精选旭硕实习报告3篇Word格式.docx
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第三天，我开始上班了，由于我平时在学校喜欢熬夜，所以我自告奋勇上夜班，最终也如愿以偿了。
上班的第一天，别说有多心酸了，一开始被莫名其妙的分到了库房，而库房的管家就是要细心，要耐心，还要有体力，因为整理库房也是我的职责所在。
师傅也并不如我想的那样热情，容易接触，一去就冷冰冰地跟我说了几句话：
你自己到处看看熟悉一下库房的料号，我当时的心一下子就凉了半截，对这个工作好迷茫，不知道该做些什么，接下来的一个月该怎么过。
更气愤的是第一天的工作老是出错，还被一些比我小的高职学生笑话，说亏我还是一个大学生，连这点小事都做不好，拿大学文凭又怎么样？
我当时真的觉得好憋屈，觉得现在的大学生真的不能读死书，在读书期间我们必须积累一些生活的社会的经验，步入社会后才能不被别人看轻被社会看轻。
第二个夜班，我真心都不想去了，觉得那个地方是个比地狱还恐怖的地方，加之上班连续站12个小时，我现在感觉身心俱疲，全身上下都酸痛无比，当时
全寝室的夜班就我一个，连个说话的人都没有，想到这些泪水已经在眼眶里打转，哎，女生终究是水做的，遇事也就这么点出息，我都有点瞧不起我自己了。
拖着疲倦的身体，我继续了上班之旅，今天没有了昨天的迷茫，知道了自己该做什么，只是还是那么的生疏，做起来老是出一些岔子，虽然还是会受到一些委屈，但是我已经开始慢慢变得百毒不侵了，现在的我要让自己的内心变得强大，而不是遇事哭鼻子的小女生。
渐渐的，时间过去了，我发现曾经嘲笑我的那些青少年他们并不是坏，只是他们还年轻，还不懂事，还不成熟。
而我的师傅也不是那么冷冰冰，而是一个拥有童真的妇女，他们渐渐接受了我这个新成员，而我也和他们玩成了一片。
在这一个月的社会实践过程中，我学到了许多，也深深体会到为什么社会发展如此之快了，我也终于明白为什么国家一直倡导社会主义先进文明建设的重要性，身为社会的一员，我们每个人都有责任与义务去为社会做出自己的贡献。
下面就是我的一点心得：
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第一真诚；
你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。
第一天去库房的时候都觉得他们不好相处，后来我用真心对待他们，仅仅几天的时间，我就和师傅们打成一片，很好的跟他们交流沟通学习，我想，应该是我的真诚，换得了师傅的信任。
他们把我当朋友也愿意指导我，愿意分配给我任务。
第二沟通；
要想在短暂的实习时间内，尽可能多的学一些东西，这就需要跟师傅有很好的沟通，加深彼此的了解，刚到络中心，师傅并不了解你的工作学习能力，不清楚你会做哪些工作，不清楚你想了解什么样的知识，所以跟师傅建立起很好的沟通是很必要的。
同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的能力。
通过沟通了解，师傅我有了大体的了解，一边有针对性的教我一些关于本厂产品的知识，一边根据我的兴趣给予我更多的指导与帮助。
第三激情与耐心激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。
在厂房时，师傅就跟我说，想做好自己的工作，激情与耐心必不可少，在产品更新方面，这一行业就像做新闻工作，不断的在更新，这就需要你有激情去发现与创造，而你的耐心就要用到不断的学习新知识，提高自己的专业水平当中去。
为了自己的发展，也为了祖国美好的明天…这次去重庆江北一电子厂的实践经历，我深深映入脑海，当我第一次穿上工作服进入从未见过的各种机器，第一次触摸那先进的制造设备，我感觉自己真的太渺小了，一直以为自己已经很强大了，却发现自己不会的东西有很多。
就这样，我们每天都在那整天整夜都充满白炽灯光的车间里实践，每天都要带着静电装置为了人身安全，每天都能学到很多自己以前都没接触过的新东西，感觉既新鲜又有一种难以言语的感触，科技之所以能这么发达，就是靠这一台台的机器，在那么多人的共同努力下才有了今天的先进科技产品。
不可不说，每天都在教室的我们真的是井底之蛙了，我们需要学的已经远远不止课本上的知识了，我们只想过为祖国作贡献，却对具体的情况根本不能说出个所以然来，如果不是在那只有白炽灯的车间里，谁会知道那先进的机器就是这么被生产出来的。
