秋国开公务员制度4形考答案99Word文件下载.docx

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题目7

学校和医院等不具有公共事务管理职能的爭业单位不能参照公务员管理。

题目8

在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是（）。

A.政务类公务员

B.事务类公务员

C.非领导类公务员

D.领导类公务员

事务类公务员

题目9

国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（）。

A.等级管理

B.分类管理

C.组织管理

D.层次管理

分类管理

题目10

下列人员符合公务员条件的是哪个？

A.王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法

B.李四，17周岁，身体健康，品行端正

C.赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业

D.张三，30周岁，研究生学历，患严重癫痫病

赵六，22周岁，身体健康，人学专科毕业

题目11

新中国建立后，我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理

和建立公务员制度的设想中。

题目12

根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？

A.九三学社机关的工作人员

B.基层检察院行政管理人员

C.政协办公厅工作人员

D.民主党派工勤人员

民主党派工勤人员

题目13

我国民主党派的所有人员都属于公务员范围。

题目14

企业、学校、科研院所、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队以及农村村级党的基层组织的工作人员，不列入我国公务员范围。

题目15

任人唯亲、德才兼备是党的干部路线和方针的核心内容。

题目16

我国国家公务员不存在政务官和事务官的划分。

题目17

《中华人民共和国公务员法》从何时起生效实施？

A.2005-4-27

B.2005-10-1

C.2006-1-1

D.2005-5-1

2006-1-1

题目18

下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？

A.担任检察官必须具备司法资格证书

B.大专以上学历

C.身体健康

D.无刑事犯罪纪录

大专以上学历

题目19

卜•列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（）选择一项：

A.法治的原则

B.公开、平等、竞争、择优的原则

C.任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则

D.功绩制原则

功绩制原则

题目20

1855年，英国以枢密院的名义颁布了公务员制度改革的第一条正式法令一一《》，并设立了“公务员委员会”。

A.关于录用王国政府文官的枢密令

B.彭尔顿法

C.富尔顿报告

D.退休金法

关于录用王国政府文官的枢密令

题目1

1883年，法国为了克服政党分赃制的问题，制定了彭德尔顿法，正式确定在联邦政府职位

任命中实行功绩制原则。

题目2

对于公务员职位，国家实行（）。

A.公务员级别制度

B.公务员职位分类制度

C.公务员职位津贴制度

D.公务员职位补贴制度

公务员职位分类制度

题目3

虽然美国是实行联邦自治的国家，但地方政府和联邦政府的公务员管理机构是相同的。

我国国籍采取血统主义为主并辅之以出生地主义的混合方式进行认定。

若父母双方或者一方

为中国公民并定居在外国，本人出生时即具有外国国际的，不具有中国国籍。

（）选择一项：

根据公务员法的规定，以下各项中，哪一项是作为评价公务员的主要依据？

A.德才

B.资历

C.具体的工作实绩

D.工作效率

具体的工作实绩

公务员管理体制中，实行部外制管理体制较为典型的国家有美国和口本。

对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？

A.年度考核

B.届末考核

C.届中、届末考核

D.届中考核

届中、届末考核

公务员享有的基本权利有（）项。

A.十四项

B.八项

C.四项

D.十五项

八项

根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？

A.省部级正职以卞

B.厅局级正职以卞

C.县处级正职以上

D.乡科级正职以上

省部级正职以卞

品位分类诞生于美国，将全部文官分为高级和低级两大类。

目前我国公务员共设置了27个级别。

我国公务员行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、坏保等政府部门。

首长制是由首长一人为机构的最高领导，其优点是指挥渠道畅通，责任明确，工作效率高。

按照公务法规定，卞列哪类人员可参照公务员管理（）。

A.国有企业人员

B.政府机关工勤人员

C.中华全国总工会工作人员

D.中外合资企业工人

中华全国总工会工作人员

1854年，《关于建立英国常任文官制度的报告》出台奠定了英国现代公务员制度的基础。

国家根据什么来设置公务员职务序列（）

A.公务员津贴

B.公务员职位类别

C.公务员等级

D.公务员工资级别

公务员职位类别

在对公务员进行全面考核的过程中，重点是德、能、勤、绩、廉中的（）。

A.德

B.绩

C.能

D.勤

绩

2004年，克林顿政府上台后，秉承保守党政府新公共管理的改革理念，发起了“政府现代化”的行政改革运动。

公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

予以辞退

新录用公务员试用期限是多长时间？

A.12个月

B.3个月

C.18个月

D.6个月

12个月

获得5・00分中的0.00分

标记题目

公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起—日内予以审批。

选择一项:

