考试组织工作总结Word下载.docx

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　　理处和质管办有关领导，长、中队长以及各系学生建设，教务处要认真做好信考试教育，保卫处、后管理，同学们要自觉遵守末考试顺利有序进行。

本进一步规范考务管理，制考人员和巡考人员；

为了考务办公搬到教学楼一考试工作圆满顺利完成。

　　共安排584个班次考试，清副校长担任总巡考，教学部门领导担任巡考，专人专区。

　　《考核教务管理规定》，印和分装，并认真检查核、系主安好律采程各末显,人次

　　袁炎管办各监习调缮和

　　③改进监考过程，新编了《监考操作规程》和《考试记录表》并配发各考场，对监考过程进一步规范，同时在《考试记录表》中提供准确的考生名单，方便监考教师核对考生信息，并使考试过程有据可查。

　　3、考试过程情况

　　校领导对考试工作非常重视，亲临考试第一线巡视指导，了解考情，提出意见和建议，推动了考试工作的改进和完善。

　　本学期首次在并快速处理和协调本次考试，巡考等方面情况进行了本次考试，绝较好地维护考试纪二、工作成效领导的重视，师有了显著的改善，三、存在的问虽然本次考风在以下方面的不足1、仍有个别学生2、计算机系有系有1位监考教师考3、个别巡考未提4、考试过程中有5、有一个考场窗四、改进措施针对此次考试改进：

　　1、对学生继续加2、对监考教师的3、需进一步加强试现场设立考务办公室试过程中出现的有关情况人员基本按时到岗，对监督检查，对存在的问题部分监考教师都能按时。

　　生的共同努力，创造了良次实现零违纪、零作弊。

　　有了显著的改善，但

　　未带齐有效证件参加考位监考教师在考试开始前5分钟才到考场；

　　前到位或未全程监督检一个机房跳闸停电，对户破损，致使室内寒冷实施过程中出现的问强考试纪律教育；

监考职责需继续强调；

巡考力度；

　　加强了考试过程和管理，。

　　考人员、考生、考试组织时地提出了意见或建议。

　　岗，认真履行监考职责，好的考试氛围，考风考纪

　　本次考试过程中，也还存

　　10分钟后才到考场，外语

　　造成一定的影响；

响考生考试。

，需要从以下几方面加以考，考监及大到律

　　首题。

考纪在：

试；

1查；

考试，影

　　组织题

　　4、考试的顺利进行需要相关职能部门的支持；

　　总之，本次考试经精心组织，严格实施，考试顺利有序，存在的一些细节不足，需要我们认真总结和改进，为学生创造更加公平、公正的考试环境，进一步促进我校的学风考风建设。

　　教务处

　　20XX年1月18日

　　总结和反思辅导工作，严格要求学生，尊重学生，尽总结如下：

　　期末工作

　　转眼间，暑假到了。

今年的暑假完全失去了往日的轻松劲儿，非常的沉重，心情糟透了。

甚至怕过这个暑假。

原因是孩子们考得太差了：

两个班都没有完成学校制定的目标。

虽说目标有些高，但别人怎么能完成呢？

看来问题不是出在学生身上（孩子们大都很好），而是自己做的不好。

真得需要好好的反思一下了，只有这样，才有可能在新的学期里反败为胜。

老是沉溺在痛苦里是无济于事的。

回想一学期来，我坚持认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后力发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教学任务。

回想本学期的工作，感觉有优点，更有缺点，现将其一、运用新的教育教学理念，改革课堂教学从参加新教材培训到实施课程改革以来，我反复学习有关的教育教学理论，深刻领会新课标精神，切实转变观念，克服以往在语文教

　　学中忽视学生的主体地位、忽视人文精神和科学精神的培养、过分追求学科知识系统的错误倾向，真正确立语文教育的新理念，认真反思自身教学实际，研究学生，探究教法，逐步树立起以学生的终身发展为目的的教学思想，树立起以教师为主导学生为主体的新的教学理念，在教学实践中积极探索焕发语文课堂活力，有助于学生能力提高与发展的语文课堂教学的新思路、新模式。

