集团企业文化体系宣导版.docx

上传人:b****1 文档编号:2076287 上传时间:2022-10-26 格式:DOCX 页数:22 大小:2.32MB
下载 相关 举报
集团企业文化体系宣导版.docx_第1页
第1页 / 共22页
集团企业文化体系宣导版.docx_第2页
第2页 / 共22页
集团企业文化体系宣导版.docx_第3页
第3页 / 共22页
集团企业文化体系宣导版.docx_第4页
第4页 / 共22页
集团企业文化体系宣导版.docx_第5页
第5页 / 共22页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

集团企业文化体系宣导版.docx

《集团企业文化体系宣导版.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《集团企业文化体系宣导版.docx(22页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

集团企业文化体系宣导版.docx

集团企业文化体系宣导版

(宣导版)

A:

社会稳定是企业存在的保障

民族的强大是每一个人的心愿

弱国无外交,落后要挨打

国富民强,人民才能扬眉吐气

 

B:

企业存在的价值在于为社会创造价值、为国家做贡献。

企业发展是民族实力强盛的支柱。

不能为社会创造价值的企业也无法存在于社会之中,最终为社会所淘汰。

 

 

为企业创造价值,实质上就是为股东创造投资收益。

股东的投资遵循市场规律,以投资回报为主要目的。

只有为企业创造更多的价值,让股东的投资更好地实现增殖,才能稳定和吸纳更多的投资。

A:

员工是企业的基本组成个体,他们将命运熔入这个共同事业中

员工的劳动是企业创造价值的源泉。

没有员工的劳动与创造,企业的发展与价值的实现就成了无源之水,无本之木。

 

当今时代是人才竞争的时代,人才的流动成为这一时代的明显特征。

最好地为员工创造更多的机会,提供发挥能力的舞台,成为企业的责任。

只有这样才能留住和吸纳更多的优秀员工为企业服务。

随着生产力的发展企业实现产品品质差异化的战略越来越难,其差异化的成本也越来越大。

品牌战略已经成为企业竞争的重要手段。

正如人们在麦当劳所获得的价值等于:

薯条汉堡+殿堂环境服务员的微笑+麦当劳品牌一样。

人们对于麦当劳品牌的关心已经远远超过对薯条汉堡本身的关心。

因此,为顾客提供更多、做的更好是AAA集团必须建立的经营宗旨。

勤学:

强调学习与创新精神,学习是创新的源泉,没有学习就没有创新,企业要求人才敢于接受新知识、挑战自我、解剖自我。

人格理念:

勤、智、

勇、公、廉

AAA精神公约

 

 

AAA集团企业天条

AAA集团员工自律标准

AAA集团经理自律标准

AAA集团公共活动规定

附件一:

企业简介

 

 

附件二:

AAA产业集团现行组织结构图例:

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 自然科学 > 数学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1