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《不抱怨的世界》读书笔记15篇Word文档格式.docx

  10、说出来的话要有建设性,如果无话可说,就保持沉默。

  11、当一个人遭到抱怨或批评时,他会觉得受到攻击,而第一反应往往就是自我防卫,这样的防卫通常是以回击的形式表现出来。

  12、当我们在贬低别人时,其实也是在默许此人以后依然故我。

  13、我们的想法创造了我们的生活,而我们的话语又表明了我们的想法。

我们会成为自己想象、思考的东西。

  14、爱是无条件的接纳,并着眼于光明面。

  15、一个在办公室里散播阳光和喜乐的人,则具有黄金般贵重的身价。

  16、狮子如果能追上羚羊,就能生存;

如果追不上,抱怨并不能改变什么,只能饿死。

同样,羚羊如果能跑得过狮子,就能生存;

如果跑得慢,抱怨狮子残暴没有任何作用,只能沦为狮子的口中餐。

读后感·

如果羚羊觉得不公平,那羚羊的食物——青草又该向谁抱怨,羚羊至少还能逃跑,青草连逃跑的机会都没有。

  17、人生的路有许多条,哪条路都连接着成功。

即使你不慎拐入岔路,并且已走出很远不能回头,也不必沮丧、不必懊恼,因为人生没有死胡同,再崎岖的路也会峰回路转、别有洞天。

  18、成功需要时间、需要积累。

当成长达到了成熟期,自然会结出丰硕的果实。

  19、心态决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。

  20、抱怨是站在自己的角度,满怀敌意地进行指责和埋怨对方;

沟通是站在双方的角度,友好地协商解决问题的办法。

哪一种方式效果会更好,结果是毋庸置疑的。

《不抱怨的世界》读书笔记2

  美国史上最著名的心灵导师之一威尔·

鲍温,发起了一项"

不抱怨"

运动,邀请每位参加者戴上一个特制的紫手环,只要一察觉自我抱怨,就将手环换到另一只手上,以此类推,直到这个手环能持续戴在同一只手上21天为止。

不到一年,全世界就有80个国家、600万人热烈参与了这项运动。

  笔者一向在想,为什么有这么多人热衷于这项运动是因为生活里我们有很多的困惑,委屈,烦恼,忧愁……我们急切的想解决这些问题,因为我们期望自我欢乐幸福的生活着。

然而,现实生活中,事业的不顺利,让我们烦恼,我们努力了,没有能够到达我们所期望的目标;

疾病的困扰,让我们承受了太多的痛苦,还有经济的压力;

当别人指出我们的缺点时,我们觉得不能理解,因为我们觉得自我别人比你优秀;

职位得不到升迁的时候我们抱怨领导的不公平;

孩子成绩不好,我们抱怨孩子不认真……我们总是将一切的问题归结于外部因素,于是我们学会了抱怨更习惯于抱怨。

其实真正的原因在于我们自我。

  还是马云说得好“我是从一个农村走出来的大学生,当初创业的时候什么也没有,一切从零开始,所以此刻的年轻人一样能够成为马云甚至超过马云,这些皆有可能。

可是我们不是要去想象我们会怎样的辉煌,我们更应脚踏实地的,实实在在的干。

马云此刻说我以往怎样样吃苦怎样样受难,大家必须很认真听,对大家来说是一种励志,可是仅有自我才明白过程的艰辛。

更多的时候,我在想,如果我努力了,我没有成功,那又会是怎样的一个马云呢肯定是没有资格坐那里谈励志了,因为努力没有体现出价值,吃再多的苦受再多的罪,也没有人愿意听甚至是不屑一顾,而大部分的人我们会经历的往往是后一种,努力了没有成功。

这个时候我们应当怎样去应对呢我觉得我们还是要坚持再坚持,因为我们有梦想在,我们不去抱怨不去沮丧。

那么生活里总会有那么一缕阳光属于自我的。

这我马云今日要对年轻人说的”

