单位卫生工作计划Word文件下载.docx
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各单位做好机关内部控烟工作，建立无烟办公场所。
三、大力推进农村爱国卫生工作
1、结合社会新农村建设，今年确定4个以上行政村为改厕示范点，每个点新建卫生厕所不少于50户。
团区委以新农村建设为主线，发动广大青年团员带头改建或新建家庭无害化卫生厕所。
区农委要结合农村沼气工程进行改厕宣传，区建委要结合旧城改造房屋拆迁和农民新建房进行改厕;
旅游景点辖区自然村和农家乐村农户要率先建卫生厕所;
城乡机关有独立办公用房的单位，要努力达到水冲式无害化公厕;
城乡各所学校要有计划建设卫生厕所，逐步实现水冲式无害化公厕;
旅游景点公厕必须达到水冲式无害化标准。
2、加强对农村改厕工作的督查、培训和技术指导，为改厕工作提供政策和技术保障。
3、继续做好农村改水和水质监测工作。
一是要广泛宣传卫生水对人体健康的好处。
区水利部门要积极争取项目，大力普及农村居民饮用卫生水。
二是区防保中心要扎实做好农村水质监测工作，提高水质监测工作质量，保证广大农村居民饮用水安全。
4、加大整治力度，改变农村脏、乱、差现象，改善村容村貌。
一是垃圾清扫保洁、收集处理。
村庄要有专兼职卫生清扫保洁人员，负责村庄道路、公共场所的清扫保洁工作，同时要建密闭垃圾收集池（房）并及时清运。
二是宣传动员居民搞好室内卫生。
四、继续巩固除“四害”成果，有效控制病媒生物疾病各地、各单位要结合开展卫生创建、爱国卫生月和不同时期爱国卫生运动，科学开展除“四害”活动。
举办除“四害”技术培训班，确保除“四害”工作安全、有序、有效。
区爱卫办要定期开展“四害”密度监测，有针对性地组织开展除四害消杀活动，有效控制“四害”密度。
今年将重点抓好灭蟑螂、老鼠和苍蝇工作，确保达标。
附送：
单位双拥工作计划
工作计划机关单位工作计划单位双拥工作计划单位双拥工作计划
为进一步深化双拥工作，促进军地思想道德和科学文化建设，统一思想、提高认识，形成军民共建文明城市，弘扬社会道德风尚，进一步巩固军民关系，增进相互之间的友谊和联系，为争创全国双拥模范城活动奠定基础，特制定双拥工作计划如下：
一、指导思想双拥工作要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以提高广大军警民的思想道德素质和科学文化素质，培养四有公民为基本任务，以增强军政军民团结、促进改革发展稳定、构建社会和谐社会和提高部队战斗力为根本目标，坚持与时俱进，求实创新，不断提升军民共建活动整体水平。
二、工作原则今年，双拥工作坚持以开展教育活动为主的工作原则，把握围绕中心、服务大局、维护稳定、促进军地全面建设的正确方向，做到双拥工作纳入本单位年度计划、纳入实现共建与共育相结合、共建与自建相结合、共建精神文明与共建政治文明、物质文明相结合，为我县经济建设和社会发展作出更大贡献。
三、主要任务年，单位双拥工作主要抓好以下四项工作：
强化思想道德建设。
培育四有新人，加强思想道德建设，是双拥工作的核心内容和中心环节。
要始终坚持用共同的理想信念教育干部群众和部队指战员，打牢军民团结的思想基础。
大力宣传公民基本道德规范，共同开展各种形式的道德实践活动，引导地方干部群众和部队指战员在社会上做好公民，在单位里做好职工，在部队里做好军人，在家庭里做好成员。
加强全民国防教育。
当前，国际形势复杂多变，严重影响和平与稳定。
在组织开展双拥工作中，要认真贯彻《国防教育法》，依法加强全社会国防教育，强化忧患意识，引导军警民保持清醒头脑，履行国防义务，发展军民鱼水情深的良好传统。
