演讲与口才协会活动策划书Word格式文档下载.docx
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各方面的人才。
因此我们具备了筹备这样一档节目的能力,也需要这们一个机会来使协会更加成熟。
13级大一新生的到来为协会注入了新鲜的血液,同时也对协会的发展提出了更高的要求我们需要为同学们提供更加宽广更加新颖的展示平台,让大家的大学生活更丰富多彩。
综上原因,演讲与口才协会在会长的带领和全体会员的一致推崇下,提出这份关于新成立脱口秀节目《没事,找事儿》的策划案。
二、活动内容介绍
《没事,找事儿》是一档由演讲与口才协会内部主持队人员担任主持,邀请学院内各类风云人物作嘉宾,面向全院学生开放的脱口秀类节目。
每周日晚开办,集娱乐、学习、交流、经验分享于一体,风格幽默诙谐,内容积极向上,通过采访、才艺展示、经验交流等方式,使学生对取得成绩的同学、受欢迎的老师有更深入的了解,也得到更多的机会接近他们,向他们学习。
活动初期,先由演讲与口才协会内部干部(会长、副会长、部长等)作嘉宾,在不断的探索与完善中,逐步邀请其它社团社长,学生会干部,成绩优异的同学,有特殊才能的同学(如青歌赛、运动会、演讲赛中的获奖者),受欢迎的老师,甚至是大家爱戴的领导&
通过与他们面对面的交流,努力营造一种宽松又积极的学习氛围,打造我们自己的身边偶象,号召同学们向榜样学习。
在活动中,要有目的地融入一些时事新闻,社会事件,网络新鲜语言等,以开阔学生视野,丰富文化生活。
并向全体同学征集好点子、校园新鲜事儿,以调动大家参与的积极性,也使节目更贴近我们的校园生活。
三、活动目的
1、进同学们对学院各类拔尖人才、院老师、领导的了解,在娱乐中营造一种温馨、团结、相互学习、相互促进的氛围。
2、有利于同学之间的相互交流,分享经验。
3、为有才能的同学提供一个面向全校展示自我的机会。
4、培养更多人才,促进协会发展。
5、丰富校园文化生活,开阔学生眼界。
四、活动主题
《没事,找事儿》
五、活动宗旨
在快乐中学习,进步,成长。
六、主办方:
演讲与口才协会
总负责人:
会长:
罗超
负责人:
副会长及各部部长
策划:
演讲与口才协会策划部
顾问:
会长助理
面向群体:
全院师生
七、活动时间:
每周日晚七点
活动地点:
待定
八、前期准备
1、主持队征集同学们的意见,拟定要邀请的嘉宾及当期节目具体内容
2、制做宣传海报
3、邀请节目嘉宾
4、申请场地、话筒
九、节目主要环节
1、安排观众按时入场
2、主持人上场作开场白,宣布并简要介绍本期节目嘉宾
3、嘉宾上场,进行自我介绍(可加入才艺表演)
4、主持人对嘉宾进行多方面的访问,使观众更另了解到场嘉宾
5、在主持人的引导下嘉宾与观众交流,分享取得成绩的经验方法,讲述自己的经历(如遇到的挫折和趣事,总结出的经验教训)
6、嘉宾回答同学们的问题,应邀展示才艺
7、节目结束合影留念
8、安排嘉宾和观众有序离场
说明:
主持人在主持语言中要尽量融入一些时健康、新鲜、贴近大学生活的时尚元素,以及一些时事、社会新闻事件,从而增强节目趣味性并开阔同学们的眼界。
如果请到的嘉宾是老师、院领导,要抓住机会多请教,拉近同学与师长之间的距离。
十、后期工作
1、整理活动记录,进行归档。
2、策划部负责征集嘉宾和观众对节目的意见和建议,并在以后的节目中发扬优点,弥补不足。
3、在活动中发现协会内的人才,作为协会未来骨干。
十一、活动前后协会内部的具体任务安排
会长助理:
节目场地及必要设备的申请
宣传部:
制作宣传海报、条幅、板报
外联部:
邀请嘉宾,如有需要,负责寻找赞助商获得活动经费
策划部:
节目内容策划,资料收集整理
编辑部:
了解嘉宾事迹,写采访提纲,记录节目内容
培训部:
安排会场,发现人才
组织部:
负责节目的整体调度,确保节目的顺利进行
十二、活动经费预算
(我们力求用最少的花费,做出最好的节目)
1、条幅制作费用
2、节目中必要的道具费用
3、留念照片冲洗费用
4、给嘉宾和部分观众的记念品费用
十三、细节补充
1、所需设备:
主持人话筒,照相机,与节目内容相关的道具
2、收集整理节目照片、资料,以备在社团展示活动中宣传展示
3、在活动中发现并推举各种人才
4、节目结束后安排会员做好场地的清洁整理工作
实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
它能够加强专业方面知识的学习,通过接触、认识社会环境,发现自身所欠缺的能力,增强和提高自身的能力水平。
通过实习,让我们对于专业知识的掌握更加的牢固,了解社会现需人才所应该要具备能力,所以说实习对于在校大学生来讲是必不可少的。
由于在学校里有老师的呵护、同学的照顾,总觉得世界是多么的美好,人与人之间是多么的友善;
其实学校里的我们就像温室里的花朵,经不起风吹雨打,缺少磨练,把现实看的太简单、太单纯了。