  非诚勿扰的女嘉宾雷庆瑶3岁时被电击致失去双臂,但却克服困难学会用双脚穿衣、做饭、吃饭、写字、缝补衣裳、骑自行车、游泳、绘画等等。

因成功出演电影《隐形的翅膀》女主角,获20__年华表奖优秀儿童女演员奖。

雷庆瑶被称为“东方维纳斯”、“断臂天使”。

20__年8月,荣获第二届“四川省助人为乐道德模范”称号;

9月,获第三届全国道德模范提名奖。

她没有抱怨生活对她的不公,她说“我残疾了,这是事实,可是同时获得了更多的关爱,如果我抱怨,我的双臂不会再回来,而我的时间却在抱怨中白白流失了,那才是一种真正的失去。

  所以生活无论给我们的是什么,从今日开始,养成正向思考、进取行动的“不抱怨”习惯,让幸福欢乐常相左右!

抱怨就是在讲你不要的东西,而不是你要的东西。

当我们开始抱怨,就是将焦点放在不如意、不欢乐的事情上,我们说的话证明了我们的想法,而我们的想法又创造了我们的生活。

如果都以一种进取阳光的态度,不抱怨不怨恨,学会健康的活着,也许我们就会有意想不到的收获,从而踏上我们的梦想之旅。

《不抱怨的世界》读书笔记3

  《不抱怨的世界》是最近走俏的一部励志书。

不过与那些试图整体重构读者脾性的同行不同,本书只是希望让读者能做到“不抱怨”而已。

  作者威尔·

鲍温被誉为美国历史上最著名的心灵导师之一。

他发起了一项“不抱怨”运动,邀请每位参加者戴上一个特制的紫手环,只要一察觉自己抱怨,就将手环换到另一只手上,以此类推,直到这个手环能持续戴在同一只手上21天为止。

按照书中描述,这个过程一般需要4~8个月。

顺利实现21天“不抱怨”的读者,基本也就实现了“平和心态”在自己个性中的生根。

  这是一幅美好的“图景”吧。

尽管作者兴致高昂的表示已有600万人参与了这项活动,我却更相信“免费邮寄紫手环”是导致参与人数如此众多的原因。

这是有现实依据的,比如北京清晨免费派送大白菜的活动总能吸引上千老年人踊跃排队。

所以,假如这紫手环在工艺装饰上更为考究的话,吸引6亿人填写申请单也不是难事。

  但对于“不抱怨”本身,是有话可讲的。

人因其出身、财富、机遇等各方面的不同造成后天差异,要想让自己在明明查看到此种差异的前提下又保持“不抱怨”是很难的。

本书为倡导此种理念,开出了一些“诱惑”读者选择“不抱怨”的药方。

  “你抱怨的事真有那么严重吗”一节的要义是“抱怨会让你失去更多。

”这是通过一个男子在试图追捕肇事逃逸人员过程中的省悟展开的。

肇事者撞了男子的猎狗,男子开车紧追,路上突然想到如果在这样的飙车过程中受伤甚至不治,给家人带来的伤害远胜于狗的死亡。

由此“那一刻,我稍微平静了下来,想起我如果在开车时丧命,对桂儿和莉亚而言,就要比金吉尔受伤更难以平抚了。

在我和那个驾驶人的距离慢慢拉近时,我也把车速降到了可以控制的程度。

  “抱怨疾病,是在消灭健康的能量”一节则以“乐观意念能挽回健康”游说读者。

虽然当今的科学研究还很难证实这是否具有合理性,但如下一点应该是对的:

即便意念一点也不能挽回健康,但它可以使比如绝症患者更为快乐的走完余生。

  纯粹的“利诱”未必能让普通人保持恒心,这正是威尔·

鲍温引入“紫手环”的原因。

“紫手环”并不因为它的“紫色”或“是手环”而具备任何特殊因素,它只是鱼线上的游标而已,起一个提示作用——“只要一察觉自己抱怨,就将手环换到另一只手上”——你完全可以换成别的什么,只要它够醒目且便于脱卸即可。

  我并不认为顺着听闻的热潮而加入“紫手环”活动就能把人带入“不抱怨”的境界,这正如让白领学几天乞丐,可是不会自动养成朴素那样。

“不抱怨”是个人充分内省后达到的心灵状态,它首先要求具备独立思考能力,比如上面谈及的驾车男子就是例证。

  在此之上,它又要求一种继发的执行能力,否则“不抱怨”的理性光芒马上会被“忍无可忍”等热血豪迈给压下去。

不妨从另一角度举例,很多人在公车上有过让座的欲望,但最后没能站起来,因为一种“此举不合群”的心理暗示阻碍了让座行为的开展——越来越多的学生不肯主动举手也是一样的原因。

