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员工手册

临沂市博士爱文具有限公司

员工手册

文件编号：

BSA-HR-YGSC-01

版本：

日期：

年月日

目录

总经理致辞……………………………………………………………………………4

第一章公司概况……………………………………………………………………5

1、公司简介…………………………………………………………………………5

2、产品简介…………………………………………………………………………5

第2章公司文化……………………………………………………………………6

1、公司文化内涵……………………………………………………………………6

2、公司文化建设内容………………………………………………………………6

3、文化表现形式……………………………………………………………………7

4、公司文化特点……………………………………………………………………7

第3章公司管理模式………………………………………………………………8

1、压力管理…………………………………………………………………………8

2、精细化管理………………………………………………………………………8

3、危机管理…………………………………………………………………………8

4、6S管理……………………………………………………………………………9

第4章公司员工行为准则…………………………………………………………9

1、员工守则…………………………………………………………………………9

2、中高级管理人员行为规范………………………………………………………9

3、公司礼仪规范……………………………………………………………………10

4、员工工作姿态举止规范…………………………………………………………11

5、员工用餐规范……………………………………………………………………11

6、环境卫生规范……………………………………………………………………11

7、早会规定…………………………………………………………………………12

8、会议规定…………………………………………………………………………12

9、言语规范…………………………………………………………………………12

10、招呼致意规范…………………………………………………………………12

第5章日常管理制度规定………………………………………………………12

1、吸烟规定…………………………………………………………………………12

2、个人物品…………………………………………………………………………12

3、考勤规定…………………………………………………………………………12

4、考勤结果处理……………………………………………………………………13

5、考勤记录分类……………………………………………………………………13

6、迟到早退扣款……………………………………………………………………13

7、旷工扣款…………………………………………………………………………13

8、请假程序…………………………………………………………………………13

9、事假规定…………………………………………………………………………13

10、病假规定………………………………………………………………………13

11、差旅规定………………………………………………………………………13

12、员工试用转正管理规定………………………………………………………14

13、员工工装和工牌管理规定……………………………………………………14

14、员工宿舍管理规定……………………………………………………………15

15、员工餐厅管理规定……………………………………………………………16

16、食堂订餐软件试用管理规定…………………………………………………16

17、生产车间管理制度……………………………………………………………17

18、外来人员管理规定……………………………………………………………18

19、办公用品管理制度……………………………………………………………18

第6章用工关系及相关规定……………………………………………………20

1、员工劳动合同……………………………………………………………………20

2、员工保密协议……………………………………………………………………20

3、薪酬与福利规定…………………………………………………………………20

4、有关假期规定……………………………………………………………………21

第7章员工培训、考核与发展……………………………………………………21

1、平等就业机会……………………………………………………………………21

1、培训与发展………………………………………………………………………22

2、培训种类…………………………………………………………………………22

3、考核评估…………………………………………………………………………22

4、内部调动…………………………………………………………………………23

5、晋升规定…………………………………………………………………………23

6、专业技术职称的评定与推荐……………………………………………………23

第8章内部沟通…………………………………………………………………23

1、总经理肯谈制……………………………………………………………………23

2、意见箱……………………………………………………………………………23

3、进见政策…………………………………………………………………………24

4、抱怨和投诉………………………………………………………………………24

5、问卷调查…………………………………………………………………………24

第9章奖励和处分………………………………………………………………24

1、奖励规定…………………………………………………………………………24

2、惩罚规定…………………………………………………………………………27

第10章员工离职管理及安全管理………………………………………………28

1、员工离职管理……………………………………………………………………28

2、安全措施…………………………………………………………………………29

《员工手册》使用说明………………………………………………………………29

附件：

收到函………………………………………………………………………30

总经理致辞

各位员工：

欢迎您加盟到本公司的团队之中，您的到来使公司又增添了一份活力。

作为本公司的新员工，您将和其他同事一起，共同为顾客提供最优质的产品和最优质的服务。

公司的每个员工将有独特的机会在为顾客、为社会服务中树立我们的形象，传播我们的友善。

这使您的工作成为公司最重要的工作之一，公司也将竭尽所有为您提供施展才华的舞台和机会。

“领先、专业、高品位”是公司的追求。

我们全体员工都要本着精诚团结、拼搏进取的精神，以现有的产品为基础，以知识为根本，以市场为先导，以管理为支撑，以质量为生命，以产业为纽带，为实现公司的目标愿景而努力。

作为公司员工，我们肩负着“秉持领先品质、倡导行业风范、弘扬民族文化、振兴泥巴事业”的历史责任。

现在您已加入到这个富有理想和激情的团队，您也很快会被这种追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气所感染。