开展共建
活动，要有国防教育的内容，增加国防教育内涵，努力营造人人重视、关心和支持国防建设的良好社会氛围。
扩大双拥宣传力度。
制定年度宣传教育计划。
组织协调辖区内各级宣传、广播影视、新闻出版部门有计划地开展国防宣传教育和拥军优属、拥政爱民教育活动，营造我县军爱民、民拥军、军民团结一家亲的浓厚氛围。
推进智力共建活动。
利用部门自身的优势和特点，把科技拥军作为推进部队现代化建设和做好军事斗争准备的重要内容，进一步加大科技拥军力度，从人才、资金、信息等方面帮助部队搞好科技网络建设，开展科技练兵活动。
共建双方要发挥优势，共同培育军地现代化建设需要的四有新人。
积极为驻军部队开办文化、科技、法律等知识讲座，帮助部队开展技术攻关，推进科技练兵和文化建设，提高部队指战员科学文化素质，实现科技强军。
开展文化联谊活动。
重视文化建设，切实加强军地双方基层文化阵地建设，改善文化生活条件，充分发挥共建单位各自优势，利用重大节日或业余时间，以举办联欢晚会、体育比赛等丰富多彩的文体活动为载体，经常组织开展形式多样、生动活泼的军民联谊联欢活动，唱响主旋律，让官兵同乐、军民同乐，不断增进军民鱼水深情。
要通过联谊活动，进一步密切军政军民关系，推动群众性文体活动的开展。
四、组织领导健全军民共建活动制度，细化要求，定期召开专题会议，搞好走访通报、活动组织、经验总结、信息交流、落实检查，确保共建活动不流于形式，推动共建工作上新台阶。
要认真研究制定共建活动协议，确定实实在在的共建内容，明确共建双方的责任义务，共同解决共建活动的困难问题，促进共建活动各项工作的落实。
要完善工作制度，坚持与时俱进，根据新形势军民共建活动的新情
况、新问题，提出解决问题的新措施、新办法，使共建活动做到有计划、有安排、有检查、有落实，保证军民共建活动各项工作落到实处。
要本着共益互利、多办实事精神，尽可能引导社会各方面发挥积极作用，为共建活动提供人力物力财力支持，创造必要的物质条件。
要积极推动共建活动逐步走向经常化、制度化，切实加强对共建工作的规范化管理，完善共建活动档案。
坚持求真务实的工作作风，各项共建活动都要从实际出发，讲求实效，防止形式，使双拥工作真正收到促进生产力、提高战斗力、增强凝聚力的喜人成效。
单位双拥工作计划相关内容:
机关后勤服务工作计划
一、指导思想围绕局党组中心工作，做好全局服务工作，严格执行规章制度，勤当参谋，优化服务，确保机关运转高效。
二、工作目标
1、理清工作思路，落实工作责任;
2、严格执行规章，严格控制公务接待;
3、理顺盘活资金，促进开节流;
4、优化服单位扶贫工作计划
为深入学习、宣传、贯彻县委、县政府定办发76号文精神，加快我县贫困地区群众脱贫致富步伐，贯彻落实中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的规定，大力弘扬苏区精神，全面推进苏区振兴发展，加快建设物裕风清、和谐幸福新，推。
机关年度健康教育工作计划
健康教育是一项低投入、高产出的社会公益事业，它对于人们养成科学、文明、和谐、健康的生活方式，提高全民素质，推动社会发展都将产生重要而深远的影响。
201年局机关工会工作计划
年我局工会工作以十八大三中全会精神为主导，以贯彻《工会法》的实施为契机，紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心，进一步健全和完善工会的参与监督机制，切实履行职能，积极推进局机关的各项建设。
社区单位卫生工作计划
讲卫生、讲文明、爱护自己的家园一直称作为一种传统美德。
