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湖北省考面试真题解析Word文档下载推荐.docx

从而导致了“用人单位四处找人,毕业生四处找工作”的现象,限制了高校毕业生的就业和创业。

4.缓解就业难,不能仅仅依靠政府购买服务来解决,还需要从其他方面着手。

第一,要加大对鼓励毕业生到基层就业的政策落实力度,包括取消落户限制政策、招聘限定211等条件等,不断引导毕业生到基层就业。

第二,加大创业扶植力度,可借助社会力量和只能机构向大学生提供项目自己支持。

第三,倡导国企带头承担促进大学生就业的社会责任,设立大学生毕业实践和见习基地,为毕业生提供见习岗位,缓解就业压力。

2.襄阳樊城区将治庸办、纠纷办等6个办公室集中成立马上办办公室,满意度达到97%,你怎么看?

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力,重在对社会现象的分析,考察的是辩证思维能力。

考生既要能看到此现象背后所产生的积极效应和意义,也要能从中反思到目前机关工作还需要改进和完善的地方。

毕竟,在现有的职能机构上,在额外成立督促机构,有机构臃肿的嫌疑。

1.破题表态:

成立马上办办公室,并获得较高的满意度,说明此举切实方便了群众办事,提高了政府的行政效能,是有其积极意义的。

2.论证积极意义。

一方面,有助于部分行政机关干部一改往日的“慵懒散”作风,强化服务意识,提高服务效率。

另一方面,有助于我们政府反思为何此前行政效率低下,对症下药,促进政府工作的流程优化与改革。

3.马上办办公室的成立在赢得群众较高满意度的同时,也暴露出我们此前机关工作作风的问题。

具体表现在为民服务意识薄弱,某些部门的工作人员以权谋私,吃拿卡要,以至于老百姓“门难进,脸难看,事难办”。

4.要从根本上解决政府行政效能,转化工作作风的问题,还需从以下几点来强化落实,第一,通过学习宣传和教育,强化机关工作作风,将“马上办”的服务意识烙印到每个服务窗口,每个公务员的大脑中。

第二,通过简政放权,从源头上清理行政审批项目,简化办事程序,将更多的公务服务交给市场,剥离附属在公权力上的寻租机会。

第三,必须加强对权力运行的监督,开辟渠道,让民众和媒体参与对部门履职的评价,切实加大民意在机关绩效考核中的权重,形成倒逼机制。

那时,不需要“马上办”这类的机构督促就能“马上办”,这也避免了随意设立办事机构引来的非议。

3.你新到一个办公室,平时在单位擦桌子打扫卫生,同事说你装积极图表现,你怎么办?

【题型】人际关系

【考察能力】人际交往意识与技巧。

1.表明态度,说明虽有委屈,但也不会放在心上。

做事不是图他人表扬,而是实实在在的干事与做人。

2.作为一名新人,在做好日常小事的基础上,更要努力钻研本岗位的工作内容,尽快能达到本职工作的要求。

3.主动与同事交流,用实际行动来消除同事对你的误解。

例如,创造一些交流平台,参加一些团队活动,让同事了解你,认可你,接受你。

4.你是单位新录用公务员,领导把你安排到一个你从没接触过的岗位,专业也不对口,你怎么办?

【题型】自我认知·

情境应变

【考察能力】求职动机与拟任职位的匹配性,情境应变。

本题主要考察考生对初入职场情况的服从及处理能力,能不能及时调整心态,并用行之有效的方式来融入岗位,做好工作。

1.表明态度,端正思想,意识到工作就是哪里需要就从哪里做起。

2.通过向同事虚心请教,观察同事的处事方法及自学等方式,尽快熟悉岗位的工作内容及工作流程。

3.在实践中,要干一行爱一行。

在工作中要动脑筋,利用专业知识的背景或思维特点,结合现任岗位需求,在工作中有创新意识,做复合型人才。

4.在做好现任岗位工作,做出成绩的前提下,如果有合适的转岗机会,与自己的专业又匹配的话,可以结合职业规划的需求,与领导主动谈想法。

服从领导的要求。

2013年6月19日湖北省考区检察院结构化面试真题解读

1.某地区农民与一企业签署合同,但是由于市场行情突变,企业现打算不在执行合同,只赔付违约金,但这样农民损失严重,要求政府行政干预,你怎么看?