克服这种心理恰恰需要“虽千万人吾往矣”的特立独行胆识,而这与上述随大流申领“紫手环”或集体装乞丐活动完全是南辕北辙。

  人为什么会抱怨,归根到底是现实与欲望之间存在差距,因此更高层次的“不抱怨”往往都从淡化欲望着手。

比如佛说“寂灭”,道家倡导“无为”就是这样的意思。

当人充分肯定现实,不存在强烈欲望时,抱怨又从何谈起呢?

是故《庄子》说“一以己为马,一以己为牛。

”意思是人家叫我是牛,很好,叫我是马,也好。

人把虚荣的欲望去掉了,就不会在乎别人怎么说自己。

而到了这种境界,也就不会简单把“唾面自干”当成懦夫行为了。

  本书其实也看到了“紫手环”的单薄,为此向读者推荐了一组修习“不抱怨”的心灵阶梯:

  1、无意识的无能;

  2、有意识的无能;

  3、有意识的有能;

  4、无意识的有能。

  结合上面的例子,想让座而不敢为即处于第二境界。

以紫手环或“利诱”导致的“不抱怨”属于第三境界。

而最终的目标肯定是将“不抱怨”内化为一种无意识,或说下意识。

要达成这样的境界,必须从了解、克制、淡化自己的欲望入手——这是很难的,当然我猜如威尔·

鲍温先生,一定早能做到对“600万”信徒的真实进展“不抱怨”了。

《不抱怨的世界》读书笔记4

  黄金周假期中,学校要求我们读《不抱怨的世界》这本书,说实话,心里当时还忍不住抱怨:

假期还有任务。

可当我开始读了这本书后,心灵不断地被触动着……

  出生贫穷的威尔?

鲍温以超乎寻常的毅力,考上了美国重点大学。

毕业后,他屡次找不到梦寐以求的工作,为此而感到悲痛,不由地抱怨命运。

但在朋友的启迪下,他站了起来,最终成为美国最伟大的心灵导师之一。

他走上成功的奖台,只说了一句话:

“你们都拥有无尽的潜能,但仅有不抱怨一切,才能取得成功!

  这句话使我恍然大悟。

有些人学滑板,摔了几跤就不学了,说:

“都怪这滑板太难学,轮子又太少了,害得我摔死了!

”这样,这位学生是永远也学不会任何技巧的。

而有的人则坚持不懈,摔倒了,爬起来,继续!

拥有这样的精神,再难的事,在他眼里都是小菜一碟!

海伦?

凯勒虽然残疾了,但她丝毫不埋怨命运对自我的不公,而是更努力地使自我从一棵弱不禁风的小苗成长为一棵高大挺拔的苍天大树。

无论是讥笑与困难,她只当作是对自我的锻炼。

你想想看,古今中外所有有成就的人,哪个不是靠着这种不埋怨一切、乐观向上、持之以恒的精神才一举成名的呢?

  一个个励志故事如流星一般在我的脑海中划过。

威名不是靠关系和钱财买来的。

真正的名人,是经过千锤百炼和不懈的努力诞生的,不是从一帆风顺和无拘无束中成长出来的,真正的成功人士,是从苦难中磨练出来的。

  要有顽强的毅力,更重要的是要有一颗不抱怨的心,拥有这一切,就必须会成功的!

