健康教育工作计划Word文档格式.docx

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建立由园区街道主任任社区教育委员会主任，由分管社区教育的副主任、社区教育学校、相关部门负责人、社区共建单位负责人、辖区学校、单位主要领导及聘任教师为成员的“京泰路街道社区教育委员会领导小组”。

委员会领导小组实行半年度例会制度。

社区教育委员会领导小组，下设办公室，办公室设在社区教育学校内，由社区学校校长任主任，具体负责制定社区教育发展规划和实施意见;

研究社区教育管理，运行机制等;

推进规划的落实，对社区教育进行指导、联系、服务，组织培训社区教育的有关人员等。

　　2.完善社区教育中心建设。

利用社区教育学校资源，加强社区教育中心建设，教育培训在多功能、服务型、开放式，特别是在提高居民素质教育开发上，发挥社区教育的龙头作用。

加强协调和统筹，指导组织社区文化教育培训，编写教材，协助文明社区创建工作，实施对文明市民学校（各社区文化技术学校）的组织指导，实行基层社区教育工作月报制度。

　　（三）完善社区教育培训网络。

　　1.健全三级纵向培训网络。

一级为社区党校、社区教育学校、宣传文化中心;

办公室设在街道宣传文化中心大楼内。

二级为社区、企业市民学校。

朝着三个自我（即自我管理、自我教育、自我服务）的方向，加强基层社区文化教育的基地建设。

三级为社区其它的教育培训机构。

教育培训实体做到“五有”，即有健全的组织管理、适用的教育场所、适应的专兼职师资队伍、实用的市民教材、必要的教育投入。

　　2.进一步整合社区教育的资源，将“乡村少年宫”的功能指标要求纳入社区教育基地建设内容，进行必要的设施添置与补充，打造全面达标的社区教育活动基地。

利用暑假、双休日，开展丰富多彩的青少年校外教育活动，让青少年活得更愉快。

　　（四）形成适应社区居民多种需求，重点突出，针对性强和多内容、多层次、多渠道、多形式、开放灵活的大教育体系。

　　1.大力加强基层社区居民学校基地建设，对照省级居民学校建设标准，努力让基层社区教育活动基地达标或创示范。

保障社区居民有足够的受教育和开展活动的空间。

在2019年力争成功申报1家省级居民学校。

　　2.统筹、优化配置教育资源，利用社区文化教育力量，提供多样的职业文化教育培训，激发群众参与积极性、创造性，建设基层群众文化队伍，提高基层文化教育的自我发展能力。

　　3.结合现代企业制度的建立，协同社区内中小型企业推进职工教育制度的建立，利用社区教育资源，为企业员工进行岗位培训和职业技能培训并丰富企业文化。

　　4.积极组织青少年开展社会公益活动，以及其他有益于身心健康的校外文化教育活动。

　　5.充分发挥各类教育指导小组作用，针对专门人群、专项需求，提高早教、特教、外来人口教育、妇女教育、医疗保健、婚姻教育、老龄教育等专门教育、专项文化活动的水平。

　　（五）建立一支高素质、专兼结合的社区教育工作者队伍。

　　通过聘请专家、技术人员等作为社区教育的兼职教师，招募老干部、老教师、专业技术人员和社会能人等作为社区教育的志愿者，构成社区学校开展活动的工作人员。

加强对志愿者队伍和管理者的培训，提升服务社会的能力。

　　（六）进一步加强社区教育的研究，提升社区教育学校的内涵。

完成省级重点课题“城市化进程中新市民教育培训研究”的结题工作，在研究解决问题的同时提升自己的理论水平和实践能力。

健全完善社区学校网站，做好经验交流、理论成果推广以及咨询服务工作。

加快推进文化教育信息资源共享工程，实现农村有线电视全覆盖，互联网的大面积传输，积极开辟互动学习平台，精心打造“京泰路街道社区教育学校网站”，积极推广应用“学校在线”，为人民群众提供良好的教育信息服务。

