计算机学习心得字左右Word文件下载.docx
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对于俗称计算机灵魂的注册表和windows上自带的具有防火墙功能的组策略又有几人做了深入的学习呢?
有人说办公软件很好学。
真的吗?
懂得的人都知道在文字排版方面还没有能够和Microsoft公司的word相媲美。
有的说Excel很简单,但我要告诉你它的后台是VB脚本,现在就连一般的大学毕业生提到VB都很头痛!
待到我们学习图形处理和绘图软件时大家都兴趣勃勃!
很难想象当时的教室都挤满了人。
也有已学了几遍的人还在听(是同一个老师上过了的课)!
的确不错那东西很好玩。
大家听得也很认真,学生了作品也是很新颖很好看,可以说是百花齐放,拿出来做艺术展览也没多大问题。
等到我们学到数据库(Visualfoxpro)的时候.刚开始的时候教室里有很多人但到后来只剩下几个王进喜的人物了。
安装与维修也是看的见的技术活。
重在丰富的理论知识和长期的实践才能有所收获,进步得也很快。
等等课程的学习。
在第二年分专业课。
IT行业要细分的话可以划分几十个专业。
我们学校大体分了五大专业环境艺术,影视动画,网站开发,网络技术,编程技术。
大家也都知道难易度是依次加大的。
在这里我发表一下个人的看法和体会。
环境艺术:
就目前的就业情况来看很好找工作。
主要在一些装饰公司和建筑部门。
至于待遇吗不大乐观!
影视动画:
是我国最近几年来新生的专业就业前景还是很乐观的,待遇很难说,但是自主创业的机会多。
如各种昏庆公司,小型广告公司等等。
无论是艺术环境还是影视动画,对与以后再想对计算机有深入的学习有很大困难,毕竟这两大专业主要学习的都是软件的应用方面几乎接触不到数据库和脚本语言之类的课程。
我的建议是女孩子是比较适合的,应为女人对的审美观点还是很有特殊的能力她们的审美观点也比较适合大众话容易被人接受!
至于网站开发还是不错的专业。
加上将来可以有机会向编程过度的可能,因为此专业主要学的
是脚本语言之类的课程。
例如htmXMLJava脚本aspjsp和php这三P还有VBScript和.net语言对于以后学习编程是很大帮助的。
但是无论是前台还是后台技术含量不高,一个人做好的模板一万个人都可以拿来用。
一个网站可以不费力气的进行短时间捎加改动一个新的网站就做好了。
待遇也不高,但是很容易争到外会。
总体上讲还可以吧!
接下来就谈谈有关网络技术专业:
此专业最大的缺点就是自主创业的机遇太小了。
不但投资大而且风险也大。
只有大型网络公司才有中标的可能。
小公司是很少接到项目的!
尤其是有关政府部门的项目。
此专业技术含量高,对以后在深入学习有很大帮助,也有可能向编程和硬件维修方面发展!
主要工作是针对网络的部设与管理,做的好的话,就是做系统集成,当公司的项目经理。
待遇的差距大,最少20xx元/月,多则拿几十万年薪。
非常诱人,但难度可想而知。
最后讲的是编程技术专业:
此专业要求有很好的英语和数学能力和急强的逻辑思维作为基础。
从最基本的数据库和脚本学起,后来到从事一些语言的学习与研究。
如数据库的课程有SyBase,DB2,Visalfoxfro,SQLserver和大型数据库Oracle,脚本语言有java,VB,C,C++,C#还有E语言等等够你受的.从一个程序员到高级程序员和调试师。
没有血和汉是换不来的。
基本上是在软件圆工作,最好的单位当然是美国微软公司给盖茨干活了。
至于待遇不用说是相当的高。
最少也的5000元/月,多则拿几十万的年薪。
在编程技术专业最牛的是搞硬件编程与开发,此职业的人可以和科学家相媲美!
