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促进人类社会进步,维护和平,反对战争。

”这即是对职业建筑师职能与能力的概括。

联合国产品分类目录(1991年版)中对职业建筑师的职能定义和服务范围作了全面的概括,其中涉及建筑服务、咨询和设计前期服务、建筑设计服务、项目合同管理服务、建筑设计和项目合同管理组合服务、其他建筑服务等。

建筑的生产活动发展到今天已经成为一项复杂的、体系化的活动,它涉及诸多专业人员,也涉及上至社会公共效益、下至个人个体利益,需要对国家、社会、城市有概括性地理解与把握,需要尊重历史,遵守基本的建筑设计原则,还需要精准的建造、客观的评价等。

然而,建筑师的工作绝不是个人的表演,而是一个要在整个设计团队中不断交换想法的过程。

正是这些想法丰富了整个设计过程,使建筑尽可能地满足各方面的要求与利益。

作为建筑的设计者,需要了解建筑的各个生产环节,才能使设计具有存在的合理性与施工的可行性。

建筑师的职能也不是一成不变的,每个时代按不同的要求对建筑师提出不同的任务已属必然。

建筑师历史地位演变到今天,已经开始要求建筑师在满足人们不断变化的需要的同时,担负更多的社会责任。

建筑不仅仅是建造,建筑要延伸到思想领域,去表达其所处时代的面貌,而作为当代的建筑师,更要使自己的作品反映现代人的生活。

今天人们的生活已经变得前所未有的丰富,文化的周期转换也在加快。

所以,建筑师所要关心的内容也就超出了传统的功能、技术、材料、美学等因素,而开始借鉴一切的人类知识。

今天的建筑学已经成为一种多元开放的体系,不仅仅是技术与艺术,哲学领域的结构主义、解构主义、现象学、符号学,科技领域的生态技术、计算机虚拟技术,文化领域的后现代,社会科学领域的人类学、策划学、可持续发展理论等,都已经走进建筑领域。

3.建筑师的职业技能和能力要求

1999年7月于北京召开的国际建筑师协会(UIA)第21届代表大会上一致通过的“关于建筑实践中职业精神的推荐国际标准认同书”(UIAAccordonRecommendedInternationalStandardsofProfessionalisminArchitecturalPractice)提出:

“建筑师职业的成员应当恪守职业精神、品质和能力的标准,向社会贡献自己的为改善建筑环境以及社会福利与文化所不可缺少的专门和独特的技能。

(1)建筑师的职业技能

国际建筑师协会(UIA)关于建筑实践中职业主义的推荐国际标准(projectfinancingprojectmanagementandcostcontrol)指出,建筑师所应具备的基础知识和技能包括:

①能够创作可满足美学和技术要求的建筑设计。

②有足够的关于建筑学历史和理论以及相关的艺术、技术和人文科学方面的知识。

③与建筑设计质量有关的美术知识。

④有足够的城市设计与规划的知识和有关规划过程的技能。

⑤理解人与建筑、建筑与环境、以及建筑之间和建筑空间与人的需求和尺度的关系。

⑥对实现可持续发展环境的手段具有足够的知识。

⑦理解建筑师职业和建筑师的社会作用,特别是在编制任务书时能考虑社会因素的作用。

⑧理解调查方法和为一项设计项目编制任务书的方法。

⑨理解结构设计、构造和与建筑物设计相关的工程问题。

⑩对建筑的物理问题和技术以及建筑功能有足够的知识,可以为人们提供舒适的室内条件。

有必要的设计能力,可以在造价因素和建筑规程的约束下满足建筑用户的要求。

对在将设计构思转换为实际建筑物,将规划纳入总体规划过程中所涉及的工业、组织、法规和程序方面要有足够的知识。

有足够的对项目资金、项目管理及成本控制方面的知识。

(2)建筑师的职业精神特性

①专业性(Expertise):

建筑师通过教育、培训和经验,取得系统的知识、才能和理论。

建筑教育、培训和考试的过程,向公众保证了当一名建筑师被聘用于完成职业任务时,该建筑师已符合完成该项服务的标准。

②独立性(Autonomy):

建筑师向业主或使用者提供专业服务,不受任何私利的支配。

建筑师的责任是:

坚持以知识为基础的专业判断分析,在追求建筑的艺术和科学方面,应优先于其他任何动机。

③公正性(Commitment):

