精选个人承诺书模板7篇Word文件下载.docx

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　　日期：

20xx年XX月XX日

个人承诺书篇2

　　通过“四带头，四过硬”活动学习，为本矿加强思想政治建设、改进工作作风、加强学风建设、加强典型教育、开展岗位风险防范排查、完善工作运行机制、营造良好环境氛围等工作打下了扎实的基础。

　　结合本矿特点和本人岗位职责特点认真开展活动，做到有落实，有创新，有效果。

据此，本人作为总工程师在此次活动中，积极学习，认真领会，深刻反思，反思个人在工作中的思想状况、工作作风、纪律意识、现场管理、管理能力、制度的执行和落实情况等方面存在的主要问题及原因分析；

并结合自己的岗位职责，从学习上、思想上、工作上、作风上做出具体承诺；

并根据矿井下半年的各项奋斗指标制定自己的工作措施和个人在将来的努力方向。

　　一、个人在履职方面存在的主要问题及原因分析

　　针对本人工作岗位的工作特点，面临着新的挑战，同时自己也在不断地学习并迅速适应新的岗位及具体工作，但不可避免的在许多方面仍然存在着许多差距与不足。

在认真回顾总结自己的工作的同时，结合本人的岗位职责，本人对自己工作中存在的不足也有了进一步深入的认识：

（一）个人在履职方面存在的主要问题

　　1、学习的主动性、积极性不够高，学习往往是被动的消极的学习，而且是疲于应付；

同时在领会的程度上不够深。

　　2、实践知识的面不够宽，往往满足于对单一工作的学习，没有自觉的对各种相关的知识进行系统的自学，以扩大视野。

　　3、理论联系实际不够密切：

往往就学习论学习，不能紧密联系工作实际、

　　联系本职岗位特点、不能很好的运用于指导工作实际。

　　4、工作积极性不高，缺乏工作悟性，创新意识不强。

　　5、工作中急噪情绪，工作方法、管理水平有待提高。

尤其在初期涉足本岗位时，由于经验不足，未能适应新环境，工作中出现急躁情绪；

　　6、在工作、人员安排等方面的安排，总想一步到位，尽快运转，思想上、措施上都出现过不到位现象，使一些好的办法没有产生好的效果。

（二）主要原因剖析

　　1、对理论学习缺乏深度，政策理论水平有待提高。

虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，忙于生产工作是一个方面，根源是思想认识和重视不够。

有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的知识学习较少。

　　2、在运用理论指导实践促进工作上还有差距，有时放松对自己的要求和标准，存在过得去、差不多的现象。

　　3、有本位主观意识和不越位思想，对整体性工作缺乏全面考虑。

　　4、工作缺乏悟性，创新意识不强，工作有畏难情绪。

　　（三）努力方向和工作目标

　　1、平时加强学习新的理论知识，努力学习、推广、利用新技术、新工艺、新设备，为把惠阳煤业建设成现代化矿井而付出更大的努力。

　　2、充分调动员工的积极性、主观能动性。

　　3、集思广益，共同努力，搞好本职工作。

　　4、经常深入一线，理解现场情况，认真落实与道德各种问题。

　　二．履职承诺

　　1、加强学习，尽快熟悉本岗位的工作，确定工作重点，明确努力方向。

　　2、认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。

　　3、完善技术管理体系，加强技术管理，推进技术进步，提升技术保障水平。

　　4、认真组织编制地测防治水中长期发展规划和年度、季度生产计划，提出合理、科学的实现技术经济目标的技术措施。

　　5、认真制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。

　　6、认真组织编制和审查矿区地质勘探等重大技术方案和设计。

　　7、负责提出并组织研究解决资源合理开发、采掘平衡，合理集中生产、生产系统综合能力配套等重大技术问题。

　　8、认真组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、事故的措施，预防重大事故的发生。

　　9、煤矿发生重大事故和灾害时，在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施，参与组织指挥抢险救灾工作；

认真分析总结事故原因、教训，制定和组织落实防范措施。

　　10、组织编制科技发展规划和年度计划，并组织实施；

组织技术攻关和科技交流；

积极推广利用新技术、新工艺、新装备、新材料；

主持技术人员的技术业务考核。

王松江

　　20xx年6月10日

个人承诺书篇3

　　为贯彻落实党组织关于创先争优活动的安排部署，不断加强党性锻炼和自身建设，切实履行党员义务，更好地发挥先锋模范作用，本人对照优秀党员标准，结合岗位实际，现就20xx年度的工作、学习等方面作出如下承诺：