本人选的是网络技术专业。
我们再次对网络知识的学习。
感到幸运的是我们可以学到了linux操作系统分别按三次课程:
linux基础应用,linux系统管理和linux网络管理。
Linux的操作平台既有图形界面又有全字符界面,然而基本上高手都是用字符界面。
它和DOS很相似之处全是命令操作但不同的是它区分大小写,命令也非常之多。
熟练的掌握该操作系统还是很有用。
就目前我国的情况来讲(除专业人士)会linux的人很少。
而且大型公司的服务器都是linux平台。
用它做服务器不但很稳定,速度也是相当的快。
根据专业人士讲linux系统前景很乐观而且现在这方面的人才是供不应求。
还有MicrosoftMSCE系列课程加强在windows服务器管理方面加强培训。
毕竟它还占有一定的市场。
在设备方面我们还是选择华为系列课程也涉及到思科一些课程。
还有的就是一些linux编程开发。
将来可能有机会搞开发。
再加上组网技术理论课。
第二年的网络技术课基本上就这些了。
总体上讲学得还是很深度地。
网络服务器的创建和维护是网络技术人员的基础知识,分别在不同的平台搭建服务器(windows平台和linux平台)以及路由器的应用与管理和设备的维护。
一个网络技术人员对安全两字应该是很敏感地!
他存在的目的就是保证公司网络的安全,保证公司的重要数据不丢失不泄露。
在互联网上没有绝对的安全,我们网络管理员的主要目的之一就上为了加大公司网络的安全系数。
在安全方面我们主要的是装防火墙和杀毒软件,封IP和端口等等,以隔绝外来的入侵,(尤其是黑客高手的攻击)在防止数据丢失方面我们经常备份数据做动态磁盘震列,备份成光盘的措施等等!
随企业的壮大我们要做的还有网络的扩建,说到扩建不能不提到子网的划分和IP地址的分配。
这对于一个网络管理员来说应该不成问题。
还有子网的组建(根据实际的需要和所处地理环境作出合理的布设)上面所提到的都是我们作为一名网络管理员应该必备的知识!
我相信经过常时间的实践使我们懂得更多,也只有在实践中进步的最快!
我想有了丰富的经验就可以做系统集成了!
这也使我们上升一个台阶,成为项目经理的必经之路。
再次要说的是业余时间不妨学习一些关于黑客方面的知识。
再说只有了解黑客如何攻击才知道怎样防守嘛!
成为一名黑客也是我这一生的的愿望。
但是要想成为一名真正意义上的黑客就必须熟练地掌握编程技术和了解操作系统的原理。
在这里我想纠正一下一些人对于黑客错误的定义,真正的黑客并不是靠第三方软件来攻击别人地!
也并不是像电影电视里所描述地一脸严肃表情专注地看着荧屏上跳动数字的人就是计算机高手就是黑客
这一切都说明学习计算机并不是人们想象的那么好玩与简单!
我平时也常对别人说我目前只是对计算机有所了解而已,谈不上懂得计算机。
学习计算机是非常枯燥无味的事,尤其是学到后来你所面对的是黑屏白字的黑白平面所操作的对象都是命令,脚本还有程序。
久而久之你就觉得很烦琐很枯燥。
它带给我的体会是要玩好它,你必须得耐得住寂寞,治学要严谨来不得半点马虎(因为电脑不是人脑有思维。
),要不然你的技术是得不到提高的。
同时要谦虚谨慎不要以为你掌握了一点点技术就骄傲自大做井地之蛙。
我时常提醒自己天外有天人外有人,因为互联网上的高手是非常之多。
也许哪一天在你上网的时候不知不觉得就被人家入侵了。
拥有黑客技术的朋友也不要利用网络技术进行搞破坏,因为随着通讯技术的飞快发展我国的法律也不断的完善。
不要等到有一天你触犯了法律连你自己都不知道而莫名其妙的被网警抓了起来!