　　（七）开展丰富多彩的群众精神文化生活。

充分发挥街道，社区文化体育指导员的作用，整合文化资源，繁荣广场文化、企业文化、校园文化、农村文化。

在园区街道范围内组织开展“第六届全民终身学习周”活动，继续办好“少儿艺术节”，开展“送书、送戏、送电影”到社区活动，组织参加各级文艺调演或会演。

充分利用农家书屋这一平台，实现社区居民全员参与率50%以上。

以求改变农村居民的生活陋习，提高生活品味和生活质量，保障社区居民的身心健康。

　　（八）开展社区老年教育。

为提高老年人的生活质量，使他们老有所为，老有所学，老有所乐，根据老年人的特点，开展多种文化、体育活动，并为开展活动创造条件。

　　（九）做好学习型家庭、学习型组织的创建工作。

制定“学习型组织标准”和“学习型家庭标准”，开展评选活动。

召开一次学习型家庭（户）、学习型组织的交流会或研讨会，总结经验，及时推广。

　　（十）保障措施

　　1.加大宣传力度，扩大社区教育影响。

充分利用黑板报、墙报、宣传窗、内部刊物、网络等多种媒体进行宣传。

围绕终身教育、终身学习和学习型社会建设，开展一次学习型社区宣传教育活动。

　　2.形成工作机制，规范社区教育管理。

将社区教育纳入园区街道社会发展计划、纳入社区建设的计划、纳入文明社区创建计划。

通过例会、研讨会等活动，实现共建、共有、共享，形成网络化的社区教育体系，及时研究并解决社区教育中出现的新情况，新问题。

　　3.保证社区文化教育的经费投入。

结合社区文化教育实际，每年安排社区教育经费，以每年人均不低于2元的标准拨付社区教育学校，同时采取单位赞助，上级补助和社区创收等方法，筹措社区教育经费，用于增加设备、改善条件、开展教育培训及咨询等。

2019年度医院健康教育工作计划

健康是人人应当享有的基本权利，是社会进步的重要标志和潜在的动力。

一直以来，医疗卫生服务机构是健康教育与健康促进的重要场所，开展健康教育与健康促进是提高全乡人民群众的健康知识知晓率，健康行为形成率，及疾病相关知识知晓率的重要措施，是提高健康文明素质、提高全乡人民群众生活质量的必须长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。

一、目标

通过健康教育与健康促进活动，提高全镇人民群众的卫生知识水平、健康意识以及疾病相关知识知晓率，促进社会对健康的广泛支持，推动基本公共卫生服务，创造有利于健康的生活条件，以达到提高全镇人民群众的健康水平和生活质量。

二、内容

（一）充分发挥卫生院健康教育领导小组的作用。

广泛动员领导层、动员专业人员、动员乡村两级医疗卫生服务有关人员参与。

（二）每年制定并下达健康教育工作计划。

制订相应计划组织具体实施，要进一步加强网络建设，定期组织健康教育员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境。

为健康教育投入必要的人力、财力、物力。

（三）加强医院健康教育阵地建设。

门诊应设有固定的健康教育阵地（如宣传栏、黑板报等），每月更换一次（每年出刊12期以上）。

积极征订健康书刊，对上级下发的及本院自制的健康教育资料及时张贴、分发。

利用各种形式，积极传播健康信息。

（四）开展健康教育知识培训。

1、对全院医务人员开展健康教育知识培训每年一次，以提高医务人员的卫生知识水平、健康意识，使医务人员的健康知识知晓率达80%以上，健康行为形成率达70%以上。

2、加强对村卫生室人员的健康教育知识技术培训，提高村级医疗卫生服务人员健康教育水平，全年不少于6次。

（五）大力开展院内健康教育活动。

1、门诊健康教育:

医生应有针对性开展候诊教育与随诊教育。

2、住院健康教育:

做好入院教育与出院教育的同时，重点做好住院期教育:

①医生在进行医疗活动时所运用的健康咨询、健康处方等对病人及其亲属开展健康教育。

对住院病人可采取疾病小知识口头和书面测试，分发资料、给病人上课等多种形式的健康教育;

住院病人相关知识知晓率达≥80%。

②健康处方:

每位住院病人或家属至少一种健康教育处方，有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教育2—3次。

③利用宣传阵地进行宣传教育。

（六）积极开展院外健康教育活动。

针对辖区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合公共卫生服务，对辖区各村进行经常性指导。

配合各种宣传日，深入各村开展咨询和宣传。

利用预防接种、疾病普查等机会开展健康教育活动。

（七）加强反吸烟宣教活动。

积极开展吸烟危害宣传，充分利用黑板报、宣传窗等多种形式，经常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣传。

