房地产行业用人标准Word文档格式.docx

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3、有一定的沟通、协调、人际交往能力、组织能力、计划制定和执行能力，且有较强的原则性和对企业的忠诚度

4、熟练使用办公软件和财务软件；

◎出纳

1、财务相关专业、具有一年以上相关工作经验

2、有会计从业资格证

3、工作认真仔细，具有高度的责任心

4、工作细致、严谨，专业性强，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

5、熟练使用财务软件、office操作熟练；

◎会计

1、财务、会计专业大专以上学历；

2、有2年以上旅游业财务会计工作经历；

有会计从业资格证

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，

4、良好的学习能力、有执行力，独立工作能力和财务分析能力；

5、工作细致、严谨，专业性强，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

6、熟练使用财务软件、office操作熟练；

人力文化部经理

1、本科及以上学历，人力资源、社会学、管理学相关专业。

2、有大型企业集团公司5年以上企业管理经验或同等岗位工作经验。

3、对企业CIS有系统的了解和认识，熟悉企业文化的传播通路，能条理清楚推进企业文化建设。

4、具有很强组织协调和沟通能力。

5、具备一定的领导力和团队建设能力。

※岗位职责：

1、根据公司发展战略及年度经营目标，组织制定和执行企业文化规划，推行公司的企业文化建设；

2、建立和完善公司企业文化管理制度，确保企业文化的建设和推广落实到位。

3、通过宣讲、培训等多种手段推广企业文化，同时根据企业文化建设发展规划制订年度计划，并负责组织和实施工作。

策划营销经理

1、旅游、市场营销、中文类相关专业大专以上学历

2、三年以上旅游产品或服务产品开发策划经验

3、熟悉旅游和酒店行业，能独立完成产品定位、市场分析、项目可行性报告，有大型旅游景区开发策划案例者优先。

4、具备较强的分析能力，对市场现状、目标任务、目标人群以及项目中所产生的数据及现象进行分析，并得出结论；

5、工作有计划性、具有责任心、较强的市场感知力、有旅游风险和法律意识

6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；

7、组织并策划各类市场营销活动；

思维活跃、有创新意识,

8、能够熟练使用Word、Excel等办公软件；

◎运营部副经理

1、大专以上学历，经济学、财会或造价相关专业；

2、有在大中型房地产企业成本核算管理岗位工作3年以上的经验；

3、能够按照公司的要求进行成本分析、核算，以协助各部门进行成本核算及控制；

4、能够熟练使用计价、核算软件；

5、有中大型房地产运营管理经验；

◎设计主管

1、建筑类相关专业本科及以上学历；

2、5年以上建筑设计工作经验，有设计院工作背景，有大型工程设计经验；

3、熟悉建筑行业的技术，通晓建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识，有一定的现场施工管理经验，熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件，熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统；

