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随着旅客总人数的快速增加,部门运维工作繁重,开展工作的人力、物力、财力等缺乏。

主要表现在:

一是部门人员紧张,运维业务繁重,部门人员身兼数职,无法全身心的投入到部门中心工作当中,围绕中心工作开展党建工作的时间相对减少,距离公司创先争优工作的要求还有一定的差距,对推进支部党建品牌建设有所影响;

二是由于部门的工作环境和工作性质,使得员工参加集体活动比较少,参与积极性不高。

  2.作为一个新成立的部门,人员组成结构复杂,劳动合同签订形式多样,包括公司合同、派遣合同、协议工资合同。

针对不同的劳动合同签订方式,员工普遍反映和派遣公司签订合同没有归属感,希望

  能够同公司直接签订合同,找到家的感觉。

  3.调研中,员工普遍反映在当今物价飞涨的时代,公司薪酬水平较低,工资增长幅度与社会经济发展不协调,感到生活压力较大。

员工希望工资待遇能够进一步提高。

员工还反映随着物价不断上涨,集团其他单位都有相应的物价补贴,希望公司能有进一步的物价补贴等。

  4.部门员工服务意识和“以人为本”的认识还有待进一步深化,今后还需要加强党建、企业文化及品牌建设知识的系统化学习。

  三、党支部根据调研收集的意见和建议,进行了党员和积极分子的扩大讨论。

针对调研发现的问题,党支部将重点从以下三个方面着手:

  1.发挥党支部组织优势,加强对党员的管理和教育,提高党员参与的积极性和有效性。

  开展以下几项工作:

一是加大对支部党员的教育力度,在继续推进创先争优党员示范车实践活动中,要把公司新时期的政策和战略向广大的党员大力宣传,提高党员的政治理论水平和服务发展意识,促使党员人人争当技术能手、服务能手的典型,切实发挥党员的先进性;

二是加强组织建设,组织开展形式多样的支部生活。

要经常组织开展党建品牌座谈会、创先争优经验交流会、服务礼仪学习交流会等,增强党员同志的集体责任感和荣誉感,让党员时刻注意身份和普通群众不同。

  2.把思想政治工作与解决职工实际问题结合起来,充分调动职工

  参与的积极性。

  解决职工的思想问题只有同维护职工的切身利益结合起来,才能收到好的效果。

当前不仅要继续坚持开展“送温暖工程”,更要坚持把员工的思想问题在实际困难解决过程中化解,让职工群众看得见、摸得着,才能取得职工群众的信任。

在开展创先争优、深化党建品牌的活动中,要多走群众路线,坚持群策群力,才能真正的调动起职工群众的意见。

  3.建立健全各项工作运行机制,提高党支部创先争优活动建设水平。

  一是针对当前部门冬季运维工作较多,人手紧张的情况,及时合理调配工作任务,提高工作人员的工作效率,暂时解决部门人员不足的问题。

二是合理调整班制因地制宜,坚持紧密围绕运维工作,发挥党支部组织优势,凸显党员提高服务水平,做好支部创先争优工作,把工作落在实处。

  党支部

  20XX-10-23

  篇二:

党建课题调研报告

  崔寨镇党建课题调研报告

  调研课题:

  1、基层党委如何抓党建?

党委书记的职责是什么?

应该抓什

  么?

  2、农村党支部如何抓党员、管队伍?

支部作用如何发挥?

  3、支部书记应该干什么、不能干什么?

干到什么程度才算好,

  有什么标准?

  4、基层典型应该树什么,怎么树?

  5、农村经济发展如何有特色?

村集体经济如何发展?