积极参与创建无烟医院，医院有禁烟制度，医疗场所有禁烟标志，无人吸烟。

（八）做好检查指导和效果评价。

每年定期组织人员，对各村卫生室的健康教育工作进行指导、检查，完善健康教育执行过程中的各种活动记录、资料。

通过健康知识知晓率、健康行为形成率及住院病人相关知识知晓率的测试，对健康教育工作进行评价与总结。

一、加强领导，落实责任

为了保证健康教育工作的扎实开展，根据医院人员变动情况，及时补充调整医院健康教育领导小组成员，并由一名副组长专门负责抓健康教育工作。

结合医院自身特点，把健康教育任务指标逐一分解落实到各领导小组成员、责任科室、责任人，做到层层有人抓，环环有人管。

院领导要求各责任人要加强相互协调配合，形成合力把健康教育工作抓好、抓实。

二、进一步抓好健康教育宣传工作

充分发挥医院的专业特长，利用医学教育网搜集整理健康知识，持续开展健康宣传，把健康知识，保健理念，卫生常识向来院就诊的病人及其家属、住院病人进行宣传;

通过下乡义诊、疾病调查等到把健康知识、卫生知识带给广大群众，最大限度的做到以防为主，以治为辅。

此外，利用院内宣传栏进行健康知识宣传;

利用宣传小册子、图片、健康教育处方等向住院病人及其家属、人民群众进行健康知识宣传。

三、加强医务人员骨干培训

加强对医务人员的培训，院内组织健康教育理论和技巧培训，今年要求对医务人员的培训率达100%，医护人员健康知识知晓率达到90%以上。

四、精心组织，强化督查

今年我们要把健康教育工作纳入科室目标考核和精神文明建设工作目标责任考核，认真对照健康教育考核标准，逐项进行自查和督查，实行不定期检查（或抽查），对存在的问题进行通报，实行限期整改，以加强对健康教育工作的动态管理。

五、做好健康教育工作档案的整理

按照市卫生局、市健康教育所对健康教育工作档案的规范要求，规范整理好我院健康教育工作档案的相关文字、图片等资料，迎接上级检查。

一、围绕医院工作开展各项健康教育工作。

二、做好健康教育宣传。

三、进一步加强医院相关人员有关传染病特别是手足口病等的防治知识培训和宣传。

四、结合“世界防治结核病日”、“世界卫生日”、“国际爱牙日”、“世界无烟日”、“世界糖尿病日”、“世界艾滋病日”，开展各种各样的宣传工作。

五、利用《院报》、网站等，积极宣传健康教育知识。

六、将戒烟工作作为医院健康教育的重点，积极创建“无烟医院”活动。

七、各临床及健康教育相关科室努力做好健康教育工作的协调和管理，随时根据各科室住院病人病种组成及健康教育工作内容及工作安排，及时制定健康教育工作重点宣传内容（编写印制健康教育手册、宣传单、健康教育处方及写字板等）并传达到相关人员认真组织实施;

重点科室的重点健康教育题材要制成宣传版面悬挂，以使其健康教育知识普及。

　局健康教育XX工作计划

（一）

　　XX年，我局健康教育工作将以创建国家级卫生城市为契机，创新工作方法，组织开展多种形式的健康教育与健康促进活动，提高职工健康知识水平和自我保健能力。

　　一、目标

　　以创建国家级卫生城市为目标，通过多种传播途径和手段，广泛深入开展全民健康教育工作，普及卫生科学知识，倡导文明、健康、科学的生活方式，不断提高职工的健康知识水平和自我保健能力，从而达到预防疾病、促进健康、提高生活质量的目的。

　　二、工作任务

（一）建立健全健康教育组织机构

　　加强对单位健康教育工作的领导，健全健康教育工作机构，组织开展健康教育工作负责单位健康教育工作的组织、协调和检查，积极参加创卫标准学习和健康教育业务知识培训。

（人事科负责）

（二）建立固定的健康教育阵地

　　加强健康教育阵地建设，在单位院落内醒目位置设立健康教育宣传栏，一年四期，定期更换内容。

（政策法规科负责）

　　（三）大力开展健康知识学习和教育

　　针对单位职工及其家属等人群，采取健康知识讲座、健康咨询、发放卫生知识宣传单或小册子等多种形式，开展卫生科学知识和自我保健知识宣传教育，不断提高职工及其家属的卫生知识知晓率和健康行为形成率。

