建筑施工安全生产管理规章制度样本Word文档下载推荐.docx

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带班领导应当向接班领导详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录。

建筑施工企业负责人带班检查、项目负责人施工现场带班生产、值班交接班记录由专人负责整理，并存档备查。

专项施工方案编审制度

。

临时用电、基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程及支撑体系、起重吊装工程及安装拆卸工程、脚手架工程、拆除、爆破等。

，方案应符合工程特点和实际情况，具有针对性和可操作性。

、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核，审核合格后报公司技术负责人（总工程师）进行审批。

，分包单位在履行编制、审核、审批手续后，报项目部技术负现人，由项目技术负责人再报公司履行审核审批手续。

，经项目总监理工程师批准后方可实施。

，施工总承包单位应对专项方案组织不少于5人的专家组进行论证审查，对专家组论证意见由项目负责人负责完善，专家组签字认可，履行报审手续。

、结构、外部环境等因素发生变化确需修改的，修改后的专项方案应重新审核审批。

对于超过一定规模的危险性较大工程的专项方案，重新组织专家进行论证。

，应由相关人员和单位签字、盖章。

安全生产技术交底制度

项目技术负责人应在施工全过程中认真做好安全生产技术交底，班组长每天应向工人进行施工要求、作业环境的安全生产技术交底。

，各工种作业前也应进行安全技术交底。

，结合各分部分项工程的特点使内容具有针对性和可操作性，并逐级交底至全体作业人员。

、周围环境（高压线、地下管线等）、施工进度、用电、防火及季节性等特点编制。

、施工程序中所使用的主要机具和装备作出明确的安全生产技术要求。

，交底人、接底人、项目部安全员三方应履行签字手续，各执一份。

安全生产教育培训制度

，项目部应制定详细的教育培训计划，并按计划组织实施。

、安全员等必须经过建设行政主管部门的安全培训和年度继续教育，经考核合格，持证上岗。

，持证上岗并按期进行复审。

，考核合格后上岗。

采用新工艺、新技术、新材料、新设备施工，或调换新的工作岗位时，必须对操作人员进行岗前培训和安全教育，未经培训合格，不得上岗操作。

，内容丰富，必须使全体职工充分认识到安全生产的重要性、必要性，并自觉遵守各项安全生产规章制度。

，认真做好记录。

安全生产检查制度

“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据有关标准和规范及分部分项的施工特点开展安全检查工作，排查及消除事故隐患。

