房地产行业用人标准Word文档格式.docx
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3、有一定的沟通、协调、人际交往能力、组织能力、计划制定和执行能力,且有较强的原则性和对企业的忠诚度
4、熟练使用办公软件和财务软件;
◎出纳
1、财务相关专业、具有一年以上相关工作经验
2、有会计从业资格证
3、工作认真仔细,具有高度的责任心
4、工作细致、严谨,专业性强,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
5、熟练使用财务软件、office操作熟练;
◎会计
1、财务、会计专业大专以上学历;
2、有2年以上旅游业财务会计工作经历;
有会计从业资格证
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,
4、良好的学习能力、有执行力,独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致、严谨,专业性强,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
6、熟练使用财务软件、office操作熟练;
人力文化部经理
1、本科及以上学历,人力资源、社会学、管理学相关专业。
2、有大型企业集团公司5年以上企业管理经验或同等岗位工作经验。
3、对企业CIS有系统的了解和认识,熟悉企业文化的传播通路,能条理清楚推进企业文化建设。
4、具有很强组织协调和沟通能力。
5、具备一定的领导力和团队建设能力。
※岗位职责:
1、根据公司发展战略及年度经营目标,组织制定和执行企业文化规划,推行公司的企业文化建设;
2、建立和完善公司企业文化管理制度,确保企业文化的建设和推广落实到位。
3、通过宣讲、培训等多种手段推广企业文化,同时根据企业文化建设发展规划制订年度计划,并负责组织和实施工作。
策划营销经理
1、旅游、市场营销、中文类相关专业大专以上学历
2、三年以上旅游产品或服务产品开发策划经验
3、熟悉旅游和酒店行业,能独立完成产品定位、市场分析、项目可行性报告,有大型旅游景区开发策划案例者优先。
4、具备较强的分析能力,对市场现状、目标任务、目标人群以及项目中所产生的数据及现象进行分析,并得出结论;
5、工作有计划性、具有责任心、较强的市场感知力、有旅游风险和法律意识
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
7、组织并策划各类市场营销活动;
思维活跃、有创新意识,
8、能够熟练使用Word、Excel等办公软件;
◎运营部副经理
1、大专以上学历,经济学、财会或造价相关专业;
2、有在大中型房地产企业成本核算管理岗位工作3年以上的经验;
3、能够按照公司的要求进行成本分析、核算,以协助各部门进行成本核算及控制;
4、能够熟练使用计价、核算软件;
5、有中大型房地产运营管理经验;
◎设计主管
1、建筑类相关专业本科及以上学历;
2、5年以上建筑设计工作经验,有设计院工作背景,有大型工程设计经验;
3、熟悉建筑行业的技术,通晓建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识,有一定的现场施工管理经验,熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件,熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统;
4、出色的管理、沟通、协调能力,很好的文字功底,工作认真、细致;
能有效的控制团队的工作质量和设计进度,按期保质保量完成任务。
◎图纸审核工程师
1、专科及以上学历,工民建等相关专业;
2、要求工作年限5年以上
3、对建筑中的成本控制、图纸审核有一定的专业知识;
4、能快速掌握相关应用软件操作、熟练使用CAD制图软件;
5、有较好的沟通能力与团队协作精神;
◎土建采招副经理
1、经济、工程类相关专业本科以上学历。
2、具有3年以上中大型房地产企业同等职务工作经验。