一点也没有错，不管是个人还是集体，卫生做好了，就禁止了“病从口入”。
然而人们的身体健康有了保障的时候，就解决了“看病难，吃药贵”这一难题。
所以作为社区的管理人员，做好居民的卫生工作，新年度社区卫生工作计划必不可少。
居民社区工作计划的制定的主要目的使城市居民享有安全、有效、便捷、经济的公共卫生服务和基本医疗服务，根据《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》、《省人民政府关于加快发展城市社区卫生服务的决定》和《城市社区卫生服务行动计划（201—201年）》，结合《广元市关于加快发展城市社区卫生服务的实施意见》，社区卫生工作计划有以下六点
一、指导思想以党的“十七”大精神为指导，以构建新型城市卫生服务为体系为内容，以社区卫生服务体系及内涵建设项目为重点，以完善服务功能和提高服务能力为核心，使我区社区卫生服务工作得到明显提高。
二、原则
一是坚持政府主导，分级负责，强化政府对社区卫生服务的责任;
二是坚持转变职能，完善内涵建设，创新运行机制，提高效能，稳步推进社区卫生服务工作，努力提高社区卫生服务的质量和水平;
三是坚持预防为主、防治结合、中西医并重、健康促进，努力满足居民日益增长健康需求。
三、目标1.进一步完善、健全社区卫生服务体系建设;
加强人才队伍建设，本年度社区卫生服务机构的队伍整体素质得到提高，观念转变到位;
充分发挥好“六位一体”的功能，强化社区卫生内涵建设和能力建设;
进一步加强社区卫生服务网络建设，加大卫生服务覆盖面，本年度在条件成熟的片区力争新建2—3个社区卫生服务站;
继续加强社区卫生服务的宣传力度，增设服务内容，把社区卫生服务工作真正落到实处，使本年度城市居民对社区卫生服务的知晓率、服务利用率和服务满意率分别达到85、75的80以上。
四、主要工作1.坚持政府主导，鼓励社会参与，有效利用现有卫生资，合理布局，严格机构准入，完成09年2—3个社区卫生服务站的建设任务。
完善社区卫生服务机构的内涵建设和高质量的居民健康档案，配备必要的基本设备，充实“六位一体”服务功能，加大人才培养力度，加强专业技术、社区适宜技术和管理技能的培训，积极推广中医药服务，开展慢病防治、残疾人康复、健康教育等促进活动，不断提高社区卫生服务质量，使社区居民知晓率达到85以上，享受服务在75以上，逐步完善201年民居民健康档案内容，新建健康档案达到10以上。
转变观念，更新服务模式，主动开展上门服务、延伸服务、连续服务和临终关怀服务，实施好社区卫生服务的优惠政策，具体落实“五免两降”（免挂号费、免首诊费、免出诊费、免注射费、免健康咨询费，降低住院费和降低住院治疗费），开展爱心服务，推行家庭病房、家庭护理，为居民提供方便、快捷、经济、优质、廉价的社区卫生服务，社区医生每月下社区不少于15天，慢病管理上门服务每人每年不少于10次。
创新运行机制，建立社区卫生服务长效机制，深入社区、深入家庭，这次社区工作计划中要重点关注老年人、妇女、孕产妇、儿童、
残疾人，提高慢病管理质量，开展好一年一次的健康体检。
做好社区医疗首诊制和双向转诊制，全面落实公卫人员下沉，强化社区卫生服务机构、医院、疾病控制中心、妇幼保健院的功能定位和职责分工，加强工作衔接和资共享，积极开展帮扶指导和双向交流，方便群众就近就医，确保医疗安全。
儿保建证、建卡率达100，规划免疫接种率达95，孕产妇管理率达80、住院分娩率达95、高危孕产妇住院分娩率达100，并开展产后访视每孕产妇不少于三次。
加强人事管理和人才培养，落实全科医生、全科护士岗位培训，各社区卫生服务机构要严格执行名额培训计划，安排好各培训人员，不则不扣地完成任务。