，项目部专职安全员应对施工现场进行日常安全检查，班组应每天进行检查，施工操作人员应在作业前进行安全自检。

，督促施工班组开展自查自纠活动，并及时复查。

，应认真落实整改，必须做到定措施、定人员、定时间、整改后进行复查。

，对检查中所提出的问题，应及时组织整改，项目经理应亲自组织复验，及时消除各类隐患。

（自查、企业检查、上级检查）应认真做好记录。

班组安全活动制度

，接受施工管理人员对班组开展安全活动的监督和指导。

，做到人人参加学习并掌握本工种的安全操作规程和有关安全知识，提高全员安全生产的预防能力。

，班长应根据施工现场的作业环境、作业条件和施工特点提出安全生产的要求，落实各项安全防护措施。

，正确使用好劳动保护用品，开展自查自纠工作。

、班后活动应每日进行，班前做好安全交底和落实工作，要求每天每个职工在班前、班中、班后进行安全自查，坚持先防护后施工的原则。

，对一周的安全生产状况进行分析、评比，排除隐患，吸取教训，使全员受到教育。

，责任到人，具体落实。

、健全班组活动台账，对安全生产活动内容应详细记录。

安全生产责任制考核制度

、项目部与各施工班组必须逐级签订安全生产责任书，明确管理关系和职责，制定考核办法。

“横向到边，纵向到底”，应严格考核到各类人员。

，应针对每位职工在安全生产中的责任进行量化考核。

、定岗、定责，具有针对性和科学性。

、评比相挂钩。

危险源辨识与管理制度

，项目经理应组织人员对施工危险因素进行辨识。

、施工作业流程和施工工艺，确定采用科学合理的辨识方法，分析辨识可能存在的危险源，列出危险源清单。

的危险源采用科学的方法进行定性和定量评价，分析导致事故发生的可能性和事故后果，确定风险等级。

，制定相应的控制措施，并指定专人负责落实。

，对重大危险源必须实施跟踪查验制度，并做好相关记录。

“重大危险源公示牌”，公示牌应注明危险源、存在部位、作业时间、防护措施和责任人等内容。

应急救援制度

，由项目经理组织技术、施工营建全、财务等相关人员根据公司（或分公司）预案制定施工现场的应急救援预案。

，要具有针对性、科学性和可操作性。

（或分公司）相关部门审核后报主要负责人批准。

、确定组织成员和分工职责，登记联系方法。

、设备的配备，明确专人负责。

、设备的资金来源，明确专人负责。

~2次预案演练，对演练情况进行分析评价，及时对预案进行完善和改进。

“应急预案公示牌”，将主要内容向现场人员进行公示。

机械设备安全管理制度

、租赁的机械设备、施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证，并在进行施工现场前进行查验。

、安全、施工以及监理人员共同组织验收，合格后方可投入使用。

、顶升、拆除应由相应专业资质的单位组织进行，并签订合同。

进行上述作业时，项目设备管理人员及安全员应进行现场监护。

，应按相关规定由具有资质的检测检验机构进行安装质量检验，合格后方可使用。

，对存在的问题及时处理

，保持设备的安全防护装置齐全、灵敏、可靠。

，做到“一机一档”。

临建设施安全管理制度

，体现企业文化内涵。

、生活区、办公区应分开设置，并保持一定的安全距离。

，做到稳固、美观。

《江苏省建筑施工现场装配式轻钢结构活动板房技术规程》，并符合房屋消防安全规范。

，垃圾点等污染源，做到通风、卫生，地面排水良好。

、报栏等设施做到稳固、美观、防雨。

（围挡、装配式活动板房）搭设完成后，应组织相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。

，对存在的问题及时处理。

职业健康与劳动保护制度

，项目部应辨识现场可能存在的职业危害作业类别，并制定相应的控制措施。

，降低危害作业对人员的伤害，保持有害作业场所通风良好。

，患有皮肤病、眼结膜病、外伤风过敏反应者，不得从事有毒危害作业。

，控制有害作业场所毒物浓度，并按规定发放劳动防护用品（具）。

，不得在有毒危害作业场所内吸烟、吃食物等。

职业危害作业人员应劳逸结合，避免疲劳作业。

劳动防护用品（具）管理制度

（具）由项目部统一购买，所买产品必须具有生产许可证、产品合格证等，产品质量达到规范标准。

（具）进行查验。

（具）进行抽样送检，合格后方可发放并使用。

（具）进行保管和发放，并做好记录。

（具）由施工技术人员或安全员根据现场环境和有关规定要求告知作业人员正确的使用方法。

（具）。

（具）发放。

特种作业人员管理制度

、本部门内的岗位职责。

，无安全技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。

，不违章作业，严禁酒后上岗，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥。

、保管各种安全防护用具及劳动保护用品。

，不得擅自主张，违反施工程序。

出现事故要及时上报，发现隐患立即组织人员整改，不得拖延。

，按限期进行复审，凡超过时限未经复审者，不得继续从事原岗位（工种）作业。

，建立特种作业人员档案，并督促特种作业人员自觉学习安全知识，提高安全技术操作水平。

生产安全事故报告制度

，应立即报告企业负责人；

情况紧急时可向当地建设行政主不定期部门报告，并及时填报事故快报。

，应当保护事故现场，并迅速启动应急响应程序，抢救人员和财产，防止事故扩大。

，并做好事故的善后处理工作。

，分包队伍发生生产安全事故，由总承包单位负责上报事故。

分包单位安全管理制度

，相关人员持证上岗。

，明确双方在安全生产中的职责和责任、权利和义务。

、健全和落实各级安全生产责任制，对新进场施工人员进行三级安全教育和日常安全教育。