A.1530

B.3090

C.60120

CD.3060

3090

获得5.00分中的0.00分

公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？

“A.降低一级工资

「B.撤职

CC.降低一个职务层次任职

CD.辞退

降低一个职务层次任职

关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是（）。

広A.不得领取兼职报酬

CB.确因工作需要

CC.经批准可以适当领取兼职报酬

CD.须经有关机关批准

经批准可以适当领取兼职报酬

公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过（）。

°

A.六十日和九十日

厂B.九十日和三十日

C.三个月和一个月

（D.九十日和四十日

九十日和三十日

非领导成员公务员的定期考核釆取的方式是（）。

広A.两年度考核

CB.季度考核

CC.半年度考核

厂D.年度考核

年度考核

根据公务员法，下列哪一个机构有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？

eA.省级政府

CB.全国人大

「C.国务院

「D.地方政府

国务院

公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。

eA.委任制

B・聘任制

厂C.任期制

rD.选任制

任期制

获得5.00分中的5.00分

对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的徳能勤绩廉，重点考核（）o

'

A.工作实绩

「B.工作能力

「C.思想品徳

CD.勤奋敬业

工作实绩

鑰芽驚警'

异当逐级晋升。

符合什么情况的，可以按照规定破格或者越-

“A.工作特殊需要

「B.徳才兼备

CC.立功

「D.表现优秀

立功

公务员工资应当（）发放。

“A.足额发放

B.按时发放

c.按时足额发放fD.按月发放

按时足额发放

不正确获得5.00分中的0.00分

我国公务员具有申报财产的义务。

«

C错

目12

公务员法不是单指某一个法律文件，而是指所有有关公务员的法律规范的总和。

（）

c*对

「错

公务员具有双重身份和双重行为，那么公务员在上班时间实施的行为，通常视为公务行为；

在下班后实施的行为通常视为非公务员行为。

题干公务员录用，由地方公务员主管部门组织实施。

e对

目15

我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。

对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关，即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。

金对

反馈正确的答案是“对”。

当前对公务员考核结果主要分为优秀、称职、不称职三个等次。

（）选择一项:

a对

目17

按照《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，要

予以辞退。

目18

美国考绩制实行“提前警告”的办法，对于工作成绩不佳的人，各单位主管人必须提前在正式考绩前3个月向他提出警告。

目19

公务员奖励审批权限为：

记二等功，由省级以上党委、政府或者中央批准。

f错

公务员的行政处分按从轻到严的顺序是：

警告、记过、记大过、撤职、降级和开除。

题干机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训？

eA.业务培训

CB.素质培训

CC.品徳培训

CD.分级分类培训

分级分类培训

未回答

满分5.00

公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）O

CA.调查

CB.检查

CC.审计

D.审查

审计

未回答满分5.00

根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。

CA.工作效率

rB.徳才

CC.具体的工作实绩

CD.资历

题干公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。

选择一项：

rA.降级使用

CB.撤职

「C.予以辞退

CD.降两级工资

警告处分的期间为（）。

「A.六个月

CB.二十四个月

CC.十八个月

rD.十二个月

反馈正确答案是：

六个月

公务员体检的项目和标准依据什么來确定？

「A.职位要求

CB.健康人标准

CC.本人情况

CD.普通人标准

职位要求

公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。

「A.三个月

CB.十二个月

CC.一个月

CD.六个月

十二个月

根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？

rA.辅助性职位

CB.技术性较强的职位

CC.专业性较强的职位

rD.涉及国家秘密的职位

涉及国家秘密的职位

下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（）。

CA.公务员因工作需要可以在机关外兼职

rB.公务员不得在事业单位中兼顾

「C.公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制

CD.公务员不得在企业兼职

公务员不得在事业单位中兼顾

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）o

CA.升职奖励

B.年终奖金

C.住房补贴

CD.医疗补助

年终奖金

目11

对公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

C对

我国对公务员进行惩戒时，公务员具有正当申辩权，还可以提请人民法院复议。

「对

美国政府每年向公务员提供有总统授予的“优秀行政官员”、“卓越行政官员”等荣誉奖励措施。

目14

在西方国家，大多实行“刑事先理”的原则。

在追究公务员行政错误时，若发现

有刑事犯罪的情形，就移送司法机关先行处理。

我国选任制公务员的范围有中国共产党机关、人大机关、行政机关、审判机关、

检察机关、政协机关、民主党派机关。

我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。

1993年，克林顿政府提出了《联邦政府工作考察报告》，启动了“重塑政府”的运动。

惠特利委员会是英国公务员管理的协调机构，主要处理公务员与政府各部门之间的矛盾与纠纷。

功绩制保护委员会是美国一个具有司法职能的独立机构，主要职责是负责联邦集

体谈判法的执行，并负责工会组织的管理和劳雇争议的解决。

1对

目20

干

公务员控告时，选择一项：

提出控告的公务员必须署名，不能匿名提出。