3、具有较高的的管理能力。
4、熟悉掌握建筑材料相关知识。
5、熟悉行业技术规范,熟悉房地产行业所需各种材料的市场分布及价格。
6、熟悉并有能力运作项目招投标工作。
7、熟悉工业与民用建筑、工程定额、工程合同的签字及管理、经营管理等相关专业知识。
8、能够独立主持工程招投标工作及编制经济标书;
熟悉并且了解国家政府及行业方面的政策法规。
◎土建采招主管
1、经济、工程类相关专业专科以上学历,有一年以上相关工作经验;
2、善于收集、整理、分析、归纳、总结有关信息数据,能快速撰写调研报告。
3、熟悉工业与民用建筑、工程定额、工程合同管理、经营管理等相关专业知识。
4、熟悉房地产法律、法规、条例及相关财税政策和房产交易流程。
5、熟练使用办公软件,会CAD制图;
◎造价工程师
1、40岁以下,工民建、工程造价等相关专业大专以上学历,有造价员证、助理工程师以上职称优先。
2、三年以上房地产开发企业、施工单位、有从事土建工程造价管理工作经验。
3、熟练运用神机秒算四维计价、CAD等专业技术软件,熟悉国家、地方有关造价管理政策和市场行情。
4、能够独立编制/审核项目施工图预算及结算;
能独立负责土建施工图预决算审核,处理设计与施工中存在的问题。
5、工作仔细认真、有责任心、进取心,有良好的团队协作精神。
◎水电采招副经理
◎水电采招主管
◎水电安装造价员
1.中专以上学历,25-40岁男女不限,工民建造价或者土建专业;
2.预算员工作经验3年以上,对项目各阶段工程造价的工作内容有丰富的实操经验
3.独立完成排水、电器等安装工程预结算,有安装造价员证书。
4.熟悉相关材料市场价格及市造价管理处的相关规定,熟练使用各种安装预算软件,CAD制图
5.能够准确的计算工程量,合理套入定额,能独立完成一个项目的算量及报价
6.能够承担准确分析工程在各施工队阶段的各项人工、材料、机械消耗,能够承担工程成本定期分析工作,并提出相应的改造措施和意见。
◎物业总经理
1、物业管理、工程及相关专业专科以上学历:
2、有五年以上的房地产物业管理经验,全面了解房地产市场现状及发展,熟悉物业管理法规;
精通物业管理知识,熟悉物业管理的各个环节运作及物业管理法规,
3、熟练使用办公软件,综合素质高,应变能力强;
4、对物业管理工作有较深刻认知;
5、良好的团队协作精神,工作努力,积极进取,有较强的组织、协调、沟通、管理能力,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力;
◎销售部副经理
1、市场营销、企业管理或相关专业专科以上学历:
2、有两年以上的销售案场管理经验,全面了解房地产市场现状及发展,熟悉房地产相关法律法规;
4、对市场营销工作有较深刻认知;
◎销售主管
2、有一年以上的销售案场管理经验,全面了解房地产市场现状及发展;
6、工作地点:
余干;
提供食宿。
◎物业管理员
※岗位要求
1、中专以上学历,物业管理、工程及相关专业,2年以上物业管理工作经验,能吃苦耐劳;
2、负责日常巡视监督工作;
3、负责小区内保安保洁的管理工作;
4、负责工程维修管理工作
5、精通物业管理知识,熟悉物业管理的各个环节运作;
掌握物业管理法规,对水电维修,室内装修有一定了解;
熟悉电脑基本操作、了解小区智能化设施的维护知识
◎副总经理
◎水电主管
1.大专以上学历,有建筑现场施工管理经验优先;
2.有三年以上水电安装工作经验,有水电管理经验或物业小区优先
3.会看水电施工图纸,能对建筑施工提出自己建议
4.具有良好沟通能力、服务意识,较强的协调统筹能力,动手能力强
5.具备电工上岗证
4、◎工程文员
1、工程造价、工程管理及相关类专业中专以上学历:
2、一年以上的房地产或建筑行业工程资料管理经验;
3、娴熟的电脑操作水平及办公软件应用能力,掌握AutoCAD等软件;
具备文书写作、档案管理等知识。
酒店副总经理
1、大专以上学历,管理类相关专业,40岁以下;
2、五年以上酒店管理工作经验,精通酒店整体的经营管理和各部门的实际运作;
3、能够清晰准确的把控酒店整体的定位和运作;
4、具备较强的组织协调能力、语言表达能力、公文写作能力及团队合作意识;
行政主管