【考察能力】综合分析能力。

结合检察院的岗位考察背景,考生若能结合专业知识(如合同法)对现状做出正确的判断,并予以解决,则为最佳。

1.破题表态。

企业不执行合同的理由是想借助《合同法司法解释二》中的情势变更原则,来解除合同,赔付违约金。

但农民利益明显受损是有违该法条初衷的。

所以政府应以搭建平台,动用行政调解手段,以公平补偿原则为主导来帮助平衡双方利益。

2.分析论证背景。

近年来,随着农业产业化的迅速发展,订单农业也随之应运而生。

但农民害怕市场行情的变化,企业不按保护价或压级收购,而企业又担心市场价格高于订单价格时农民违约的担忧依然普遍存在,甚至在市场动荡时候“保护价”成了只保护自己,却伤害对方的灾星,使得履约率低成为订单农业发展的最大障碍。

这是不少地方的订单农业都面临的问题。

具体表现为:

农产品加工、营销企业以市场需求和价格变化、资金不足为由拒绝收购或收购时给农户打白条。

如前几年重庆市丰都县双路镇莲花办事处一经营户与农民签订种植收购中药材合同,由于市场价格的变化,导致经营方毁约,不但收购时低于订单价格,而且还打白条,几年未兑现,给农户造成损失。

3.造成订单农业合同违约的现象,一方面是由于企业与农户的法制观念淡薄,缺乏诚信;

另一方面是合同本身缺乏规范性样本,其立法和执法滞后于市场需求。

因此,要解决此问题,需要第一,强化合同意识、诚信意识,双方真正做到利益同享、风险共担。

第二,要尽快建立相应的法制监督体系,赋予农业订单法律效力,只要有了法律的约束,履约率才会大大提高。

第三,政府部门应加强对订单农业的监督管理,印制规范统一的订单文本,在合同中明确各自的责任义务,使订单更加“保险”。

2.你负责一项工作,但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧,你怎么办?

【题型】人际关系。

考生在应对本题时,要展示出有较好的领导冲突下的服务意识,遵循“统筹兼顾”原则,能灵活的处理合作性的领导冲突。

1.表明态度,不同职位的领导,其看问题角度不一样,出现思路分歧是正常的,应予以平常心看待。

但其根本目标是一致的,都是为了将此项工作做好,所以用求同存异的原则化解。

2.分别向局长和分管副局长请教,倾听他们对此项工作的具体意见,找出分歧点。

如果只是因为对工作中的某项内容理解有偏差,就予以解释和澄清。

3.在统一了两位领导的意见后,将此项工作落实下去。

注意在执行的过程中,向领导多请示,多汇报。

将领导的意见,融合到工作执行中,

3.你是民政局的一名工作人员,走访中发现应该吃低保的没吃,不该吃低保的吃了,你怎么办?

【题型】组织协调

【考察能力】组织协调能力。

本题主要考察考生在实地的调研走访过程中,遇到问题能不能有效解决的能力。

1.表明态度,低保政策是一项惠民政策,事关民生利益。

发放出现违规,应予以高度重视,并着力解决。

2.向领导汇报,获得指示与授权。

3.实地走访居民,调查取证,对发放低保的单据进行核查。

联系该辖区的居委会工作人员,调阅资料或档案,了解发放程序及核查资料。

公布调查电话或设立举报箱,进一步进行搜证和查证工作。

4.汇集多方资料,依据低保政策的申请与方法要求,对于违规的现象及问题,形成文字材料,向领导汇报。

依据领导指示,予以相应的处罚规定。

5.重新落实发放工作,确保每一位低保户的应得利益。

2013年6月20日湖北省考结构化面试真题解读

第一题,有些领导对群众的质疑上访进行打压,你怎么看?

