高中生扫街社会实践心得Word下载.docx
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学习是一辈子的事！
张行长特别指出：
“不管在哪个网点、哪个岗位，身为建行员工就应该深入研究、探讨建行新
业务、新知识、新产品，用心学习，为营销建行产品铺开路。
詹行长教导我们青
年员工：
“严格要求自己，做长远规划；
要有团队意识，共同创造大团队；
青年员工运用新思
维，要敢于争锋，多用眼、勤用脑、多开口；
无论是与同事还是与客户了解永远在于交流！
”
我觉得我们青年员工欠缺业务经验、办事欠火候，但我们可以多问、多看、多动手，做个热
情的起跑者！
作为新员工我还在
存在很多不足，我会用我的热情、努力加上同事们的帮助谅解、领导们的关心包容来实现自
我价值的提升，用更好的业绩回报舒城支行！
篇三：
新手入门扫街实战手册
新手
入门扫街实战手册
人数
通常意义的扫街就
是三五好友成群结伴的进行无目的的拍摄，一路走一路拍看到什么拍什么，其实这种扫街很
难有成功的作品。
首先拍摄者本体目标性太大，按理说拍摄者本体应该是越平凡越普通才会
不容易引起别人的注意。
而且这样一群人有说有笑长枪短炮的拍摄，想让人不注意都难，所
以对于扫街的人数我个人看来最好控制在3个以下，其实1个人最好，有很多画面你想拍，
但是同行的也想拍，当两人同时举起镜头，结果可想而知，这个就好比猎人打猎，当第一个
人发现猎物时还没来得急开枪，猎物却被赶来的第二个猎人给吓走了的感觉。
但是我也明白
很多人会怕，一个人不敢拍或者担心拍不出成功的作品，那么扫街的初期我们可以选择一些
比自己水平和经验多一些的朋友同行，一个是学习拍摄技巧，另一个可以给自己的拍摄做一
些适当的指导。
一个人也可以扫街
人数对比
器材
只要你拿的动，当
然实际拍摄尽量挑选轻便的，因为首先扫街不是个长时段定点拍摄活动，如果你带着一个85l
到处跑到后来你一定不会爱上扫街，因为它实在是太重了，束缚感太强了。
器材轻便为主
重炮手
题材
扫街，扫街，我们
到底要扫的是什么？
我也常常问自己，因为很常见的，就是把一整条或区域路发生的事情全
部交代一下，或者整片都是在过马路，都是在菜场，都是乞讨者等等，其实个人觉得扫街虽
然是一个自己见闻的记录，但是更多的是对于一种生活的展望或者对于当地民风的一种体现。
又比如只是拍摄一
位老人的背影，那么这又体现了什么？
可能很多人会说，其实我拍的时候也没想那么多，就
是感觉当时光线不错，画面不错就拍了，没有错，我不否认每个人都有自己的审美观，但是
这种图可能更多的是你个人的情绪反应，但是本身故事性并不强，相反，如果是老人提着饭
盒给孩子送饭的路上被你
篇四：
心得体会
赴商
丘、洛阳农行考察学习心得
“春天行动”竞赛活动刚刚结束，市分行班子成员带领12家支行行长和8位部门老总于2012
年4月8日至4月10日在商丘农行和洛阳农行进行了考察学习。
一、我学到了他行
好的做法
1、目标明，思路清。
商丘农行的战略目标为：
力争用3—5年的时间把该行打造成区域内的主流银行、精品银行、
现代银行、特色银行、综合竞争实力进入全省农行的第一方阵，全行员工的收入都有大幅提
升。
“发展思路比发展速度更重要，结构调整比总量扩张更重要”。
引导全行上下理性、冷静的研
判发展思路、发展目标和发展路径，决不能被眼前的成绩所蒙蔽，更不能有“小富即安”“小
进即满”的思想倾向。
洛阳分行为发展业务强调“转变四种观念，增强四种意识”，即：
转变
松懈观念，增强加压奋进意识；
转变片面靠冲时点发展存款业务的观念，增强日均存款意识；
转变由“做业务”为“做客户”的观念，增强客户营销、维护和提升意识；
转变被动营销观