  调研对象:

  前街管区:

张吉峰赵中峰(前街村)

  崔寨管区:

孙玉亮周茂成(程袁村)

  邓官管区:

杜振林孙修枢(孙大村)

  青宁管区:

陈勇刘德刚(青宁村)

  李善仁管区:

闫立功孙更水(西孙村)

  王河管区:

薛庆泉刘曰森(封刘村)

  调研人:

张健高成军朱俊泊

  一、抓监督、促务实,创新发展,夯实基层党建工作基础

  当前形势下,抓好党建工作,落实党建监督检查是凝聚力量、统一思想、增进团结、搞好党群、干群关系的有力抓手。

为此在工作中,我们应当发现问题,改正问题,积极探索党建新思路、新方法:

  

(一)增强务实,落实监督,矢志不渝地抓紧抓好组织党建工作。

  据调研,党建工作务虚多、务实少,迎查多、实事少,许多工作流于形式,成为当前村党支部反映集中的问题。

党建工作实施过程中,存在着依赖年底检查,日常监督机制不完善;

文件通知多,执行力不足,实际活动不够等问题,一定程度上制约了党建工作的发展与完善。

  针对这些暴露出来的问题与矛盾,我们应当有矢志不渝抓紧抓好组织党建工作的决心,杜绝上面查的紧,下面干的多,上面不要求,下面就放松的不良现象。

应当创新监督检查机制,做到监督落实在平日,打分奖惩看现场。

把年度考核中的诸多项目落实到平时,按月按季度检查、抽查,将日常检查的情况,作为年终考核的重要组成部分,纳入到监督检查的范围中来。

  镇党委计划实施?

农村基层党员随访制度?

一方面,在进一步完善农村基层党员通讯录,落实崔寨镇1448名农村党员的联系方式的基础上,不定期抽查随访部分党员,检查村党支部材料发放、活动开展、党员管理等工作落实情况;

另一方面,发放印有

  组织委员、组织干事、管区书记联系方式的党员联系卡,畅通党员诉求渠道,减少越级上访情况的发生。

  

(二)面对新形势,实现新发展,切实落实发展党员制度。

在当前新形势下,发展农村党员工作,涌现新机遇,存在新挑战。

一方面,随着农村经济发展,城镇化速度加快,城乡一体化进程稳步推进。

农村群众素质不断提高,学历层次、结构发生明显变化。

使得越来越多的优秀、年轻人才被组织发现并吸收入党,改善和发展了农村基层党组织的构成与面貌;

另一方面,进城务工数量增加,人才输出力度加大,使得农村人口具有了更高的流动性,从而对发展年轻、优秀党员造成一定制约,对党员管理提出了新的挑战。

  为此,我们应当坚定信心,狠抓机遇,夯实基底,应对挑战。

坚持完善、执行?

三推三示两票决?

、?

两考三审?

等基础性制度,严格把关,在发展党员环节不放松,杜绝家族观念、任人唯亲等违规违纪现象。

创新流动党员管理办法和发展、纳新党员管理制度,努力消灭三年不发展党员村支部,吸收年轻、优秀血液融入党组织、进入村班子,带活农村基层党组织,使其焕发活力。

  为落实发展党员任务,做好党员活动、班子建设等主要工作,党委通过深入基层、考察研究,计划制定符合崔寨实际的?

四级承诺责任制度?

,即对于发展党员、党员活动、班子建设、设施提升等组织党建工作实行:

村班子成员向村支部书记承诺、负责;

村支部书记向管区书记承诺、负责;

管区书记向组织委员承诺、

  负责;

组织委员向党委承诺、负责的层层承诺负责制。

使每项工作层层承诺,责任到人。

当工作完成或出现问题时,采取责任倒追的方式,给予每级责任人相应的奖励或者惩罚。

  (三)深入贯彻学习党的十八精神,加强培训学习,发挥指导帮带作用。

  从党员代表了解到,当前农村党员培训学习活动中,存在以下矛盾:

较高的培训需求和学习热情同较少的培训学习机会的矛盾、有利的培训机遇和较新的培训思路同较低的支部书记文化素质、较少的培训讲师的矛盾。

  为切实解决现有矛盾,我们应当抓住党的十八大胜利召开的有利机遇,以深入贯彻学习党的十八大精神为载体,加大组织农村党员培训学习的力度,满足农村党员群众高涨的学习热情。

  加强教育培训力度的同时,跟进配套软实力必不可少。

针对有利的培训机遇和较新的培训思路同较低的支部书记文化素质、较少的培训讲师的矛盾,党委在调研过程中创新性的提出了,旨在发挥指导帮带作用,提高培训质量的?