【题型】综合分析。

【考察要素】综合分析能力。

考生需要明确表态,并且多角度论证分析(危害,原因),并根据原因提出务实的解决措施。

【做答要点】

破题表态:

人不伤心不落泪,民无难事不上访。

群众上访,是对其合法诉求的一种期望,是对政府的一种信任。

而有些领导的粗暴打压,不仅伤害了群众的感情,更是给政府的服务形象抹黑。

因此需要高度重视并严肃处理。

分析论证:

粗暴的打压,不仅阻断了群众的合理上访诉求渠道,更是将基层矛盾积压,让群众对政府的执政行为产生质疑和抵触情绪,致使民怨迭起,破坏和谐稳定。

这一现象的产生,虽然有其政府官员考评机制单一化的问题,但从根本上来说,还是有些领导的“官本位”思想作祟,错误的滥用职权,没有做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。

落实对策:

不可否认,群众的上访给各地政府的执政带来了压力。

但上访问题宜疏不宜堵。

首先应做到从源头上着手,身子向下,多贴近群众,多倾听群众的意见和要求。

其次,要以务实之风,提高行政效能,切实解决群众问题。

对于群众要求过高的,可以解释原由,一时解决不了的,必须拿出诚意并列出解决问题的时间表。

最后,要拓宽监督渠道,欢迎群众对我们的上访工作予以评议,以保障群众的基本民主权利。

第二题,现在农村楼房漂亮,生活逐步提高,但是垃圾乱丢,污水横行,你怎么展开调查。

【题型】组织协调-调研类。

【考察要素】计划组织协调能力。

分析题干,主要是围绕产生现象的原因来展开调查,并应给出简单的解决思路。

破题:

新农村建设,要求实现“四美三宜”,实现宜居,宜业,宜游的美丽乡村。

所以,治理农村污染势在必行。

具体展开:

(调研对象,调研方式,调研内容)

1通过入户走访村民,了解他们的垃圾处理习惯,对于环境保护的理解,倾听他们治理污染的建议和想法等。

2通过与村委会干部座谈,了解村子目前的污染源头,有无相关的治理措施,工作的难点等。

3实地观察污染源,暗访相关企业,对污染现状进行图片取证和文字记录工作等。

总结:

结合调查结果,咨询相关环境专家的意见和查阅相关治理污染的文件和政策,给出具体的解决思路。

如建立无害化垃圾处理站,加强对排污企业的监管等。

第三题,你单位组织一个新农业科技活动,领乡镇的都跑来看,导致本乡镇秩序混乱,本乡镇群众不满,你怎么办?

【题型】情境应变。

【考察要素】情境应变能力和组织协调能力。

围绕核心目标,有效化解矛盾即可。

表态:

科技下乡,带动农业发展,能得到群众的欢迎是一件好事。

所以,我应本着惠及农民的态度,做好场地的协调和秩序维护工作。

1、增派人手,在现场引导邻乡群众有序进入到活动现场

2、与现场活动的主持人取得联系,通过递字条的方式,告知主持人对现场的情况予以稳定。

一方面要欢迎邻乡群众的加入,另一方面也告知本乡群众,他们的既得利益是会得到保护的。

3、对于因场地受限,而不能入场的邻乡群众予以解释工作,告知他们,会择日安排进他们乡举行同类活动。

4、做好活动总结。

2013年湖北省乡镇类面试真题解析

1、留守儿童,教育安全问题存在隐患,镇政府应该采取哪些措施?

(6分钟)

2、因为开采资源,水土流失,对人民群众安全隐患大,群众意见大,作为乡政府,如何做好生态防护?