念，增强公共关系意识，有效校正了存款工作理念。
3，建机制，增活力。
洛阳分行的“高目标拉动，高资费激励，高标准奖惩”，激发全行员工“主动亮剑、勇于亮剑、
全力亮剑”，把蕴藏在全行员工中的斗志激发出来，把全行员工的聪明才智展现出来，把失去
的市场夺回来，把丢失的客户抢回来。
商丘分行的开发区支行和民权支行，各项目标计划都
有考核办法，全员绩效工资全部联系个人业绩，凭业绩论英雄，凭贡献比收入，严格兑现奖
惩，奖罚分明，奖的心花怒放，罚的有切肤之痛。
4、找重点，出妙招。
干好零售；
千天百日不停息干好零售；
实现千百万元的收入是干好零售的最终结果。
二、对下步我行工
作的体会与启发
干比不干强，等待
是最大的失职！
不但干！
而且要决干好！
1、发挥自身优势，
坚定发展信心。
商丘是个农业市，经济也不是很发达，但商丘分行各家支行都能取得骄人的
经营业绩，是全靠他们顽强拼搏和智慧经营打拼出来的。
舞钢市属于全省经济20强之列县级
市，人口30万，但经济相对比较发达，项目也比较多，处于这样的环境下我们没有理由不把
业务发展好，不加快发展。
我们要充分发挥本行优势，始终坚定必胜信心，竭尽全力创造属
于我们自己的成功。
虽然我行业务在规模上总量较小，但可以在市场份额上领先同业；
虽然
我们在系统贡献上分量较轻，但可以不断提升经营品质。
只要全行上下认真贯彻“1213”发
展战略，“三争两提高”的奋斗目标就一定能早日实现。
行，追求长期成功，综合竞争实力力争进入全省a类行的前列，全行员工的收入有大幅提升。
把“全面领先，遥遥领先，持续领先
”作为舞钢农行人的不懈追求。
在业务发展上，全行采
取“零售业务优先发展，对公业务加速发展”策略，努力扩大零售业务优势。
在客户营销上，
既高度重视大中型企业，又积极支持小微企业；
既把舞钢本地的市场做大做强，又把异地客
户的业务开发拓展。
3、构建科学机制，
调动全员积极性。
科学的资源配置机制是快速发展的源动力，不能使少数人在战斗，要调动
全员干事创业积极性。
在你追我赶的业务经营中，有的行发展得比较快，有的行发展得比较
慢，其中一个主要因素就是资源配置机制合理不合理。
商丘分行民权县支行的经营模式和经
营机制都值得我们舞钢农行借鉴，民权是一个89万人的国家级贫困县，财政收入只有3亿8。
民权农行82人，支行机关含班子成员只有19人，营业网点5个，各项存款12亿元，独家代
理新农保业务，荣获全省县域支行业务发展综合奖。
民权农行绩效考核办法和资源配置方案
非常值得我行借鉴。
4、提高员工素质，
增强营销能力。
商丘分行和洛阳新区支行的发展绝不是偶然。
融需求，而是我们缺少发现的眼光；
不是总分行开发的产品不适销对路，而是我们对自己的
产品了解不够。
客户经理如果对自己的产品都缺乏了解，还怎么去向客户营销？
我们只有从
自身做起，，从现在开始，克服惰性，加大培训力度，加强业务学习。
只有对现有产品充分了
解和广泛应用了，才有可能进行业务创新。
我行要借鉴民权支行，制作新产品营销操作模板，，
解决部分员工对转账电话、商户分期、现金管理平台等新产品不会做手续，不会营销的问题。
5、加强渠道建设，
充实营销队伍。
平顶山农行目前面临着比较突出的矛盾：
一是员工总量少，尤其是一线员工
不足；
二是营销人员严重不足；
三是渠道建设还比较落后。
只有加快电子渠道建设，提高电
子渠道分流率，分流柜台业务，缓解柜面压力，释放临柜人员，充实营销队伍。
全面开展“五
进”（进企业、进市场、进机关、进社区、进乡村）和“三扫”（扫街、扫楼、扫户）营销活
动。
推行“第一时间”营销法（第一时间扑捉信息、第一时间接触客户、第一时间办理业务）。
6、狠抓优质服务，
提高服务水平。
篇五：
工作心得范文
工作
尊敬的:
您好!
