精品幼儿园年级组教研总结资料大全Word文件下载.docx
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在六月举办的1—5年新教师评优活动中，小班组通力合作，由***老师参赛，获得了区三等奖的好成绩。
4、在红五月我园首届骨干教师评选中，我们组多位教师积极准备，参与比赛。
最后我们组***老师评为我园首届教学能手，组员***老师评为首届教坛新秀，为我们小班组争得了荣誉。
二、日常工作有序开展
1、多形式开展教研活动。
（1）理论学习、讨论分享，以解读教案提高教师备课能力。
针对组内新教师对集体活动方案的解读存在困惑，因此本学期针对集体教学方案如何解读，开展了理论学习与讨论交流。
聚焦集体活动环节设计为重点培训内容开展了研究与实践，我们通过理论学习先行、实践活动跟进、研讨活动优化三部曲，积极开展了“集体活动的导入环节”“集体活动中的提问设计”等内容的专题研讨，看实践、理问题、共优化中，组员们勇于实践、敢于质疑、乐于思考，在集体活动的环节设计方面，不断积累，有了比较明显的进步。
（2）关注日常、实践观摩，以规范操作提高组室保教质量。
本学期我们的教研形式采用理论与实践相结合的学习、微格教研、参与式讨论。
本学期，我们进行了两次实践活动。
每一次实践活动都是由教研组集体商讨，并在活动后进行反思与研讨。
在活动中，大家分享了各自观察到的行为和各自的思考，活动中我们营造一种宽松的教研氛围，充分发挥教师在教研活动中的主体作用，调动了组内每一个教师的积极性、主动性，也让我们的教研过程更具有实效性。
2、多动手更新主题环境。
本学期，本学期共开展11个主题，分别是：
《过新年》、《我的幼儿园》、《熊的故事》、《好朋友》、《小花园》、《动物花花衣》、《雨天》、《理发师》、《夏天真热呀》、《好玩的水》。
各班均能够充分的利用墙面、橱柜与桌面的空间，及时更替主题材料。
走进小班教室，随时能够看到主题开展的痕迹，在强调小班幼儿年龄特点的同时，呈现的是每一个主题的子主题与幼儿和墙面互动的痕迹，切实达到寓教于日常。
3、多途径增进家园沟通。
本学期，我们组员重视家长工作并利用多种形式进行家园互动，运用班级QQ群、班级网站、电话短信、面谈等方式，与家长进行联系与沟通，让家长随时随地了解孩子近期在园的表现。
通过班级网站的宣传，极大地促进了家长对于我们工作的理解，通过照片、育儿经验、班级儿歌故事等的分享，让家长走进我们的教育，更加促进家长对我们工作的支持！
本学期，我们还开展了各类丰富多彩的亲子活动，如：
亲子春游活动、“欢欢喜喜闹元宵”暨家长月月进课堂活动、“庆六一”大型游园活动暨家长月月进课堂活动等拉近彼此之间的距离。
三、专题
本学期，小班组继续以个别化学习为载体，以研究个别化学习材料的有效性为抓手，在个别化学习活动中不断反思与提高教师在幼儿指导过程中的科学性与有效性。
1、聚焦集体活动的价值，深挖适宜的个别化学习材料素材。
小班教研组在教研活动的过程中，反复细读每个主题的活动目标，关注主题的活动价值与内涵。
我们采用青年教师畅所欲言——找到主题核心目标，经验教师细心梳理——挖掘主题目标的内涵，从各种维度诠释主题核心价值；
而后，通过分组等形式，深挖教材中的适宜的个别化学习材料素材，组员用集体教学素材、个别化学习材料素材、亲子学习活动素材等几个方面解析教材中的每一句话，最终得出适宜的个别化学习材料素材；
最后，我们以各个学科擅长的教师作为领头羊，带领小组完成个别化材料的制作与批量制作，各班教师根据幼儿情况进行微调后投放在本班活动中。
2、注重幼儿与材料的互动，及时调整个别化材料的有效性。
个别化材料投放后，如何验证材料投放的材料是否适宜呢？