(5分钟)

3、镇里开发过度,环境污染严重,群众意见很大,领导让你去处理,你应该怎么做?

(4分钟)

第一题留守儿童,教育安全问题存在隐患,镇政府应该采取哪些措施?

考生需要审题明确,此题问的是措施,很多同学容易套路化答题,将分析部分作为此题重点,可以简单概括隐患后,提出务实的解决措施。

1、破题表态:

随着我国社会经济的发展和城市化进程的加快,越来越多的农民为了生计选择外出打工,许多儿童由于种种原因而“留守”在家里,出于一种无人监管的真空状态,这种教育缺失的状态,极需要引起全社会的关注和重视。

2、分析论证:

农村留守儿童的问题伴随着我国的社会转型而产生,他们自身由于年龄小,生理心理的不成熟,以及防范意识的薄弱以及隔代培养的一些教育中的问题决定了他们在教育安全方面存在多方面的隐患:

第一留守儿童的学习动力不足,成绩普遍偏差,品德教育更是缺乏。

导致旷课,逃学,流浪社会,自私人性,不尊重师长的行为时有发生。

第二人身安全隐患多,极容易遭受伤害。

根据认知发展的规律,他们的身心发展处于转折期,自制力差,极容易受诱惑。

遇到突发事故时,缺乏防范意识,一旦遭到事故自救技能差,近期发生多起的学校的幼女被侵案,贵州毕节五个流浪儿童在垃圾桶殒灭的生命,都给我们敲响了保护留受儿童的警钟。

第三留守儿童心理不够健全,性格孤僻。

由于长期缺乏父母关爱,心理健康失衡,遇到心理问题,不能及时得到解决和纠正,极大地影响了他们的身心健康。

3、对策:

留守儿童的教育问题已经成为迫在眉睫的社会问题。

需要我们各部门加强合作,共同为留守儿童撑起一片呵护的蓝天。

我们镇政府可以从以下借个方面着手处理第一方面,强化家庭教育。

镇政府可以通过调整产业结构升级,发展地方特色经济,吸引外资投资的方式解决农民创收难的问题,留住农民在农村,同时加强家长对孩子教育思想关键的引导,协调外出挣钱和教育子女的关系。

第二方面,加强学校教育。

镇政府对于农村学校的建设应该积极关注,作为教育的主阵地,学校要加强校园文化建设,创办心理咨询室,加大对留守儿童的关注力度。

第二题,因为开采资源,水土流失,对人民群众安全隐患大,群众意见大,作为乡政府,如何做好生态防护?

【题型】组织管理

【考察要素】计划组织协调能力,解决实际问题的能力,暗含了基础性调研和问题解决,问题的解决较隐晦。

答题思路可按照先调查,后处理的方案来进行。

生态文明的建设与我们的生活息息相关,随着农村经济的发展,环境破环的力度也随之加剧,作为一个有责任感的乡政府,我们应该积极地采取对策进行解决。

2.具体展开:

(先调查,后处理)

首先,通过暗访,实地调查取证,对开采的现象做图片和文字记录。

其次,走访相关的开采企业的负责人,了解现有的开采流程,开采工作量,是否有保护措施等

再次,设立举报箱和举报热线,欢迎群众积极提供举报线索

最后,通过与村委会干部座谈,了解村子目前的开采企业的管理方法,关于开采资源的重难点工作等

3.结合调查结果,咨询相关环境专家的意见和查阅相关的法律法规,给出具体的解决思路。

例如,加大绿色植被的覆盖率,对于已经重度开发的地区实现限制开发,对于重污染区的开发企业做好转型处理,该处罚的处罚。

对于未开发的地区实行科学规化策略,在开发前拟定开发方案,在开放中,注意做好水土流失防治工作。

乡镇府及时调整经济发展模式,引入绿色环保企业,降低资源的开采量提高利用率。

强化对企业开采的监督和检查工作,确保他们按规操作。

第三题镇里开发过度,环境污染严重,群众意见很大,领导让你去处理,你应该怎么做?