‘机关-农村’帮扶联动制度?

首先,党委书记带领班子成员,在抓经济促建设的同时,也应加强对党员队伍建设、培训学习活动等组织党建工作的关注与落实程度。

每位班子成员都应当准备一份有特色的党课教案,根据包管区的情况,划定分工区域,用一年的时间对全镇69个村,开展党课教育培训活动;

其次,在提振机关党总支学习教育力度的前提下,由班子成员带头,管区书记做先锋,组织机关党支部

  与村党支部形成结对联动关系,采取机关党支部集体包村的形式,用一年的时间在全镇69个村,组织专业对口的学习教育活动;

最后,结合?

第一书记?

制度和?

百千万?

工程,发挥县派专职第一书记辐射带动作用,对帮扶村及周边辐射村定期开展学习培训活动。

  二、抓作风、增党性,促团结、做先锋,做实支部建设与党员队伍管理工作

  

(一)抓班子、树威信,完善党支部承诺公示制度。

  农村党支部如何抓党员、管队伍,最根本的要从强化自身班

  子建设,树立群众威信做起。

抓党员先要抓班子,只有班子硬了,支部建设才能落到实处;

管队伍就要树威信,只有从群众出发,为群众着想,才能使党员队伍管理做大做强。

  ?

党支部承诺公示制度?

,是一项有崔寨特色,旨在抓班子、树威信的基本工作制度。

制度规定,农村班子成员,每年年初讨论、制定本村年度工作计划,报党委研究考察。

党委经过考察,决定本年度各村的1-2项年度重点工作,形成双向承诺书,一是村班子向村民签署工作承诺书并在村公示栏张榜公示;

二是村班子向党委签署工作承诺书,并由党委统一制作各村重点工作完成情况公告栏,督促各村班子切实落实重点工作开展。

年终,根据承诺完成情况,予以奖惩。

  

(二)增党性、做先锋,起好模范带头作用。

  崔寨镇作为济阳南大门、北跨桥头堡,是搞好城镇化建设的

  篇三:

07学生党支部调研报告

  计算机07学生党支部20XX年调研报告

  按照学校关于开展党的组织建设和党员队伍建设情况进行调研的通知要求,我学生支部通过采取召开党员群众座谈会、深入各班级的党员群众中间进行调查走访两种形式,对本支部党的组织建设和党员队伍建设情况,进行全面的调查研究,征求了支部党员干部群众的意见和建议,认真查找存在的问题和不足,总结了一年来本支部在学生党组织建设方面的一些成功经验。

现将我支部的调研成果汇报如下:

  一、一年来,我支部采取如下措施,对学生党员加强组织建设与管理:

  

(一)抓学习,提高学生的党性修养

  为了更好地发挥学生党员先锋模范作用,提高学生党员的综合素养,精心组织学生党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真学习“三个代表”的重要思想,深入学习实践科学发展观,认真执行党的基本路线、方针、政策。

采用自主学习、集中讨论、读书笔记、学习汇报、走访调查等学习形式,学生党员的党性修养得到了实质性地提高。

  

(二)抓建设,发挥先锋模范作用

  

(1)抓制度建设。

我系学生支部从学生的推优.到支部日常管理工作都制定了相应的明确规定,使学生支部的各项工作有章可循。

支部在原有的《推优管理制度》、《党的民主生活会制度》、《入党积极分子培养制度》等几项制度的基础上,新增了《入党积极分培养考察制度》、《党小组学习管理制度》。

这些制度的制定和产生,巩固了学生

  支部的核心地位,丰富了学生支部的工作内涵,在全系学生中形成了一个有战斗力,有号召力的先进集体,为我系学生工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