并且实施以训练方法为主的自读课文阅读方法、以感知——探究——反思——延伸为主线的重点篇目学习法、以合作——探究——创造——创新为核心的语文活动课，在一定程度上激发了学生学习语文的积极性，收到了较好的教学效果。

通过教学任务的完成，全面提高学生的整体语文素养，注重提高学生的语文实践能力，积极倡导、促进学生主动发展的学习方法，拓宽学习和运用的领域，注重联系生活、跨学科的学习和探究式学习，力求使学生获得现代社会所需要的终身受用的语文能力。

二

　　、注重课内外结合。

　　“课堂的外延与课外的外延相等。

以课堂学习为核心，能动地向学生的学校生活、家庭生活、社会生活等各个生活领域自然延伸和拓展，使课堂训练与课外行为训练形成有序、有趣、有力、有效的结合，取得语文教学的整体效益。

”在课程改革实践中，我们已把语文教学的触角伸向了广阔的天地。

让学生阅读名家名作，通过这些收集与阅读，为深入理解课文内容奠定了基础。

　　三、运用先进的教学手段，梳理教学思路，提高学习效率

　　教学中，改变过去课堂上过于注重知识传授，内容上过于注重书本知识，结构上过于强调学科本位，实施中过于强调接受学习，死记硬背，机械训练等状况，仔细研究教材内容，精心设计教学环节，将学生从原有的课堂圈子中“解放”出来，调动学生充分利用网络资源，使他们能够在自主探究与交流的过程中，不断挑战自我，扩展创造性思维。

问题反思：

　　一、没有充分调动学生学习的积极性。

在平时的教学中太过于严肃、死板，没有注重培养师生感情，激发学生学习的兴趣，只有亲其师才能信其道。

否则，学生又怎么全力以赴地去学习呢？

因此，在新的学期要好好培养师生关系，要让学生感觉到我是他们最亲近的朋友、知己。

建立平等、互敬互爱的师生关系，让孩子们喜欢我，更喜欢上我的课，这样我才能在比较和谐的氛围中“教”与“学”。

课堂教学活动中，决定学生学习的好坏主要因素就是“兴趣”。

没有兴趣就等于没有学习的动力，这就直接影响着学生对学习的积极性。

所以我要通过各种渠道、各种方法让学生感受到学语文的乐趣，让他们在乐趣中寻找兴趣、寻找自信、收获果实，促使学生对语文知识的追求、渴望和满足。

二、学生的阅读能力亟待提高。

学生的阅读能力差，阅读只停留在表面，没有深入思考下去。

甚至有时连大方向也把握不好。

古文阅读更差了，一些字的常用意义都不了解，无法对语句进行正确的翻译，根本不了解古文所写内容，答题自然是一蹋糊涂了。

因此在新的学期要

　　篇二：

20XX年人事考试中心工作总结

　　20XX年人事考试中心工作总结

　　根据宜宾县人社局和市人事考试中心工作的要求，20XX年人事考试中心在市人事考试中心和县人社局统一部署和精心指导下，与县属各部门各单位通力协作，圆满完成了各项人事考试任务，现将本年度人事考试工作总结如下：

