办公室先进个人事迹材料Word下载.docx

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我们曾经问他，这样的工作是不是很烦啊？

他乐呵呵的说：

“这些都是大家切身利益的事情，我是公司做人事劳资的，哪能不做好呢。

”多么朴实的一句话，反映了同志热忱的对待同事和一丝不苟的工作态度。

　　20**年7月的一天，经理办领导忽然接到的短信，说身体不适可能要住院。

第二天公司工会和部门领导去医院看望他的时候，才知道他那天的生病的情况是非常凶险的，但同志躺在病床上还是不放心手头的工作，公司领导朱书记说让他不要担心，出院后多休息几天再上班，可表示过2天出院了就去公司把耽搁的工作完成，苍白的脸上露出深深的歉意。

果然，2天后一出院就直接到公司里加班，把之前的工作全部整理好才离开公司。

要知道，这天是双休日啊！

这种敬业精神很值得我们大家学习。

　　还是个公司集体活动的积极组织者和参与者。

无论是各种会议还是工会活动，都会看到他忙碌的身影，在他的影响下，公司里有了各种活动，都有一个主动参与筹备和策划的小团队，把各项准备工作都做好做足，还积极参与了总部、区域在南京召开的会议接待工作，受到了大家的好评。

　　工作中是个优秀员工，生活中他也是个孝顺的儿子和温良的丈夫。

因为住在江北，每天上下班他都要接送母亲和妻子。

虽然工作压力和生活压力都很大，但他都保持着一颗积极而感恩的心生活和工作着。

　　因为他优秀的个人品质，同志连续获得数年的公司先进个人称号，我们希望他珍惜荣誉，继续加油努力，在今后的工作中取得更大成绩。

　　办公室先进个人事迹材料

（二）

　　陈xx于**年7月1日毕业于x学院，共青团员，8月1日到x县，x乡人民政府办公室。

他甘于奉献，认真履行工作职责，勤勉好学，注重个人能力的培养，思想积极向上，热忱的投身于志愿服务中，热心公益事业，服务群众，奉献社会。

在此将个人事迹材料如下：

　　一、克服畏难情况，尽快熟悉乡情，转变工作角色

　　9月1日他抱着欢喜和期待来到服务岗地宽坪乡人民政府。

眼前看到的一切与他想象的工作环境，生活条件相差甚远，无心工作，情绪很低落，有反家的念头，领导门看出了他的心思做了很多思想工作，讲了很多道理，才明白他是一名志愿者，不要也环境定结论，在坚难中学习，在坚苦中成长，在实践中求生存，不要怕苦，不要怕累，一定要留下。

就这样，情绪两天过去了，他开始认真搜集乡里相关信息，尽快熟悉乡情。

并在办公室认真做好接待，通讯，收发传真，

服务，办公室以建设学习型部门为目标，创新学习工作化、工作学习化的理念，多次派人参加业务知识培训，鼓励人员在职教育。

目前，已有两人在参加函授学习（本科），大大提高了自身的素质。

在领导班子的大力支持下，订阅了报刊杂志，选购了上万元的图书资料，不断充实阅览室，为全办上下营造了一种积极向上、健康有为的学习氛围。

同时办公室还在全体人员中积极倡导“团结、向上、和谐、活跃”的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到科学办事、依法行政、勤政廉政，紧扣工作中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向社会，为领导班子当好了参谋和助手。

　　二、完善规章制度，促进工作规范化。

　　俗话说：

“无规矩不成方圆”。

作为一个综合办事机构，没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度，很难谈得上提供优质服务。

为进一步提高工作水平和工作效率，办公室始终坚持按规矩办事、按章理事，以制订和完善制度为着眼点，在劳动纪律、政务和事务管理方面下功夫，先后制定并完善了《桥隧所考勤管理办法》、《xx所职工千分制考评细则》、《xx所职工月度考核办法》、《安全生产实施细则》、《桥梁隧道交通安全应急预案》等一系列规章制度，为各项工作的开展提供了有力的制度保障。

　　在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。

纪律方面，完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明确了办公室成员的职责，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。

　　三、着眼规范有序，进一步强化内部管理。

　　为能规范、优质、高效地搞好政务服务和事务服务，办公室重点抓了以下几方面工作。

一是实行了目标管理责任制。

年初办公室根据各项工作的特点，本着能量化就量化、不能量化就具体的方针，明确了工作目标和工作任务。

办公室工作做到定期汇报，年终实施考评，调动了全体人员的工作积极性。

一是高效运转机制。

按照“人员少而精、工作简而明、管理严而实”的要求，岗位人员精选慎配，工作职责理顺关系，办公条件配全设施，实行办文办事限时制，大大提高了工作效率。

二是严格监督机制。

办公室各人员定期不定期相互抽查工作，凡未按时间、未按程序、未按标准完成任务的，所务会通报批评。

三是奖惩激励机制。

办公室主任在公开、公平、公正的原则下对全办工作人员进行考核，并将考核结果与年度评优评先结合起来，对完成任务的给予通报表扬，对完不成任务的给予批评，并不得参加评先评优活动。

这些措施大大提高了工作的积极性、主动性和创造性。

　　总之，xx所办公室在领导班子的带领下，解放思想、与时俱进、实事求是、转变作风，为领导当好了参谋助手。

在办文、办事、办会上下功夫，在强化自身建设上下功夫，使办公室与领导班子在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，出色地完成了年初预定的各项工作任务。