宿管部的月末优秀工作总结五篇Word文件下载.docx

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2、部门干事对自己部门的工作不够激情，做事懒散不乐观，从而使得其工作的效率低，效果差;

3、过了一个寒假，干事对自己部门的工作事项有些已记不清，因此在工作中常常出一些小错误，对自己的要求也低，成果自然就不抱负;

三、改善的措施

1、对我部门的成员进行进一步的培养，加强干事的办事和处事能力，增加干事的工作心和责任感，保证干事在工作上的乐观性和热忱，并让干事们做好自己的本职工作;

2、对我部门成员的工作进行指导，让其重新熟悉我部门的工作事项，削减因不熟而消失的`问题，提高效率;

3、本部门将重点抓寝室卫生，对每次检查不符合要求的寝室成员进行一些适当性的惩处，以增加同学们的卫生意识，养成良好的习惯。

总之，在这个很少见阳光的三月里，我部门已顺利完成了各项工作。

在接下来的工作中，优点我们会连续发扬，不足我们会努力改正，力争将宿舍的平安卫生保持得更好，将工作做得更好。

宿管部的月末优秀工作总结2

已经是大一下学期了，现在宿管部已经慢慢习惯了这样的节奏，每天都是这么充实，即使再苦也会到部门报个到耍嬉戏。

一路走来，我们有了付出，也有收获。

我们宿管部在部长及老师的详细指导和支持下，在广阔同学的乐观协作下我做个简述报告。

就职宿管部门，深知责任重大，为此我要更加努力的做事，为同学服务。

我做的工作报告如下：

一、关于三月份工作总结

（一）本职工作

1、我部门常规工作每周周一、周三、周五进行开始检查寝室卫生。

其中周一中午一点非常开始检查寝室卫生。

周三、周五早上做完操七点非常开始检查寝室卫生。

周二、周四晚归检查以及抽查大功率。

我部门要求每晚必需集合（除周六晚）集合时间为九点五十。

2、定期参与周三中午的例会，准时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。

另外，宿管部还要求各干事常常深化寝室或召集熟悉同学了解情况，将寝室问题准时反馈给宿管部。

3、每星期定期检查宿舍卫生，其他时间不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的

分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们供应一个良好的宿舍生活空间。

4、乐观协作各部门搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。

（二）工作缺点

1、检查评分不够细致，忽略了许多细节对于一些卫生死角忽视或者没留意。

同时做的不足的寝室没有专心检查或通报批判，新学期可能还没有调整回来，消失一些不必要的错误。

2、部门成员没有起到很好的带头作用，新同学来到我们部门实习，跟新干事交流的不够，不能很好地开展工作，甚至影响到了部门的正常工作，也不能正确的评分和作出周成果。

3、新干事初来乍到，对本部门工作流程和留意方面都不是很了解，对评分，检查细节和礼貌问题有待改进。

4、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满意。

（三）改正措施

1、加强与院宿管的交流，共同提高效率，以便工作的顺利开展。

专心检查评分，留意细节。

对于做的不足的寝室专心检查或通报批判，专心根据奖惩机制进行工作。

2、多增加部门内干事共同相处的时间，男生多乐观主动，女生期望活泼开朗，乐观参与，活跃气氛，在集合活动中能顺利地开展部门内部的活动，

3、在检查过程中期望老干事多教导新干事，有问题准时提出来，准时解决。

多讲解和提示制度，专心严格管理部门。

严格根据部门管理实施办法执行。

4、加大防火、防盗、防偷、禁用大功率电器的监督。

二、关于四月份工作计划

在我加入学生会这段时间，对宿管部了解许多我认为做好本职工作就要从敬业、责任、听从、团结、勤奋、高效、严谨、务实、完成等方面切入，不间断地学习贯穿于始终，以圆满完成工作任务作为自身价值体现。

详细应从于以下几个方面努力做起：

（一）要有一个乐观主动的工作态度，一门心思干工作。

任何时候都要树立工作为个人的思想，工作是施展自己才能的舞台。

（二）要明确自己的职责，摆正自己的位置。

努力将自己分内事办好，在职责范围内，自己能够处理的问题决不回避、推诿，自己能够化解的抵触决不上交。

只有这样，才能在第一时间解决问题。

（三）要有责任感，坚持严谨扎实的工作作风。

今天能解决的绝不留到明天。

细节决定成败，踏实严谨的作风要深化到工作中的每一个细节。

（四）要讲团结、善沟通、重协作。

只有团结才有力气，工作中只有相互理解、相互支持、相互协作，才能使工作健康良性发展。

（五）工作不找借口，英勇地面对自己、对别人说“这是我的错。

”杜绝理由、不讲客观、真抓实干。

（六）乐观走动关系，不怕生，多和别人打招呼，多认识别人，多交谈有问题和不懂得就要主动问，常常到办公室询问老师是否需要帮忙的，按时到办公室值班。

（七）在以后的工作中，我们要连续发扬宿管部的优良传统，使我系宿舍在卫生与平安方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成果不停的提高，以发扬我电控系大一的风采。