4、出色的管理、沟通、协调能力，很好的文字功底，工作认真、细致；

能有效的控制团队的工作质量和设计进度，按期保质保量完成任务。

◎图纸审核工程师

1、专科及以上学历，工民建等相关专业；

2、要求工作年限5年以上

3、对建筑中的成本控制、图纸审核有一定的专业知识；

4、能快速掌握相关应用软件操作、熟练使用CAD制图软件；

5、有较好的沟通能力与团队协作精神；

◎土建采招副经理

1、经济、工程类相关专业本科以上学历。

2、具有3年以上中大型房地产企业同等职务工作经验。

3、具有较高的的管理能力。

4、熟悉掌握建筑材料相关知识。

5、熟悉行业技术规范，熟悉房地产行业所需各种材料的市场分布及价格。

6、熟悉并有能力运作项目招投标工作。

7、熟悉工业与民用建筑、工程定额、工程合同的签字及管理、经营管理等相关专业知识。

8、能够独立主持工程招投标工作及编制经济标书；

熟悉并且了解国家政府及行业方面的政策法规。

◎土建采招主管

1、经济、工程类相关专业专科以上学历，有一年以上相关工作经验；

2、善于收集、整理、分析、归纳、总结有关信息数据，能快速撰写调研报告。

3、熟悉工业与民用建筑、工程定额、工程合同管理、经营管理等相关专业知识。

4、熟悉房地产法律、法规、条例及相关财税政策和房产交易流程。

5、熟练使用办公软件，会CAD制图；

◎造价工程师

1、40岁以下，工民建、工程造价等相关专业大专以上学历，有造价员证、助理工程师以上职称优先。

2、三年以上房地产开发企业、施工单位、有从事土建工程造价管理工作经验。

3、熟练运用神机秒算四维计价、CAD等专业技术软件，熟悉国家、地方有关造价管理政策和市场行情。

4、能够独立编制/审核项目施工图预算及结算；

能独立负责土建施工图预决算审核，处理设计与施工中存在的问题。

5、工作仔细认真、有责任心、进取心，有良好的团队协作精神。

◎水电采招副经理

◎水电采招主管

◎水电安装造价员

1.中专以上学历，25-40岁男女不限，工民建造价或者土建专业；

2.预算员工作经验3年以上，对项目各阶段工程造价的工作内容有丰富的实操经验

3.独立完成排水、电器等安装工程预结算，有安装造价员证书。

4.熟悉相关材料市场价格及市造价管理处的相关规定，熟练使用各种安装预算软件，CAD制图

5.能够准确的计算工程量，合理套入定额，能独立完成一个项目的算量及报价

6.能够承担准确分析工程在各施工队阶段的各项人工、材料、机械消耗，能够承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改造措施和意见。

◎物业总经理

1、物业管理、工程及相关专业专科以上学历：

2、有五年以上的房地产物业管理经验，全面了解房地产市场现状及发展，熟悉物业管理法规；

精通物业管理知识，熟悉物业管理的各个环节运作及物业管理法规，

3、熟练使用办公软件，综合素质高，应变能力强；

4、对物业管理工作有较深刻认知；

5、良好的团队协作精神，工作努力，积极进取，有较强的组织、协调、沟通、管理能力，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力；

