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部门先进事迹总结Word文件下载.docx

已成为32字公路工作方针的最强音。

局党支部在思想上、工作中用"

统一思想,凝聚力量,锐意进取,带领全局党员、干部、职工改革创新公路养护事业的各项工作。

在"

九五"

时期实行公路机械化大道班管理体制的基础上,我局在"

十五"

计划开局之初,就在全省公路系统内率先推行公路养护工程内部招投标制,努力培养适应市场运行机制的养护队伍,以实际行动响应珠海市委城市管理体制改革策略,积极参与城市道路养护市场的竞争。

如今,高雅环保的九洲大道和人文气息浓郁的景山路、水湾路由我局全面精心管养后,更显现出一派盎然生机,使中外来宾赏心悦目,啧啧称赞。

我局多项改革创新、勇于实践的行动,受到交通部、省交通厅和省公路局领导部门的高度赞赏,并在全省范围内作经验介绍和推广。

为此,不论是在费税改制的"

逆境"

中,还是在养护市场化的趋势下,全局养、管、征三线队伍在党支委的科学决策下、在党支部强有力的带领下,都能保持旺盛士气,既居安思危,又看到良好态势,团结协作,推动两个文明建设再创佳绩。

由XX年至今,我局不仅被市委、市政府评为"

文明单位"

,还荣获省公路系统"

先进县公路局"

称号,并连续多年保持了市公路系统"

先进集体"

的荣誉。

此外,党员技术骨干在模范带头作用方面也取得了可喜的成绩,其中,九洲养护站刘向斌同志被省政府授予XX年度"

广东省造林绿化劳动模范"

的称号,港湾养护站陈长胜同志以突出的贡献被中华总工会授予XX年度"

全国五一劳动奖章"

,至此,我局荣获该荣誉党员人数上升为2位。

  二、积极推行党支部工作目标管理责任制,充分发挥基层党组织联系群众的优势和起先锋模范带头的作用。

  今年,我局党支部继续贯彻执行《中国共产党和国家机关基层党组织工作条例》,建立健全与工作实际相应的《实施方案》和《评分细则》,推进党支部工作目标管理责任制。

所属4个党小组遵照执行,做到"

三坚持"

(坚持组织生活制度、坚持民主集中制、坚持每年一度评议党员),灵活开展党员学习教育活动,及时掌握一线岗位党员群众的思想动态,确保党支部成为联系群众的桥梁和纽带,并及时将新问题反馈给支部以作出调整决策,推进各项工作健康协调发展。

如为路面作业工人和"

三班倒"

收费员购买人身意外保险,为一线职工提供人身安全保障。

去年是第二次全国公路普查年,我局被选作广东公路系统重点的试行单位,各项路况普查项目要走在全省前列。

接此重任后,局党政领导亲自督率,精心组织,带头加班加点,围绕路线概况、路基等数据指标,全面查清我市管辖路网的分布现状,最终为部、省、市长远规划公路网提供了可靠的基础数据,也为省局做了良好的教学示范,受到上级领导和兄弟单位的好评。

  三、抓好党风廉政建设,增强党员干部拒腐防变能力。

  我局党支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及市委、市政府和市局党委的要求,逐级逐层落实党风廉政建设责任制和考核办法。

一是党支部统一领导,把廉政建设融入生产业务工作当中,通过党政齐抓共管,站、所、业务部门各负其责,贯彻执行从严治党、从严治政方针;

二是完善各项管理制度,强化监督管理工作,如设立内部事务管理公开栏,通过职工群众积极参与,对养护工程招投标和人事干部任免等热点重点事项进行公开,充分发扬民主,广泛征求意见,并由集体讨论决定,不搞一言堂;

三是通过发放警示教育读本、组织收看典型案件教育片,进行党风党纪、政风政纪教育,提高党员干部的思想政治素质,增强拒腐防变能力;

四是经常开展廉政建设学风探讨会,其中党员张伯芳、骆鸿端和吴泳棠撰写的3篇论文分别被省局纪委评为优秀论文二、三等奖,并编入《廉政建设机制探讨》一书内,在支部内引起较大的反响。

