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管理能力是一项综合能力,需要你的指挥能力,需要你的决断能力,需要你的

  超市主管年终总结

(2)沟通协调能力,需要你的专业能力,也需要你的工作分配能力,等等。

管理能力来自书本,但更多的来自实践,因此要提高你的管理能力,需要不断的反思你的日常工作,用你的脑袋时常去回顾你的工作,总结你的工作。

  (3)、沟通能力

  所谓沟通,是指疏通彼此的意见。

这种沟通包括两个方面,跨部门间的沟通,本部门内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级)。

公司是一个整体,你所领导的部门是整体中的一分子,必然会与其他部门发生联系,沟通也就必不可少。

沟通的目的不是谁输谁赢的问题,而是为了解决问题,解决问题的出发点是公司利益,部门利益服从公司利益。

部门内的沟通也很重要,下属工作中的问题,下属的思想动态,甚至下属生活上的问题,作为主管你需要了解和掌握,去指导,去协助,去关心。

反之,对于你的主管,你也要主动去报告,报告也是一种沟通。

  (4)、培养下属的能力

  作为一个领班,培养下属是一项基本的,重要的工作。

不管你所领导的单位有多大,你要牢记你所领导的单位是一个整体,要用团队的力量解决问题。

很多主管都不愿将一些事交给下属去做,理由也很充分。

交给下属做,要跟他讲,讲的时候还不一定明白,需要重复,然后还要复核,与其如此,还不如自己做来得快。

但关键的问题是,如此发展下去,你将有永远有忙不完的事,下属永远做那些你认为可以做好的事。

让下属会做事,能做事,教会下属做事,是主管的重要职责。

一个部门的强弱,不是主管能力的强弱,而是所有下属工作的强弱。

绵羊可以领导一群狮子轻易地去打败狮子领导的一群绵羊,作为主管,重要职责就是要将下属训练成狮子,而不需要将自己变成狮子。

工作总结

超市年终总结篇2

  开拓市场,对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向,面对今年全球性金融危机的挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了本年度的销售工作任务,现将本年度工作总结

  一、销售情况

  2__—x年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发现资源等专业杂志推广后,我公司的__牌产品已有一定的知名度,国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。

20__年度老板给销售部定下____万元的销售额,我们销售部完成了全年累计销售总额____万元,产销率95%,货款回收率98%。

  二、加强业务培训,提高综合素质。

  产品销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰巨,可想而知。

建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。

"

工欲善其事,必先利其器"

,本着提高销售人员综合业务素质这一目标,销售部全体人员必须开展职业技能培训,使销售业务知识得以进一步提高。

今年公司添用了络版速达3000财务管理软件,销售和财务管理可以清晰的及时性反映出来。

我们销售人员是在__市__—__科技有限公司的培训下学习成长的,所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的,大家必须持有职业道德。

老板是率领销售部的最高领导者,希望加强对我们员工的监督、批评和专业指导,让我们销售人员学习的专业知识,提升技术职能和自我增值。

20__年我学习了iso内部审核培训和会计专业知识培训,并获得了国家认可的证书。

这一年来我们利用学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践,其显示效果是满意的。

  三、构建营销络,培育销售典型。

  麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点,销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。

一年来,产品销售部坚持巩固老市尝培育新市尝发展市场空间、挖掘潜在市场,利用我公司的品牌著名度带动产品销售,建成了以__本地为主体,辐射全省乃之全国的销售络格局。

  四、关注行业动态,把握市场信息。

  随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要,信息就是效益。

销售部密切关注市场动态,把握商机,向信息要效益,并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化。

产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道,密切关注行业发展趋势;

建立客户档案、厂家档案,努力作好基础信息的收集;

要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。

  五、再接再厉,迎接新的挑战。

  回首一年来,我们销售部全体业务人员吃苦耐劳,积极进取,团结协作取得了良好的销售业绩。

成绩属于过去,展望未来,摆在销售部面前的路更长,困难更大,任务更艰巨。

我们销售部全体业务人员一致表示,一定要在2__—x年发挥工作的积极性、主动性、创造性,履行好自己的岗位职责,全力以赴做好20__年度的销售工作,要深入了解电子行业动态,要进一步开拓和巩固国内市场,为公司创造更高的销售业绩。