要敞开胸怀,涵养一颗包容的心。

有时,我们会因为他人不经意的一句话、一件事,而心生抱怨。

而这种抱怨往往是自我被冒犯的一种宣泄。

它是人际关系的腐蚀剂,会导致夫妻不睦、朋友不和,尤其在工作中,会在同事之间产生隔阂。

学会包容,从某一种意义上说就是解放自我,提升自我。

作为工作人员,包容就是要善于换位思考,理解、宽容他人,用海纳百川的胸襟来承受委屈、经受挫折,真正做到言行有度,举止有方,谦恭礼让,平易随和。

  要直面挑战,奋扬一颗上进的心。

也许你会因为领导交付的任务过于繁重而抱怨,或者由于工作毫无头绪、进展不顺而抱怨……其实说到底是我们内心深处在排斥、挣扎和躲避,是一种向困难示弱的表现。

就像华为总裁任正非说的那样,狮子如果能追上羚羊,它就生存,如果它跑可是羚羊,只能饿死。

羚羊如果抱怨不公平,那青草——羚羊的“早餐”该向谁抱怨?

羚羊还能跑,青草连逃跑的机会都没有!

过多的抱怨不仅仅对工作毫无帮忙,并且会失去自我宝贵的信心和他人对你的信任。

作为机关工作人员,在日常工作中应当想的是“怎样做”,而不是“没办法做”;

应对困难和挑战,我们要坚信“办法总比困难多”,始终奋扬一颗上进的心。

《不抱怨的世界》读书笔记5

可是与那些试图整体重构读者脾性的同行不一样,本书只是期望让读者能做到“不抱怨”而已。

他发起了一项“不抱怨”运动,邀请每位参加者戴上一个特制的紫手环,只要一察觉自我抱怨,就将手环换到另一只手上,以此类推,直到这个手环能持续戴在同一只手上21天为止。

顺利实现21天“不抱怨”的读者,基本也就实现了“平和心态”在自我个性中的生根。

  这是一幅完美的“图景”吧。

这是有现实依据的,比如北京清晨免费派送大白菜(限一人一棵)的活动总能吸引上千老年人踊跃排队。

人因其出身、财富、机遇等各方面的不一样造成后天差异,要想让自我在明明查看到此种差异的前提下又坚持“不抱怨”是很难的。

”这是经过一个男子在试图追捕肇事逃逸人员过程中的省悟展开的。

肇事者撞到了男子的猎狗,男子开车紧追,路上突然想到如果在这样的飙车过程中受伤甚至不治,给家人带来的伤害远胜于狗的死亡。

在我和那个驾驶人的距离慢慢拉近时,我也把车速降到了能够控制的程度。

虽然当今的科学研究还很难证实这是否具有合理性,但如下一点应当是对的:

即便意念一点也不能挽回健康,但它能够使比如绝症患者更为欢乐的走完余生(我们假定进取或消沉状态下余生一样长)。

  纯粹的“利诱”未必能让普通人坚持恒心,这正是威尔·

“紫手环”并不因为它的“紫色”或“是手环”而具备任何特殊因素,它只是鱼线上的游标而已,起一个提示作用——“只要一察觉自我抱怨,就将手环换到另一只手上”——你完全能够换成别的什么,只要它够醒目且便于脱卸即可。

  我并不认为顺着听闻的热潮而加入“紫手环”活动就能把人带入“不抱怨”的境界,这正如让白领学几天乞丐不会自动养成朴素那样。

“不抱怨”是个人充分内省后到达的心灵状态,它首先要求具备独立思考本事,比如上头谈及的驾车男子就是例证。

  在此之上,它又要求一种继发的执行本事,否则“不抱怨”的理性光芒立刻会被“忍无可忍”等热血豪迈给压下去。

不妨从另一角度举例,很多人在公车上有过让座的欲望,但最终没能站起来,因为一种“此举不合群”的心理暗示阻碍了让座行为的开展——越来越多的学生不肯主动举手也是一样的原因。

克服这种心理恰恰需要“虽千万人吾往矣”的特立独行胆识,而这与上述随大流申领“紫手环”或团体装乞丐活动完全是南辕北辙。

  人为什么会抱怨,归根到底是现实与欲望之间存在差距,所以更高层次的“不抱怨”往往都从淡化欲望着手。

人把虚荣的欲望去掉了,就不会在乎别人怎样说自我。

1、无意识的无能;

2、有意识的无能;

3、有意识的有能;

4。

无意识的有能。

结合上头的例子,想让座而不敢为即处于第二境界。

要达成这样的境界,必须从了解、克制、淡化自我的欲望入手——这是很难的,当然我猜如威尔·

鲍温先生,必须早能做到对“600万”信徒的真实进展“不抱怨”了。

《不抱怨的世界》读书笔记6

  美国史上最著名的心灵导师之一威尔-鲍温,发起了一项"

