8月22日四川省统筹公开选拔县级领导干部笔试题_精品文档.doc
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2010年8月22日四川省2010年统筹公开选拔县级领导干部笔试题（领导素质测试和领导能力测试）
考试分领导素质测试和领导能力测试两部分，上午9:
00—11:
30领导素质测试，下午1:
30——4:
00领导能力测试。
领导素质测试试题
（满分100分，时间150分钟，共五题）
一、单项选择题（25分，每小题1分）
（共25道小题，每小题1分）
部分题目：
1.四川加强行政效能建设，提出了“三项制度”中，下面不属于“三项制度“的是（）
A.首问责任制B（错误项）
C.责任追究制，D.限时办结制
2扎实推进惩治和预防腐败体系的建设的有“三个更加注重”，以下不属三个更加注重的是（）
A.更加注重治本B.（错误项）
C.更加注重预防D.更加注重制度建设
3.我国公务员任用制度（）
A．选任制 B．聘任制 C．考任制 D．调任制
4.在中国古代四大发明中，有三项被马克思称作资本主义产生的助产婆（大意），其中不是的一项为（）
A．印刷术 B．造纸术 C．火药 D．指南针
5.为了悼念在（）泥石流中去世人员，国务院决定8月15日举行哀悼活动。
30.日本科学家汤川秀树提出……（）
A.中子B.基本粒子
C.介子D.夸克
二、判断题（15分）
（共30道小题，每小题0.5分）
三、论述题（15分）
材料大意：
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛同志在省部级主要领导干部深入贯彻落实科学发展观加快经济发展方式转变专题研讨班开班式上强调“把加快经济发展方式转变作为深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措，毫不动摇地加快经济发展方式转变，不断提高经济发展质量和效益，不断提高我国经济的国际竞争力和抗风险能力……
题目：
论述如何转变经济发展方式？
四、材料分析题（15分）
材料大意：
中央加强措施，提高选人用人公信度。
但一些地方仍然存在问题。
群众不信任等。
题目：
谈谈原因，提出措施。
五、材料写作题（30分）
1.6月18日至19日，全国社会治安综合治理工作会议在四川召开。
周永康强调，要深入贯彻落实科学发展观，适应经济社会形势新变化，把加强社会建设、创新社会管理摆到更加重要的位置，用更大的劲头抓紧抓好，努力探索一条符合中国国情、体现时代特征、与社会主义市场经济体制相适应的社会建设和社会管理新路子。
2.7月5日，四川省召开加强社会建设创新社会管理电视电话会议。
会议要求，各级政府、部门要从战略和全局的高度，深刻认识加强社会建设和创新社会管理的重要意义，切实增强加强社会建设、创新社会管理的使命感、责任感和紧迫感；要牢牢把握工作重点，完善社会矛盾化解机制，夯实社会管理基础，大力推行社会稳定风险评估。
要把握重点环节，创新社会管理方式，创新对重点地区的管理服务，创新对信息网络的管理。
要全力维护社会稳定，营造社会管理良好环境。
根据以上材料，以“加强社会建设、创新社会管理”为主题，些一篇1000左右的认识和对策文章。
领导能力测试试题
（满分100分，时间150分钟，四道题目）
一、案例题一（25分）
材料大意：
西部某县级市开展城乡环境综合治理。
城市小商小贩特别多，占道经营，又不卫生。
有人认为应该由城管取缔。
有的认为应该存在。
问题：
1.如果你是该市分管领导应对认识这一个问题？
（12分）
2.怎么处理这一问题？
（13分）
二、案例题二（25分）
材料大意：
某市为贫困地区。
该市公交线路由一民营运输企业独家承保。
4月2日，50名司机认为工资低而围堵市政府，并称明天将全部停运。
市上分管领导要求公交管理部门解决，确保第二天公交车辆正常营运。
问题：
如果你是公交管理的主要领导，应该如何应对这一事件？
三、案例题三（25分）
材料大意：
李某新到时教育局任副局长。
工作热情很高。
轻车简从深入学校调研。
发现校长在招生、用人、基建等方面权力很大。
他提出解决思路。
有的不属于他分管。
他就一些问题与不属于他分管的科室联系时，科室领导认为他新来的，不理睬。
他分管的科室与他意见不同，还直接找局长。
在局工作会议上研究这一问题时，分管科室提出反对意见，其他副局长也不支持。
问题：
1.李某如何处理与分管科室领导和其他副局长的关心？
（16分）
2．提出如何解决校长权力过大的对策。
（9分）
四、案例题四（25分）
材料大意：
某市绿化城市。
市常委会决定从外地引入高大树木。
绿化单位花2000多万元引入大树后，将原来的树全部拔掉。
但是不久因为大树适应性问题而死掉一半。
群众反映很大，认为“高价绿化”，成本太高。
问题：
1．如何认识“大树进城”和“高价绿化”（12分）
2．如何对待这一情况？
（25分）
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