策,制定及修改护理计划，以巩固和提高医学及护理理论知识。

2、科室每周进行1次护理业务知识提问。

进行床旁教学及晨会提问，护士长结合病人进行指导或示范操作，并利用晨会结合临床实际有计划地提问有关专科知识。

3、每月组织“三基”理论知识考试一次，考核合格率100%。

（三）、定期与不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案专科理论知识及院内感染知识等。

使每个护士都能熟练掌握相关法律法规、制度及院内感染相关知识、护理应急预案并认真落实到日常工作中。

通过以上多种形式的培训，取得了较好的效果，科室护理人员基础理论知识水平得到了进一步的提高，在科室及护理部组织的三基理论闭卷考试及护理操作技能考试中，我科护理人员参考率100%，及格率亦达到了100%。

通过开展护理查房及业务学习培训，使护士了解了本专业国内外临床护理新进展、新业务，并能及时应用于临床。

通过开展护理查房，对危重疑难病例进行讨论分析，讲解危重病人之护理问题及对策,进一步提高了护理人员动态观察病情能力及应急抢救能力，使之能在工作中得心应手，综合素质得到了进一步提高。

2014-1-10篇二：

2011年各级各类护士培训总结

内江市第二人民医院

二o一一年各级各类护士在职培训总结

二o一一年，在医院领导对各级各类护士培训工作的重视下，各科护士及全院护理人员的支持理解下，护理部结合卫生部“优质护理服务、“三好一满意、“创先争优活动，市卫生局“岗位大练兵活动的相关要求，对全院各级各类护理人员进行了培训和考核，现总结如下：

一、工作总结

1、医院领导高度重视培训工作：

医院举办了管理培训班，院长吴道全对全院护理管理人员和骨干进行了题为《用结果说话拿结果交换》的专题讲座，分管院长蒋奎副院长进行了题为《责任与责任心》的专题讲座。

2、加强了护理人员“三基“三严培训：

督促、鼓励未取得护士执业资格证书的护理人员自学相关知识，并对通过全国护士执业资格考试考试者予以首次注册。

护理部共进行“三基技能训练7次，包括：

201o年版徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用、静脉采血等14项基础护理技术操作训练，共约有1280余人次参加技能培训。

举行业务讲座12次，结合临床实际涉及优质护理服务相关知识、护士法律法规、职业防护、院感控制等32个专题，约有2l50人次参加业务知识讲座的学习。

结合卫生部《临床护理实践指南》组织了全院各级各类护理人员护理基础理论考试1次，403人次参考，平均81．25分，合格率90％；

护理技能考核7次，224人次参考，平均分93．2分，合格率98．8％。

3、规范化培训人员的管理：

对今年新聘l5名护理人员进行了为期一周的岗前培训。

理论培

训内容涵盖职业道德教育、法律法规和职业礼仪等；

技能培训内容有急救技能（徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用）、密闭式静脉输液、无菌技术等；

并对其进行了强化实习和规范化培训，让她们了解护士职责和医院的规章制度，帮助她们树立爱岗敬业的职业信念，使新护士尽快实现角色转换，为胜任护理工作奠定了基础。

护理部及科护士长对2009—2011年聘用护理人员进行护理基础知识及理论讲座共16次。

4、外出进修及专科护士培训：

根据护理人员分层次培养计划，通过派出去和请进来等相结合的办法进行培训。

全院全年共选派了护理管理者和护理骨干80名外出短期培训；

23名护理骨干到华西医院、四川省人民医院、四川省肿瘤．医院、成都市妇幼保健院等地进修专科护理学习3__6月；

11名护理人员参加肿瘤、急诊、糖尿病护理、血液净化、手术室、精神科专科护士培训，并顺利取得四川省专科护士证书。

60名护理管理人员参加省卫生厅、省护理学会举办的护理管理人员岗位培训及护理新知识、新理论学习。

5、学历教育：

鼓励护理人员专升本的学。

习卜有22人获得了护理本科文凭；

有30名护理人员专升本在读；

3名护理人员参加泸州医学院在职研究生学习。

6、岗位大练兵活动：

4月护理部成功举办了“夯实三基优质服务静脉留置针技术技能大赛；

8．．12月响应市卫生局“全市卫生系统岗位大练兵’’号召，积极开展护理人员岗位大练兵活动，选派了2名优秀选手参加市卫生局组织的全市卫生系统“岗位大练兵大赛，均获二等奖；