　　1、带头学习提高。

参加学习不缺课，心得自己写，试卷自己答、论文独立完成，考试考核成绩在90分以上。

　　2、带头争创佳绩。

创新工作思路，力争成品油运输市场有突破，分公司利润增长10%，安全四指数比去年下降10%，有一项工作经验在公司推广。

　　3、带头服务群众。

多为群众办实事做好事，坚决作到包保对象不出现越级上访的问题。

　　4、带头遵章守纪。

遵守国家法律法规，企业规章制度，社会公共道德，勤政廉政，自身不受到任何廉政责任追究。

　　5、带头弘扬正气。

始终保持党员干部形象，讲规矩，懂程序，不犯自由主义，不背后说事，不背后议论人，自觉维护班子团结，用实际行动树立班子在群众中的威信。

　　我承诺将积极参加创先争优活动，努力工作，开拓进取，以身作则，做到诺必践、诺必行、诺必果，用自己的实际行动为党争光增彩。

　　承诺人：

个人承诺书篇4

　　本人姓名：

_______________，身份证号：

_______________________________

　　现就婚姻家庭状况承诺如下：

　　□达到法定结婚年龄未婚

　　□离异未再婚

　　□丧偶未再婚

　　□已婚，配偶姓名：

______________，身份证号：

__________________________；

子女1姓名：

子女2姓名：

__________________________

　　本人上述声明完全真实。

如有虚假，将承担《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条“进行虚假纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。

对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；

构成犯罪的，依法追究刑事责任。

”规定的法律责任。

______________　　

　　_________年_________月_________日

个人承诺书篇5

　　一、健全制度，抓好整改。

理顺各部室职能，明确权限责任，认真贯彻执行首问负责制、限时办结制和责任追究制。

依章办事，按时办结，违规追究。

　　二、履行职责，做好服务。

完善服务窗口，实行政务公开，对来办事的人员热情接待，周到服务，耐心解释，认真办理。

　　三、努力办实事好事。

20xx年承诺办好以下实事好事：

　　1、实施“巾帼示范村”创建和“渔娘庭院兴业”活动，争取用3－5年时间在全市范围内建设50个巾帼示范村，培养100名科技致富女标兵，带动10000户农户通过创建“绿色创业园”和“科技致富庭院”脱贫致富，推动我市社会主义新农村建设。

　　2、完善公共服务会所“家庭教育指导中心”、压滤机滤布“就业创业服务中心”、“幸福俱乐部”、“妇女维权站”“春蕾扶助站”等机构和爱心热线，面向社会、面向家庭、面向妇女、儿童提供系列优质服务，合力推动妇女儿童工作取得新突破。

　　3、继续抓好“春蕾”扶持工作，年内扶持100名贫苦女童上学，滤布开展“爱心改变命运”主题活动，动员社会力量资助100名贫困女大学新生上学。

　　4、积极实施“妇女清洁工程”，带动全市妇女积极投身城乡清洁工作，为营造我市山清水秀地干净良好环境作贡献。

　　5、开展“党员义工服务社区”活动和“妇女维稳志愿者服务”活动，建立对口帮扶长效机制，促进社区和谐建设，维护社会稳定。

　　6、做好妇女来信来访工作，为我市妇女儿童解决实际问题。

个人承诺书篇6

致：

xxx有限公司

　　兹有xxx身份证号：

xxxxxxxxxxxx所在班组于xxxxxxx工程劳务安装工作，已于20xx年5月份竣工验收完毕，截止至2202年6

　　月份，所有安装施工费用已由承建单位xxx有限公司全部结清，所有施工工人、班组长等劳务人员工资全部发放完毕。

　　本人特承诺关于本工程所有劳务工资事宜全部结算完毕，并确保不发生民工在项目部、社会闹事和上访现象，否则由我本人承担一切经济损失及法律后果。

　　特此承诺！

　　承诺人代表：

月

个人承诺书篇7

　　一、实行党务政务公开。

　　充分利用各种传统和现代化信息载体，及时公布办事依据、办事程序、办事期限、办事结果以及收费项目和标准。

同时，不断完善权力运行流程，推行权力动态公开运行，自觉接受人民群众监督。

　　二、提高服务效率上出实招。

　　进一步畅通注册登记绿色通道为优化发展环境提供优质高效的服务。

各类企业、个体工商户设立、变更、注销登记，只要申请材料齐全，符合法律规定，承诺期限内予以办理，手续材料不完善的一次告知，手续补齐后，二次办结。

　　三、实施品牌带动战略。

　　广泛宣传商标在市场竞争中的积极作用。

全力帮助企业申请注册商标，积极培育发展全省著名商标和全国驰名商标，帮助企业做大做强。

　　四、严厉打击各种违法经营行为。

　　进一步加大对各类企业严重违法行为的查处力度，切实保障人民群众根本利益，并以此作为为地方经济保驾护航的深层次服务内容，维护健康有序的市场经济秩序。

　　五、充分发挥12315申诉举报中心消保维权作用。

　　2个工作日内做出答复，事实清楚的个9工作日内处理完毕，做到有问必答、有诉必接、有案必查、有查必果。

　　六、严格管理队伍。

　　多头执法、重复检查、乱收费、乱罚款等问题，充分发挥效能督导队作用，开展经常性明察暗访的同时，畅通行风、效能投诉举报渠道，主动接受社会各方面监督，严格责任追究，对工作人员严重侵害群众利益，损害发展环境的违纪行为，要依法依纪追究责任。