  四、深入开展机关作风建设,全心全意为社会各届提供贴心服务。

  在机关作风建设中,局党支部紧扣"

以人为本、以车为本"

的公路行业建设,围绕市委、市政府"

两大办一加快"

的中心工作,为大学园区、工业园区和科技创新海岸提供贴心服务:

为中大五院疏通院内排洪渠道;

为哈工大信息港和北师大珠海校区免费制作指路牌5套;

为金鼎威士茂科技工业园提供配套服务,减免运泥车上路污染费;

投资近100万元改造我市两条出口路的绿化和交通标志,使路容路貌焕然一新。

此外,开展创建文明"

窗口"

服务:

严格持证上岗,设立投诉电话、信箱,接受社会群众监督;

严格实行首问制、过错责任追究制等。

在局党政领导班子的高度重视下,我局各线队伍依法治路、文明征收,为项目、为基层提供的贴心服务受到了市政府等上级领导部门和柏宁集团等用车单位的一致好评。

  五、抓思想政治工作,开展"

路兴我兴"

精神文明建设系列活动。

  我局党支部从实际出发,坚持"

两手抓"

方针,党政工团带头实践,做好思想政治工作,提高党员、干部的文明素养。

近年,组织6人次参加市局、市府举办的演讲比赛,歌颂党的丰功伟绩,激扬路兴我兴的工作热情;

组织政研小组撰写公路养护体制改革论文8篇,其中多篇被市局评为优秀论文,1篇被省局中片政研年会评为一等奖,政研小组也于XX年10月被该会评为"

政研先进集体"

;

组织开展学习身边劳模活动,学习"

获得者陈长胜同志和全省"

造林绿化劳动模范"

刘向斌同志的先进事迹,在全局上下营造出"

以路为业,以班为家"

、"

默默奉献,甘当铺路石"

的工作氛围。

我局党支部还坚持开展"

崇尚科学文明,反对迷信愚昧"

教育活动,组织收看专题报道,张贴宣传海报,使大家提高警惕,认清"

法轮功"

邪教组织反科学、反人类、反社会的本质。

至今,全局没有一人参加该组织及其活动。

此外,我局党建工作与健全法纪规章制度相结合,层层把关抓好安全生产、计划生育和社会治安综合治理等各项工作,组织有关部门检查、监督,全局历来没有违法违纪等不良现象,为促进社会稳定发展作出了应有的贡献。

  我局党建工作以贯彻"

为主线,同本局改革发展的实际工作相结合,取得了一定的成绩。

今后,党支部还要继续发挥党组织的战斗堡垒作用和核心领导作用,紧密团结在以江泽民同志为核心的党中央周围,扎根基层,深入群众,把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。

充分认识改革发展的关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民,带领全局党员、干部、职工开拓进取,集中力量深化公路养护体制改革,开拓公路养护市场,更大地激发养护生产的潜能活力,再树畅、洁、绿、美文明样板路的新形象,以扎实的工作加快公路养护事业发展,以优异的成绩迎接党的十六大胜利召开。

  部门先进事迹总结  市行政效能监察中心主要负责全市机关效能监察和优化经济发展环境工作,同时还承担着“两转两提”工作、高效行政服务机制建设等重点工作。

  近年来,在市纪委常委会的正确领导下,市行政效能监察中心认真履行职能,紧紧围绕全市工作大局,积极发挥主动能动性,主动将效能监察工作放在全市大局中谋划、推进,以“单项工作创一流,整体工作上水平”为目标,在人员少、任务重的条件下,主动克服困难,创新工作机制,突出工作重点,一步一个脚印,一年一个台阶,涉企科室评议工作受到省长xx批示肯定,并在全省范围内推广,市委书记xx,前市长xx对效能监察工作作出26次批示,对我们履行好职责,实现有为有位给予极大的鞭策和鼓舞。