我们选择关注幼儿与材料的互动，在幼儿与材料的互动中观察幼儿是否喜欢这份材料？
幼儿是否按照教师的预设与材料互动？
幼儿在互动中是否有新的生成？
材料在与幼儿的互动中是否凸显了预设是对于主题的思考？
幼儿发展了什么......教师在一次又一次的观察中慢慢了解材料对幼儿发展的价值，清楚材料对于主题价值的作用。
在一次又一次的优化中，不断地调整材料的适切性，进而推动幼儿经验的发展。
3、深研教师在活动中的指导，了解指导的各类介入时机。
如何在个别化学习活动中进行介入指导，是青年教师比较头痛的问题。
他们往往不清楚教师应该指导些什么？
说得多了，干预幼儿的主动探索意识，说的少了，又怕孩子不会玩。
到底该如何进行指导呢？
我们通过教研活动，得出最适宜小班幼儿的指导方式：
平行游戏，参与式指导。
即自己做孩子，亲身玩一玩，在玩的过程中与幼儿平行游戏，在参与的过程中对幼儿进行隐性指导。
这样的指导方式既不会影响幼儿，又对幼儿起着提示的作用。
四、存在问题与后续思考
1、课程教材多解读。
针对学习活动，无论是个别化学习的内容确立，还是集体学习的开展，组员们看教材、分析教材方面存在较大问题，无论是自主解读还是教研组内共同熟悉教材、分析教材方面，均需要加强。
2、备课活动多角度。
备课组活动虽然在不断完善，但是本学期观察下来，组员们对于集体活动中的教学具的设计欠思考，需要教研组在下学期深入思考的基础上进行调整，拓宽研究的广度。
3、幼儿活动多观察。
本学期教师们对于区角活动中的观察指导、分享讲评等环节存在很多的问题和困惑，游戏计划中观察重点的无推进性，环境材料调整盲目性等，需要在后续进一步进行研究。
展望未来，任重而道远，我们已经准备好了行囊。
精诚合作、共生智慧、打造团队品质，我们共同努力，我们共同期待……
第二学期大班教研组工作总结
转眼间15年的夏天到了，大班的孩子们临近毕业，忙碌中我们的教学工作也将告一段落，回顾这一学期的教研组工作，让大班组只有一个班的我们深有感触，因为特殊，所以我们师徒二人在这份工作中必须多思多想，互相团结，分工不分家，共同努力，争取把这项工作尽职尽责地做好。
在此，我作为大班教研组长，就我们大班组一学期来的工作做简要回顾，为今后更好开展工作理顺思路，积累经验，做如下总结：
一、集体备课与专题研究相结合，有效提高教师活动方案、环境及材料的设计能力。
由于大班组班额特殊，只有我们一个班级的缘故，我和组员又是师徒关系，每次教研活动时我们会分一半时间进行集体备课活动，确定主题活动内容，和组员一起设计活动方案。
由于组员虽然已有过尽两年的教龄，在设计数活动和美术活动时，目标的制定与环节的设计等往往欠缺科学性和统一性，我们以“学习新教材”和相应课件为主要教学工具，借助“童心玩数学”及“我的幼儿园美术活动”等辅助教材，围绕活动的内容与要求，抓重点、理思路、明方向，在和组员共研活动方案的同时，获得了师徒间教学相长的成效。
本学期我们进行了“春夏与秋冬”、“我们的城市”、“动物大世界”、“我要上小学”四个主题内容，在教案活动的另一半时间里我们进行“创设主题背景下个别化学习环境和材料”的专题研究。
我们熟悉每个主题的核心价值，提炼关键词，删选素材，研究幼儿个别化学习的方式和特点，创设科学、有效的环境，制作以问题情境为主的材料，引发幼儿主动地探索和发现，大家共同研究，推敲细节，逐步完善设计，最后付诸于实践。
二、互相听评，促进教师专业化水平提高。
除钻研业务外，我们还注重相互学习，相互听课，我们坚持每月互听互评两次，并及时地做好交流反馈，对教学实践是否能体现计划，难点是否突破，教法是否得当，教学手段的使用，教学思想、方法的渗透，是否符合素质教育的要求，教学基本功等方面进行中肯，全面的评论、探讨，在教学研究上与组员进行具体磋商和指导，指出成功与不足之处，提出努力的方向，研究对策，很好地提高了课堂效率，提高组员的教学研究能力，另外，我们组在创新方面有所欠缺,还应该再开拓一下思维,多积累教学经验才会更出色，大家都会努力去做得更好。