没有白流的汗水，众人的努力才能换来大家的幸福生活，
我们每天只对着课本，永远都不会长大，正如刚来这里听到的宣言：
我们不是温室的花朵，我们敢于亲自实践，我们的幸福生活靠自己创造。
也许受这宣言的熏陶，我在这一个月的实践中即使再累再苦也都坚持到最后了，我学到了很多，这里的一些员工们带给我很不一样的感受，这里的工作更给我很多启迪，如果我能多了解一些这方面的具体情况，估计我对社会的认识会更深刻…
没有经历过实实在在的社会，你只能算是半个真人…这次的实践，让我深深体会到，社会其实很复杂，我们需要学习的东西有很多，譬如人际关系这方面，我们在学校自然不能很好的体验那种唯领导为中心的感觉，每天见到很多员工见到领导都热情如火，可是在私下里却对他们指指点点，可见他们都能在人际关系这方面游刃有余，这也是我们需要学习的，做人不能太死板，这是我在他们身上学到的一点做人的准则。
这些东西将让我终身受用。
工作的时候要学会全力以付，不要太计较自己付出多少，尽量做到多做事，做有用的事情。
自己努力的工作，旁人也会看到。
不管怎样，重要的是工作的成效和业绩，这才是领导看重的。
不管做什么事情，就算是一件小事，也要认真仔细，绝不能敷衍了事。
可能不起眼的小事是很重要的，所谓细节决定成败。
人与人之间在智力和体力上的.差异并不是想象中的那么大，很多小事，一个人能做，另外一个人也能做，只是做出来的效果不一样，往往是一些细节上的工夫，决定着事情完成的质量.
社会实践能让走出校园的我们，更好的接触社会，了解社会，加入到社会中。
它有助于我们大学生更新观念，吸收新的思想和知识。
同时，社会实践中有
很多我们在学校里无法学习到的东西，与人沟通交流的能力和表达能力。
社会实践能够加深我们与社会各阶层人的感情，拉近了与社会的距离，也开拓的视野，增长了才干，能更好明确自己的奋斗目标。
希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼。
以上就是我的暑假的经历和感受，虽然不是那么的轰轰烈烈，也不是平淡无味，但至少它是充实的，给我或多或少的带来的对于人生感受，和一定的影响吧!
旭硕实习报告篇2
尊敬的各位领导亲爱的各位同学：
大家下午好！
首先，我代表全体实习生感谢公司领导对我们实习工作的关心和支持，感谢公司为我们提供良好的实习环境，我叫陆安红，是计算机及应用专业的一名中专生，很高兴作为实习生代表站在这里发言。
非常感谢旭硕科技公司的各位领导在百忙的工作之余为我们举办实习生欢送会，今天能够参加此次欢送会并代表贵州省内贸学校和南冲运输学校实习生发言，我感到无比的荣幸和激动，首先，请允许我代表全体实习生向辛勤培养和关怀我们的旭硕科技公司各位领导表示最衷心的感谢，并致以最崇高的敬意！
‘光阴似箭，日月如梭’转眼间,为期三个月的实习工作就这样结束了。
三个月前,带着家人的嘱咐，带着自己的信念与理想。
我以学生的身份踏入社会，走进重庆市旭硕科技公司实习。
这三个月来,有过喜悦,有过兴奋,有过苦恼,有过忧郁,有过怀疑,使我从一名初出茅庐的学生,逐渐的熟悉了公司的组织结构、人事关系、企业文化,也使我慢慢的适应了这个社会。
三个月就这样过来了,用什么词语来形容也没有用现实二字更为确切。
从20__年12月22号背起行囊随从老师的带领下来到重庆市旭硕科技公司,现如今再次收拾起行囊准备返回的时候,心里真的有一种不舍，自己毕竟已经做了三个月由学生转变成面对社会的人,对于旭硕科技公司,我始终为自己是一名旭硕科技公司的员工而自豪。
感谢旭硕科技公司、感谢学校是你们给了我们这个展示才华的舞台。
很荣幸这三个月来我在电子工程部FAE维修组实习，在这个岗位的实习让我接触了很多东西,让我学到了很多丰富的专业知识。
岗前培训使我树立了正确的从业观念，改变了我认为维修主板是没有多大的发展的消极想法，树立了干一行，爱一行的思想，明白了一个人是否有所作为，不在于他从事何种职业，而是在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。
这让我具备了我的从业意志和端正了我的工作态度，知道了一个优秀员工应有良好的职业素质，从而增强我的从业意识，立志做一名旭硕科技公司的优秀员工。
正式上岗后我学会了主板维修的不良原因和解决方法等方面知识，处理各种主板在测试中出现的各种故障及相应的知识等。
