企业安全生产自查整改报告三篇文档格式.docx

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对每位现场生产操作人员的持证状况进行审查，现我告诉现场特殊工种人员将近2人，现场持证状况来看作到了特殊工种100%持证上岗。

　　5、特种设备使用管理状况

　　由于我公司特种设备基本上都集中在生产车间，每日都必须进行生产设备的安全性能检查，对部分受力构件在使用后，重新对使用设备的疲惫状况作试验，对不能满足安全性能的设备进行拆换处理，及时对设备进行保养。

　　6、安全投入状况

　　我公司在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在安全生产投入方面不惜成本,确保施工安全,现我公司全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题,也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。

　　7、应急预案编制及演练状况

　　根据员工的突发意外伤害方面所采用措施知识，针对我公司安全施工生产实际状况，特在公司厂区内组织了一次应急急救演练，演练顺利结束，取得了大家的认可。

　　二、存在问题

　　在这次安全生产大检查中，发现问题，当即整改。

检查中发现的主要问题是：

　　1、厂区车辆未按规定停放在指定地点;

　　2、现场施工用电未按要求设置，乱接电问题存在，线路杂乱;

　　3、施工现场缺少安全防护设施;

　　4、车间安全防护不到位，临边所设立安全防护栏不符合要求;

　　5、设备使用管理不规范;

　　6、灭火器材配备不足、过期，不放在明显位置;

　　7、针对以上检查出的安全隐患，现已整改完毕。

　　三、整改措施

　　针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，催促企业按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。

　　1、强化领导、树立安全生产意识。

要强化措施，认真落实安全生产责任制，要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。

要加大安全生产工作力度，认真落实落实"

安全第一、预防为主'

的方针，保持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。

特别是停产、半停产及设备安装车间的安全防火，要严格按照有关规定做好安全生产和安全防火工作。

　　2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。

对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。

同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，加强领导和工人的安全生产意识和法制观念。

　　3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。

我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个"

勤'

字上。

要勤过问、勤催促、勤检查。

对检查中提出的安全隐患问题要催促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。

　　4、严明纪律，严正责任追究。

要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。

一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生安全生产事故的单位要按照"

四不放过"

的原则，严正追究企业主要负责人和相关责任人的责任，确保国家和人民生命财产安全。

　　四、安全生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效通过对公司厂区内生产车间、设备安装车间的工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动,排除了我公司项目各工点中存在的安全质量隐患,消除了重大安全隐患苗头,杜绝了安全质量事故的发生，尤其在各工区，各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。

总之，项目部通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动的展开，有力地促进了现场生产的安全生产工作。

现场生产安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步加强，员工的安全意识得到了明显提升，在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。

　　企业安全生产自查整改报告二

　　我们xx局窗口全体工作人员根据党组的要求，认真展开自查自纠，现将自查自纠状况汇报如下：

　　首先，能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规，认真践行科学发展观，随时牢记"

全心全意为人民服务'

的宗旨，经常教育引导窗口全体工作人员爱岗敬业，高标准、严要求，谨言慎行，事事处处用党性原则、工作使命对比落实到岗到人，使窗口全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观，让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系，要求全体工作人员老老实实做人，踏踏实实干事，业业兢兢工作，珍惜工作岗位，珍惜工作机会，用好手中的权力。

　　我们窗口还经常展开自励、自强、自警、自省学习活动，用反面事例;

反面教材警示大家，让每一位同志随时保持清醒的头脑，健康的肌体，良好的心态，不犯自由主义，不踏雷区，不闯红灯，不越高压线，练就清正廉洁、拒腐防变的免疫能力。

　　通过自查，我单位对调整的审批事项、项目全部到岗到位，无变相审批、无体外运作，无吃、拿、卡、要、报现象发生，无违规违纪、无违法行为。

按照当前"

转变政府职能，转变工作作风，提升行政效能，提升公务员素养'

这项"

二转二提'

工作要求，履职尽责，争先创优，使窗口工作提速增效，方便群众，服务社会，宁可我们麻烦百次，不让群众麻烦一次，促使各项工作争一流，创第一，努力实现率先崛起。

　　自查结果：

无违规、无违纪、无违法行为。

　　存在问题：

（1）、有逾期办结现象，由于新系统的启用，有个别环节同志们还不太适应，不够熟练，个别环节还需要调整，所以暂时还没有按公开承诺的时限办理，力争马上调整到位，按时办结。

（2）、软、懒、散现象也时有发生。

　　剖析根源：

因合计到同志们在实际工作中确实比较辛苦，有时有点小毛病也不舍得批评，还总是庇护，存在好人主义，手腕比较软，有时工作一旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习，散就是个别人思想松懈，对学习的重要性认识不够，窗口个别人的服务态度还不够主动热情、耐心周到、达不到微笑服务的最佳状态。

　　整改方案：

下一步针对以上存在的问题和不足，要痛下决心，扑下身子，硬起手腕，执行按时办结制，坚决扭转软、懒、散的缺点和不足，学先进、比革新、看实效，对比标杆和先进典范，要迎头赶上，力争向上级领导交一份完美答卷。

　　企业安全生产自查整改报告三

　　"

整作风、提效能、优环境'

主题活动进入自查自纠阶段后，我局根据市机关效能建设领导小组的工作布暑，紧紧围绕我局的中心工作，结合本单位实际，重点针对"

服务发展的责任意识淡薄'