三、领会《3——6岁儿童学习与发展指南》精神要领，践行教育细节。
通过学习，留给我印象最深的是《指南》将幼儿的学习与发展分为健康、语言、社会、科学、艺术五个领域。
每个领域按照幼儿学习与发展最基本、最重要的内容划分为若干方面。
每个方面由学习与发展目标、教育建议两部分组成。
就大班幼儿而言，学习与发展目标部分该年龄段末期幼儿应该知道什么、能做什么，大致可以达到什么发展水平提出了合理期望。
于之前学习的《纲要》中幼儿五大领域的发展总目标相比，有了更详细、具体的认识。
《指南》的学习让我意识到：
孩子就是民族的未来，我们要了解孩子的身心发展规律，一切从有利于孩子的发展角度出发，反思我们过去的做法，删减不利于孩子发展的因素，俯下身子，倾听孩子的心声，了解他们的需求，给孩子真正需要的关爱，向孩子们学习，创设符合孩子发展需要的课程、环境、区域，让课程回归幼儿的经验，提供孩子操作的机会，让孩子通过与环境、材料相互作用来获得经验，让幼儿自主参与，引导孩子主动学习、探索，成为生活、学习、游戏的主人。
根据《指南》的精神，我们改变原来的思想，拓宽思路，并及时反思总结，将思想转换为教育行为，同时加强与家长的联系沟通，实现家庭教育与幼儿园教育的同步和谐发展，让家长也要转变观念，孩子的童年时短暂的，是不可逆行的，孩子的心是一块奇妙的土地，播下一粒思想的种子，就会获得行为的收获，播下一粒行为的种子，就会获得性格的收获；
播下一粒性格的种子，就会获得命运的收获。
让孩子学习他该学的东西，做他该做的事情。
不把成人的意志强加给孩子，让孩子真正拥有幸福、快乐的童年。
四、积极创设乐观、自信、向上的组室氛围，传播正能量：
在教研活动中，我们组虽然是青蓝结对，但都能够团结协作，思想一致,互相学习，互相帮助，针对班额不足，教研力量比较薄弱的困难，师徒二人都互相理解、互相支持、互相借力，共同分析帮助解决，使研讨氛围浓厚。
学习气氛高涨。
大家都通过自学、观摩、跟岗、培训等活动，努力提高自身的业务素质。
切实把纲要、指南的内容落实到实际教育工作中去，为成为研究型的教师而共同努力。
五、家园有效互动，促进教育教学工作的顺利开展。
家长工作是教学工作中重要的环节，只要建立良好的家园关系，才能更好的促进孩子的健康发展。
本学期中，我们注重家长工作的有序开展。
如通过家园之窗、QQ群、飞信、宝宝直通车、家长会、家长接送孩子的时间等渠道、加强与家长的交流与沟通，互相了解孩子在家、在园的学习生活情况；
同时我们还进行“家长月月进课堂”活动；
让家长直观地了解孩子在园的表现表达；
“家长学校”使受过高等教育的新松江家长了解和掌握科学育儿的理念和方法，并与幼儿园合作一致教育幼儿；
通过网上专家平台和上外松外家长资源就“幼小衔接”内容向家长进行科学宣教，让家长明确自身的作用，为帮助幼儿在幼升小的过程中从心理的角度上能获得平稳过渡；
利用家长的职业特点让他们成为“助教”的角色进入课堂，对幼儿进行社会性教育，使他们增长知识，开拓眼界。
临近毕业，我们组织了精彩的毕业汇演——以幼儿自主报名、家长推荐及老师编排表演内容三种形式相结合，弥补一个大班节目缺失的问题，由幼儿之间、亲子之间、家庭之间自主练习技能和老师指导策划组织，然后由老师把关、完善、汇总、彩排，最后进行演出，孩子们快乐自信的表演感动了全场的家长和老师，演出的成功使家长再一次地肯定了我们的教育工作，回顾一次又一次地家园互动活动我们深知教育的成功离不开家长们在背后的默默支持。
六、淡薄名利，坦然面对幼儿园的各项任务，挑战自我。