我还记得自己刚踏入社会,走进公司门槛的时候,总认为在学校里学一点书本里的知识就可以在公司里得心应手,而不明白最大的学问其实源于实践中,最真实的实践却是在书本之外,现在我懂了,是公司告诉了我们‘年光似鸟翩翩过,世事如棋局局新’的道理。
在学校里,我们只走得平路,上不得峭壁,更过不得险滩。
离开了学校、离开了家,来到这个陌生的大都市。
有时候,遇到失落就想轻言放弃,甚至自甘沉沦,而不明白人生有起伏才有真趣、有波折
才有韵味。
作为一名实习生,在实习过程中,会有埋怨,会有委屈。
因为我们总认为只要自己以诚待人、与人为善,公道就会自在人心,而不明白有时自己好心事做的事做并不好,甚至是好心办了坏事。
之所以懂得这么多的道理,是旭硕科技公司人言传身教告诉了我们。
我们才让自己更加的有信心,也坚信我们可以为自己喜欢的工作而奋斗。
实习是结束了,但无论是现在的实习,还是以后的工作,我们都会为自己曾经是一名旭硕科技的人而骄傲,我们的精神也一定像红棉一样绽放。
我们也都将倾尽全力,去延续我们肩负的使命。
感谢旭硕科技公司,感谢旭硕科技公司这三个月照顾我们的各位领导以及同事，也感谢在这里生活三个月的城市---重庆·
渝北。
旭硕实习报告篇3
光阴如箭，岁月如梭。
从20__年5月初踏入及时达到现在不知不觉已经快四年整，自20__年3月开始接手部门管理，一天天看着及时达的业务从零星到繁多，从单一业务到现在的多元化业务，而我也很荣幸的参与其中。
回顾过去，及时达在不断的成长，而我也在成长，从关务到现在的关务经理助理，现整理汇报工作总结如下：
一．人员配置及安排
随着业务量的增长，关务由两人增长到18人，其中一人为实习生。
具体安排如下：
从整体看，关务部人员浮动还是趋于稳定，20__年离职2人，离职率14.29%,稳定率85.71%；
20__年离职5人，离职率23.81%,稳定率76.19%;
20__年离职1人，离职率5.56%,稳定率94.74%。
由于公司地址离主城区较为偏远，我认为在部门内部需建立一个公正、公平、有效的人员管理制度，才可保证员工稳定性。
二．企业类别
随着企业的不断壮大，为响应市场需求以及提升我司形象，关务部牵头向海关申请提升企业类别：
由于企业类别的不断升级，海关政策扶持力度加大，我司查验率也在逐渐下降。
查验率如下：
其中20__年因私自拆开关封被海关处罚严重警告一次，罚款人民币1000元；
20__年因申报严重不实被海关处罚严重警告两次，罚款人民币20__元;
20__年无海关处罚。
经过以往的教训，得出不断的累积经验是减少错误发生的良药。
三．报关行管理及报关量
截止20__年3月，我司总计签订12家报关行，其中9家报关行为客户指定报关行，我司自行签订报关行有保时达，创意及福凯。
报关行价格也已经统一下调，为公司节约了一部分成本。
报关量也在逐步增加，具体报关量及报关行所占比率如下：
保时达目前占有率仍然是最高的，但综合考评下来，保时达的量目前已经趋于饱和；
欣海的报关单量全部来自于代工厂旭硕及纬创指定订单；
创意和福凯为我司目前培育的后备报关行，整体报关质量也较好。
每个月针对报关行的报关质量进行KPI考核，差错率在逐步下降。
自20__年起关务会对报关行KPI考核采取更严格要求（如罚款）来对报关行进行规范。
四．账册管理及核销
做为保税区内企业，关务的核心就是管理好关务账册，及时达成立至今已向海关报核7次，其中一次涉及补税。
因前期无核销经验，仅凭公司系统导出库存就提交数据至海关核销，导致海关库存与我司实际库存相差太远，遇到问题时，我们总是避重就轻，未能找出真正错误原因便提出虚假数据就完成报核，总是为完成任务而完成。
故所有问题在20__年7月第四次核销彻底爆发，即使关务及系统连夜找问题也难查出来原因所在，故下定决心，所有问题在第四次核销终结，所有错误如实向海关申报，做补税处理，后续吸取前期教训，将整个核销流程做到最前面，在货物进出库时完成数量比对，及时掌握关务库存，故从第五次核销开始就提高了速度与质量：
公司在应对账册管理方面花了大量的精力去研发DCMS，但目前这个系统并不成熟，DCMS仍不能完全用于核销数据查询，关务在核销的时候仍然采取手工记录报关单数据，待系统完善后能节约大部分的关务人力以及更加能保障数据的准确性。
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