良好的环境受到企业的好评,并得到社会各界的肯定,xx年,我市从中部6省88个城市中脱颖而出,以河南第一,中部第二的成绩,被中国社科院、新浪网等权威机构评为“中部最佳投资城市”,为中国食品名城又增添了一张亮丽名片。

  一、注重创新,认真开展涉企科室评议活动

  为有效解决机关效能“中梗阻”问题,连续三年选择与企业生产、群众生活密切相关,直接关系经济发展环境的科室开展涉企科室评议活动,召开集中评议大会,组织1000名评议代表现场填写评议卡,读卡机现场统计,计票结果当场公布。

特别是xx年,我们创新性地开展“日常监督打分、分类评议、直接命名最差科室、随机邀请商户代表”等作法,再掀涉企评议活动新高潮。

新华社内参、中央电视台、《人民日报》、《中国纪检监察报》等100多家新闻媒体以及中央纪委信息专刊给予报道或转发。

  二、狠抓问责,切实纠正机关执行不力现象

  我们以治慵治懒为抓手,多措并举,加强机关效能建设,转变干部作风,力促各项工作提速增效。

在全省率先聘请了由新闻记者、dv通讯员组成的行政效能新闻监督员,加大明查暗访力度,重点检查机关作风纪律,对27个单位86名违纪人员在《xx日报》上公开曝光,累计效能告诫65人次,并对问题突出单位的分管领导进行诫勉谈话。

同时,开展专项效能监察,紧紧围绕重点工程、重大项目建设的建设用地移交、审批事项办理等工作,加大过程监督力度,严格落实优化经济发展环境属地管理责任制,对工作推进不力的相关单位下发限期整改通知书5份,帮助重点项目协调阻工35起,为石武高铁、漯阜铁路、京珠高速等工程创造了良好的施工环境,受到省优化办的通报表彰。

组织公安、司法、大项目办、产业集聚区等部门建立优化企业周边环境联席会议制度,严厉查处党员干部破坏项目建设环境案件,指导公安机关打击强装强卸、恶意阻工等企业周边环境案件,相继在《大河报》、《xx日报》上曝光20起损害经济发展环境的违纪违法案件,强力推进重点项目建设。

  部门先进事迹总结  xx钻探钻井xx公司xx队一直以“xxx”搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益为宗旨。

20xx我队被评为公司设备管理先进单位,这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。

  今年以来,随着生产步伐不断加快,我们队从强化设备基础管理工作入手,以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标,积极探索加强设备管理新思路,为全年生产工作顺利进行,提供了有力保障。

在日常维修维护工作中,各位同志兢兢业业工作,以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧,塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象,被大家赞誉为技术上的“排头兵”:

我们基层队的各路大班就是设备的医生,在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。

对设备隐患要做到早发现早治疗,只有这样才不至于让你的设备患上绝症,才能尽可能地延长设备使用寿命。

他们充分利用自己的知识和经验,提前制定了详细的设备应急预案,并进行了多次演练,将技术风险降至最低。

与此同时,

  我们加强对设备的专业化管理,不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行,加强设备的巡检和有目的的点检;

组织实施“设备零故障”竞赛,大力推广设备科学管理;

强化设备的群众性管理,坚持“红旗设备”的评选,规范现场管理;

建立“功劳薄”大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患,防止设备重大事故发生的先进事迹,大大提高广大员工参与设备管理的积极性。

不断健全设备管理制度,努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。

  维修上的“急先锋”:

设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益。

设备的日常维护是很关键的一步,为什么同样的设备使用寿命却有长有短?

我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。

各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。

他们凭着一颗真诚的心,无论是抢修、还是技术改造,也不论白天与黑夜,哪里的设备出现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。

  工作上的“痴心人”:

对工作兢兢业业,有人形容他们已达“痴”的程度。

为了做好设备的维护工作,保证钻井设备的正常运行,他们随身携带的笔记本,记录了每次设备维护时遇

  到的种种情况,无论是技术问题还是设备问题,他们都会细心的记录和认真的分析,同行们都称赞他们很专业。

正是他们这种对工作的“痴心”,在今年的设备检查过程中,获得了相关领导的表扬。

  

  

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