运动,邀请每位参加者戴上一个特制的紫手环,只要一察觉自己抱怨,就将手环换到另一只手上,以此类推,直到这个手环能持续戴在同一只手上21天为止。

不到一年,全世界就有80个国家、600万人热烈参与了这项运动,学习为自己创造美好的生活,让这个世界充满平静喜乐、活力四射的正面能量。

而你也可以成为其中的一份子,戴上紫手环,接受21天的挑战,为自己创造心想事成的无怨人生!

  这是偶尔在《不抱怨的世界》这本书中看到的,刚看到书名时很不解,我们生存的世界充满抱怨,但我们也讨厌抱怨,“不抱怨的世界”是什么,从来都离我们很遥远。

抱怨是最消耗能量的无益举动。

有时候,我们的抱怨不仅会针对人、也会针对不同的生活情境,表示我们的不满。

而且如果找不到人倾听我们的抱怨,我们会在脑海里抱怨给自己听。

《不抱怨的世界》作者提出的神奇“不抱怨”运动,来的恰是时候,它正是我们现代人最需要的。

看完这本书,我觉得天下只有三种事:

我的事,他的事,老天的事。

抱怨自己的人,应该试着学习接纳自己;

抱怨他人的人,应该试着把抱怨转成请求;

抱怨老天的人,请试着用祈祷的方式来诉求你的愿望。

这样一来,你的生活会有想象不到的大转变,你的人生也会更加地美好、圆满。

  之前我从没想过关于生活中的抱怨的问题,没有仔细思考或想过原因、过程,因为抱怨已成为自己和他人生活中理所当然会出现的现象,没有人从不抱怨。

鲍温认为,我们之所以会抱怨,就和我们做任何事情的理由一样:

我们察觉到抱怨会带来好处。

许多抱怨涉及了从他人身上诱发涉及了从他人身上诱发特定的人际互动反应,例如同情或认可。

比如说,人们可能会抱怨自己的身体健康,却不是因为真的觉得生病,而是‘病人的角色’能让他们取得附带的好处,例如他人的同情,或是可以避开反感的事件。

后来看完了才知道抱怨他人的原因之一,是要让自己在互相较之下,显得更为优秀。

当我指出你的缺点时,就是在暗示我没有这样的缺点,所以我比你优秀。

说得很有道理啊,抱怨的背后是自夸和吹牛,而没有安全感、质疑自己的重要性、不确定自我价值的人,才会吹牛和抱怨。

我们自觉不配得到想要的东西,缺乏自我肯定,便藉由抱怨把自己想要的东西推开。

在我们的抱怨中,我们也对世界传递出自己是受害者的讯息,而这么做,也将会为自己引来更多的加害者。

  看了这本书后心灵受到很大的触动,慢慢沉浸在书中世界时,才发现,它其实就是一面心灵的镜子。

里面并没有什么大道理,只是很普通的方式,很普通的事例,来告诉我们一种生活的态度,让我们更加了解自己。

在镜子里我们能看到自己的外表是否整洁,我们的脸上是什么表情,是愤怒还是喜悦而这本书就是反照内心的镜子,让我们看到自己不能外露的内心世界,是乐观向上的,还是消极低沉的?

这些可能在表情上我们没有表露,但在言语上或多或少有抱怨的产生。

当然,有人认为抱怨是一种宣泄,一种情绪的调节方式。

没有看这本书前我也是如此认为:

我们把抱怨俗称“发牢骚”,认为偶尔发发牢骚有助于自己内心平衡的调节,有助于摆脱心灵的阴影,但当我看完这本书后,我才知道原来抱怨是一种流行病,你的抱怨会唤起他人的共鸣,让抱怨成为一种传递的心灵疾病,不但不能找到解决的方法,还可

  能让你因为抱怨的__而升级抱怨的程度,最终又可能导致不可收拾的结果。

书中主人公的狗被车撞了后,就差点让他自己成为了愤怒及抱怨的奴隶,是理智让主人公在抱怨的行为中停了下来,没有让事情更糟糕,而理智就是内心世界对自己行为的理性剖析与理解,而这一切都是“不抱怨”所能给予我们做到的。

