爱岗敬业演讲稿监理精选多篇.docx
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爱岗敬业演讲稿监理精选多篇
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第一篇:
爱岗敬业监理工程师
爱岗、敬业是监理工程师的基本素质
随着建筑业的发展,出现了工程监理这个行业,但是,监理行业发展较晚,没有专门法律法规作为行业的实际工作依据,权利与责任不均衡,没有详细、可遵循的管理模式。
而且监理业人员多来自建筑施工等部门的人员,对监理行业多是模糊的概念,人员的素质参差不齐,多靠监理单位自身监理人员的监理工作经验,总结、学习、摸索工程监理行业的管理经验,来开展监理业务。
监理企业的发展需要高素质监理工程师,如何提高监理工程师的素质,首先,监理工程师要自身不嫌弃监理行业,尊重监理行业,要爱岗、敬业。
一、监理工程师如何做到爱岗
监理工程师在监理企业是一个普通的职位,谈到如何爱岗?
很多监理人员好像是一个模糊的概念,不知道如何工作才是爱岗。
爱岗就是每天充分发挥自己的能力,从小事做起,认真做好每一件事情,虽然认真做事结果不一定近乎人意,但是能够认真做好每一件小事就是爱岗,爱岗并不是每天冒着风雨、顶着太阳进行旁站、现场巡视。
我们每天现场的一个巡视,认真记录每一个详细的巡视点,这才是爱岗!
认真记录好巡视的每一个细节,这才是爱岗!
,每天都能够认真做好每一件小事,这往往就能够充分体现了一名监理工程师的爱岗精神。
二、监理工程师如何做到敬业
监理工程师的敬业;主要表现在要有很强的责任感,要有实事求是的精神。
监理工程师的敬业就是自身要有很强的责任感;不仅仅是每天及时审批每一份工程资料,及时审批了监理方案。
对于每一个监理工程师而言,有责任感就是要求监理工程师在日常工作中,处理的每一件事情都不能够敷衍了事,要勇于承担责任,对现场处理每一个问题要有正确的态度,要能够经得起科学、客观的验证。
监理工程师的敬业就是要有实事求是的精神;作为一名监理工程师,要做到工作中能够实事求是,首先就要求其有极强的判断能力和较高的技术水平,在处
理问题时要有正确判断,要由依有据、事实客观。
实事求是,就是要求监理工程师有丰富的工作实践经验;在日常工作中很多时候现场发现的都是突发问题,处理问题不能够按照书本死板硬套来处理,对于每一件事情的处理,都要简单、灵活的处理。
作为现场的一名监理工程师,如何能够发现每一个问题,首先就要熟悉图纸,知道图纸上的每一个关键点,关键部位的正确做法,这样才能够正确判断对与错,正确的处理好每一件事情,这就需要一名现场记录工程师要有丰富的工作实践经验。
实事求是,就是要求监理工程师的要有极强的技术水平;作为一名监理工程师的技术能力,不仅仅是到现场一个验收、一个旁站,发现了一个问题,如果一名监理工程师在现场只是重复的发现、提出同样的问题,这样就不算是一个合格的监理工程师,监理工程师需要熟悉各项规范,要了解建筑业多方面的知识,要站着技术的角度科学的处理每一个问题。
监理工程师的素质,对于企业的发展至关重要,作为一名工程监理工程师先要做到爱岗敬业,才能发挥监理工程师自身作用,为企业、为社会提供效优质的服务,监理企业才能够发展壮大,所以,监理工程师最基本的素质就是要有“爱岗、敬业”的精神。
第二篇:
爱岗敬业演讲稿——做一个爱岗敬业的人
大家好:
我是来自**单位的员工,我叫**.
爱岗敬业,这四个字对我们在座的各位来说,一定是再熟悉、再简单不过了。
可怎样做好这四个字,怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢?