1、具有三年以上酒店行政管理工作经验,有相关工作经验者优先考虑。
2、行政协调-协助公司领导与各部门进行联络、沟通、协调,做好上传下达工作;
3、了解酒店设施设备、服务功能及酒店各部门的工作(服务)状况。
4、具有酒店全面质量管理工作方面的培训经验和能力。
5、负责健全和完善公司行政管理各项规章制度;
6、具有解决、分析问题的能力,能向酒店高级管理层提出合理化建议。
◎营销经理
1、大专以上学历;
2、3年以上市场营销、销售管理经验,熟悉酒店所在地市场,具有良好的市场分析能力及客源挖掘能力;
3、充分了解酒店周边的地理位置和周边的市场情况;
制定有效的销售方案和计划;
4、收集和分析市场信息和数据,根据酒店经营状况,提出提升经营业绩策略与手段,完成经营指标;
5、开发、积累和维护酒店客户资源,积极发展酒店会员,拓展销售渠道。
建筑公司总经理
1、男性为主,大专及以上工民建专业学历,50岁以下;
2、能全面负责建筑公司的日常生产工作,在一级建筑施工企业担任过常务副总的优先。
2、5年以上大中型建筑企业管理工作经验;
4、精通管理、能协调工程项目部的日常生产工作。
5、能负责工程项目施工图纸的核对、交底等工作,组织施工单位制定计划、设计、进度、执行方案等。
6、熟悉项目施工单位的现场组织和工程项目进度控制及质量、设备、材料等现场把关;
参与检查付款申请与进度效果,指挥协调项目部与施工队伍之间的场地、施工用水用电及进度配合等问题,监督安全生产和防火防盗及项目工地的突发事件等。
质量、安全主管工程师
1、本科及以上学历,工民建或相关专业毕业;
2、持中级工程师职称以上证书;
3、5年以上工程质量安全管理工作经验,3年以上同等职位工作经验;
4、熟悉建筑企业质量安全管理体制的建立和完善,丰富的现场质量安全管控经验,良好的文案编写能力;
5、责任心强、有魄力,良好的成本、质量、安全意识和控制管理能力,具有一定的奉献精神。
◎销售主管
置业顾问
1、市场营销、企业管理或相关专业学历:
2、有一年以上的销售楼盘经验,
3、熟练使用办公软件,综合素质高;
4、良好的团队协作精神,工作努力,积极进取,有协调、沟通、表达能力,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力;
◎工程部经理
1、35-45岁工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上房地产行业管理工作经验,3年以上建筑施工现场管理经验,工程师及以上职称;
3、熟悉规划设计、配套施工等方面的工作流程;
4、接受过工程建筑、管理学系统培训,具有工程管理相关专业理论知识;
5、具有较强的影响力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力;
6、具有独立主持房地产项目工程管理的能力,有主持大小工程施工经验者优先。
4、◎水电工程师
1、大专以上学历,熟练使用造价软件,水电相关专业,有造价员证助理工程师以上职称优先;
2、3年以上房地产公司或设计院、施工单位从事工程成本预算工作经验;
能独立负责水电施工图预决算审核,处理设计与施工中存在的问题;
3、负责项目水、电、安装工程的工程量及图纸核算。
4、协助水、电、安装工程的付款、变更、现场记录、变更初审,工程质量验收等工作;
5、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格;
6、熟练使用计算机、掌握0ffice办公软件,AUTOCAD制图软件。
◎土建工程师
招聘人数:
1名
工作地点:
上饶地区
薪金水平:
面议
1、工民建或相关专业专科及以上学历,工程师以上职称;
2、5年以上审核建筑施工现场管理工作经验,较强的施工线管控能力;
3、熟悉建筑工程规范和施工操作流程,熟悉建筑材料,具备质量判断能力;
4、具有较强的图纸审核你呢管理及工程进度、质量、安全、文明施工的管理能力;
5、有施工单位或监理背景,有大中型住宅工程经验者优先;
6、熟悉国家相关施工、验收规范;
7、工作认真、主动、有良好的沟通、协调能力;
8、熟练使用办公软件及专业制图软件。