　　一、基本情况

　　20XX年考试中心共组织了三次人事考试。

分别于4月和5月组织宜宾县第一次公开遴选机关事业单位工作人员招聘考试的相关工作，100余人参加；

9月和10月组织了公开招聘基层公共就业和社会劳动保障服务机构协理员及残疾人协理员考试的相关工作，共90余人参加；

还参与村官考试等相关考试工作的组织准备等。

另外7月协助宜宾市考试中心顺利完成了宜宾市事业单位20XX年第一次公开招聘工作人员笔试宜宾县考场的相关考试工作，5000余人参考，共设60余间考场，规模巨大。

　　二、主要做法

（一）坚持原则，严格管理，确保人事考试的客观公正

　　人事考试作为选拔人才，评价人才的重要手段，有其自身的特点和内在的规律性。

要确保持人事考试“天平”不倾斜，真正实现公开、公平、公正地选拔人才，就必须要坚持原则，严格管理、严肃考风考纪。

具体地讲，就是在组织实施人事考试中，必须做到严格规定不走样，严肃考纪不违规，严格保证考试的客观公正性，以严肃的考风考纪取信于民。

在人事考试工作中，坚持原则，严格管理，不仅有利于

　　树立人事部门的良好形象，而且有助于推进社会公平，有利于维护社会的稳定。

同时，也要求我们在人事考试中，严格落实责任制，坚持责人到人的原则，实行考风、考纪、考务管理责任制，第一责任人负总责，进而做到职责分明、各司其职、各负其责，确保人事考试工作的顺利推进。

（二）严格程序，注重细节，确保人事考试的周密组织

　　1、在考务培训和场地准备上下功夫，夯实考试基础。

一是考前由考试中心主任组织全员培训。

县人事考试工作领导小组根据人事考试中心考务方案，对考点考场设置要求和考务工作要求做具体安排，针对每项考试的特殊性，每承办一项人事考试，人事考试中心总是及时召开考试工作组和纪检监察等相关部门和考务工作人员参加的考务工作会议，布置考务工作并进行考试业务培训，做到了监考人员明确监考职责和任务，其余考务人员明确考试过程中的考务要求，未经培训的人员坚决不予上岗。

二是考场设置严格把关。

根据要求，及时与考点设置单位进行考场协调，按照市人事考试中心关于考场设置的要求，每场考试设置考点考场示意图，设置考场警戒线并聘请2名有执法资格的保安把守，设置考点考务办公室并确保信息畅通；

考室内按要求的距离摆放课桌和张贴座签，设置小件物品寄存处，在醒目处张贴警示语和有关提示，考室设置完毕在规定时间内封闭。

三是严格试卷管理。

按试卷保管要求或市人事考试中心通知，在规定的时间内提取试卷，运送试卷的全过程由县人事局和县纪委监察局的同志负责，实行专人专车接送，试卷到达直接送往县委机要局验封后存放。

　　完善各种交接手续。

通过精心组织，全年未出现任何考试安全事故。

　　2、在履行职责和执行纪律上下功夫，切实做好考中考务工作。

为确保人事考试公平、公正、公开，我们在考试组织上狠下功夫。

严格按照提前20分钟组织考生进场、提前5分钟分发试卷和准时正点开考、结束前15分钟提醒考生等要求进行操作；

考试过程中，主考、巡视、监督员发挥组织领导作用，坚持不定时巡查考场情况，发现问题当即指出，既保证了考场秩序，同时也监督了监考人员的履职情况；

考务人员及时做好考试服务工作并按要求及时向市人事考试中心报告缺考和考场情况；

监考人员认真履行职责，严格按照考场规定要求，坚持原则不徇私情，考生出现违纪情况时坚持以事实为依据，按人事考试违纪违规处理规定办事，做到了当面告之，及时处理的原则，确保了考场管理规范和考场秩序的良好。

　　3、在把握标准和提高质量上下功夫，扎实做好考后归总工作。

按照试卷回收管理要求认真做好试卷的清点、密封和回收工作，做到了一个环节不漏，回收工作完成后，及时将试卷封存，并在规定时间内由考试中心和县纪委监察局的同志专人专车送市人事考试中心。

根据要求，每次考试工作完毕后，按考试考务规定，收集汇总有关情况，及时向市人事考试中心汇报考务工作情况。

为提高人事考试考务工作质量，县人事考试中心在每次考试工作完毕后，还要由考试中心主任进行考务工作总结，总结考试的具体操作情况和在考务工作中的经验教训，以进一步提高考试组织能力和考务质量。

