副总经理岗位说明书标准范本.docx
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副总经理岗位说明书标准范本
编号：
QC/RE-KA4191
副总经理岗位说明书标准范本
Inthecollective,inordertomakeallbehaviorshaverulesandregulations,allpeopleabidebytheunifiednorms,sothateachgroupcanplaythehighestroleandcreatethemaximumvalue.
（管理规范示范文本）
编订：
________________________
审批：
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工作单位：
________________________
副总经理岗位说明书标准范本
使用指南：
本管理规范文件适合在集体中为使所有行为都有章可偱，所有人都共同遵守统一的规范，最终创造高效公平公开的的环境，使每个小组发挥的作用最高值与创造的价值最大化。
文件可用word任意修改，可根据自己的情况编辑。
副总经理岗位说明书
职位名称副总经理职位代码所属部门
职系职等职级直属上级总经理
薪金标准填写日期核准人
职位概要:
协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
工作内容:
%协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
%将公司内部管理制度化、规范化;
%制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
%组织、监督公司各项规划和计划的实施;
%开展企业形象宣传活动;
%按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
%指导公司人才队伍的建设工作;
%协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;
%协助总经理推进公司企业文化的建设工作;
%完成总经理临时下达的任务。
任职资格:
教育背景:
◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
培训经历:
◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经验:
◆8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
◆熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;
◆熟练使用办公软件。
态度:
◆敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
◆严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
舒适。
危险性:
基本无危险，无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
篇2：
餐饮业采购专员《岗位说明书》
餐饮业采购专员《岗位说明书》
岗位名称：
采购专员
岗位编号：
所在部门：
财务部
岗位定员：
1
直接上级：
财务部主管
工资等级：
职责概述：
在部门经理的领导下，负责各类物资采购工作，完成部门下达的采购任务。
职责与工作任务:
职责一
职责描述：
执行制度 工作 任务
严格执行公司制度、规章、市场采购政策、作业规程。
职责二
职责表述：
市场调研分析预测 工作 任务
对市场的需求、行情、价格走势进行调研、分析预测，把握时机，进行采购。
职责三
职责表述：
内部协调与管理
工作任务
配合各部门做好采购业务环节的运行管理工作;
抓好本业务工作、建立好业务登记相关台账;
与库管、统计核算员密切配合，做好物资验收、单据核对等管理工作。
职责四
职责表述：
物资采购
工作任务
严格执行公司的采购政策，及时完成部门下达的采购任务;
物资采购执行货比三家，严格审核把关;
严格按照采购合同及时组织预付账款余额和物资到位。
职责五
职责表述：
客户管理 工作 任务
做好客户甄选、评价、客户信息台账登记工作;
收集客户反馈意见，改善和提高客户的管理水平;
及时协调和处理本业务客户投诉事宜;
职责六
职责表述：
其他工作任务
完成上级领导交办的其他工作任务。
工作协作关系：
内部协调关系：
公司各有关部门
外部协调关系：
各有关单位、部门、个人
所需记录文档：
工作计划、工作总结，采购台账，客户档案，客户投诉记录，采购合同，统计报表，部门相关制度，请假申请单 任职资格：
教育水平：
具有大专及以上文化程度
专业：
市场营销等相关专业
经验：
3年以上工作经验，2年以上较丰富的市场采购管理经验 知 识
市场营销、工商管理等相关专业
技能技巧 熟悉市场，有良好的组织、协调、公关能力，较强的应变和开拓创新能力 培训经历 工商管理、营销管理、行业相关法律法规培训 工作条件及其它
使用工具设备 电脑、电话、传真机、日常办公用品 工作环境
一般
工作时间特征 常白班;按需要加班 备注：
篇3：
餐饮业物资库管员《岗位说明书》
餐饮业物资库管员《岗位说明书》
岗位名称：
物资库管员
岗位编号：
所在部门：
财务部
岗位定员：
1
直接上级：
财务部主管
工资等级：
直接下级：
薪酬类型：
所辖人员
岗位分析日期
职责概述：
在部门主管的领导下，负责物资仓库收、发管理工作;
职责与工作任务:
职责一
职责表述：
执行制度 工作 任务 严格执行公司制度、规章、作业规程，规范物资库管、收或发工作;
认真搞好仓库环境卫生，对本部门机器设备进行保养;
职责二
职责表述：
物资入库管理 工作 任务 规范物资入库验收手续，实行物资验收分级管理;
规范物资堆放、标识、维护、保养等管理工作;
职责三
职责表述：
物资出库管理 工作 任务
严格检查物资出库手续，无误后，按单清点、计量发货，正确填制有关发货单据;
职责四
职责表述：
物资统计管理 工作 任务
做好物资台账登记工作
协助库管核算统计员做好账物核对、盘点工作。
随时掌握库存物资储存量，并按照各部门编报的物资库存保底量及时上报采购专员进行采购
职责五
职责表述：
其他工作 工作 任务
完成部门领导交办的其他工作。
工作协作关系：
内部协调关系 公司各有关部门 外部协调关系 各有关单位、部门、个人
所需记录文档：
工作计划、工作总结，物资出入库相关单据，部门相关制度，作业规程
任职资格
教育水平：
具有高中及以上文化程度
专业：
库管
经验：
有相关的工作经验
知识：
基本仓库管理
技能技巧：
库管
培训经历 与本职相关的业务知识培训 工作条件及其它
使用工具设备 电脑、电话、日常办公用品 工作环境
一般
工作时间特征 正常上班时间，按需要加班和出差 备注：
此处可填写公司名称/地址/位置
Companyname/address/locationcanbefilledinthislocation
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