◎销售部副经理

1、市场营销、企业管理或相关专业专科以上学历：

2、有两年以上的销售案场管理经验，全面了解房地产市场现状及发展，熟悉房地产相关法律法规；

4、对市场营销工作有较深刻认知；

◎销售主管

2、有一年以上的销售案场管理经验，全面了解房地产市场现状及发展；

6、工作地点：

余干；

提供食宿。

◎物业管理员

※岗位要求

1、中专以上学历，物业管理、工程及相关专业，2年以上物业管理工作经验，能吃苦耐劳；

2、负责日常巡视监督工作；

3、负责小区内保安保洁的管理工作；

4、负责工程维修管理工作

5、精通物业管理知识，熟悉物业管理的各个环节运作；

掌握物业管理法规，对水电维修，室内装修有一定了解；

熟悉电脑基本操作、了解小区智能化设施的维护知识

◎副总经理

◎水电主管

1.大专以上学历,有建筑现场施工管理经验优先；

2.有三年以上水电安装工作经验,有水电管理经验或物业小区优先

3.会看水电施工图纸,能对建筑施工提出自己建议

4.具有良好沟通能力、服务意识,较强的协调统筹能力，动手能力强

5.具备电工上岗证

4、◎工程文员

1、工程造价、工程管理及相关类专业中专以上学历：

2、一年以上的房地产或建筑行业工程资料管理经验；

3、娴熟的电脑操作水平及办公软件应用能力，掌握AutoCAD等软件；

具备文书写作、档案管理等知识。

酒店副总经理

1、大专以上学历，管理类相关专业，40岁以下；

2、五年以上酒店管理工作经验，精通酒店整体的经营管理和各部门的实际运作；

3、能够清晰准确的把控酒店整体的定位和运作；

4、具备较强的组织协调能力、语言表达能力、公文写作能力及团队合作意识；

行政主管

1、具有三年以上酒店行政管理工作经验，有相关工作经验者优先考虑。

2、行政协调-协助公司领导与各部门进行联络、沟通、协调，做好上传下达工作；

3、了解酒店设施设备、服务功能及酒店各部门的工作（服务）状况。

4、具有酒店全面质量管理工作方面的培训经验和能力。

5、负责健全和完善公司行政管理各项规章制度；

6、具有解决、分析问题的能力，能向酒店高级管理层提出合理化建议。

◎营销经理

1、大专以上学历；

2、3年以上市场营销、销售管理经验，熟悉酒店所在地市场，具有良好的市场分析能力及客源挖掘能力；

3、充分了解酒店周边的地理位置和周边的市场情况；

制定有效的销售方案和计划；

4、收集和分析市场信息和数据，根据酒店经营状况，提出提升经营业绩策略与手段，完成经营指标；

5、开发、积累和维护酒店客户资源，积极发展酒店会员，拓展销售渠道。

建筑公司总经理

1、男性为主，大专及以上工民建专业学历，50岁以下；

2、能全面负责建筑公司的日常生产工作，在一级建筑施工企业担任过常务副总的优先。

2、5年以上大中型建筑企业管理工作经验；

4、精通管理、能协调工程项目部的日常生产工作。

5、能负责工程项目施工图纸的核对、交底等工作，组织施工单位制定计划、设计、进度、执行方案等。

6、熟悉项目施工单位的现场组织和工程项目进度控制及质量、设备、材料等现场把关；

参与检查付款申请与进度效果，指挥协调项目部与施工队伍之间的场地、施工用水用电及进度配合等问题，监督安全生产和防火防盗及项目工地的突发事件等。

质量、安全主管工程师

1、本科及以上学历，工民建或相关专业毕业；

2、持中级工程师职称以上证书；

3、5年以上工程质量安全管理工作经验，3年以上同等职位工作经验；

4、熟悉建筑企业质量安全管理体制的建立和完善，丰富的现场质量安全管控经验，良好的文案编写能力；

5、责任心强、有魄力，良好的成本、质量、安全意识和控制管理能力，具有一定的奉献精神。

◎销售主管

置业顾问

1、市场营销、企业管理或相关专业学历：

2、有一年以上的销售楼盘经验，

3、熟练使用办公软件，综合素质高；

4、良好的团队协作精神，工作努力，积极进取，有协调、沟通、表达能力，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力；

◎工程部经理

1、35-45岁工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历；

2、5年以上房地产行业管理工作经验，3年以上建筑施工现场管理经验，工程师及以上职称；

3、熟悉规划设计、配套施工等方面的工作流程；

4、接受过工程建筑、管理学系统培训，具有工程管理相关专业理论知识；

5、具有较强的影响力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力；

6、具有独立主持房地产项目工程管理的能力，有主持大小工程施工经验者优先。

4、◎水电工程师

1、大专以上学历，熟练使用造价软件，水电相关专业，有造价员证助理工程师以上职称优先；

2、3年以上房地产公司或设计院、施工单位从事工程成本预算工作经验；

能独立负责水电施工图预决算审核，处理设计与施工中存在的问题；

3、负责项目水、电、安装工程的工程量及图纸核算。

4、协助水、电、安装工程的付款、变更、现场记录、变更初审，工程质量验收等工作；

5、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格；

6、熟练使用计算机、掌握0ffice办公软件，AUTOCAD制图软件。

◎土建工程师

招聘人数：

1名

工作地点：

上饶地区

薪金水平：

面议

1、工民建或相关专业专科及以上学历，工程师以上职称；

2、5年以上审核建筑施工现场管理工作经验，较强的施工线管控能力；

3、熟悉建筑工程规范和施工操作流程，熟悉建筑材料，具备质量判断能力；

4、具有较强的图纸审核你呢管理及工程进度、质量、安全、文明施工的管理能力；

5、有施工单位或监理背景，有大中型住宅工程经验者优先；

6、熟悉国家相关施工、验收规范；

7、工作认真、主动、有良好的沟通、协调能力；

8、熟练使用办公软件及专业制图软件。