进一步规范医疗行为，积极探索可行的工资分配方案，建立社区医生绩效考核评价机制，实行岗位责任、目标管理和量化考核，其考核结果与个人奖惩挂钩，充分调动社区医生服务的主动性和积极性，体现效率优先、多劳多得、奖勤罚懒。
严格社区卫生人才准入，实行公开招聘、合同聘用，建立和完善辞聘制度，做到“办事养人、能进能出”。
6.加强监督和业务指导，推行药品集中采购，统一配送，规范、压缩药品流通环节，降低药品成本，选择与社区常见并多发病为主的基本医疗药物，使居民享受社区基本的廉价服务，医疗设备严格实行政府采购。
7.继续加强社区卫生的宣传力度和与部门的协作，特别是与街道办事处、社区居委会及部门间的联系，提高社区居民的知晓率;
加强信息报送，实行微机网络化管理，搭建社区信息平台，形成上下贯通、左右联接、信息共享的良好网络化，为社区卫生服务工作提供科学依据，确保社区卫生工作的全面落实。
五、工作步骤及要求继续巩固201年社区卫生服务体系建设的成绩，打造社区卫生服务的
亮点，突出各中心的特点，拓展服务功能，在服务观念上更新方式、方法，让社区居民更好地享受到社区卫生的服务。
社区卫生室改建申请报告
工作报告申请报告社区卫生室改建申请报告社区卫生室改建申请报告
尊敬的领导：
您好，我们是社区卫生室的全体工作人员，社区卫生室是山东省一体化新农合卫生室，社区卫生室自从年合并后选址在农场，各级领导都给予了大力帮助，我们很感谢，特别是社区干部都大力支持帮助，并安排5间瓦房让我们卫生室使用，我们非常感谢，但是卫生室所使用的房子是属于农场承包人的私人财产，房子建造不符合卫生标准，排污设施不健全，过于简陋且年久失修，外墙内墙部分脱落，房顶门窗漏水比较严重，通风保暖也不好，随着新型农村合作医疗的开展患者就诊量的增加，因为房屋面积小使用过于紧张，直接影响群众的就医，长此以往我们卫生室也得不到很好的发展，为方便患者就诊，因此卫生室需要改建提升，根据年山东省政府办公厅鲁政办发
47号文件指示，我们认为上级政府可以给我们卫生室划出一块建设用地，故请上级领导给予解决房屋用地，特此申请。
年以来国家启动基本公共卫生服务项目，为广大群众提供建立居民健康档案、健康教育、预防接种、儿童健康管理、孕产妇管理、老年人健康管理、高血压和糖尿病患者管理、重性精神病
管理，人民群众得到了更贴心的实惠和便利，我们社区人口多，患有慢性病的群众很多，还有很多工作要做，就因房屋过于紧张老化，每年医院来下乡给社区群众来检查身体，都只能在院子里检查，前来查体的群众都有很大意见，我们也有不少困难，医院的领导也是积极帮助和社区领导沟通协商，但是一直未果。
对社区领导招商引资我们很成也很支持，这是利国利民的好事，不仅能为社区经济发展做出贡献，也能解决剩余劳动力，可这个生产建筑材料的工厂又建在卫生室这个院里，和卫生室正好一南一北对着，相距仅十米，一生产就会产生大量粉尘，生产噪音大，污染很严重，影响患者就医。
患者有很大意见，多次与社区和厂商协调未果。
严重影响社区卫生室日常工作。
为此我们感觉到卫生室改建的紧迫性和重要性。
社区卫生室选在农场由于房屋和位置的原因也是没办法的事情，多年过去，也暴露很多问题，选址过于偏僻交通不便利，很多患者都觉得太远，晚上遇到急诊出诊也是不便。
从年至今许多党员和群众多次要求希望社区卫生室搬迁至社区小学附近，因为这里是社区的中心点，可以方便社区小学学生和邻近各村群众方便就医。
经过考虑我们把这个事情反映到医院院长那里，院长也很支持我们，让我们和社区干部商议，村委和支部的老干部都表示支持，都给予了很大的帮助，但事情一直没有一个最后的结果，为此我们卫生室决定向上级领导报告申请，请领导给予帮助支持。