建筑师在代表业主和社会所进行的工作中应具有高度的无私奉献精神。

本职业成员有责任为其业主服务

④责任性(Accountability):

建筑师应意识到自己的职责是向业主提出独立的(若有必要时,甚至是批评性的)建议,并且应意识到其工作对社会和环境所产生的影响。

建筑师只承接在他们专业技术领域中受过教育、培训和有经验的职业服务工作。

(3)优秀建筑师应具备的综合能力

建筑师要完成当代的建筑设计以满足当代人的建筑需求,只具备职业建筑师的基本的专业知识与能力是远远不够的。

那些已取得的专业技能只是建筑师被社会所认可的基础,作为一名合格的建筑师还应具有多方面的综合能力。

优秀的建筑师往往通过理论学习和实践积累来提升自己的职业综合素养。

1)建筑师的主观心态:

敬业与团队精神。

交流能力。

组织协调能力。

不断学习专业技术的能力。

应对市场需求的能力。

控制建筑的价值取向能力

2)建筑师的专业技能:

作出正确决策的判断能力及将其贯彻下去的宏观控制能力。

具备足够的专业知识积累。

对城市空间尺度、建筑群空间尺度的把握。

审美素质和造型能力。

对建筑构件在空间和形象表现上的预知。

对建筑功能的综合解决能力。

对使用者的关注和了解。

4.建筑师的责任、权利和义务

1998年,国际建筑师协会职业实践委员会通过了《关于道德标准的推荐导则》,作为各会员的精神和行为约束。

导则中提出了建筑师的职业标准:

职业建筑师是为改善建筑环境、社会福利及文化,专门和独特技能,并恪守职业精神、品质和能力的群体;

对本职业的延续和发展、对公众造福负有责任,对业主、用户和形成建造环境的建筑业负有责任,对建筑艺术和科学付有责任。

1)建筑师的社会责任:

保护和节约资源能源,引导城市人居空间又好又快发展

对建筑设计产品的终身负责

树立为社会大多数人服务的意识审美素质和造型能力。

要有独立的人格,不屈从于权和利

担当起城市建设的推手责任

担当起影响社会的责任

担当起普及建筑文化知识的责任

2)建筑师的义务:

1))建筑师对公众的义务

遵守法律,并全面地考虑到职业活动对社会和环境的影响。

建筑师要尊重、保护自然与文化遗产,努力改善环境与生活质量,注意保护建筑产品的所有使用者的物质与文化权益;

在职业活动中不能以欺骗或虚假的方式推销自己;

营业风格不能扰乱他人;

遵守法规和条例;

遵守为其服务的国家的道德与行为规范;

适当地参与公共活动,向公众解释建筑问题。

2))建筑师对业主的义务

忠诚地、自觉地执业,合理地考虑技术和标准,作出无成见和无偏见的判断;

学术性和职业性的判断优先于其他任何动机。

建筑师在承接业务前应有足以完成业主要求的经济和技术支持;

要以全身心的技能、关注和勤奋工作;

要在约定的合理时间内完成业务;

要把工作进展及影响质量和成本的情况告知业主;

要对自己作出的意见承担责任,并只从事自己技术领域内的职业工作;

在接受业主委托前写明自己不能承担的工作,特别是工作范围、责任分工和限制、收费数量和方式、终止业务条件;

对业主的事务保密;

要向业主、承包商解释清楚可能产生利益冲突的问题,保证各方的合法利益和各方合同的正常实施。

3))建筑师对职业的义务

维护职业的尊严和品质,尊重他人的合法权利和利益。

建筑师要诚实、公正地从事职业活动;

已从注册名单中除名者或被公认的建筑师组织排除者不应吸收作合伙人或经理;

要通过行动提高职业尊严和品质,雇员也应以此为标准,以免损害公众利益。

4))建筑师对同业(行)的义务

尊重同行,承认同行的职业期望、贡献和工作成果,有义务对行业的发展作出贡献。

建筑师不应有种族、宗教、健康、婚姻和性别上的歧视;

不能采用未授权的设计概念,尊重知识产权;

不能行贿;

不能提前报价;

