公牛集团新员工入职培训考试.docx

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公牛集团新员工入职培训考试

公牛集团新员工入职培训考试

公牛集团新员工入职培训考试[___]

请将答案填在答题框中，满分100分，合格分80分，请诚信作答！

一、单选题（在每题的四个选项中选择最合适的一项；每题3分共72分）。

您的姓名：

[填空题]*

_________________________________

您的工厂：

[填空题]_________________________________

您的部门：

[填空题]_________________________________

1、慈溪市公牛电器有限公司创始时（）。

[单选题]A、1995.1（正确答案）B、1998.12

C、2000.5

D、xx.6

2、下列哪些属于公牛集团生产的产品（）。

[单选题]A、插座（正确答案）B、冰箱

C、空调

D、彩电

3、以下哪个地点吸烟不违反公司规定（）。

[单选题]A、车间卫生间B、仓库

C、车间过道

D、公司规定的吸烟区（正确答案）

4、公牛插座、转换器产品的质量目标是，成品出厂抽检合格率要达到（）。

[单选题]A、95%B、97%

C、99%

D、100%（正确答案）

5、公司于（）成为转换器行业市场占有率第一。

[单选题]A、2000B、xx（正确答案）

C、xx

D、xx

6、______是公牛的为人准则和标准，______是公牛集团的的做事方法和态度。

（）

[单选题]A、忠信诚和；全心全意B、团结进取；全心全意

C、忠信诚和；专业专注（正确答案）

D、团结进取；专业专注

7、公司每月（）日左右发放上月工资，打入农行卡（古窑___慈溪农信社）内。

[单选题]A、1B、20

C、25（正确答案）

D、30

8、生产员工的试用期为（）个月。

[单选题]A、1B、2（正确答案）

C、3

D、4

9、公司每月有_______元左右的福利用品发放，按部门统一___。

福利用品发放原则是入职满______天的员工可以___。

（）

[单选题]A、20；20（正确答案）B、20；15

C、30；20

D、30；15

10、考勤卡丢失，需进行补卡，交考勤卡工本费（）元。

[单选题]A、10B、50

C、30

D、20（正确答案）

11、上岗证丢失后须立即补办，收费标准是（）元/套。

[单选题]A、10（正确答案）B、50

C、30

D、20

12、给他人代打考勤卡或请人代打卡，需进行（）处罚。

[单选题]A、辞退（正确答案）B、罚款20元

C、严重警告

D、罚款1000元

13、旷工者予以严重警告处分，并扣除（）倍工资。

[单选题]A、0.5B、1

C、2（正确答案）

D、3

14、连续旷工____天或一年内累计旷工___天（含）者视为员工主动与公司解除劳动关系。

（）[单选题]A、3;5B、5;7

C、3;7（正确答案）

D、3;10

15、迟到早退10分钟以内每次扣除积分10分，每月大于等于_____次，进行通报。

（）

[单选题]A、2B、3

C、5

D、7（正确答案）

16、本司行政人员无全勤奖，其他员工当月无迟到、早退、漏打卡、旷工且缺勤时间不超过____日的可获全勤奖_____元。

（）

[单选题]A、2；150（正确答案）B、2；200

C、4；150

D、4；200

17、生产员工更换工服或离职时，需将工服上的LOGO取下，未交工服LOGO的，按照工服原价的（

）进行扣款。

[单选题]A、30%B、50%（正确答案）

C、70%

D、100%

18、员工工作3个月以上-12个月（含）以内离职，将收取工作服成本费的（）%[单选题]020

50（正确答案）

100

19、员工工作12个月以上—24个月（含）以内离职收取成本费的（）%[单选题]020（正确答案）

50

100

20、员工工作24个月以上离职收取成本费的（）%[单选题]0（正确答案）20

50

100

21、___离职手续时员工需上交：

（）

[单选题]A、上岗证、ID卡B、饭卡

C、宿舍钥匙

D、以上都是（正确答案）

22、廉政制度中，以下哪种情形可以从轻。

（）

[单选题]A、主动如实交代并配合调查（正确答案）B、经理级以上人员违反廉政规范

C、妨害廉政调查

23、员工不能判断确定其行为是否违反廉政规范的，可以在发生前向（）___。

[单选题]A、人力资源中心B、廉政监察人员（正确答案）

C、行政部门

D、财务部门

24、下列哪项是公司绝对禁止的行为。

（）

[单选题]A、收受客户的金钱（正确答案）B、参加部门团建活动

C、参加公司___的年度旅游

二、判断题（每题4分共28分）。

1、6S是指、整顿、清扫、整洁、素养、安全。

（）

[单选题]对（正确答案）错

2、B类过错是指员工的行为属故意行为，可能或已经对公司财产、人身安全或健康、公司及个人的荣誉、形象等造成严重损害或伤害。

（）

[单选题]对错（正确答案）

3、对于出现吸烟、偷窃、代打卡、打架斗殴等过错的给予解除劳动合同处理。

（）

[单选题]对（正确答案）错

4、对于发生警告以上的处分将记录员工个人档案。

（）

[单选题]对（正确答案）错

5、迟到早退10分钟至半个小时以内扣1小时缺勤。

（）

[单选题]对（正确答案）错

6、公司主要生产的产品有转换器、墙壁开关、数码精品配件、LED照明。

（）

[单选题]对（正确答案）错

7、在车间卫生间吸烟符合公司规定。

（）

[单选题]对错（正确答案）

答题到此结束，请检查是否有漏答、漏填后，将___上交给现场工作人员，谢谢！

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