  福牛迎春,祝我们__—__科技有限公司在2__—x年的销售业绩更上一层楼,走在电子行业的尖端,向我们的理想靠拢。

超市年终总结篇3

  年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。

沉思回顾,在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。

这一年是充实的一年,我的成长来自超市这个大家庭,为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。

  现将自己200x的工作总结如下:

  一、市场大厦工作阶段

  __年春节后,我依旧负责市场大厦的各项经营工作,在与翟经理的配合下经历了节后淡季各商户的经营困境租金难收、托管员工因季节性原因大量减员等很具挑战性的问题,通过这些问题的解决,使自己对我市的服装零售行情、市场大气候的了解、及员工人事的管理有了迅速的提高。

通过与各商户的调解工作的接触,协调能力得到了进一步的锻炼。

为了适应不断变化的情况,配合公司的整体规划对市场进行了一定的布局调整。

3月份市场超市开始构想到4月份开业,自己全身心的投入到了筹建工作中,人员招聘、业务培训、货架安装、商品上架到日常经营维护,在老总的关心下,公司各方的支持下,在刘总与李店的指导下,市场超市得以平稳的发展与过渡,自己对超市最新的业务知识又得了系统的强化。

  负责市场期间,尽力维护了各项经营活动的正常运转,没有发生意外的突发事件。

但市场的整体潜力没能全部发挥发来产生效益是事实,虽然市场的发展有各方面的客观环境不成熟的制约,但市场的潜力没能全部发挥自己有很大的责任。

这也显出了自身能力的局限,这是在市场工作得到的'

最深刻认识。

同时,市场各种困难压力的经历,使自己的心理素质得到极大的提高,面对再大的困难与压力,我都不会退缩逃避,能够从容冷静的去面对解决,这是我在市场工作得到最大的收获。

  二、超市工作阶段

  6月份因工作的需要,我被调到超市任店面经理兼非食品经理。

在工作中加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。

虽然自开业就加入了超市这个大家庭,对超市的人员也很熟悉,但到了具体工作上必竟还是有差别的。

为了尽快进入角色负起职责,一方面加强了专业知识的学习,积极看书报__,虚心向刘总李店请教。

一方面加强沟通了解实际情况,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通,与非食品组长文娟深入交流。

在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系,负起了店面值班经理的职责。

与柜组长一起对非食品的人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列作了调整,经过非食品员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长。

在文娟升任非食品采购后,我兼起了非食品的组长,潜下心来,从头干起,卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使非食品的卖场氛围有了改观。

与员工有了更多的接触,在严格要求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。

在公司各部门的关心支持下,全组员工齐心努力,非食品的进步得到了公司的认可。

  店面值班经理负责协调各部门工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事件的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平,在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解,发现问题,消减漏洞,作一名称职的店面经理。

  三、人员管理培训工作

  作为一名主管,对员工的管理是一门难度较高的必修课,每个人的经历、性格各不相同,如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。

通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用,在人员管理下了很大我功夫。

遵循了严格与关爱并用的方法。

  首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工,真正的为员工着想,真心的想让员工有所提高。

在这个基础上,有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训,解决员工思路,树立明确的发展目标,确实激发员工工作的主动性与积极性,再通过业务培训让员工知道如何去作,如何作的更好。

在工作管理上,始终严字当头,只要犯了原则性的错误,决不纵容。

使员工队伍从内在有动力,对外有战斗力能够产生效益。

  但人是不断变化与发展的,人员的管理也会随之变化与发展,这需要自己保持清醒的头脑,不断学习与提高,更好的发挥出团队的全部潜力。

  对员工培训也是一名主管的重要工作,最早自市场的50余名员工到市场超市的30名员工再到8月份超市六部门乙班40余名员工的培训,通过一次次的培训与交流,自己从最初的基本商业常识培训,经过积集与学习,初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。

得到了员工认可收到了一定的成效。

  四、专业知识的学习与市场把控能力的提高超市零售业发展的潮流势不可挡

  但零售业同时面临着机遇与挑战并存,自己有幸能够参与进时代最具发展的行业之中,一定要把握机遇努力拼搏。

学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。

一方面超市管理的基本功,商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接,自己从书上的理论到日常工作中的实践,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。