  

(2)抓好入党积极分子的教育工作,引导广大的学生积极靠近党组织。

自新生入学开始,我们就组织学生进行入党教育,要求各班团支部积极配合工作,大部分学生向党组织递交了入党申请书。

对于上交的入党申请书,建立个人档案,并登记造册。

由学生党支部组织委员负责管理。

并及时将入党申请书,思想汇报等相关材料归档。

  (3)预备党员的教育、考察工作:

  党支部和入党介绍人加强对预备党员的教育。

鼓励他们积极参加社团和班级的工作,锻炼自己,从而发挥其先锋模范带头作用。

预备党员每季度向党组织汇报一次思想和工作情况。

党支部每季度对其考察一次,并及时填写《预备党员考察登记表》,认真记录预备期的现实表现情况,以备系党支部进行审查。

  (4)从各班成立各党小组以来,各班党小组非常重视组织生活,认真过好组织生活会和民主生活会。

每次都要求在会前要作好充分准备,通知到参加会议本人,并告知会议内容,要求参加会议人员不得迟到,会上保持严肃、民主的气氛。

  以完善的组织机构、考核体系做保障,以坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展为原则,经过不懈努力,学生党支部工作取得了喜人的成绩,学生党员质量和数量都有所提高。

我(:

党支部调研报告题目)支部隶属于哈尔滨理工大学计算机科学与技术学院党总支,目前共有学生党员52人,正式

  党员28人,预备党员24人。

  (三)抓活动,增强党组织凝聚力

  20XX年以来,本着提升学生的技能水平、增强组织凝聚力、树立坚定信念等目的,学生支部组织开展了许多丰富多彩的活动。

比如党知识竞赛,征文比赛等各项活动;

通过活动的参与,学生的技能水平、组织协调能力、人生观念等各方面都得到了显著的提高。

  (四)抓表率,发挥战斗堡垒作用

  学生党员是学生当中的优秀代表,在各个方面都起到了先锋模范作用,学生党支部自然成为学生中的核心和骨干组织。

作为一名大学生党员,作为大学生中的中坚群体的学生党支部同样肩负着领导、教育、培养后备力量的重任。

作为一名党员,首先应该有高度的政治觉悟、高尚的道德情操和勇于奉献、为人服务的精神。

学生党支部非常重视学生党员的政治理论水平的提高,充分发挥学生党员的先锋模范作用,以身作则,使之形成在学生中有影响有威信的组织,以确保学生党支部在学生中的号召力、影响力。

在抓好组织自身建设的同时,在学生中开展细致的教育、引导和培养工作,使更多的同学能够对共产党有更深的理解,对党的各方面政策有更深刻的认识,使之坚信中国共产党的领导。

同时对积极分子进行重点培养,吸收更多的高素质学生加入党组织,以保证党组织的先进性和学生党支部的延续性。

  二、工作中存在的问题

  1、在对列为计划发展的积极分子的培养工作上尚有不足之处。

有些同学学习基础比较弱,不能很好的协调学习与工作的关系,影响

  了自身的发展和组织计划的上报。

  2、在对党员、重点积极分子的评议工作还显得深度不够,还有个别党员政治素质亟待提高,党性修养有待加强。

个别学生党员入党前后不一样。

入党前工作积极主动,各方面严格要求,表现突出,入党后工作热情不高,主动性不强,没能起到突出的带头作用。

  3、不注重政治学习,不是提建设性建议,而是不注意场合地发牢骚,只讲批评,不讲自我批评。

  4、不注意形象,不能模范带头,不能以身作则,在同学中没有建立好威信。

  三、对以后工作的设想

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