不能以不正当的手段挖取别人已接受委托的项目,否认他人的工作成就等。

5.建筑师的职业道德和自身修养

1)建筑师的职业道德

作为建筑师,理想和职业道德,二者缺一不可,且职业道德尤为重要。

建筑师职业道德的核心在于修养和责任,作为一名职业的从业人员,这二者共同在起作用。

建筑是个高投入的行业,每个建筑建成后都要在世界上存在很长的时间,在城市的演变过程中,建筑师扮演着十分重要的角色,所以责任感对于建筑师来说是非常重要的。

同时,社会对建筑师的价值和行业的评价也出现了极大的变化,这种变化必将促使建筑师不断提高自身的修养,除了艺术修养、文化修养外,更应提高建筑师的责任心。

2)建筑师的职业素养

一个建筑师的素养,既包括他的专业技能,也包括他的创作哲理和他的人品、合作精神,这三者都一样重要。

一个成功的建筑师,勤奋、才能、人品、机遇是缺一不可的:

勤奋是要努力工作,刻苦学习,向书本学,向别人学,还要结合建筑专业的特点去学;

才能既包括理论知识和设计技能,还包括建筑设计的思维方法和创作哲理;

人品是做人的守则和职业道德;

而必须要靠平时的积累和创造,在关键时刻才能抓住机遇。

美国建筑师协会(AIA)指出,作为一种职业的建筑师必须具有两种素质:

①作为行业专家的专业技能和职业技巧。

②作为社会公正和公平维护者的诚信和责任感。

3)建筑师的自我修养

要讨论建筑师的修养,首先要弄清楚建筑师的使命、职责及语言。

使命是建筑师对社会、团体或个人作出的承诺,即责任;

职责是建筑师所承诺(合同即承诺)的专业服务内容或项目,即工作;

语言是建筑师所提供的服务内容的产品,即设计。

建筑师的修养便是通过这三个层面体现出来。

建筑师的自我修养是永无止境的,是一生不断地追求与探索。

修养不是与生俱来的,而是在长期的工作实践中产生的;

所以修养必须遵循“实践—认识—再实践—再认识”这样一条艰辛曲折的自然规律前进。

要做一名优秀建筑师,就必须进行各方面的修养培养。

首先要有深厚的理论修养,要有寻找问题、分析问题并解决问题的修养,要有职业道德和责任心的修养,要有批评与自我批评的修养,要有脚踏实地的工作作风的修养,要有全局概念和解决局部问题的修养,要有与他人友善共处的修养,以及要有各类科学知识的修养等。

建筑师必须养成严谨的治学态度。

建筑师不是纯粹的艺术家或文学家,建筑师必须首先是工程师,然后才是建筑师。

建筑学是一门将社会学、宗教、心理学、哲学等主观意识通过空间、实体等手段,依据客观条件来满足使用功能的一门艺术,建筑师便是从事这门艺术的人。

建筑师进行自我修养的目的就是将自己锻炼成为一名优秀的职业建筑师。

建筑师如果只有伟大而高尚的理想,而不能脚踏实地地将理论与实践相结合地工作,他将只是一个空想家、学究。

相反,如果只有埋头苦干,不注意自我修养,则将使自己沦为一个平庸无为的绘图员。

只有理论与实践结合起来,才能将自己锻炼成为一名具有社会责任感的优秀建筑师。

1.注册建筑师定义

注册建筑师是指经考试、特许、考核认定取得中华人民共和国注册建筑师执业资格证书,或者经资格互认方式取得建筑师互认资格证书,并按照规定注册,取得中华人民共和国注册建筑师注册证书和中华人民共和国注册建筑师执业印章,从事建筑设计及相关业务活动的专业技术人员。

2014年10月23日,国务院令取消了注册建筑师的行政审批,由全国注册建筑师管理委员会负责其具体工作。

注册建筑师分为一级注册建筑师和二级注册建筑师。

2.注册建筑师管理制度

注册建筑师的考试、注册和执业,适用《中华人民共和国注册建筑师条例》。

①国家实行注册建筑师全国统一考试制度,注册建筑师全国统一考试办法,由国务院建设行政主管部门会同国务院人事行政主管部门及国务院其他有关行政主管部门共同制定,由全国注册建筑师管理委员会组织实施。

②注册建筑师实行注册执业管理制度。

取得执业资格证书或者互认资格证书的人员,必须经过注册方可以注册建筑师的名义执业。

③注册建筑师执行业务,应当加入建筑设计单位。

注册建筑师执行业务,由建筑设计单位统一接受委托并统一收费。

1994年9月,成立了全国注册建筑师管理委员会。

1995年国务院颁布了《中华人民共和国注册建筑师条例》和《中华人民共和国注册建筑师条例实施细则》。

国务院决定,取消和下放58项行政审批项目,其中包含参照美国注册建筑师管理委员的管理标准将中国注册建筑师的审批权授予中国建筑师管理委员会,进一步与国际接轨,更加便利于国际建筑师的互认工作。