首先是自身管理方
面：
作为一个优秀的管理人员，本身自己必须以身作则，公司要求的规章制度自己必须带头
做好。
其次是员工管理方
作为一个优秀的管理者，自己必须要深入了解自己的下属，包括他（她）的人品、性格、
爱好、处事作风、工作能力等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该分
别予以不同的管理方式、说话语气和工作任务，做到人尽其才，物尽其用。
同时要懂得关心
自己的员工，真诚的关心。
当他们犯错的时候，除了批评外还要多加鼓励，以及对其的信任，
让他（她）体会到领导层的关心与器重，让他知道我们不但是上下级关系、同事关系，我们
还是互相支持、关心的朋友关系。
当然，作为管理者，同样要在员工面前树立自己的威信。
这种威信不是靠恶语批评，也不是靠一味的做老好人树立起来的。
一个真正优秀的管理者，
是要让自己的员工中的一大部分人说你好，一小部分说你坏，才能称之为优秀的管理者。
因
为管理者不是员工，只要做好自己的分内事就行了，需要的是一个团队的力量，需要说好的
人的支持，同样需要说坏的人的执行。
因为朋友和同事概念上的执行力度的效果迥然不同，
好坏恰恰能做到互补。
譬如自我跟踪业务员市场工作情况，从当初的散乱慢百般刁难、锱铢
必究，一些老员工不屑与刻意逃避重任，以及随意离岗与经验匮乏，委实给了我巨大压力，
深感管理是一门很深的学问，是一种艺术。
如何在这个浓缩的有着形形色色的营销人员中把
这个团体玩转起来，不光需要埋头苦干的精神，还需要胆识和魄力。
当然，由于自己来
公司时间有限，了解营销人员方面还有所欠缺，对于员工心理等各个方面拿捏的还不是很好，
对某些员工的想法没有深入的了解，从而导致营销团队偶尔的不和谐。
总之，经过两个月的工作，感触颇多，深知自己在现场团队管理方面，甚至包括自身管理方
面还有很大的不足，以后自己将不遗余力的做好提升自己应该做的事情，必须成为一名卓越
的管理者！
回顾工作心得：
招商借力发力：
3、传统扫街招商；
招商会；
展销招商等；
2、文案vi策划是
个系统的公司整体文本的传播形象，一脉贯通的形象策划而非想到那就策划哪，这样会失去
整体协调浪费资源。
1、招聘员工的计划
实施，培训机制的建立，人员入职家的感觉，后勤的条件改善，只有好的生活食宿环境，员
工才能发挥更大的潜能，做到后勤人性化管理，细节决定成败，经营好员工的心就是经营好
企业的钱；
2、打造公司整体团
队的学习力，创造力，执行力，时间观念珍惜每分钟，真正做到以一当十的个人能力和团队
能力；
四、对公司几点建
议；
1、营销策划方面：
奥运元素的接
力；
离伦敦奥运还有半年，伦敦奥运的情况我们要随时关注，知道伦敦奥运的精神是什么，
建体育馆进展情况，找到有力于我们宣传的元素架接公司品牌进行有力推广；
营销部应明晰
组织架构，责权，来公司两个月营销人员不知道到底听谁的，谁是真正负责人，可能是我来
正赶上公司交接不明确性，所以看到的现象，会导致工作内耗，工作时效不高；
营销政策。
义务扫街活动总结
2012年下学期谭家湾镇中学
义务扫街活动总结
2012年11月是我校的社会实践活动月，为此我们选择在11月6日进行义务扫街活动，一是为了弘扬学生不怕苦、不怕累、不怕脏热爱劳动的精神，二是让学生走进社会，亲近生活，了解环境卫生，感悟保护环境的意义。
由于准备充分，组织有序，活动过程非常顺利，达到了预期效果。
现将评比结果公布如下：
优秀班级：
九丙班、八乙班
先进个人：
胡贵在、向万香、向浩华、赵明辉、李双双、张海霞、李洁、李文婷、张倩倩
教导处2012年11月8日
社会实践心得
社会实践心得
七月流火，伴着此起彼伏的蝉鸣和万里无云的明净蓝天，我度过了人生中第二个充满着温馨和关爱，洋溢着热情与爱心的富有意义的暑假。
“艰辛如人生，实践长才干”，作为大学生，我们最终要走入社会，融入社会。
参加社会实践的我明白，大学生社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式。
通过参加实践活动，有助于我们在校大学生更新观念，吸收新的思想和认识。
在注重素质教育的今天，社会实践活动已成为一种培养综合型人才的重要途径，暑期社会实践是大学生学习知识、锻炼才干的有效方式，更是大学生服务社会，理论与实践相结合的重要形式。
大学是一个教育我、培养我、磨练我的圣地，我为我能在此生活而倍感荣幸。
亲身实践能够使我们增强认识问题、分析问题、解决问题的能力；
为我们认识社会，了解社会，步入社会打下良好的基础。
