班组安全月通讯稿范文模板 19页.docx
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班组安全月通讯稿范文模板19页
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班组安全月通讯稿
篇一:
安全生产月稿件
安全责任重在落实
安全不单纯是指人身的安全
人最宝贵的是生命,生命对于每个人来说都只有一次,当我们有时听到看到工作和生活中,一个又一个鲜活的生命因偶尔一次疏忽而瞬间消逝的时候,无不为他们感到惋惜。
如果他们在工作是能注意一下,旁边有谁提醒一下,也许,许多事故可以防范,悲剧就不会上演。
然而,没有也许,一次的疏忽将会让你后悔终身。
前车之鉴,后事之师。
如果我们不能从这些惨痛的事故中吸取经验教训,那么事故也许会在某天不期而遇。
责任重于山,许多安全事故的发生,并不在于制度的缺失,而是在于责任意识的淡薄,在于管理安全工作的不到位,将责任落实工作作为今年安全生产的主题,可谓是切中要害。
针对存在责任真空的问题,安全生产“责任落实年”活动明确提出:
“有责、知责、尽责”的主题,目的是构建良好的责任意识,并将该活动主题内化于心,外化于行。
开展安全生产“责任落实年”活动就是要将活动责任落实全方位融入201X年安全生产在中,以责任落实推动安全生产工作落实,以安全生产落实、风险控制到位体现责任制的落实,通过责任落实保安全,从根本上解决当前安全生产中责任不落实,风险控制不到位,责任事故居高不下的根本问题,确保企业安全底线不被突破,确保企业安全稳定的局面。
安全事故的发生,多为误性操作、习惯性违章及安全制度的执行不全面等诸多因素,只有我们在安全规章制度框架里,进一步加强安全责任心,加强安全责任的落实,把风险控制在最低限度。
安全责任重在落实,应着力完善安全生产责任制,保障安全生产责任传递到岗、落实到每一个人,同时,努力提高人员的安全意识和技能,加强对外协队伍的管理,强化组织绩效考核促进责任落实,深化安全生产思想保障工作。
总之,一切事故都可以预防,只要我们有强烈的安全生产意识,自觉地遵守各项规章制度,强化责任落实,对自己的安全责任做到心中有数,实时掌控,那么安全生产就一定有保证。
根据集团公司《关于开展201X年安全生产月活动的通知》精神,****厂紧紧围绕“关爱生命、科学发展”这一主题,结合本单位安全生产的现状开展活动。
现将开展活动的有关情况如下:
一、领导重视、统筹部署
为了加强本次安全生产月活动的组织领导,确保活动的有效开展,****厂成立了厂长、党委书记为组长,党委副书记、生产副厂长、工会主席为副组长,宣传部、安检科、工会等部门为成员的“安全生产月”活动的小组,负责本次安全月活动的组织实施工作。
同时,****厂在经济上给予安全月活动大力支持,使整个活动的开展得到有力的保障。
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为了确保整个安全生产月活动顺利开展,活动小组从成立后就立即动手,先后召开了2个专题工作会议,制定了整个活动的计划和实施方案,做好有关活动实施前的准备工作;并在6月5日下发了《****厂201X年“安全生产月”活动方案》和安全生产月宣讲提纲。
通过这些具体有效的工作,使大家端正了认识,明确了责任,为认真开展好“安全生产月”活动打下了基础。
二、大力宣传安全生产月活动
从六月初开始,在****厂上下掀起了安全生产月活动学习、宣传和教育的热潮,大力营造“关爱生命、科学发展”的舆论氛围。
在办公楼,还是在厂区内、车间等共悬挂宣传条幅5幅;同时,以宣传安全应急管理知识为重点,党委宣传部举办了一期安全生产月活动专题板报展,基层单位共出展板13块,使得本单位职工都知晓“安全生产月”活动的意义。
三、以多种形式,积极开展各项活动
充分利用“安全生产月”活动的时机,以灵活多样的形式积极开展各项活动,进一步提高职工安全意识和安全技能。
(一)开展了主题为“关爱生命,安全发展”安全生产月漫画展览活动。
漫画内容涉及《安全生产法》图解、安全管理、消防安全等。
通过举办漫画展,进一步增强了该厂广大职工的安全意识,促进了安全工作的有力开展,既喜闻乐见,又感到耳目一新。
(二)政工干部深入班前开展了安全宣讲活动。
****厂党委专门下发了《安全生产月宣传提纲》,并由机关政工干部,深入车间班前会进行安全宣讲。
宣讲内容安全生产月活动主题,以及集团公司应对严峻经济形势、实现上半年时间任务“双过半”的关键时期,扎实开展“安全
生产月”系列活动,坚定不移实现上半年安全生产,推动安全整体工作再上新台阶具有特殊的政治意义和现实意义。
同时,号召各级组织和广大干部职工要充分认清做好6月份安全工作的极端重要性、艰巨性和复杂性,越是在安全平稳形势下,越要保持清醒头脑,进一步增强做好安全工作的责任感、使命感,时刻摆正安全与生产、安全与效益的关系,坚定安全管理“三零”目标不动摇,认真对照科学发展观的本质内涵和上级安全新要求,以良好的精神面貌、扎实的工作作风、热诚的工作态度,努力实现洗煤生产上半年“双过半”的奋斗目标,以优异成绩向建党88周年和新中国成立60周年献礼!