本学期今年的3月11日，是办园以来我们幼儿园也是我们教研组最重要的一天，我们组以优秀的专业实力和热情的工作态度迎接市专家对于我园园务工作和保教工作等内容的评定和督导，我们教研组及班级正在开展着《春夏与秋冬》和《我们的城市》的主题教育，在研读和分析主题的核心价值后，我们积极创设主题背景下的班级环境和个别化学习材料，引导幼儿主动学习，探索、发现，发展幼儿的思维，拓宽他们的眼界，培养幼儿活泼开朗的性格，文明乐观的生活态度及、认真、持久的学习习惯和处事态度。
经过专家的评定，我们大班幼儿在语言表达和行为习惯方面表现较好，而在思维理解和自信心方面有所欠缺。
所以在之后的反思策略中我们着重这两方面做了思考，为幼儿提供各方面的学习途径和学习，拓展他们的思维和思考问题的方式，让每个孩子都自由大胆地表现表达，力求在原来的基础上更进一步。
4月5日左右，我们班级代表教研组结合区名师指导团活动，开展了“我们的城市”主题背景下音乐区的园级展示活动。
音乐区幼儿学习的兴趣虽然高，能力也强，但是由于内容分散呈现引起了互相之间的干扰，内容设计的层次性体现不够。
我们思考的调整策略是将音乐区分成两个区域，一个区域以表现表达为主（体现主题价值），一个区域以探索发现为主（可以是非主题活动），内容的设计需考虑到所有孩子的表现表达能力，难易要体现简单、一般和提高三个层次。
环境的创设要体现音乐区的特点。
通过音乐区的学习，提高了幼儿对于音乐领域四大内容的学习兴趣，在一定程度上提高了他们的音乐素质和能力。
同时也提高了老师们创设及组织指导音乐区的专业能力。
6月，经过所有老师的推选，大班教研组长光荣地被评为“区优秀园丁”的光荣称号。
七、反思不足，以待今后的工作不断改进和提高。
不足：
（一）由于大班组只有一个班，没有平行班的互相学习互助和借力发展，因此在实施课程中显得孤立无助，特别是班级两位班主任都兼有信管员和教研组长的职务，在同时接到园级的督导检查和教学展示任务时，无法做到有效地互相配合，由于客观的原因而削弱了组织实施的力量和质量。
（二）班额缺少，显得教研力量薄弱，组内缺乏数及美术领域的学科带头人，在教育教学方面缺乏有效地指导，在教研活动内容方面显得单一，缺乏全面性。
反思：
（一）作为老教师及教研组长，虽然承担了以语言和音乐领域为主的教学任务，但是在数及美术领域方面的教育也要加强学习和实践，争取成为一名全面型的教师，面对日后代教新教师的情况下，在班级管理和教育教学双方面担任起指导新教师的重任。
（二）新教师已工作两年，在老教师的带教下无论在班级管理、家长工作还是教育工作上都积累了一定经验，希望在今后的锻炼中能不断总结、不断地反思，提高自己的专业素养，争取能独挡一面地主持工作，让教育工作的步伐迈得更大，更稳。
第二学期中班组教研工作总结
一学期的工作又在忙忙碌碌中临近尾声了。
在全面贯彻我园园务工作和业务工作计划的精神下，我们中班组全体教师坚持着理论学习和教学实践相结合的教研模式，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神，继续学习《3-6岁儿童学习与发展指南》，以学习助实践，以实践促学习，针对中班幼儿的年龄特点和发展情况，有目的、有选择地开展教研活动。
教而不研则浅，研而不教则空。
教研组的核心工作是一个“研”字。
“研”字浓缩着教研组的生存活力。
现将本学期工作总结如下：
一、贯穿始终不变的作风——“勤”
如果用一个字来评价中班组教师的工作作风，那就是——勤。
在本学期复杂而烦琐的过程中，教师们始终保持着乐观的态度，勤劳地工作着。
1、勤耕家长工作：
开展好家长工作是教研工作不可缺少和重要的组成部分，我们老师时刻保持着真诚的心来面对孩子、面对家长，利用各种机会和通讯与家长的“对话”，让家长了解幼儿在班级中的情况，同时让我们了解幼儿在家的情况；