等四个方面的特别问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，转变了机关工作作风，提升了工作效能，优化了商务发展环境。

现就我局落实整改的有关状况汇报如下：

　　一、高度重视，强化组织整改阶段的组织领导

　　整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。

针对存在的不足和特别问题，制定有效的方案进行整改，促使我局的政务更加快捷、方便，更好地服务群众，是这一阶段的主要任务。

局党委高度重视，召开了工作调度会，对每一项工作任务作了周密布暑，同时指派了督办领导，贯彻责任部门和责任人，形成了"

一级抓一级，层层抓落实'

的齐抓共管工作格局。

　　二、明确目标，制定切实可行实施方案

　　以"

提升服务水平，优化发展环境'

为目标，以"

征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬'

为基本要求，制定了《萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案》，在本阶段认真查找问题，落实整改措施，努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改进，干部素养明显提升，服务能力明显加强，办事效率明显提升，发展环境明显优化。

　　三、广开渠道，认真查摆效能建设特别问题

　　为做好查摆问题工作，根据工作特点、部门职能和岗位使命，我局展开了多种形式的征集意见活动，采用自我找、领导点、群众提、互相帮等多种形式，组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的特别问题，切实做到查摆问题不护短，不手软,通过走访群众、发放征求意见表和召开座谈会，广泛征求本系统干部职工、服务对象和社会各界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面的意见、建议，并进行了认真梳理汇总。

　　四、深入剖析，找准问题存在的症结根源

　　针对查摆出的问题，我局进行了深入剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题存在症结，主要是：

1、工作中缺乏竞争氛围。

少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定改正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能;

2、官本位思想时有存在，部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体，仅仅把自己当成管理者、执法者，没有真正树立服务的理念，强化管理而淡化服务，在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准，难以充分满足群众需求，此外主动服务、革新服务的意识还不够强;

3、思想还没有彻底解放，很多方面还不能突破体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精神，思想上固步自封，难字当头，缺乏改革革新的胆略;

与时俱进做得不够，面对瞬息万变的形势，不能适应信息时代要求，解决日常工作难题感觉束手无策;

4、制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现象偶有发生;

惩防机制和激励机制还不够健全，部分干职工思想懈怠，对工作缺乏热情;

制度执行过程中存在好人主义倾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥，制度自然难以落实到位。

　　五、对症下药，切实落实整改措施

　　我局以改革的精神研究新状况，根据深入剖析问题后找出的症结根源，采用了行之有效的整改措施，保持"

三到位、三落实'

（领导到位、认识到位、组织到位、责任落实、任务落实、督导落实），以务实的作风落实新举措，以革新的方法解决新问题，力争做到问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。

主要做法是：

　　1、强化学习意识，特别学习重点，完善学习机制，革新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成全系统干部职工全员学习的良好氛围;

积极展开"

创高效机关、塑商务形象'

主题教育活动，努力营造爱岗敬业，争先创优良好氛围;

强化竞争意识，引入激励机制。

通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发机关全体人员的潜能，努力提升机关的工作效率。

　　2、强化服务意识。

牢固树立服务是生产力，也是经济发展软环境的大服务观，把"

群众需要的，就是我们要做的'

作为机关服务宗旨，通过实施"

畅通工程'

、"

提速工程'

阳光工程'

民心工程'

，全面推行首问责任制、限时办结制、责任追究制;

拓宽服务领域，提升服务质量。

在做好本职工作的基础上，领导班子成员下基层调研不少于一次，到困难单位现场办公每半年不少于一次，看望困难职工每半年不少于一次，为基层和群众办实事办好事每月不少于一件。

　　3、严格执行有关禁令，从简办文办会，狠刹消费歪风，倡导勤俭节约，反对铺张浪费，严正惩处违规、违纪行为;

在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限，强化电子政务建设，积极推行网上审批，提升行政效能。

　　4、强化革新意识，进一步解放思想，转变观念，把革新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，革新思想、革新观念、革新内容、革新方法，在实际工作中边施行、边探究、边总结，不断改进工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推动机关各项工作不断向前发展。

　　5、强化思想教育，着力培养干职工的敬业精神;

保持把效能建设纳入制度管理，强化制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，根据当前工作面临的新形势、新要求，组织对原有制度进行了全面梳理，进一步充实完善了各种制度;

在制度落实上，领导率先垂范，认真践行，经常监督各项制度的执行状况，确保落实到位，见到成效。

　　六、成效初现，各项工作得到有效推动

　　通过查摆整改工作，我局的整体形象、队伍素养、精神面貌均有了明显的改变，有效地推动了我局各项工作。

（一）执政为民的意识进一步加强。

局党委把提升人员素养，加强服务意识，优化服务质量作为转变作风、提升效能的一个重要环节来抓，干部队伍想问题、做工作都能自觉维护部门的诚信效能形象，把群众满意不满意、信任不信任作为最高标准，不断追求工作的高标准、服务的高效率。

（二）服务地方经济的实效进一步显现。

全局牢固确立把服务经济建设放在首位的指导思想，正确处理好管理与扶持、自身发展与服务大局的关系，充分发挥职能优势，提升了服务经济社会发展的主动性和积极性，收到了实效。

　　（三）商务管理取得新进展。

一是强化对城乡市场的督导检查，密切关注商品供求和价格的变化。

二是狠抓第三产业项目建设，协调其他第三产业管理部门共抓项目12项，并取得较大进展。