(三)开展以“必知必会”安全知识有奖答题活动,厂工会通过车间班前会采取互动、游戏答题方式,进行安全知识有奖竞答,将安全生产法、安全规程、必知必会、岗位危险源等知识贯穿到答题活动中,进一步强化一线职工安全意识和安全素质,提高了安全知识水平和保障安全的本领。
(四)召开了厂主要领导、车间主任、班组长代表和一线工人代表等50余人参加了的安全生产座谈会,座谈会上与会人员纷纷发言,结合以“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动,对如何实践科学发展观,破解目前****厂安全和生产的矛盾、如何解决构建本质安全型企业建设过程中的一些难题、如何正确把握安检工作的重点、在做好职责范围内各项工作的等方面进行了座谈、讨论。
四、积极开展安全知识培训
安全生产月期间,****厂根据洗煤生产实际,将安全教育关口前移,厂领导、车间干部深入班前上安全大课,将安全管理从源头抓起,充分利用班前安全教育活动,坚持贴近生产实际,根据当班生产任务和工作现场的条件及安全事项把工作做实,保证了安全教育的源头参与。
同时,有计划、有步骤、有重点、有针对性地进行安全知识学习和岗位技术培训,坚持开展“三个天天”安全培训,在车间培训中,他们充分利用班前会等时间,采取车间管理人员现场讲解“必知必会”、干部职工互考互问等形式,实行安全培训教育,并通过组织职工认真学习、考问,真正使所学“必知必会”知识入脑入心。
全月****厂副总以上领导、科级干部共深入班前讲安全大课90余次,有效提高职工安全意识、安全知识水平和安全现场操作能力,增强了事故预防能力,为实现安全生产奠定了良好的基础。
五、开展安全检查
在6月15日、20日、29日,****厂组织了厂主要领导和车间负责人参加的全厂安全大检查,从检查结果来看,总体情况良好,安全生产制度和安全措施有保障,各类机电设备状态良好,平时有检查、有维护、有记录、有安全档案,各厂区和生产车间的卫生状况也令人满意。
但
在检查中也发现一些问题,未尽人意,存在一定安全隐患,安检部门对存在的问题提出了要小草网求,并责成相关部门落实处理。
同时,安全生产月期间隐患排查治理工作中,****厂推行动态和闭环管理,将隐患排查责任层层分解,落实到人。
安检人员进行“地毯式”普查,对设备易出现隐患部位、人员易出现违章时段逐一进行再清查、再治理,使设备隐患、人为违章无处藏身。
同时,安检人员将缺陷处理情况及时上报,针对问题,找准症结,全面落实整改。
对未能及时消除的缺陷,做好事故预想和超前预控,防患于未然。
通过在开展一系列活动,我们收到实效。
一是能使全员力量广泛参与。
充分认识开展“安全生产月”
活动的重大意义,进一步增强部门和个人搞好安全生产工作的责任感。
二是能把工作的重点放在基层和职工上。
能积极引导和动员基层、职工,强化厂、车间、班组三级安全教育。
教育广大职工群众加强安全生产法律法规学习,增强安全意识和法制观念,提高安全技能。
三是在安全生产月隐患排查治理工作中,推行动态和闭环安全管理,变“静”为“动”,及时消除安全隐患。
这次“安全生产月”活动在7月初顺利降下帷幕。
今年****厂安全生产月活动,是在往年基础上参与人数最多的一年,我们把宣传、教育、检小草网查等工作有机结合,从而提高全员安全意识,提高防范安全事故的能力,从保护生命和财产安全出发,最大限度地消除事故隐患,遏制安全事故的发生,促使活动见到实效。
篇二:
班组建设通讯稿
构建文明班站共创和谐氛围
--------浅谈变电站班组建设公司千条线,班组一针穿。
变电站作为运行公司的最基础单元,班组建设在公司?