定期开展家长会，通过学期初的家长会，让家长提前了解班级情况、注意事项等，而学期末的家长会，让家长了解这一学期里，幼儿的发展情况；
此外我们还开展了丰富多彩的亲子活动，如元宵节、亲子春游活动、庆“六一”亲子嘉年华活动、公益小先锋活动等。
此外，我们通过家长月月进课堂活动帮助家长了解幼儿在园内的一日生活，同时也让家长感受到了我们对孩子的关心和爱心。
2、勤耕新教材：
立足教材，解读主题素材点。
由于组室内非编教师比较多，考虑到教师们对新教材解读不够深入，主题中各个素材点的解读分析能力较弱的情况。
本学期我们开展了《交通工具》；
《在动物园里》（整合《在农场里》）；
《玩具总动员》（整合《幼儿园里朋友多》）；
《春天来了》；
《周围的人》（整合《常见的工具》）；
《火辣辣的夏天》（整合《水真有用》）这些主题，我们继续将重点放在主题素材点解读上。
活动中，我们逐句逐点分析，思考素材点的价值取向，积累了素材解读的要点：
一是素材与主题的关系。
该素材是否能推进主题的发展，帮助幼儿积累与主题相关的经验。
二是素材是否适合幼儿个别化学习。
三是素材隐含的价值分析。
通过这样的形式，我们的教师从观念和行为上有了一定的转变，教师们在制作材料时都会首先想到要去翻阅学习教材，解读主题素材点，挖掘可以实施的个别化学习，创设具有情境性和操作性的个别化学习材料。
可以说我们教师有了解读主题素材点的意识，同时解读主题素材点的能力正在逐步提高。
3、勤耕课程化环境：
环境创设是幼儿园不断的话题，如何能在环境创设中凸显幼儿对环境有童趣的需求，如何能在环境中潜移默化的体现教育价值这都是教师们时时挂在嘴边的问题。
所以我们以每个项目的负责人带动其他非编教师制作主题相关个别化材料，每次教研活动，每位教师都会轮流介绍至少一份负责领域的材料，说明此份材料与主题发展间的关系以及领域技能点，其他成员对此份材料进行研讨，最后集集体之智慧，从材料本身、材料呈现方式、操作方式、材料的背景，主题价值的体现等方面优化材料，使之更适合中班幼儿操作。
通过本学期的研讨交流，使我们学会了投放材料时要学会：
根据教育目标投放材料、根据幼儿的兴趣和需要投放材料、根据幼儿的差异提供层次性的材料。
班级里的环境布置本学期我们采用了试点班的形式来开展的，以中一班为例，通过集体商讨集体创设，发挥了“减负增效”的作用。
4、勤耕信息工作：
面对繁忙的父母，信息工作的及时更新是家长十分需求的，教师们运用多种平台与家长展开沟通：
在班级网页上呈现班级里开展的各项活动与近阶段的保教重点内容，让家长们及时了解班内信息；
在来园、离园活动中勤与家长交流：
“今天的饮食如何，是不是身体不舒服？
”“宝宝今天午睡得很好”，“今天宝宝举手发言了”等等，伴随着教师的及时反馈，家长们迅速的了解到了宝宝在园的情况；
通过网络平台与家长展开及时互动，在QQ上与父母沟通孩子在园情况，及时争取得到家长的配合。
本学期，中班组在教师的勤奋努力下，及时的完成了园内的各项信息工作。
5、勤做教研预告：
为了保证两周一次的教研活动顺利开展，在每次活动前，我们会以电子预告、纸条预告、口头预告等多种方式对每次的教研内容及要求等进行预告，使教师们能提前进行一些相关的自学、收集相关资料或制作相关的活动材料，有准备地来参加教研。
二、工作过程追求的结果——“得”
虽然“收获”是每个人都在追求的，而不同的人对“得”的定义也是不同的。
但在中班组，“得”有着共同的意义，那就是共同研究所得、能力提升的所得以及孩子成长的所得。
1、“得”在教师发展：
通过一学期的日常集体备课活动，教师备课的能力有所提高，在研讨中，一次次的验证着自己的想法，在互动中一次次的进行思维的碰撞，同时提升了反思研讨的水平，教师的改变促使了教育教学活动质量的提高，同时自身的能力水平也得到了发展。