根据我们和一些老干部实地考察,一致认为我们卫生室选址建在学校西南方向这块空点，既不影响学校原始结构和功能，又不影响孩子上学。
反而可以就近为我们社区的孩子做好预防保健任务。
因此恳请领导给予支持帮助。
至于改建卫生室所用资金，我们采取个人集资和社会筹资银行贷款，不会让上级政府作难，
只要上级领导准予我们卫生室改建，我们有能力解决问题，绝不让领导作难。
我们办事处附近的镇都给卫生室配备了建设用地，我们办事处个别社区也都给与了建设用地，以前我们社区有很多不便，我们也都理解。
但是目前暴漏的问题是应该及时的解决，我们还是相信社区领导的。
根据卫生室目前的需求结合将来社区的功能定位，我们社区卫生室按照国家有关规定提供社区基本公共卫生服务和社区基本医疗服务的需要，根据服务范围和人口合理配置。
按照功能、流程、管理、卫生、安全等方面要求，对建筑平面、道路、管线、绿化和环境等进行综合设计。
布局合理、节约用地、在满足基本功能需要的同时，适当考虑未来发展。
充分利用自然通风与自然采光，为患者和医护人员提供良好的医疗和工作环境。
社区卫生室宜为相对独立的2层建筑。
规模不小于1000平方米，包括
1、接诊区2、挂号收费室3、全科诊室4、中医诊室5、口腔诊室6、抢救室康复治疗室针灸理疗室注射室
新农合报销处、11、换药室12、治疗室1
3、观察室14、西药房15、中药房
消毒间、17药库18值班休息室19妇保室20、护士办公室21、办公室、22.体检室、23档案室、24.老年病室、25.慢病室、26.预防保健室、27.接种室、28.健康教育室《即多媒体会议室》、29.卫生间、30食堂、31.洗衣房、32.配电室、社区卫生室用房室内净面积不宜低于下列规定：
全科诊室10㎡、中医诊室10㎡、康复治疗室40㎡、抢救室13㎡。
预防接种室65㎡、儿童保健室10㎡、健康教育室40㎡。
西药房20㎡、中药房20㎡、治疗室8㎡、处置室8㎡、健康信息管理室16㎡、消毒间10㎡。
这几年我们卫生室积极与上级医院相结合学习，使我们对一些慢性病、老年病有了更好的治疗保健方案。
时间宝贵，生命无价，我们卫生室与上级医院建立良好的转诊制度及快捷的急救通道，使我们社区的急症患者得到了迅速的救治，在群众中一致得到了好评。
未来我们将与上级医院合作，引进具有本科学历的人才，聘请上级医院专家队伍来社区为群众开展更权威、更及时、更方便的诊疗服务。
未来的卫生室将是一个崭新的面孔，不光是单一进行诊疗服务，而是以公共卫生服务为重点，继续深入开展健康教育，全面及时对社区群众进行健康体检;
以中医药服务为特色，开展中医药、针灸、按摩、牵引、拔罐、药罐、等常见确实临床效果较好的中医诊疗技术，中医药的开展对老年病、慢性病、疑难病有着非常好的疗效，
并能减轻患者的经济负担。
为此我们要建设高标准的卫生室来服务群众。
申请人：
申请日期：
社区卫生室改建申请报告相关内容:
科研项目申请报告
1封面封面主要包含以下内容:
项目名称、申请者及其联系方式、项目依托单位及相关信息。
项目名称应简明扼要，明确、直接反映主要研究内容。
工会活动经费申请报告范文
范文一工会：
~~~~~~年是贯彻落实~~~~~~~~精神之年，迎接~~~~召开之年，也是实施发展规划承上启下的关键之年。
50周年校庆申请报告
关于举办中学50年校庆的申请报告乡党委政府：
在深入贯彻大及届三中全会精神，全面建设小康社会的新形势下，在党委政府的正确指引下，全乡上下聚精会神搞建设，一心一意谋发展，乡呈现出政治稳定，社会和谐，经济繁荣发展，人民。
公务员工作调动申请报告
篇1：
市人民政府办公室党组：