  在书中我看到了也有很多人和我一样,突然发现自己是一个有如此多抱怨的人,心中多了些不安,可是书中的一句话让我顿然醒悟:

“诚实面对情绪,安于自己的不安,对发现自己的不足不必惊慌,既然已经产生了,就应该诚实勇敢的面对它;

就应该去想办法结束它,也才能最终安于自己的不安”。

书中就是要求我们勇于剖析自己、找出不足、勇于改变自己。

由少说到学会沉默,再到安于不会沉默,再到安于不说的状态,最后就能真正拥有“不抱怨的世界”。

当我们没有了抱怨,我们的心理就只剩下快乐,当人人都抛弃了抱怨,那这个世界就肯定更加和谐。

  人的一生,必然要工作,要发展自己,每个人都希望实现自己的美好愿望和理想,但他需要一辈子的奋斗才可能得以实现。

然而,在现实生活中,我们每个人都难免要遭遇很多挫折和失败或不尽如人意的事情。

每当这时,有些人便不能正确对待,产生不满,引发很多牢骚和抱怨,往往是怨天、怨地、怨命运、怨同事、怨领导

  其实抱怨的最大受害者是自己。

有的人自认为才华横溢,却得不到提升,他们怀疑环境不好,对工作总是抱怨不休,不认为主动完成工作是自己的责任,而将诉苦和抱怨视为理所当然;

还有不少人自命清高、眼高手低,他们动辄感到自己的能力没有得到展示、领导对自己不重视、单位对自己不公平,因而在思想上产生严重的抵触情绪,聪明才智没有用于思考如何尽善尽美做好工作,而是整日抱怨,把大好的光阴和精力,在怠慢的蹉跎中白白浪费掉了。

一个人一旦被抱怨束缚,不尽心尽力,应付工作,在任何单位都是自毁前程。

没有人会因为喋喋不休的抱怨而获得奖励和提升,在10个失业者中至少有9个人抱怨原上级或同事的不是,绝少有人能够认识到,自己之所以失业是失职的后果。

  通过读书,我了解到不管是工作还是生活,我们都应该给自己制定一个计划,并努力严格按照计划行事,这样既很充实,又能提高效率,让事情往更好、更积极的方向发展。

根据计划的进展,定期总结自己一段时间以来的得失,客观看待出现的问题,认识自己的不足,并不断完善自己以及制定后续计划。

  无论我们工作或休息、认真或懒惰、快乐或悲伤,时间都不舍昼夜地逝去,像流入大海。

虽然其他机会还会来,但光阴却一去不复返。

只有把握住今天,我们才能抓住成功。

人生总是伴随着成功与失败,总是充满了喜悦和悲伤。

与其把时间浪费在抱怨上,不如好好珍惜时间,把握机会,想自己该想的,做自己该做的。

这样我们才能得到快乐,收获成功。

  现在,我也在尝试着改变自己。

我不会再因为抱怨而失去自己的一份好心情,我会学着把精力专注在必要的地方,踏踏实实地去完成自己计划中的每一个任务。

  我相信,一切都来得及,别管那些纷纷扰扰,别让不开心的事停下了我前进的脚步。

我相信自己能掌好舵,让生命之船驶向胜利的彼岸。

  我们之所以抱怨,可能是希望抱怨能衍生出一些益处吧。

比如,我们向他人抱怨工作的繁重,可能潜意识里就希望别人多做一些或者帮助自己分担一些;

我们抱怨自己最近多么倒霉,可能是希望别人能给自己一些安慰和同情。

但是抱怨不能解决任何现实问题,最终只能让我们深陷抱怨的恶性循环而不能自拔。

或者给我们的健康和生活带来恶劣的影响。

我想,没有人愿意和整天抱怨的人生活、工作在一起,因为这样连自己的生活好像也看上去毫无希望。

要想杜绝抱怨,只有勇于面对自己的困境,遇到矛盾的时候,及时地沟通,解决。

这同样需要勇气。

首先要有勇气承认自己是在抱怨,其次要有勇

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