创先争
优?
活动中起着不可忽视的作用。
抓好班组建设,搞好基础管理,关系到职工队伍的稳定和各
项任务的完成,关系到安全生产、优质服务,更关系到公司的发展和未来。
变电站也是运行
公司的细胞,是公司专业化管理的落脚点,是搞好安全生产的基础,是安全管理的基本环节,
是有效控制事故的?
前沿阵地?
,所以,变电站搞好班组建设尤为重要。
分公司胡书记指出,变电站是连接分公司与职工的?
桥梁?
和?
纽带?
,是体现分公司发展
活力的?
神经末梢?
,变电站的班组建设搞不好,会直接影响到分公司的安全稳定生产,影响
到丰樟地区的电网功能的有效发挥。
要搞好班组建设工作,应先抓好班组长的素质提升。
俗
话说?
群雁不乱靠头雁,羊群不乱靠头羊?
,?
万马奔腾,需一马当先?
。
要搞好变电站的班组
建设,站长的作用异常重要。
站长是班组管理的核心人物,是生产和日常管理工作的指挥者
和组织者。
我们的企业从最初的粗放管理,到现在倡导的?
人性化?
管理所走过的历程,让我
深刻体会到了班组建设在创建文明班站中起的重要作用。
?
火车跑得快,全靠车头带?
。
站长
做为兵头将尾的人,是承上启下的一个?
桥梁?
,其管理水平的好坏,履责能力的强弱,执行
能力的高低,将直接影响整个班组的安全和建设。
要搞好班组建设工作,还要抓好变电站的和谐氛围与凝聚力。
班组建设靠每个站员,一
个小变电站其实也就是一个大家庭,在家中我们要多一些理解,多一些协作,多一些关心,
多一些包容。
在变电站这个‘家’中我们也要像用对家人一样,相互理解,相互关心,处处充满温馨和谐。
彼此之间是同事更是朋友,还是亲
人,环境宽松、氛围和谐、关系融洽,没有或极少七翘八拱,不行结帮拉派,更少尔虞我诈。
如此一来,心往一处想,劲往一处使,还有什么困难不能克服,还有什么任务不能完成呢?
班组建设工作何愁呢?
众所周知,培训是变电站班组建设的基础。
我们需要培养和发扬站员终身学习的风气,
不断进行充电,吸收新知识,创新思路,提高站员的综合素质。
要搞好班组建设,在抓站员
培训上,主要是要结合日常工作中出现的一些不安全现象、实际操作能力欠缺等实际情况,
有针对地组织开展班前会、班后会、安全例会、案例教育、反事故演习、标准化作业、等多
种形式的学习,做到寓教于乐,同时,变电站在培训工作中要改变那种?
头痛医头,脚痛医脚?
和?
不出事故不培训,出了事故才培训?
的做法。
激发站员兴趣,让他们从培训中不断提升素
质。
?
九层之台,起于垒土?
。
全面加强班组建设不仅是我们分公司的一项基础性的工作,也
是国网公司参与市场竞争、提升核心竞争力的需要。
只有做到全员识体,全员竞争意识加强,
班组建设与管理工作做到位,每个变电站都安全运行,充满活力,公司才能实现安全、稳定、
持续、健康发展,才会有旺盛的活力和生命力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之
地。
篇二:
先进班组宣传稿我们一直在努力!
────电气专业高压班宣电气高压班全体人员首先感谢上级各部领导、同事们在这一年中对我班组的支持与帮助,
感谢各级领导对我电气高压班工作的肯定。
在项目部、专业各级领导的正确领导及全体高压
班人员的共同努力下,克服了设备老化、缺陷较多,人员思想不稳定等多种困难,圆满地完
成了领导安排的各项任务,并多次受到奖励。
为了顺利完成下发