肖逸凡老师参加区雏雁研修班，她积极实践将优质的活动方案分享给组里教师，并且在本学期面向全区公开实践了集体阅读教学活动，她的《狮子卡卡》教学风格独特，深受听课老师们的好评，值得我们大家学习。
我组其他骨干教师们也都认真学习，扎实肯干的工作作风，在组室内起到了模范带头的作用，在园内起到了辐射引领作用，同时也加快了自身的专业化成长。
在每次的教研活动中，园长朱老师都能亲临指导，正是有了领导的参与，来自领导对教师活动情况以及组长的评价，使我们小组教研中的困惑一一解开，老师的专业化水平也在逐步提高。
2、“得”在队伍建设：
我们组内有超出一半的80后和90后，她们有冲劲有活力，因此我们积极创设宽松、向上的教研气氛，激发青年教师参与教研活动的积极性，促进青年教师大胆为教研组的建设献计献策。
运用多种形式激发新教师的各种潜能，积极地将自己的特长运用到实践活动中去，促进新教师尽快成长。
我们是一个相亲相爱的大家庭，这里的每一位成员都很和善，不计个人得失，乐于助人，关心着大家。
陈婷老师虽然本学期怀孕了，但是她仍旧发挥着骨干教师的带头作用，她考虑到幼儿园师资紧张的情况下，克服自身的行动不便坚持带班，对于她负责的组内美术领域的集体备课和个别化美术区角材料创设，每次都是亲力亲为，这种精神值得大家学习！
曹娜老师是我们组内的首席教师，平时她踏实工作，乐意为组内教师出谋划策，将自己在示范园里学到的毫无保留地分享给组内教师们，她帮助带教青年教师共同成长，在组内起到了积极地带头引领作用。
李香湘老师参加了区骨干教研组长研修班学习,不断丰富自身的组室管理能力，帮助组长做好日常教研组管理工作，认真负责教研组每月备课工作及日常事务，尽心尽责地为组长分担着部分组内工作，这种踏实肯干的工作态度也是组内其他年轻教师学习的榜样。
3、“得”在光荣榜：
中大班“牵手式”教研组获得了区级优秀教研组的称号；
方冬梅老师获第15届小青蛙讲故事活动优秀指导老师奖；
在我园的首届骨干教师评选中，我组的曹娜老师评上了首席教师，李香湘老师评上了教学能手。
中一班的刘金雨小朋友在本届小青蛙讲故事比赛中获得了区二等奖和市优胜奖的荣誉；
中六班的李祥宇获区级OM社团“喂小动物吃食”鼓励奖。
三、促使不断进步的阶梯——“思”
在我们享受“得”的喜悦的同时，我们也正视自己的在实践中的各种问题。
这需要我们不断反思，才能帮助我们更快地走向成功。
1、教研氛围虽有进步，但还需提高。
在教研活动中，组员参与性不高，发言不积极，教研氛围不热烈，大多是以听为主，很少质疑或者发表意见。
在本学期尝试了“今天的我们是孩子”的体验式专题小组研讨，通过这种形式提高老师发现问题、解决问题的能力，在这样的一种新研讨模式下，每位老师都很投入，发言互动也很积极，值得以后继续延用这种模式。
2、环境材料虽然很丰富，但还需提亮。
教师还是抱着任务意识来创设个别化学习的环境和材料，在制作个别化学习材料时依赖性强，大多数教师能借鉴外出观摩的照片来制作个别化学习材料，独立思考的较少。
3、组长虽然很努力，但还需提升。
组长提升总结能力还是比较薄弱,要加强自身学习,提高总结概括能力，才能更好地发挥引领的作用。
四、实际行动的见证——“变”
针对以上反思到的问题，提出下学期工作思路，我们将用实际行动来改变。
1、正视组情，改变教研方法。
组内教师的师资水平制约了研讨的实效性。
针对这种情况，下学期我们将采取各种形式如：
开火车、分组研讨、中心发言、情景体验等方式，力图最大程度上让每位教师都能发言。
2、立足主题，优化区角材料。
由于园情变化，我们的中班个别化活动室下
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