一但涉及到刑法你就得填入黑档史到那时后悔也来不急了,要知道---法不容情----
以上就是我对学习计算机的一点体会和看法。
同时也希望广大计算机爱好者大家多多交流,使我们更深入地了解计算机。
计算机学习心得20xx字左右篇2 一、实训主要内容
Word排版,表格制作与编辑。
Powerpoint的制作,初步认识计算机办公应用OFFICE。
二、实训过程
第一天:
初步熟悉计算机的性能和认识Word;
第二天:
练习Word题;
第三天:
认识Powerpoint并对昨天的Word练习予以测试;
Excel实训作业
第四天:
将Word表格与Powerpoint的制作熟悉巩固;
第五天:
老师再次对我们Word与Powerpoint测验以及教我们一些有用的技能与方法,初步认识计算机办公应用。
。
OFFICE。
三、实训心得体会
很快的,一个假期又过来了,面对本学期最后一次的校园生活实训,想着刚刚过去的最后一个周,紧张沉默之后更多的是感慨,印在脑海里的每一个足迹都是那么的深,真的说不出是什么感觉,伴着时间,就像是在和自己的影子赛跑,不可能从真实的两面去看清它,只是经意不经意的感受着有种东西在过去,也许更适合的只有那句话:
时不待我,怎可驻足?
一周,短短的一周,我学到了很多不知道的东西,实在是感受颇深。
当今企业竞争范围的伴随社会市场经济的发展以及信息化程度的不断提高而日益扩大,这样就要求企业在各个方面加强管理,要求企业有更高的信息化集成来实现对企业的整体资源进行集成管理。
现代企业都意识到,企业之间的竞争是综合实力的竞争,要求企业有更强的资金实力,具备强有力的管理能力和更快的市场响应速度。
因此,引入计算机系统的意义是非常重大的。
在社会主义市场经济高速发展的今天,如果计算机的各项管理运做仍然停滞在以纸、笔为主要工具的阶段,就会因为信息量的快速增长而无法迅速、准确的运用计算机完成各项工作,这样,必将成为企业各方面发展的一个瓶颈。
而在当代这个以信息时代为主题的社会里,计算机技术高速发展,将信息技术应用于对现代企业的管理日益普及。
计算机技术不但可以提高信息的处理速度和提高信息处理的准确性,更重要的是,可以进一步的解放劳动力,将他们分配到更需要人力资源的岗位上去,从而加快社会工作的现代化、综合化的发展步伐。
引入计算机信息系统,不但为企业管理部门节省了不必要的开支,更重要的是提高了它对我们个人的工作效率。
本周通过对计算机的初步学习,我更知道原来我们利用计算机可以提高工作效率等各方面。
所以我真诚的感谢老师对我们的帮助,再次说一声:
谢谢。
我以后将更加努力。
四、实训效果
1.通过本次实训,你有哪些收获?
我收获颇丰,学到了很多知识,特别是提高了综合分析应用的能力。
实训过程是繁琐的,但同学们都表现得很积极,不怕课程难,相互帮助一起分析。
很多同学甚至吃了饭就一头扎在实训中。
任课老师也非常认真负责,耐心讲解,细心指导,一点一点解答同学们的疑惑,直到同学们理解了为止。
在实训中,分析、讨论、演算,机房里充满了浓浓的学习气氛。
此次实训培养了同学们耐心的工作作风,增强了同学们的合作意识,提高了大家的应用分析能力。
2.按照实训计划安排与目的要求,你认为你还没有达到的实训目的有哪些?
或者说,你有哪些方面还有欠缺?
Powerpoint与Word我还欠缺的技能与方法,而且,在今后的生活中我更需要努力练习学习使自己趋于完善。
3.与平时上课相比,你认为本次实训有哪些特点
首先我认为老师与同学真正融合在一起,同学们不懂就问,老师也耐心讲解,确实实在让我感动。
大家都表现得很积极,不怕课程难,相互帮助一起分析。
最后,通过本次实训,我使自己许多不足之处得到了弥补,真正收获到了自己想要学习的东西。
4.你对本次的实训组织安排、实训指导教师的辅导、实训考勤考核、实训内容设计、实训报告设计、实训硬件设备等,有哪些意见和建议?