在这次实践中,我来到了一个完全陌生的群体,这个公司是做室内装饰的,刚来的时候没人理你、教你,一切只能靠自己在旁边看、学点东西,那时我感到心里非常的不舒服,从来没有这样被别人冷漠过;
过了一段时间,我渐渐与他们接触,发觉其实他们也没有想象中的那么高傲,他们也有过像我们这样第一次融入社会的经历,只要你先开口打招呼,他们自然就会慢慢接受,有时还会主动的教你一些知识;
可是有时你也会对自己知识的缺乏感到无奈,以前总以为在学校里已经学的挺不错了,可是和人家一比,才知道自己是什么样的水平;
在学校里我们画一个平面图要两个小时,而在他们公司里每个人都可以用半个小时的时间把它画好,你不得不承认我们在学校里学的和现实相差很远。
在实践中也让我对以后自己往哪个方向发展,心里有了点数,也知道了正常上班的时间,以后真正融入到社会的时候就不会那么的恐慌,人也会变的老练很多;
也知道了在学校里学的永远不够,要靠自己去多看书、多找材料来不断的丰富自己的知识面。
其实在现实中,专科与本科的差别并不是那么明显,并不一定本科生就一定能找到比专科生更好的单位。
在公司的老总看来,只要你有能力他就会录用你。
而这种能力不仅仅是技术上的,更重要的是与身边人的交际能力;
我刚进公司的时候认识了一位也是新来的实习生,老总说先试用一个月后,再决定用不用她,最后老总没有录用她,原因是她不能很好的与公司的其他人员沟通,只会一个人静静的坐在一角,缺少与人交流的能力。
其实每一个刚毕业的学生技术都差不多,都要靠在以后的工作中慢慢的学习,可是在工作中你要是想学到东西,就要靠公司里的老员工,你都不愿意与他们交流,怎么能从他们身上学到东西呢?
所以说交际能力是很重要的。
很多人经常抱怨:
书读的比他好、能力比他强,为什么他爬的比我高呢?
其实这很简单他能讨老板开心,老板喜欢就行,这也是人家的本事,你有什么好抱怨的呢?
现实就是这样,所以这次实践我学到以下几点:
一、到公司要笑脸相迎每一个人,主动和别人打招呼,尽量找一些相同爱好的事情聊一聊增进感情。
二、不要轻言放弃,不要把别人的冷言冷语看的太重,要想学的到东西,就要有打破沙锅问到底的精神,尽量在最短的时间里学到最多的东西。
三、利用在学校的时间,尽量多学些知识,多看一些参考书,尽快明确自己以后的发展路线,明确自己的目标,以便可以在学校里多学一些自己需要的知识,这样才能充分利用在校的时间。
四、刚毕业不要对自己的待遇要求太高,只有你学好了技能才是最重要的,只要自己认为自己有能力,在公司好好的干,总有一天老板会发现你,如果老板没发现,你也可以自己做一番事业,只要学到了技术就不怕没地方生存。
五、要学会尊重别人,体谅别人,在批评别人的时候,想一想自己有没有犯过同样的错误。
这一次实习让我知道了我现学的课本知识的滞后,理论与实践结合的重要性也得到了体现,也知道我们要学的不只是书本上的知识,还有进入社会所必备的技能。
我作为一名基层警察,面对劳教工作不断发展,劳教体制不断改革,新的戒毒制度不断完善,作为戒毒场所的民警,只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力,才能有所有作为。
现将情况总结如下:
一、在思想政治方面
本人始终用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及xxxx重要思想武装自己的头脑,忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;
全心全意为人民服务。
本年度,本人积极参加了司法部开展的各种专项执法教育活动以及省局和本所举办的其它学习。
二、在工作方面
1、参加本所举办的心理健康课堂化教学比赛获第一名。
参加全省劳教所心理健康课堂化教学比赛获第四名。
2、按月收集各大队的心理动态分析报告上传内网,并每季度撰写一篇本所劳教和强戒人员心理动态分析报告上报省局。
3、每天做好劳教人员和强戒人员心理测试工作,并对测试结果进行分析和鉴定,认真建立心理档案,及时下发大队和上传到内网。
4、认真完成了6篇个案和进行60人次的个别咨询。
5、积极参加心理咨询技术与应用教研活动并认真做好研讨记录
6、完成两次讲座《自信心的训练方法》和《建立自信,重塑自我》。
7、协助高主任完成6次团体咨询,并取得良好效果。
8、积极参加科领导安排的各项其他工作。
9、认真做好常规工作。
三、在组织纪律和个人修养方面。
服从命令,听从科领导安排,不迟到,不早退,不计较个人得失,经常加班加点。
始终坚持真诚待人,尊敬领导,团结同事,和谐相处,坚持正直、谦虚、朴实的作风,不趋炎附势,不在背后议论他人是非,豁达大度,从不与同事们斤斤计较。
当然,在今年的工作中,也有一些不足:
一是自己的学习还不够,对有些问题把握的还不够准。
二是在工作中又怕得罪人的现象;
三是由于自己水平有限,对一些案件当中存在的问题还不能发现,致使有些案件的质量不够高。
等等。
在今后的工作中,我将努力进一步坚强自身的学习,提高自己执法监督能力和水平,推动全局规范执法建设不断跨上新的台阶