同时也深信您定能在这个团队中与大家一道为铸造公司的辉煌明天，而勤勤恳恳工作，恪守职责。

公司致力于培养并聚集了各层次的管理、技术人才，这些人才都是公司最宝贵的财富。

希望您把握一切机会，虚心向老员工请教学习，他们的指点会有助您在工作中尽快进入角色，会使您受益匪浅，更要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。

公司对全体员工鼓励长期服务，并努力营造公平竞争的环境。

“先耕耘，后收获”是公司提倡的取向与理念。

但是，机会掌握在自己的手里，如果您在压力下选择自我调节并继续付出诚意、思考和努力，能从最基础的工作做起，脚踏实地，一步一个脚印往前走，您在本公司将有许多成功的机会，您的成就感、利益感也将得到体现。

在我们公司里，每个员工晋升和发展都建立在出色的工作业绩和良好的操作技能的基础上。

即使您能力出众、具备良好的技能和工作热情，也不要期望一步到位，每一个成功都是一步一个脚印积累起来的。

团队意识、求实创新、卓越品质是公司永葆青春、力量不竭的源泉。

您会发现个人的聪明才智，只有融入到团队中，才能获得更好的发挥，才能取得更大的成就。

实际上，有责任心、善合作、好学习、扎实严谨、保持开发心态的人，就会得到更快的进步。

这本《员工手册》，介绍了本公司的文化，认真阅读，会对您有所帮助。

如有疑问，欢迎随时与您的主管或公司人事部门坦诚交流。

今后，您会逐步熟悉公司的一切，我们期望看到您在这个和谐而富有激情的环境中一展才华，并随着公司的发展，您个人也得到不断地发展。

谢谢！

公司总经理：

年月日

第1章公司概况

1、公司简介

我公司于1997年12月23日成立，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的橡皮泥、橡胶泥、彩泥、超轻粘土、DIY彩泥、陶泥、沙泥、纸泥等专业制造泥巴的企业。

我公司以市场需求为导向，投入雄厚的资金打造了一支儿童玩具、泥巴制作的集产品设计、开发和服务为一体的高端研发团队，现有员工150余人，其中专业技术研发人员40余人，产品外观设计共获得专利10余项。

在市场开发和销售上依托临沂物流名城，市场拓展横跨大江南北，销售网络已遍及全国各省市地区。

公司目前拥有“博士爱”、“雨林精灵”两大品牌。

公司的市场占有率在商超渠道达70%以上，实现年销售额3000多万元。

公司坚持“质量就是生命”这一永恒的主题，不断完善质量管理体系，2010年11月公司产品首次通过CCC认证，“博士爱”品牌于2014年10月获得“山东省著名商标”荣誉称号。

公司始终把客户和消费者的安全利益放在第一位，秉承“益智益趣、关爱儿童、安全放心”的品牌之路，始终坚持客户利益就是公司利益的合作共赢之道。

发展至今，作为橡皮泥生产、销售企业，公司一直位居江北橡皮泥行业榜首，彩泥行业的龙游企业，公司正处于快速、健康发展之中，让我们携手并进，共创美好明天！

2、产品简介

公司目前拥有“博士爱”、“雨林精灵”两大品牌，同类产品市场占有率在商超渠道达70%以上。

公司现有“我的朋友猪迪克”、“爸爸去哪儿”、“大嘴猴”等知名授权品牌。

目前，公司除传统流通批发市场渠道外，主要在欧尚、华润万家、大润发、沃尔玛、麦德龙、家乐福、苏果等大型全国连锁超市进行销售。

通过以上传统渠道和商超渠道，公司产品质量、品牌形象得到大幅度提升。

公司主要生产经营的产品有：

博士爱彩泥系列、4D炫动彩泥系列、雨林精灵系列、陶泥系列等多种中高档的产品。

公司不断加强新产品研发力量，以满足不同客户的多种选择需求。

凭借别具风格的设计，精益求精的工艺，严格把关的原材料来源，打造安全、绿色、环保为主的系列产品。

公司产品销售网络不但已遍及全国各省市，还远销欧洲、美国、韩国、日本、巴西等国家和地区。

在市场经济大潮中，我们坚持全面发展品牌战略优势、生产优势、技术优势、资源优势和市场优势，坚持在创新中不断发展。

第2章公司文化

1、公司文化的内涵

公司的发展壮大，吸引各种优秀人才，辉煌的成就，离不开公司管理的英明决策和正确的引导，离不开所有员工的辛勤劳动与不懈努力，同时，也离不开具有强烈凝聚力的公司文化作保障。

1、企业精神

全体员工认同和信奉的企业精神是：

同心，同德，同努力，同荣辱；

求实，求精，求品质，求发展。

2、公司宗旨

致力于满足顾客满意度的最大化；

致力于所有者权益的充分实现；

致力于企业与员工的共同成长