、健全分包单位的管理台帐，并督促分包单位加强安全资料管理。

文明施工管理制度

，倡导企业文化。

，做到坚固、稳定、美观、整洁，不得使用安全网、竹芭片做围档材料。

，大门应有企业名称及标志，出入口应设置传达室，配备专职门卫，应制定门卫管理制度。

施工车辆出入口应设置警示桩，减速带、限速牌等。

、吸烟室、文娱活动室、淋浴房等设施。

、干化，做到平整、坚实。

设置可靠的排水系统和沉淀池，保证场内无积水。

，并设置标识。

，办公生话设施应齐全并做到整洁、美观、卫生。

，严格执行消防防火制度。

，配备必要的医药器材和药品。

卫生管理制度

，明确专人负责卫生保洁工作，做到场内整洁卫生，无乱堆、乱放、乱搭建和场地积水等现象。

、生活垃圾并做到分类堆放，及时清运。

空闲场地布置绿化，无鼠、蚊、蝇孽生地。

、废物、垃圾等应集中在指定场所倾倒，严禁随地大小便，厕所、淋浴室专人管理。

，勤开窗，勤洗衣被、床上用品，个人生活用品摆放整齐，保持室内窗明地净，通风良好，无异味。

，加强现场而所的保洁工作，落实专人管理。

高层建筑在施工层应设由专人管理的便桶。

建筑工地集体食堂卫生管理制度

，全面负责工地食堂的食品卫生工作。

每个工地食堂还要设立专职或兼职卫生管理人，负责工地食堂的日常食品卫生管理工作和卫生档案的管理工作。

，取得健康证明并取得卫生知识培训合格证明才能上岗。

从业人员每年体检一次。

，各部门每周进行一次卫生检查，单位负责人每月组织一次卫生检查。

各类检查应有检查记录，发现严重问题应有改进及奖惩记录。

，保证食品质量。

，进出库存应有专人登记，保证食品质量。

（粗）加工场地，各工序严格按照操作规程和卫生要求进行操作，确保食品不受污染。

，确保出品卫生安全。

、口罩，保持个人卫生，操作前洗手消毒。

，防止交叉污染。

10补充内容：

环境保护制度

，对环境危害因素进行辨识和登记。

，最大限度地减少施工产生的噪声与环境污染。

，垃圾出场用苫布覆盖。

，现场道路指定专人适量洒水，场内堆土采用可靠的覆盖措施，减少扬尘。

，配备冲洗设备。

，晚10点至第二天6点禁止施工，特殊情况下应经环保部门许可。

，现场污水经沉淀后排入储水池，用于冲洗石子和道路冲洗。

，严禁把强光源辐射到周围居民区。

消防防火制度

，必须坚决贯彻“预防为主，防消结合”的方针，严格动火审批制度。

，成立义务消防队。

（如食堂）工作人员在完成工作后要检查各种易燃物，并熄灭火种后方可离开。

、仓库、木工间、配电房等必须悬挂醒目的防火禁烟标志，配全配齐防火设施和器材，现场须合理安排，留出消防通道。

，经常检查工地所属电器设备、线路，发现问题及时维修更换，严格遵守操作规程。

，现场气瓶应分开放置。

（气）焊工必须遵守操作规程和安全防火制度。

焊割作业应有可靠的防焊花飞溅措施，并有专人监护。

，并定时检查，保证可靠有效。

治安保卫制度

，维护正常的施工生产秩序和生活秩序

，应加强对职工的法制宣传教育，认真疏导、缓解各种矛盾，对不遵守制度的人员及时教育处理，保持工地正常秩序。

，制定门卫值班制度。

门卫人员必须严守岗位，不擅离职守，认真履职，做好出入登记工作。

、定位集中住宿，不准男女混住，禁止携家属及小孩进入施工作业场所。

，值班人员不得喝酒、脱岗、擅自离岗。

发现异常现象，果断处理，情况紧急时应及时向110报警。

、斗殴、滋事及赌博行为者，按有关制度严肃处罚。

建筑工人业余学校管理制度

，制订建筑工人业余学校教育计划。

、操作技能、职业道德、卫生防疫、职业病防治及权益保护等。

、通俗易懂的方式，如演讲、挂图、影像等。

，做好节假日、农忙季节前后的教育工作。

施工车辆管理制度

，未经许可不得入内。

未戴安全帽的人员禁止进入施工现场，外来人员严禁留宿工地。

，明确双方在工程运输中的安全管理责任及责任追究措施，自觉接受政府和有关部门的依法监管，自觉接受社会各界的广泛监督。

，对发现的问题车辆要及时上报。

，认真做好验证工作，办理有关手续。

，保持清洁。

安全隐患排查制度

，落实相关责任人及分管内容。

《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和《江苏省生产经营单位安全生产事故隐患排查治理工作规范》中关于安全隐患排查的相关规定。

，应制定安全隐患排查计划，针对项目特点，分阶段、按进度实旗排查计划，有重点地进行排查。

，并将整改情况和复查结果记录存档。

施工用电管理制度

《施工现场临时用电安全技术规范》编制临时用电施工组织设计或制定安全用电技术措施和电气防火措施。

，技术负责人审核，经公司主管部门批准后方可实施。

、取得有效的特种作业操作证，持证上岗。

现场电工每天上班前对线路和电器设备的使用情况进行检查，发现隐患和问题及时处理，并填写记录。

、绝缘电阻进行检测，并做好记录。

、电气设备等查出的隐患问题，定人，定时、定措施进行整改，对整改实施工等情况进行复查。

绿色施工管理制度

，在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，依据因地制宜的原则，最大限度地节约资源，并减少对环境的负面影响，实现节能、节地、节水、节材和环境保护（“四节一环保”）。

，没有硬化的地方用瓜子片或绿网等可靠有效的措施覆盖，现场道路指定专人适量、适时使用循环水洒水。

、易生尘埃的物料应进行封闭式管理，楼层清理垃圾时禁止直接倾倒地面或进行高空抛撒，灰土、砂石、建筑垃圾等材料进行可靠围挡，并用绿色密目网随时进行覆盖。

，现场污水经沉淀后排入储水池，用于冲洗石子和冲洗道路。

，特殊情况下应经环保部门许可。

尽量减少夜间光照，严禁把强光源辐射到周围居民区。

，做到物尽其用，没有尘土飞扬，没有噪声扰民，无社会投斥。