另一方面,通过各种信息媒介了解最新的市场信息,行业动态,听取相关专业的培训,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度来审视市场的变化,能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。

  五、不足方面与下年工作思路

  俗话说:

冰冻三尺非一日之寒。

必竟加入到零售行业的时间仅仅一年时间,具体开始超市的工作才近半年,而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。

通过冷静的自省,自己还有诸多的不足,整体上因参与营运时间较短,操作不够自如外,具体还体现在:

首先,对商品的选择与把控有待加强,由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。

其次,对市场的分析预测不够透辙准确,底气不足,这是由于经验少。

  面对明年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自己的业务水平,管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。

  总之,在新的一年中我更加努力的投入到为之奋斗的超市事业中去,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值。

超市年终总结篇4

  随同着安全夜的降临,20__年的各项工作垂垂进入尾声。

我作为奸淫超市的一名员工很荣幸获得这次机会,把本身在奸淫超市工作的写出来同人人分享。

  把本身在奸淫超市所打仗的所有事仔细归类,分为两种:

一是“公”,二是“私”。

  先从“公”谈起,它给我的感到是一个字“严”。

这么说是有原因的,第一,奸淫超市公司对部属门店的日常工作都有严格的书面流程。

不只收银员、保安员有严格的工作流程,理货、验货中的细节也有明确的规定;

第二,处置惩罚问题的态度很严肃,大到公司总部的老总司理违纪,小到顾客更换一件商品。

针对此类问题,我们的态度都以严肃谨慎为准则。

起初员工们觉得没有这种需要,但在店长的率领下颠末学习实施后,才发明这样做的紧张性。

它使我们奸淫超市在顾客眼中不仅是一个好的购物场所,照样一个经营规范的企业,同时也让供货商感觉奸淫超市是一个值得信赖的互助伙伴。

  再说一下“私”。

在店里那么多人同在一个屋檐下,相互间的言语抵触触犯确定是弗成避免的。

令人欣慰的是,同事之间不管其时有多大的误会,总在放工的一声“路上当心”中消失得无影无踪。

人人出来工作挣钱都不容易,在忙时互相协助自然就成了一种默契。

在这种默契中一团活气,团队精神自然体现的极尽描摹。

  店里处于公私分界线上的就是我们的店长,她是我们的自满,因为店长从来都是公私分明。

于公,她对属下员工要求严格,处置惩罚问题清洁利索,决不拖泥带水,但却不会把工作上的情绪带到私下。

于私,她关切员工的每一件事,霉畚放工总不忘问一下家远的员工是否有人结着伴回家。

我们有如此好的店长真是上天对我们的眷顾!

  或许我的体会不敷深,观问题也不太全面,但在新的一年中定要广增经历,希望本身在奸淫超市做得越来越好。

  最后祝公司全体同事新年愉快,也希望公司业绩蒸蒸日上,一年胜过一年。

  我是奸淫超市站街店一名普通的员工,从踏入奸淫超市那天起,我就把本身融入此中。

繁忙的工作,使我的生活变得非分特别的充足。

  刚加入奸淫超市的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。

很多器械都必要老员工教,我感到本身必要学习的太多了。

于是,他们做什么我都仔细的观,耐心的学,从商品的陈设到缺货的补报;

从商品的匆匆销到新品的开拓……一点一滴的学,一点一滴的记。

两年的工作,使我获得了熬炼,日常工作渐渐轻车熟路。

  我们的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。

因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时反省商品的生产日期,实时了解同类商品的市场信息,并向店内陈诉请示……我始终坚持:

做什么事情,做了就必然把它作好。

对工作抱以热情,对同事抱以关切,用积极的行动来沾染周围的人,带动周围的人这是我在奸淫超市感想感染到的,也是希望我可以或许切切实实做到的。

  旧的一年即将曩昔,新的一年即将到来。

我希望奸淫超市是新的,我也是新的。

奸淫超市给了我一个舞台,我会在这个舞台上越做越好。

超市年终总结篇5

  时光飞逝,转眼间__年就已经过去,新的一年又开始了。

算起来,我在超市从事商管工作也快三年了。

商管工作是平凡而又琐碎的,是看不出什么大的成效的,但是我们的工作又是重要的。

做商管工作必须要有较强的责任心,工作时必须细心,还要有耐心。

正是基于这些认识,在平时的工作中我总是这么要求自己的。

回顾过去的一年,我主要做了以下几个方面的工作:

  一、为收银员做好后勤工作。

平时想尽办法备足各种面额的零钱,备齐各种低耗。

每天按时做好收银扎帐工作,严格按公司制度办,不循私情,及时存缴收银款项,做到资金安全。

  二、配合课长做好收货工作。

收货时认真负责,点清货物的数量看清货物的质量,做到不少货,不让质量差的货物混进卖场。

每星期按时到配送中心将本店商品验收并协助运回门店。

  三、和生鲜组一起做好每月两次的盘点工作。

数据力求准确及时,为营运提供参考数据。

  四、严格按财务部的要求,按时将各种单据汇总并上交。

  五、做好超市各种低值易耗品的管理工作,尽力做到不浪费资源。

  以上工作中也还有做得不到位的地方,在今后的工作中将努力改进。

在新的一年时我将会更加努力做好自己的本职工作,听从公司安排,配合门店工作,为公司的发展壮大献出自己的一份绵薄之力!

超市年终总结篇6

  伴随着平安夜的降临,200__年的各项工作渐渐进入尾声。

我作为______超市的一名员工很荣幸得到这次机会,把自己在______超市工作的心得体会写出来同大家分享。

把自己在______超市所接触的所有事仔细归类,分为两种:

先从“公”谈起,它给我的感觉是一个字“严”。

这么说是有原因的,第一,______超市公司对下属门店的日常工作都有严格的书面流程。

不但收银员、保安员有严格的工作流程,理货、验货中的细节也有明确的规定;

第二,处理问题的态度很严肃,大到公司总部的老总经理违纪,小到顾客调换一件商品。

起初员工们认为没有这种必要,但在店长的带领下经过学习实施后,才发现这样做的重要性。

它使我们______超市在顾客眼中不仅是一个好的购物场所,还是一个经营规范的企业,同时也让供货商觉得______超市是一个值得信赖的合作伙伴。

再说一下“私”。

在店里那么多人同在一个屋檐下,相互间的言语冲撞肯定是不可避免的。

令人欣慰的是,同事之间不管当时有多大的误会,总在下班的一声“路上小心”中消失得无影无踪。

大家出来工作挣钱都不容易,在忙时互相帮忙自然就成了一种默契。

  在这种默契中一团活气,团队精神自然体现的淋漓尽致。

店里处于公私分界线上的便是我们的店长,她是我们的骄傲,因为店长从来都是公私分明。

于公,她对属下员工要求严格,处理问题干净利索,决不拖泥带水,但却不会把工作上的情绪带到私下。

于私,她关心员工的每一件事,每次下班总不忘问一下家远的员工是否有人结着伴回家。

或许我的体会不够深,看问题也不太全面,但在新的一年中定要广增阅历,希望自己在______超市做得越来越好。

最后祝公司全体同事新年快乐,也希望公司业绩蒸蒸日上,一年胜过一年。

我是______超市站街店一名普通的员工,从踏入______超市那天起,我就把自己融入其中。

忙碌的工作,使我的生活变得格外的充实。

刚加入______超市的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。

许多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。

于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,从商品的陈列到缺货的补报;

从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学,一点一滴的记。

两年的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。

我们的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。

因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向店内汇报……我始终坚持:

做什么事情,做了就一定把它作好。

对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在______超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的。

旧的一年即将过去,新的一年即将到来。

我希望______超市是新的,我也是新的。

______超市给了我一个舞台,我会在这个舞台上越做越好。

  ______超市站街店:

薄俊歌

超市年终总结篇7

管理能力是一项综合能力,需要你的指挥能力,需要你的决断能力,需要你的沟通协调能力,需要你的专业能力,也需要你的工作分配能力,等等。

绵羊可以

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