同时社会是一所更能锻炼人综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，在实践中成才，学有所用，找到自己在社会中的价值。
七月，我们在队长的带领下，坐着地铁来到了广东省立中山图书馆。
在图书馆的工作人员的简单的说明后，我和部分同学先选择了整理图书。
我一个人负责5排的图书整理。
我本以为很轻松，但走进一看，才发现那杂乱无章的一堆图书，参差不齐的错落在书架上，给人的感觉非常槽糕。
我拿起一本书用它的书背开始漫长的整理之旅。
先慢慢将书按照序列号排列好，然后再放好，让它不在凹凸不平。
后来终于将那无牌的图书整理完毕了。
后来又有新任务了，图书扫描，将图书的条形码录入到机器里，让我不敢相信的是我们每人竟然每小时可以扫八九百本，像我速度慢的都可以扫六七百本。
由于我们是直接扫描书架上的书，而书架有三米来高，一共七层，高层我们都是通过缩小两个书架之间的距离，爬上去拿着工具扫描的，就这样经过了一个礼拜，虽然很辛苦但最终我们七八个同学还是完成了三十万本的图书扫描工作任务，都感到很满足、欣慰。
后续的工作就是繁琐的图书上架、下架、移架等。
我们在图书馆帮忙整理书籍的过程中，更加深切地体会到了图书馆工作人员的艰辛，更体会到了没有任何一件事情是我们想象得那么简单，如果我们不亲身体验的话。
其实图书馆整理图书的工作是一个系统，也是一门科学。
图书馆的一切工作构成了一个系统，这个系统非常复杂，却又非常简便实用。
它涉及到图书的防盗，图书的检索，图书的在馆情况、归还情况，图书的序列等等。
因此这是一个工作量非常繁重的工作，需要大量的人力、物力和财力。
为了让同学们有一个良好的学习环境，为同学们的学习提供更便捷的帮助，多少图书馆的工作人员为此而忙碌。
看着美丽的图书馆，以及经过我们整理的整齐一致的书架，想着同学们可以拥有一个更好的学习环境时，我们觉得，一切的付出和辛苦都是值得的，劳动的过程的确是互惠双赢的。
通过这次图书馆的整理图书之旅，我认识到了很多，也学到了很多，许多东西对我的启发的确很大，会让我终身受益。
重视对工作方式的把握，会让我在今后的生活中更加注重效率的提高，统筹安排，合理分配，以求做到事半功倍。
对劳动的更深一步认识，让我不再总是眼高手低、好高骛远，知道了无论什么事都只有自己做到了才有发言权。
对劳动价值的更深一步认识，更让我懂得了去珍惜一切，才会更好的去享有一切。
我也学会了如何在繁苦的劳动中去体会收获的乐趣。
同时我也掌握了整理书籍的方法及注意事项。
这次实践带来的这些收获，必将伴随我一生，让我受益无穷。
见微知著，由小看大。
其实做任何事情都是这样的，必须经过亲身实践才能体会到其中的艰辛。
学习中如此，生活中亦是如此。
学习中，我们不能忽视那些看似简单的知识，知识没有尊卑之分，任何东西都不是想象中那般简单，那般容易，我们只有静下心来，苦心钻研，方有机会在学术上开创一片天地。
戒骄戒躁，脚踏实地，不轻视一个细节，不放过一个细节，我们才能真正地把知识点吃透，乃至融会贯通，举一反三。
生活中亦是如此，机遇只会垂青那些脚踏实地、甘于吃苦的人。
假期里，除了这次的图书馆的社会实践，我还参加了建院学生会的外出拉取赞助之旅。
夏日炎炎，我和我的同事在学校放假后没有急着离开学校，而是选择了留下来，一同外出为院学拉取2014级的迎新资金。
烈日当空，我们开始了扫街。
从学生宿舍楼下的喜之源到书斋，再到校外的群英手绘，我们满头大汗，用着我们外联部的三寸不烂之舌，终于一一游说，为迎新工作的资金提供了重要保障！
这次外出拉赞助的社会实践让我学会了做事要不辞劳苦，做事情要敢于尝试，别轻易放弃，也不能羞涩。
在平常学校里，我也经常参加社会实践。
在嘉里集团郭氏基金的大小朋友活动中，我和正读初一的李辉景下朋友结对子。
大二这一年，我和小朋友通过书信的方式，了解彼此，熟悉彼此，认识彼此。
在书信中，我们相互分享生活中的趣事，相互倾诉心中的烦恼，相互介绍自己的性格，相互给予更多的正能量。
他家境贫困，却充满乐观的精神，这值得我向他学习。
做人要乐观，世上无难事，只怕有心人。
有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是社会实践的全部吧。
总的来说，这次的社会时间按是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。
我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一分财富吧。
闾兆徽
311200986812城市规划
（1）班
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