3.资格考试

1)报考条件

(1)符合下列条件之一的,可以申请参加一级注册建筑师考试

①取得建筑学硕士以上学位或者相近专业工学博士学位,并从事建筑设计或者相关业务2年以上的。

②取得建筑学学士学位或者相近专业工学硕士学位,并从事建筑设计或者相关业务3年以上的。

③具有建筑学业大学本科毕业学历并从事建筑设计或者相关业务5年以上的,或者具有建筑学相近专业大学本科毕业学历并从事建筑设计或者相关业务7年以上的。

④取得高级工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务3年以上的,或者取得工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务5年以上的。

⑤不具有前四项规定的条件,但设计成绩突出,经全国注册建筑师管理委员会认定达到前四项规定的专业水平的。

(2)符合下列条件之一的,可以申请参加二级注册建筑师考试

①具有建筑学或者相近专业大学本科毕业以上学历,从事建筑设计或者相关业务2年以上的。

②具有建筑设计技术专业或者相近专业大学毕业以上学历,并从事建筑设计或者相关业务3年以上的。

③具有建筑设计技术专业4年制中专毕业学历,并从事建筑设计或者相关业务5年以上的。

④具有建筑设计技术相近专业中专毕业学历,并从事建筑设计或者相关业务7年以上的。

⑤取得助理工程师以上技术职称,并从事建筑设计或者相关业务3年以上的。

(3)专业报名条件

专业学位或学历从事建筑设计工作最少时间

建筑学、建筑设计

建筑学硕士或以上毕业2年、建筑学学士3年、五年制工学士或毕业5年

四年制工学士或毕业7年、专科(三年制毕业)9年、专科(二年制毕业)10年

城市规划、城乡规划、建筑工程、房屋建筑工程、风景园林

建筑装饰技术、环境艺术工学博士毕业2年、工学硕士或研究生毕业6年、五年制工学士或毕业7年、四年制工学士或毕业8年、专科(三年制毕业)10年、专科(二年制毕业)11年其他工科工学硕士或研究生毕业7年五年制工学士或毕业8年四年制工学士或毕业9年

注:

①根据《中华人民共和国注册建筑师条例实施细则》(建设部令第167号),本表专业中加入了“环境艺术”。

②不具备上表规定学历的申请报名考试人员应从事工程设计工作满15年且具备下列条件之一,可报名参加一级注册建筑师考试:

a.作为项目负责人或专业负责人,完成民用建筑设计三级及以上项目4项全过程设计,其中二级以上项目不少于1项。

b.作为项目负责人或专业负责人,完成其他类型建筑设计中型及以上项目4项全过程设计,其中大型项目或特种建筑项目不少于1项。

说明:

“民用建筑设计”“其他类型建筑设计”等级的划分参见国家物价局、建设部《关于发布工程勘察和工程设计收费标准的通知》(价费字〔1992〕375号)及《工程设计收费标准(1992年修订本)》中的工程等级划分部分。

2)考试科目

(1)一级注册建筑师考试科目

①设计前期与场地设计(知识);

②建筑设计(知识);

③建筑结构;

④建筑物理与设备;

⑤建筑材料与构造;

⑥建筑经济、施工及设计业务管理;

⑦建筑方案设计(作图);

⑧建筑技术设计(作图);

⑨场地设计(作图)。

科目考试合格有效期为8年。

(2)二级建筑师执业资格考试科目

①场地与建筑设计(作图);

②建筑构造与详图(作图);

③建筑结构与设备;

④法律、法规、经济与施工。

科目考试合格有效期为4年。

3)证书颁发

经一级注册建筑师考试,在有效期内全部科目考试合格的,由全国注册建筑师管理委员会核发国务院建设主管部门和人事主管部门共同用印的一级注册建筑师执业资格证书。

经二级注册建筑师考试,在有效期内全部科目考试合格的,由省、自治区、直辖市注册建筑师管理委员会核发国务院建设主管部门和人事主管部门共同用印的二级注册建筑师执业资格证书。

自考试之日起,90日内公布考试成绩;