意见倒是没有,倒是老师的敬业精神确实让人感动,本周周二,叶锋老师参加学校举办的定向越野赛,在完赛后又匆匆赶回学校为同学们继续上课,着实让我感到心里又有种钦佩之感。
我相信在今后的学习与生活中,我们会做的更好。
还有对于王文雅老师,我问一些最基本的常识题,它不但没有小看我,反而耐心为我讲解,我对老师的崇敬之情难于言表。
最大的建议就是希望学校继续努力,相信一定会更好。
计算机学习心得20xx字左右篇3 [实习目的]
通过理论联系实际,巩固所学的知识,提高处理实际问题的能力,了解设计专题的主要内容,为毕业设计的顺利进行做好充分的准备,并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。
[实习任务]对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕业设计作准备.
[实习内容]
计算机在人事管理中的应用
随着社会的发展,科技的进步,作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。
当今社会已步入了信息社会,知识经济将成为新世纪的主导产业。
伴随计算机的逐步推广和使用,计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径,与此同时,单位技术成本也逐年有了明显的下降,然而办公室里的人事费用却不断增加。
在国外,花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/34/5,这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。
我们必须在进行机构改革的同时,尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方法。
计算机在人事部门的广泛使用,改进了统计手段,改革了统计方法,提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用,将为我国的人事管理工作,提供现代化的管理手段和科学的管理方法,并将为开创人事管理工作的新局面创造条件。
目前,计算机在我国的人事管理工作中,主要可用来进行报表处理,档案管理,文书编辑,信息查询,综合分析。
干部统计作为人事管理的一个重要组成部分,是通过对干部情况的调查,整理和分析,了解干部队伍的发展趋势,为各级领导机关制定干部工作的方针,政策,加强干部管理,改革干部制度提供准确数字的依据。
其工作除涉及到干部的基本情况统计之外,还包括干部的工资统计,干部编制情况统计,干部奖惩情况统计,军转干部安置情况统计,老干部情况统计等方面,其涉及的面之广,数据量之大可想而知,若利用手工进行干部的统计工作,大致要经过干部统计调查,干部统计资料的整理,干部统计分析三个过程,但这种手工统计过程,存在着几个明显的问题,比如说统计资料缺乏准确性,及时性,需要花费大量的人力,物力,财力等。
手工方法所表现出来的种种劣势,使人们慢慢意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不可抗拒的洪流。
在管理现代化的浪潮中,人事管理现代化也势在必行。
实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程,需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。
科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法,而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。
电子计算机作为数据处理系统,已逐渐成为人事管理现代化的重要工具,在人事管理中正在发挥着重要的作用。
在我国,已经开始运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规划等。
管理现代化是汉代社会发展的一股不可抗拒的洪流。
近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大,综合性越来越强,生产专业化分工越来越细,行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不密切。
组织管理日趋复杂;
而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化,不断综合,全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。
这些,要求管理工作对实际问题的反映和决策必须迅速及时,对信息系统的完善程度越来越高,传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的需要。
改革、创新,实现管理现代化势在必行。
现代化管理的内容很多,关系很复杂,它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素,其中起关键作用的要素是人。
人既是管理者,又是被管理者,在管理中处于双重地位,且具有巨大的能动性。
可见人是现代管理中最重要的因素。
因此,管理人力资源开发与利用的人事管理在整个复杂的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。
牵一发而动全身,抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。
管理改革必须配套进行,现代化管理的实施也需要协调发展,人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位,在管理现代化的浪潮中,人事管理现代化也需同步进行,才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。
总而言之,人事管理现代化是管理现代化不可缺少的重要一环,它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中,使人事管理达到最大限度地提高工作效率的目的,以适应社会和科学技术的发展。
实现人事管理现代化,使从事管理工作由原来凭个人或少数人的经验作决策,逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事,做到物质与精神相结合,抽象与具体相结合,定性与定量结合,静态与动态相结合,现状和未来相结合,个体与群体相结合。
至于先进的科技手段,除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。
概括地说,人事管理现代化。