在全院护理人员中形成赶、学、比、超的氛围。

7、按照相关制度落实了全院护理会诊、护理查房和护理疑难病例讨论，在形式、内容上较2011年有所提高，对临床护理工作具有较强的指导意义。

全年组织了护理会诊和护理查房23次，护理疑难病例讨论4次。

副主任护师参与修订了全院护理质量考评标准、护理常规等l5项。

主管护师协助护士长对下级护士进行考试、考核，组织护理查房、护理会诊和护理病例讨论。

8、承担了235名护生临床带教工作。

9、全年护理人员在省级以上杂志刊登论文57篇。

省级学术交流6篇，内江市护理学会学术会议交流2篇。

1o、选派了28名主管护师及以上护理人员到凉山州雷波县人民医院、内江市威远县人民医院对口支援，她们的工作受到了对口支援单位的好评。

11、各级各类护理人员积极参加“好医生网站学习，均达到规定继教学分。

二、存在不足

1、少数护理人员主动学习意识不够，参加医院或护理部组织的讲座学习积极性不高。

2、个别科室对各级各类护士在职培训重视不够，科内业务知识和技能培训未落实到位。

3、护理人员撰写护理论文的意识不强，论文质量不高。

4、护理技能、护理理论考试合格率未达标。

三、整改措施

1、护理部将继续加强各级各类护理人员的培训考核，制定相应的培训计划，注重低年资护理人员的培养，提升全院护理人员的整体素质。

在二o一一年的基础上，继续加强护理人员的法律法规、基础护理、护理安全、护理服务等知识的培训。

3、护理人员培训及考核结果纳入科室绩效管理。

护理部

二o一一年十二月三十日篇三：

年度护士培训总结

本年度，根据护理学科发展方向及医院护理人员培训的目标，制定并落实病区培训计划，各项培训计划能如期完成，我科护理人员整体素质也有了一定的提高，达到培训目标要求，也逐步向规范化培训迈进了一步。

一、首先在护士中树立终身学习的理念。

告诉护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质

量的高低是保障病人安全的首要条件之一。

护士的业务水平直接影响着护理质量。

在科内努力创造浓厚的学习氛围，适时，适地开展各种学习活动，把如何提高护理人员的技术水平作为管理重点来抓。

二、采取多种培训方法，向多元化培训靠近。

采用授课、演示、讨论等方法，使培训工作更具有科学化，做到“学有所用”。

本年度共举行了业务小讲课12次，护理个案查房12次，基本技能培训及专科技能培训15项，急救知识及技能培训4次。

针对护理人员急救反应薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的配合。

三、设立培训组织。

由护士长担任组长，护理骨干组成一支培训组织。

根据学科发展要求和护理人员自身特点设定培训计划并组织实施。

且定期对培训开展工作情况进行督导，不断探讨和完善各种培训方法，把实用性、有效性作为培训的目标。

四、落实护士规范化培训和继续护理教育。

我科目前有规范化培训护士对象为2人，基本上达到了规范化培训的要求，能运用护理程序为患者实施整体护理（常见病）。

但由于培训水平不高以及培训对象的进取心不强，限制了培训对象业务水平的提高。

表现在基础知识不扎实，基本护理技能不熟练，专科技能水平不高等，在人员培训上缺乏一套科学、有效地办法，培训人员往往精力不足，难以逐一落实和开展。

面对种种困难，培训小组不气馁，认知到培训教育任重道远，决不能松懈。

在正视自身缺点的同时努力改进培训工作，也取得了一定的成效。

本年度护士“三基”理论知识达标率为99%，基本技能合格率100%。

五、支持和鼓励护士继续学习、努力提高专业知识水平，以更好地服务于病人。

同时努力为护士外出学习创造机会，使护士能了解护理学科的发展动态。

定期组织人员学习国内外的先进护理经验，拓宽人员知识面。

五、结合《优质护理服务示范工程活动》和《三好一满意》活动，积极推进优质护理服务，实行责任制护理，护士分管病人，帮助生活不能自理的病人完成生活护理，帮助护士正确定位基础护理，保证生活护理落实到位。

六、不足的地方：

1、缺乏对培训效果的评估，有落实不到位的现象。

2、护理人员精力有限、学习的自觉性不高。

3、缺乏新业务、新知识的开展。

4、年轻护士较多，操作水平较低，缺乏工作经验，对安全护理存在一定的风险。

5、优质服务部分工作未落实到位，护理人员配备不足，部分生活护理未能落实到位。