我叫，男，侗族，预备党员，大学文化，1979年1月19日生于。
我于年7月毕业于民族学院中文系，年8月年1月，在县一中工作，担任高一年级的语文教师，负责两个班的语文教学，并担任一个班。
单位卫生管理工作计划
提高卫生的认知是我们每个人的义务，下面请看带来的！
【1】
一、指导思想：
以邓小平理论为指导，认真贯彻《公司卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》，结合公司的实际，加强公司的精神文明建设，加强公司的卫生工作，切实抓好健康教育，搞好公司环境卫生和员工个人卫生，创设良好的工作环境，提高员工的健康水平。
二、工作目标：
切实抓好公司的环境卫生和个人卫生，努力提高员工的健康水平，营造积极向上，健康和谐的工作氛围。
三、工作措施：
１、认真学习，提高卫生工作的认识
认真贯彻市、区关于加强爱国卫生工作的批示精神，组织员工认真学习《公司卫生工作条例》、《传染病防治法》等相关法律，充分认识搞好公司环境卫生和个人卫生的重要性和必要性，明确学校是社会精神文明建设的重要阵地，只有搞好环境卫生和个人卫生，才能创设良好工作环境，使经济稳步发展。
２、加强组织管理，充分发挥全员管理的作用
加强卫生工作的组织管理，实行总经理亲自抓，各部门负责
人分头抓，全体员工一齐抓的管理模式，实行环境卫生、健康教育、食品卫生工作的分块负责制度，定期检查考核，确保公司卫生工作达标。
３、加强环境卫生，创设良好的工作环境
响应市委、市府号召，积极开展绿化活动，净化、美化公司环境。
积极开展全国爱国卫生月活动，推进公司的整体卫生水平。
努力创设整洁、文明、优美的工作环境，从而提高工作效率。
（一）环境卫生实行三制：
——卫生包干制
公司的环境卫生实行划区分班包干，明确职责，坚持每天打扫，做到室内窗明几净，物品摆放有序，清洁区内整洁无杂草，无卫生死角。
——检查评比制
五项竞赛中有专门的卫生检查，对各岗位及包干区的卫生情况每天进行定期检查，每天公布评比成绩，实行流动红旗，促进各岗位的卫生工作到位。
（二）抓好个人卫生，提高员工健康水平
（1）教育员工爱清洁、讲卫生，养成良好的文明卫生习惯，争做文明员工，做到八个不要：
a不吃不洁食物b不乱扔果皮纸屑c不随地吐痰d不乱涂乱画e不随地大小便f不破坏绿化及设施g不损坏公物h不吵架骂人
（2）注意用眼卫生，养成良好的用眼卫生习惯。
（3）员工要经常保持仪表整洁，与同事、客户的交谈过程中要注意文明，不抽烟，具有良好的卫生习惯。
（4）部门负责人要经常对员工进行个人卫生检查。
４、加强健康教育，提高生活质量
（1）定期出好板报，宣传卫生保健知识，培养员工良好的卫生习惯。
（2）以电教的方式每月进行一次卫生讲座，传授季节性、流行性疾病的防治知识。
５、加强食堂管理，确保员工的饮食卫生
（1）加强食堂管理，设立相关的奖惩制度，同时根据有关规定，组织从业人员参加卫生知识学习和体检，健全食堂卫生消毒、验收制度，做到分工明确，责任到人。
（2）严格把好食物采购关，对购买食品有专人验收，并认真填写验收清单，然后方可清洗加工。
（3）饮事员加工时必须做到原料清洗干净，生熟食品及成品、半成品分开，避免交叉感染。
（4）餐具、用具天天进行消毒，同时经常保持食堂环境的整洁，做到无“四害”。
（5）做好员工就餐时的服务工作，提醒员工饭前要洗，吃饭时不说笑，注意饮食卫生。
６、加强防治工作，增强员工体质
（1）学习贯彻《传染病防治法》，进一步做好以霍乱、肝炎、
伤寒为重点的疾病防治工作，认真落实防治措施。
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