　　（三）、贴近考生，强化服务，提升人事考试的服务质量

　　一是转变观念做小事。

我们一贯秉承以人为本、服务社会、服务考生的理念，改变传统的等人进门办事观念，积极为考生提供方便，充分体现以人为本、服务发展的要求，考试报名时既严格按照考试的报考条件，认真进行资格审查，同时也积极为考生解决报名中出现的困难。

二是贴近考生做好事。

本着从服务考生的角度出发，报名中认真登记考生的教材需求，在及时发布考试信息的同时，认真解答考生提出的各种问题，每次人事考试报名时，人事考试中心主任总是要召集负责报名的同志进行思想再教育，树立全心全意服务考生的思想，过细解答考生提出的如考试资格、考试级别、报名内容、携带材料、使用年限、考试时间等问题，切实做到了耐心细致，百问不厌，考试中心报名人员还急考生所急、想考生所想，在发放准考证时，如果临近考试仍未领取，考试中心的同志总是千方百计查找或打电话告之，这样的情况在每次考试时都会遇到。

　　本年度，考试中心顺利完成了人事考试相关工作。

我们将继续加强人事考试工作的学习和培训，努力提高自身业务素质，不断加强考试制度建设，全面提升人事考试工作效能，积极适应新形势下人事考试、考务工作的新标准和新要求。

　　人事考试中心

　　20XX年12月10日

　　篇三：

刘健校长主持召开了全校考前动员会，参加人员包括：

全体教师及各班级学干。

会议要求切实加强考风考纪建设，教导处要认真做好期末考试各项组织安排，要抓好学生诚信考试教育，要及时做好对考场秩序和环境卫生的管理，同学们要自觉遵守学校的各项考试纪律，各方同心同力，确保期末考试顺利有序进行。

本次期末考试教导处采取了一些创新做法：

为了进一步规范考务管理，制定了《监考操作规程》并于考前张贴。

经过共同努力，本次期末考试工作圆满顺利完成，并取得零作弊的明显成效。

　　一、考试组织工作

　　1．成立巡考组，对监考进行监督和指导

　　为确保考试顺利进行，成立巡考小组，由刘健校长担任总巡考，教导主任担任巡考，负责考试的巡查与监督，并将巡考责任落实到专人专区。

　　2．考前准备工作

（1）提前张贴好考试日程表，组织试卷的分装，并认真检查核对，做到考场安排和试卷分装零差错；

（2）改进监考过程，新编了《考试记录表》并配发各考场，对监考过程进一步规范，同时在《考试记录表》中提供准确的考生名单，方

　　便监考教师核对考生信息，并使考试过程有据可查。

　　本次考试，巡考人员基本按时到岗，对监考人员、考生、考试组织等方面情况进行了监督检查，对存在的问题及时地提出了意见或建议。

　　本次考试，绝大部分监考教师都能按时到岗，认真履行监考职责，较好地维护考试纪律。

　　二、工作成效

　　领导的重视，师生的共同努力，创造了良好的考试氛围，考风考纪有了显著的改善，首次实现零违纪、零作弊。

　　三、存在的问题。

　　虽然本次考风考纪有了显著的改善，但在本次考试过程中，也还存在以下方面的不足：

　　1、仍有个别学生未带齐考试工具参加考试，以致考试中借这借那。

　　2、一

（2）班级有1位监考教师在考试开始10分钟后已经打盹，四年级考场有1位监考教师看手机；

　　3、个别巡考未提前到位或未全程监督检查；

　　四、改进措施

　　针对此次考试组织实施过程中出现的问题，需要从以下几方面加以改进：

　　1、对学生继续加强考试纪律教育；

　　2、对监考教师的监考职责需继续强调；

　　3、需进一步加强巡考力度；

　　4、考试的顺利进行需要相关职能部门的支持。

　　大宋小学教导处

　　20XX年6月28日