还记得离开校门时,老师的殷殷叮咛:
参加工作后要做一个爱岗敬业的人。
还记得踏入工作岗位的第一天,领导的深切教导:
步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。
我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放却忽视亲情和友情,为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。
可在经历了工作的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨。
敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。
它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。
加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。
在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……,他们就是那种把工作当成人生的追求,把工作当成人生享受的那种人。
其实,就在我们中州分公司,就在我们氧化铝厂也不乏这样的人:
二车间的赵卫,三车间的秦国强,四车间的王沁红,六车间的孙泉水,赵卫在生产实践中因为善于动脑,善于总结,而探索出的“赵卫c/s操作法”,就是他爱岗敬业的最好体现,如果他是那种一门脑子只知道机械式作业,领导让干啥就干啥,不动脑,不钻研的人,我想那这个操作法的名字可能就变成了张三c/s操作和李四c/s操作法了。
氧化铝厂首席电工小秘书,独立承担并出色完成任务了1#焙烧炉、平盘过滤机和输送设备电气自动化控制工程的设计和施工任务。
如果他没有对工作的热爱,没有对工作的执着和专注,他又怎会如此投入。
他们是幸运的,因为他们被大家所知,因为他们成了楷模,成了表率。
而更多的员工,却可能不被我们大家所知,他们或在小小的泵浦旁,或在高高的槽子上,履行着自己的职责,坚守着自己的责任。
他们精心调控着每一个指标,他们精心呵护着每一台设备,他们会为班组出一个点子,为车间提一条建议,他们是那种默默无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者。
就拿我的同事史海霞来说吧,作为精液泵岗位的一名配料女工。
她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特别善于学习和总结。
尤其是她刚调到配料岗位的那段日子,常常为了学习其它班组的配料经验,下班后主动留下来请教跟班作业,而且把每天指标的控制过程,变动情况全都记录在本子上。
当她心爱的笔记本,摊开在我的面前时,我发现我的眼前不再是一个笔记本,那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血,晃动在我眼前的是她在厂房里不停地穿梭的身影,是她在深夜下四点班回到家后凌晨两点拿起电话询问值班室:
这个点我们班组的的指标合格不合格?
朋友们,难道这不就是我们氧化铝一线员工敬业爱岗的最真实写照嘛!
此时你或许会说,我们一个小工人能起多大的作用,你不敬业,我不爱岗,氧化铝照样能生产,企业照样要发展!
可是我想说:
朋友,正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工,才构筑起中州分公司这个大型的铝工业基地,才有了那一批批洁白喜人的氧化铝不断地运往全国各地。
就说我所在的叶滤机岗位吧,相对于我们占地六千多平米的中州分公司来说,真可谓弹丸之地。
我们四名叶滤工相对于我们几千人来说的大企业又算得了什么。
可是我敢说,只要我们四名叶滤工不尽职尽责,马上就会出现一批不合格的氧化铝产品,前面一系列的工作都将付水东流。
记得去年冬天的一个零点班,气温零下好几度,大家呆在有暖气的操作室都觉得很冷。
我们几个都想赶紧卸完车回到操作室,可有一台车的料总也不太透亮。
我想算了吧,反正又不是特别不清,凑合也能说得过去。
可作为主操的刘师傅却坚定地说:
不行!
必须得卸。
在大风中,我们把车重新拉出来,冲刷干净,然后小心翼翼地爬到车上,仔细地排查着每一个滤片,最后还真的就发现了几个绿豆大的小洞。
当时,冻得手捏针都捏不住,缝布时针好几次从我的手中滑落,何况刚冲刷完的车,还滴着含料的水。
那天补完滤布,我的双脚发麻的不能站立,刘师傅的手也被风吹裂了一个口子。
可是我们却相视笑了,内心滋生出一种特别的轻松感。
因为我们又战胜了一个困难,因为我们的指标合格率有了最大的保证。
或许这就是工作带给我们的快乐,是敬业带给我们的享受。
如果我们敷衍了事,不尽职尽责,将有多少杂质从滤布的小洞渗入到我们的氧化铝产品中呢?
其实,氧化铝生产少了我们哪个岗位能行呢?
而又有哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢?
第三篇:
爱岗敬业演讲稿
爱岗敬业演讲稿
爱岗敬业,这四个字对我们来说,一定是再熟悉、再简单不过了。
可怎样做好这四个字,怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢?
