小学办公室工作计划.docx

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小学办公室工作计划

小学办公室工作计划

　　办公室既是一个企业的综合办事机构，也是一个综合协调部门，处在一个上传下达，承上启下的要害位置。

工作繁杂、琐碎，很多工作不可猜测，也难以量化，如何做好办公室工作呢?

从一份好的工作计划开始吧!

以下是我整理的小学办公室工作计划，希望对大家有所帮忙!

　　小学办公室工作计划

（一）

　　做好学校日常事务工作是我的职责，在延续以往的工作中，我们本着服务为先的理念将工作顺利进行的基础上，制定出符合学校进展的20xx-20xx年度办公室工作计划：

　　一、指导思想

　　办公室不是学校的决策部门，而是学校的服务部门。

它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。

事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点决定了要做好办公室工作，必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。

我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，保证办公室工作井然有序。

　　二、工作要求

　　1、科学规范地做好日常事务工作。

学校办公室承担处理学校日常具体事务和重大活动;负责上传下达工作，日常事务通知，进行校委会会议记录，检查老师会议记录等事务。

　　2、搞好综合协调，及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。

　　3、加强个人修养，练好基本功。

办公室工作光荣而辛劳，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力。

我将自觉地学习，多看多问。

坚持原则，顾全大局，提高服务质量，提高服务效率，力争在服务中显示能力，在与人交往中凝聚合力。

　　三、主要的具体工作

　　1、宣扬工作。

将宣扬工作作为本学期办公室工作的突破口。

教育信息网、校园板报、简报等各种途径，广泛宣扬学校，提高知名度，树立学校良好形象。

　　2、拟订办公室工作计划和总结，并督促各处室把计划和文件交回来

　　3、做好通知、文件收发工作负责通知、文件的接收和转发工作。

做好学校文件的收发、登记、传阅、保管工作。

负责登记好老师会议记录、整理等工作。

　　4、负责上传下达工作，日常事务通知。

　　5、协助拟订和下发学校“周工作安排”“月工作安排”，让全体教职工明确学校近期的工作和任务。

　　6、扎实做档案资料治理工作

　　7、继续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果，做好来客接待工作。

　　小学办公室工作计划

（二）

　　本学期是我校落实精神、执行《靖边县教育进展“xx”规划》、完成县局工作任务极为重要的一学期，也是面对新形势、抓住新机遇、迎接新挑战的一学期，为了充分发挥办公室的职能作用，全力推动学校各项工作目标的顺利完成，根据学校工作计划和实际工作需要，特制订本学期办公室工作计划。

　　一、指导思想

　　紧密围绕学校总体工作部署，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。

　　二、主要工作

　　1、做好文件的上传下达工作。

在主管领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件治理工作，信息采集、上报、保密和档案治理工作。

对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。

各项文件材料，力求及时、正确，优质、高效。

　　2、做好学校文函档案治理工作。

根据档案治理要求，完善档案治理制度，规范档案治理工作，注重收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案治理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。

　　3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划、总结、讲话等文秘材料。

　　4、按照校长办公会议的精神，仔细细致地做好各项工作的计划和安排，使各项工作有条不紊地顺利开展。

协助校长组织安排好校长办公会和全体教职工例会，并做好学校会议的筹备工作、记录工作。

　　5、按时完成各类统计及有关报表工作，并及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。

收集整理学校办学的基本数据，编制学校基本情况表，向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。

　　6、及时做好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

　　7、继续做好各种迎检和接待工作。

　　8、做好学校、校长印章的使用治理及对外行政、党务介绍信、证明的办理工作。

建立并执行公章加盖登记制度。

　　9、创建有特色的校园文化。

优化育人环境，提升校园文化品位。

加强学校网站、宣扬专栏等文化载体建设。

协助党支部、校委会做好文明行业创建工作，巩固并进展创建成果。

做好学校校刊编辑发行工作，搭建师生沟通平台，大力宣扬、弘扬校园文化。

　　10、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、日常考核、职称评定等工作。

做好学校人事台账的建立工作。

　　11、做好校务公开工作。

仔细做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。

　　12、治理好分管部室，力行勤俭节约，保证高效运行。

　　13、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。

　　14、做好学校对外宣扬工作，向社会全方位宣扬报道校内亮点工作。

　　15、做好校长及校委会安排的临时性工作。

　　办公室

　　小学办公室工作计划（三）

　　本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，仔细协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。