发展地方经济是好事,但因为过度开发引起重度污染,威胁到人民群众的正常生活,作为政府应该积极想办法协调经济发展和环境问题。

2、具体过程:

第一,安抚群众情绪,积极回应民众的意见,代表镇政府表态积极处理问题。

第二,通过与群众代表的交谈,倾听群众对环境污染的想法和意见,并请他们提供相关的污染线索,并作出相关的记录第三,根据群众提供的线索对企业展开调查,获取事实证据第四,整合相关信息报告领导,按照领导的相关意见进行处理。

第五,公告相应的处理结果,欢迎群众进行监督。

2013年湖北省市直面试真题

1、针对现在有些年轻人孝敬老人的问题,有些组织提议开展“为母亲洗脚”的敬老活动,谈谈你对“感恩”的看法。

2、某地是经济发展龙头,提出了不争GDP第一,不争财政第一,要在政治、经济、文化、生态等方面五位一体发展,你怎么看?

3、你本来在单位的局办公室工作,跟单位的主要领导打交道,突然被调到其他岗位,同事都认为这个岗位不重要,你要怎么面对?

4、新任领导要调研社会保障问题,由你负责,你要怎么做?

第一题针对现在有些年轻人孝敬老人的问题,有些组织提议开展“为母亲洗脚”的敬老活动,谈谈你对“感恩”的看法。

【考察要素】综合分析能力,是对社会现象的一种解读。

需表明自己的明确的态度和看法,分析论证孝敬老人的背景和意义,提出解决孝道的深入的解决方法

1破题表态:

孝道是中华民族的传统美德,几千年来涌现出了很多感天动地的孝子。

但是随着社会的发展,孝道开始淡薄,在这种情况下,部分组织的“给父母洗脚”活动,很好地提升了年轻人的孝心,提升了年轻人的感恩之心,具有一定的现实性意义。

2分析论证:

但是随着现代社会的发展,网络的普及,面对面交流的减少,人情开始冷漠。

我们在孝道上面也开始滑坡了,出现了孩子打骂父母,甚至视父母为仇人的情况。

所以这种活动旨在唤醒年轻人的感恩之心,对父母尽孝道。

行孝感恩自古是我们中华民族的传统美德,当然尽孝道不仅止于这次活动,应该多措并举。

 

3解决措施:

对于组织提出的“为母亲洗脚”的敬老活动,也许有人会质疑有作秀的嫌疑,但是做就是一个很好的开始。

我们应当多开展一些类似的活动,比如鼓励孩子给父母写信,让孩子平时帮父母做家务等等,通过这些活动,让孩子们更好的体会父母的用心,让他们感受到父母抚养的不易,提升孩子们的孝顺意识。

百善孝为先,当全社会养成孝顺之风时,我们距离和谐社会也就不远了。

第二题某地是经济发展龙头,提出了不争GDP第一,不争财政第一,要在政治、经济、文化、生态等方面五位一体发展,你怎么看?

考生可按照提出问题-分析问题-解决问题的策略来进行

这是当地政府执政智慧的体现,是对十八大报告中提出的五位一体的总体布局的具体的相应。

2论证观点:

当前经济发展高速增长的同时,我们的生态环境受到了很大的破坏,很大程度上经济的发展是以消耗资源为代价的,各地的环境问题也层出不穷。

雾霾,地下水污染,死猪事件的背后都折射出了我们在生态建设的不足。

同时,虽然当前GDP高速增长,但人民群众的幸福感却在不断地下降,住房,医疗,就业,养老的压力无处不在。

这使得我们的经济发展与发展目标之间出现了不匹配。

3落实观点:

题目中的某地作为一个经济发展的龙头,能够积极响应国家号召,积极实现五位一体,对于我们一切发展都是为了人民的目标具有很好的助力作用,当然题目中提出的不争GDP第一,不争财政第一,我个人认为不应该是不重视经济发展了,而应该是加强经济发展的同时,稳步推进我们的政治,文化,生态,社会的发展,实现我们的民富国强的目标。

第三题你本来在单位的局办公室工作,跟单位的主要领导打交道,突然被调到其他岗位,同事都认为这个岗位不重要,你要怎么面对?