还记得离开校门时,老师的殷殷叮咛:
参加工作后要做一个爱岗敬业的人。
还记得踏入工作岗位的第一天,领导的深切教导:
步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。
我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放却忽视亲情和友情,为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现。
可在经历了工作的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨。
敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。
它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。
加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。
在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……,他们就是那种把工作当成人生的追求,把工作当成人生享受的那种人。
其实,就在我们石油大厦,就有一些这样的人:
我们敬爱的吴总经理,财务的姚部长,后勤的大孙哥,旅行社的张经理,餐饮的王咏,pa的王秀晶等等。
重所周知,我们敬爱的吴总来大厦已经四年了,经过他的不懈努力我们大厦有了翻天腹地的变化,从
2019年的装修改造到2019年的二期工程,只有他自己知道对此他付出了多少辛苦。
自从他走进了大厦那一天,他就从来都没有休息过一天,每天不到七点就早早的来到了工作的岗位,巡视查看早班的工作情况,深夜了他才托着疲惫的身子回家,身体不好时就在办公室打个点滴。
再说财务的姚部长,自从他来到大厦工作就能以一身饱满的热情投入到工作中去,在他的精心管理下使得财务工作逐步的走向正轨,建立了各种各样的财务制度,不断的完善了各种制度的执行,使得财务工作有了明显的成就,今年还在全局财务工作评比中取得了三等奖。
他工作认真,对错误敢于批评指正,做人坦坦荡荡。
后勤的大孙哥不用说大家都知道好事一箩筐,在这里就不一一例举了。
咱说说旅行社的张姐吧,大家都这样认为,旅行社有什么,其不知,带团出行不是旅游,她一人带过40多人的团,40人的吃喝要一个人去照顾,可想而知,一会儿吃的不顺口了,一会儿房间有问题了,这都要她一个人来解决,大厦的旅行社是星级标准,服务更是星级的,今年夏天她一个人带团去云南原始森林,因为飞机晚点8个小时,她当时嘴上就起了大泡,后来飞机终于来了,可是到了云南她顶着地表温度80度的日头陪旅客游玩,终于坚持不住病倒了。
从本省的长白山,到遥远的东南亚,从美丽的西双版纳到历史悠久的秦始皇陵。
无论是藏区的九寨沟,还是巍峨的黄山;都留下她坚韧不拔的足迹。
餐饮的王咏,说到她大家都竖起了大拇指,自从她生完孩子她就没再尽过母亲的职责,谁没有孩子,谁又会不爱自
己的孩子,可是就是这样一个职业让她忘记了她是一个母亲,一年三百六十五天每天早来晚归,在婚礼、生日的接待程序上不断的完善,得到了客人的一致好评。
王秀晶大家并不陌生,一个职工能够下到最基层的前线部门,当一名普普通通的服务员。
是什么让她有这种举动,这就是爱岗敬业,如果他们没有对工作的热爱,没有对工作的执着和专注,他们又怎会如此投入。
他们是幸运的,因为他们被大家所知,因为他们成了楷模,成了表率。
而更多的员工,却可能不被我们大家所知,他们或在房间里打扫卫生,或在高高的梯子上修理,履行着自己的职责,坚守着自己的责任。
他们精心调控着每一个指标,他们精心呵护着每一台设备,他们会为班组出一个点子,为大厦提一条建议,他们是那种默默无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者。
就拿我的同事刘锐来说吧,作为卫生间的清扫员。
她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特别善于观察。
尤其是刚装修完后发现很多不合理的地方,由于提出及时得到了整改。
平时把一些琐碎的事情记录在本子上。
当她心爱的笔记本,摊开在我的面前时,我发现我的眼前不再是一个笔记本,那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血,晃动在我眼前的是她在岗位上不停地穿梭的身影。
朋友们,难道这不就是我们大厦员工敬业爱岗的最真实写照嘛!
此时你或许会说,我们一个小小员工能起多大的作用,你不敬业,我不爱岗,石油大厦照样能接待客人,企业照样要发展!