全年举行二次健康教育专家讲座，其中5月底前举行一次。

同时，按要求每月开展一次健康知识与行为测试。

　　（四）积极开展职工健身活动

　　为了提高广大干部职工的身体素质，全体干部职工应积极自觉地参加各种文体健身活动，每天活动时间一小时以上。

局工会全年组织干部职工开展二次以上的大型集体健身活动。

（工会负责）

　　（五）积极开展控烟健康教育

　　积极开展创建“无烟单位”活动，在单位禁烟区内设置醒目的禁止吸烟标志，提倡领导干部带头禁烟。

组织开展禁烟宣传活动，形成浓厚的禁烟氛围，做到单位会议室、办公室等办公场所桌上无烟灰缸、地上无烟蒂，确保单位内无烟草广告。

建立各级领导分工负责制，有专人具体实施控烟管理措施，按到已制定的各种规章和管理制度严格执行，确保创建无烟单位的活动有组织、有计划地开展。

（后勤服务中心负责）

　　（六）加强健康教育的规范化管理

　　加强对健康教育的规范化管理，做到“五有”：

有健康教育工作组织领导机构;

有固定的健康教育宣传场所;

有健康教育经费投入;

有健康教育必备的硬件设备，有1名兼职人员负责健康教育工作。

按要求定期开展干部职工身体健康体检，并积极组织全体职工进行创卫标准学习和健康教育业务知识培训，提高职工的健康意识观念。

依据健康教育管理标准，强化业务指导和档案资料的规范化管理。

　　三、工作措施

（一）加强领导，明确责任

　　充分认识开展健康教育工作的重要性和必要性，切实加强对健康教育工作的领导，做到认识到位、领导到位、职责到位、措施到位、经费到位。

建立有效的协作机制，形成上下联动、良性互动的推进机制。

（二）全面推进，典型示范

　　结合单位行业特点，采取切实有效的措施，突出宣传效果，确保宣传工作整体推进。

及时总结经验，抓好典型，形成特色，发挥典型的示范作用，推进健康教育工作全面开展。

　　（三）结合实际，务求实效

　　倡导文明、健康、科学的生活方式，着眼提高干部职工的健康素质。

充分结合本局的实际，做到卫生宣传教育与树立行业新形象相结合;

卫生宣传教育与提升服务质量相结合;

卫生宣传教育与改进行业作风相结合。

　　局健康教育XX工作计划

（二）

　　我局始终依据《学校卫生工作管理条例》、《学生健康教育评价方案》及市教育局对健康教育的有关精神，继续深入开展健康教育工作，取得一定的成绩，现将小结如下：

　　1、领导重视，建立了健全的领导班子，定期召开有关工作会议。

每学期开学初，专门召开健康教育领导小组会议，研究学校的健康教育工作，明确分工并实行定期检查。

　　2、我们把健康教育列入学校的整个工作计划，健康教育课本拥有率、开课率均达到100%。

健康教育工作坚持做到“四有”，即有教案、有课时、有考核、有评价，确保学生健康知识知晓率达96%以上。

学生健康行为形成率达到96%以上，充分发挥了课堂主渠道的作用。

　　3、关心学生健康，做好后勤保障工作。

各学校的教室采光照明每室均达到或超过标准要求，教室黑板无裂缝、无反光、无眩光，学校食堂、宿舍、饮水卫生和设施、水龙头数量、厕所蹲位等公共卫生条件都达到要求比例。

　　4、开展形式多样的健康教育宣传活动，尤其是控烟宣传及预防艾滋病教育。

充分利用广播、电视、橱窗、黑板报等形式，积极开展健康知识宣传活动，提高学生自我保护意识。

学校不断培养学生的卫生习惯，丰富学生的健康卫生知识，对学生的健康成长能起带积极的促进作用。

　　5、重视学生心理、生理健康教育，开展高年级学生青春期卫生讲座每年一次，并配合录像、挂图等，使讲座内容丰富多彩，通俗易懂。