　　一、行政工作：

　　1.加强政务工作。

努力做好学校日常行政治理工作，及时正确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。

　　2.加强教职工严格考勤治理，仔细统计，落实奖惩，调动广大教职工工作主动性，把出勤与有效工作相结合。

　　3.树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。

　　4.做好档案的收集、整理和使用工作，科学治理档案，提高档案利用率。

进一步完善档案、人事、劳资工作的治理。

　　5.做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列治理工作。

并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。

　　6.做好各种会议、活动的通知和记录等工作。

　　7.仔细做好学校20xx年大事记整理工作。

　　8.保管和使用好学校印章、介绍信和证明等治理工作。

　　9.做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。

　　10.拓展渠道，加强对学校的宣扬工作。

充分利用各种报刊、杂志、网络宣扬学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。

　　11.当好校长的行政助手。

协调各处室、班级组工作，及时向校长反馈;重视加强对外联系与待工作，做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休老师，做好相应工作。

　　12.与各部门协调做好其它各项工作。

　　二、党务工作：

　　1.加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。

　　2.协助党支部做好党员治理与党费收缴工作，做好20xx年党员进展工作。

　　3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。

　　三、具体工作安排：

　　元月份：

　　1.老师年度考核及结果上报。

　　2.收齐学校各部门工作总结。

　　3.文档及材料整理。

　　4.制定结束工作安排。

　　5.增加薪级工资、教龄进档办理。

　　6.召开师德主题教育活动动员会。

　　二月份：

　　1.拟定工作计划。

　　2.行政值周安排。

　　3.老师基本情况信息收集、整理。

　　4.督促、收齐学校各部门工作计划。

　　5.工资变动办理，教职工工资档案填写。

　　6.开展师德教育主题活动，收缴资料。

　　7.制定、公布20xx年度学校工作计划。

　　8.制定落实各部门目标责任书。

三月份：

　　1.教职工通讯录打印。

　　2.建立教职工专项人事档案。

　　3.师德教育活动评选。

　　4.制定读书计划。

　　四月份：

　　1.开展系列读书活动。

　　2.学校档案材料系统整理

　　3.法人年审。

　　五月份：

　　1.读书活动评选总结。

　　2.制定结束工作安排。

　　3.师生意见反馈及测评工作。

　　六月份：

　　1.上半年出勤统计。

　　2.本年度职评老师统计。

　　3.编写上半年大事记。

　　4.配合做好六班级毕业考试工作。

　　5.督促、收缴各部门工作总结。

　　6.撰写上半年工作总结及下半年谋划。

　　7.收缴、审验校本培训报告册。

　　七-八月份：

　　1.送审校本培训报告册。

　　2.老师半年度绩效考核。

　　3.文档及材料整理。

　　4.安排继续教育工作。

　　5.督促、收齐学校各部门工作计划九月份：

　　1.制定工作计划

　　2.行政值周安排。

　　3.老师基本情况信息收集、整理。

　　4.组织开学相关工作。

　　5.教职工调入、调出手续办理。

　　十月份：

　　1.整理各项资料。

　　2.老师职称材料学校初审。

　　3.职评材料上交。

　　十一月份：

　　1.人事年报预备工作

　　2.工资年报预备工作

　　3.学校档案材料系统整理

　　十二月份：

　　1.人事材料，工资信息材料处理上报。

　　2.师生意见反馈及测评工作。

　　3.督促各部门撰写20xx年工作总结。

　　4.撰写20xx年度学校工作总结。

　　5.做好年终考核工作。

　　6.做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。

　　7.编写学校大事记。