自考试成绩公布之日起,30日内颁发执业资格证书。

4)注册建筑师的执业范围

注册建筑师的执业范围具体为:

①建筑设计;

②建筑设计技术咨询;

③建筑物调查与鉴定;

④对本人主持设计的项目进行施工指导和监督。

一级注册建筑师的执业范围不受工程项目规模和工程复杂程度的限制。

二级注册建筑师的执业范围只限于承担工程设计资质标准中建设项目设计规模划分表中规定的小型规模的项目。

3.我国注册建筑师制度相关问题

1)准入门槛

注册建筑师考试目前仍是成为执业建筑师的唯一途径,是我们在设计岗位上继续前进的基础门槛。

注册人员同时也是评价甲、乙、丙三级设计院资质标准之一。

建筑设计院资质等级建筑设计院资质分为甲、乙、丙三级。

(1)建筑甲级设计院

①从事建筑设计业务6年以上,独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。

②单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于100万元。

③单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人;

其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。

④获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项,参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。

⑤推行全面质量管理,有完善的质量保障体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

⑥达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

⑦在固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

(2)建筑乙级设计院

①从事建筑设计业务4年以上,独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。

②单位有社会信誉以及相适应的经济实力,工商注册资本不少于50万元。

③单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人;

其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。

④曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。

⑤有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。

⑦有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

(3)建筑丙级设计院

①从事建筑设计业务3年以上,独立承担过不少于3项工程等级为三级以上的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。

②单位有社会信誉以及必要的经营资本,工商注册资本不少于20万元。

③单位专职技术骨干人数不少于10人;

其中二级注册建筑师不少于3人(或一级注册结构工程师不少于1人),二级注册结构工程师不少于3人(或一级注册结构工程师不少于1人)。

④有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。

⑤计算机数量达到专职技术骨干人均0.8台,计算机施工图出图率不低于75%。

⑥有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

2)责任与权利

注册建筑师采用质量终身追责机制。

建筑工程项目引入终身追责机制,即在工程设计使用年限内,项目建设、勘察、设计、施工、监理这五方主体将承担相应的质量终身责任。

开工前,五方负责人(注册建筑师为设计方负责人)必须签署质量终身责任承诺书,工程竣工后设置永久性标牌,写明参建单位和项目负责人姓名,一旦出现问题,哪怕项目负责人已经离职或退休,也都将被追责。

3)考试与晋级

经过2015年和2016年停考,一级和二级注册建筑师资格考试将于2017年5月开始举行,其考试大纲、科目及成绩有效期等保持不变,暂停考试的年份不计入成绩的有效期。

注册规划师目前未确定考试时间。

4)行业监督

行业监管就是在公开、公平、公正原则下,通过督查、检查、抽查、巡查和审核审计等方法,从实体和程序两方面对进入行业的事业体和事件进行监督管理,以保证行业管理目标得以实现。

5)继续教育

注册建筑师每年都要参加继续教育培训,每年参加继续教育的时间不少于40个学时。

注册建筑师每两年要重新注册一次,注册时累计继续教育的时间不少于80个学时。

其中,40个学时为必修,40个学时为选修。

4.国外注册情况

1)国外的执业注册资格制度

不同于技术职称,注册建筑师是一种执业资格,它是适应市场经济需要的人才评价和行业执业准入手段,是依据相应的法律、法规建立,并通过考试评定具有必备的专业技术知识,才能进入行业执业的制度。

各国的法律与工程管理体制不同,因此在采用执业资格和进行注册管理上存在着不同的做法。

但是,许多国家在执业资格标准方面基本形成共识,即资格标准主要包括教育标准、职业实践训练标准和资格考试标准这3项,大致有以下几个方面的特点和做法:

①重视实践培训的要求,从学校毕业到参加资格考试都要经过一定时间的实践训练。

例如,美国规定3年的实践训练期,英国规定要有2年的实践训练,并完成训练记录册要求。

②资格一般采取考试的办法取得,如全美建筑师资格考试、全美职业工程师资格考试和英国学会会员第三部分考试等。

申请在注册机构进行注册还要满足注册机构的其他要求(如补充测试等)。

③由注册机构实施注册管理。

受理注册申请,收取注册费,建立并公布在册人员的注册簿,办理延续注册、变更注册,制订继续教育要求,对违反职业道德和违纪行为等进行查处,并根据规定进行注销注

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