宿管部的月末优秀工作总结3

在我加入学生会这两个月里，对生活宿管部了解了许多。

生活宿管部是一个很重要的部门。

它与同学们的日常生活密切相关.宿管部是帮助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮忙同学提出问题的部门。

是一个以细节工作为主要任务的部门。

一、在这一年里的工作计划

1、帮助老师和主席团搞好今年的星级寝室评选等活动，按学院的意见乐观展开行动。

2、维护学生基本的利益，乐观向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

3、做好流程化中的常规工作。

二、在工作中发觉的问题

1、学生干部之间相互协作还不够，遇到非本楼层的情况不知道与其他楼层的层长相互协作，只知道在会议上提及这种事情，其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决。

比如：

晚间楼下或者楼上的同学很晚不睡觉，扰乱同学们休息。

2、学生干部的群众基础还不够牢靠，遇到问题没有同学们协作解决，作为学生干部没有群众基础是不行的，必需有群众基础才能赢得大家的支持，工作才能很好的展开。

3、学生干部的乐观性仍旧不够，虽然上学期与第一学期相比有了很大的进步，作为一个学生干部必需有乐观性，必需时刻想着自己的工作。

现在学生干部们最大的问题在于给安排工作就干，没有安排工作就无所事事，有时候有些工作虽然完成了，但是是在不断的督促中完成的。

4、学生干部对于同学的了解不够，我们的工作性质是行政管理与服务，假如不了解同学们的情况就不能够很好的位同学们的服务，更别提管理，所以政方面是我们必需要加强的。

三、对所发觉问题的解决方法

1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

2、开小会时多强调，分权以加强管理。

四、在本学年的工作制度

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、宿管部成员都要乐观热心，吃苦耐劳，专心负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。

3、宿管部成员都要乐观主动，准时完成院及本部门安排的任务。

4、平常多联系同学，多发觉问题，乐观将问题反映给系学生会。

5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学生会名誉和形象的事件。

五、加强自身建设

明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

1、依据以前宿管部的工作情况进行工作总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

3、学生会例会,对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰.以上便是我对宿管部的认识与计划。

宿管部的月末优秀工作总结4

回顾过去的一个月，宿管部在系领导和学生会主席团帮忙和指导

下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。

切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。

虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。

在广阔干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成果。

为此，在本月我部门主要做了以下几个方面：

一、常规工作：

1、定期开会，准时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。

另外，宿管部还要求各干事常常深化寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题准时反馈给学生会。

2、每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们供应一个良好的宿舍生活空间。

3、乐观协作各部搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速成。

二、课余活动：

1、宿舍装潢比赛，宿管部乐观预备宿舍装潢比赛，每个

干事都出谋划策，争取举办一个前所未有的宿舍装潢比赛，

使同学们的日常生活丰富多彩。

2、宿管部于课余时间组织本部成员聚会，促进各个成员之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。

同时也与其他各部举行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部相互协作的能力得以提升。

三、相对优点

1、宿管部刚经历调整，每个干事虽然对工作不熟悉，但他们怀着满腔的热忱，发扬不懂就问的精神，乐观的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。

2、在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。

五、以后工作

在以后的工作中，我们要连续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与平安方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成果不停的提高，以发扬我系大系的风采。

宿管部的月末优秀工作总结5

宿管部是一个与广阔学生日常生活密切相关的部门，本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们养成健康文明的生活习惯。

此外，在做好本部门工作的同时，也乐观协作其他部门的工作。

为了给同学们制造一个良好的学习与生活环境，本部门在每周日到周四晚上11:

00和周五到周六晚上11:

30对宿舍进行夜巡检查。

每个月进行不定期抽检和定期例检，对各个宿舍进行严格的检查，然后把整理好的数据通报全院，并评选出文明宿舍和脏乱差宿舍。

宿管部比较注重干事间的相处方式，在进行本部门会议时，我们都要求每一位干事必需严厉 对待，乐观做好会议笔记，以保证会议质量。

会议结束后，干事与部长会交谈一些日常生活中的事情，轻松气氛也促进了干事与部长之间的感情。

新干事在一开始的时候对宿管部的工作并不熟悉，简单犯一些低级错误，例如：

通知班长不到位，抽检时遗忘填写好信息，遗忘夜巡等，但是他们都能准时得改正过来乐观做好每一项工作，以使宿管部的工作得以顺利进行。

特殊     是在冬天的时候，天气那么冷，他们依旧能坚持出来夜巡，我期望大家能把最热情的掌声送给我们可爱的干事，同志们你们辛苦了。

在完成主席团安排的工作中，宿管部主动协作其他部门，以促进工作的顺利进行。

同时，也促进了部门与部门之间的交流与合作，增进了与其他部门之间的感情。

以上就是宿管部在本学期内的工作开展，在今后的工作中，宿管部将会连续发扬吃苦耐劳的优良传统，使宿舍在卫生与平安方面得以不断的提高，保证同学们夜生活的质量，为同学们营造一个良好而舒适的生活环境。