【题型】人际关系与自我认知相结合

【考察要素】重点在自我认知,穿插人际关系

工作中的岗位调动往往是出于工作需要,要保持一颗平常心,并服从工作安排。

2具体内容:

第一对同事的关心表示感谢

第二自省,向领导了解变动工作的原因以及即将接任岗的工作内容

第三做好交接工作

第四题新任领导要调研社会保障问题,由你负责,你要怎么做?

【考察要素】重点在组织管理,重点在调研对象,调研方式,调研内容

1破题表态:

新任领导要我做好社会保障的调研工作,对于了解目前的民生问题解决的现状以便做好新老班子工作的交接工作具有重要意义。

对接受社会救济的特殊困难群体家庭进行实地走访,了解他们的生活状况,现有的帮扶力度等寻访相关的民政部门了解退伍军人以及烈属的安抚和安置工作情况;

深入到民间公益慈善组织与负责人进行面谈,了解我们的融资问题,以及帮扶的方向等‘事后,整理数据做数据统计分析

1、某市实行廉租房摇号政策,但是有的贫困人群摇了几次都拿不到号,有不满情绪。

有人说摇号不科学,应该改进,有人说摇号时间久,群众也支持,可以不取消,你怎么看?

2、领导交给你一项任务,但是在你执行的过程中,发现领导的决定与相应的法律法规不相吻合,你该怎么办?

3、为了实现渔业可持续发展,政府建议渔民上岸,将渔民安置在长江沿岸,但是群众对这项安排不满意,你作为负责协作渔民搬迁的人员,如何去处理。

第一题某市实行廉租房摇号政策,但是有的贫困人群摇了几次都拿不到号,有不满情绪。

考生要把这道题答好的话,必须对保障房的问题有所了解,具体的答题思路是破题表态-分析论证-落实观点

廉租房是国家为了解决房价持续走高的一项很好的措施。

是实现贫困人群住有所居的很好的措施。

但是现在实行的廉租房摇号政策,是为了保证廉租房的分配公平公正公开的进行,至于群众反映的不科学的问题,是摇号过程中操作不规范的问题,不能因为有问题就全盘否定我们的摇号政策。

2.分析论证:

廉租房实现摇号政策是指我们在廉租房的分配过程中,为了保证公平公正公开的原则,采用电脑随机摇号的方式来进行选房的过程。

因为是电脑随机操作,所以在机会上的平等率高于一般的人工分配,从这一点上讲摇号政策还是值得我们继续推进下去的。

至于群众反映的问题,例如题目中讲到的摇号摇几次的摇不到,除了暗箱操作的可能性,还有就是正常的概率事件。

诚然,摇号的电脑系统是人做的,就存在这违规操作的可能性

3.对策:

对于摇号过程中的不规范操作的问题,我们应该积极想办法去采取对策解决问题,而不应该一味地因噎废食,取消该政策。

例如在摇号现场,加强我们公证处的监督,加强我们的群众监督和媒体大众的监督。

除了加强监管之外,对于发现的摇号现场不规范操作的人员进行相应的问责,追究到个人,该处罚处罚,该降职降职,以起到杀一儆百的作用。

当然要真正实现,住有所居,国家还应该以断腕的勇气真正在房地产的规范管理上做好宏观调控。

第二题,领导交给你一项任务,但是在你执行的过程中,发现领导的决定与相应的法律法规不相吻合,你该怎么办?

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