农村信用社会计工作总结Word格式文档下载.docx

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　　因此我将本着在工作中学习，在学习中工作的思想做好会计工作，只有这样才能不断丰富自己的理论知识，才能更好地将所学知识正确的指导工作。

　　任何一项工作对于我来说都是崭新的一页。

　　每当工作中遇到棘手的问题，我都会先用笔记本记下来，然后虚心向身边的同事、领导请教。

　　工作之余，我会看看《信用社会计核算办法》、《会计理论与实务—新企业会计准则实施手册》、《农村信用社会计基本制度》等会计及信用社相关法律法规方面的书籍。

　　在这里，没有身份的区别，没有年龄的界限，我们大家在一起相互学习，相互交流，直到弄懂弄通为止，取别人之长，补已之短。

　　把自己锻炼成一个多面手，胜任每一个工作岗位。

　　三、存在的问题及今后努力方向：

目前的工作，除了自己努力外，更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果，这离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。

　　比如专业知识不够精细;

遇到困难时不能做到临危不乱，人员工作分配不够合理等等。

　　因此，在以后的工作中，我将从以下几个方面努力：

、是加强学习的深度和广度，学习相关的会计知识，能做到学以致用，理论与现实相结合；

、是充分发挥主观能动性，积极组织、协调内外勤工作，对工作具有远见性及创新能力，范文提高办事效率；

、是与同事之间相互学习，相互借鉴，这样别人犯的错自己会避免，别人的优点自己会吸取。

　　新的一年已经拉开序幕，我将把自己的行程计划写得更周密。

　　所谓立长志，常立志，希望自己成为立长志的人，能坚守自己的想法，坚持自己的计划，怀揣着积极向上的心情迎接崭新的。

　　篇二：

信用社信贷工作总结信用社信贷工作总结×

×

年是推进建设社会主义新农村宏伟目标任务的第一年，是实施第十二个五年发展规划的开局之年，是全面深化农村信用社改革、促进发展的要害年，是省联社成立后全省农村信用社新的治理体制运行的第一年。

　　今年，在省联社和县委、县政府的领导下，按照平凉市银监分局和人民银行泾川支行的监管要求，以三个代表重要思想和党的×

大精神为指导，深入学习贯彻党的×

届五中全会和中心经济工作会精神，认真履行服务三农宗旨，紧紧围绕年初全县信用社工作会议确定的工作目标，按照抓改革、抓治理、抓发展的工作思路，以科学发展观统领全局，以深化改革为动力，以加快发展为目标，以开拓创新为手段，以强化治理为保证，进一步加快改革与发展步伐，业务经营和信贷治理工作达到了预期目标。

　　信贷工作紧紧围绕业务发展题，积极实施信贷营销，进一步改进支农服务，最全面的范文写作网站完善贷款操作，完善资产负债结构治理；

规范治理，稳健经营，提高信贷资产质量，提高技术化服务水平为重点，促进综合实力明显提高，倾力推动我县农村信用社各项工作和地方经济的稳步健康发展。

　　一、×

年信贷指标完成情况围绕业务经营中心，各项业务发展势头良好，各项信贷指标提前超额完成计划。

（一）信贷投放：

积极实施有效信贷营销策略，各项贷款在上年万元的基础上净增万元，贷款余额达到万元，占年计划放出万元的，其中：

累计放出万元，累计收回万元。

（二）存贷比例：

存贷比例达到，在年初的基础上下降了个百分点，比原年计划多降个百分点，资产负债比例日趋合理。

　　（三）风险治理：

通过上半年的百千万活动，和月份清收不良贷款百日攻坚活动，清收盘活不良贷款万元，余额在年初万元的基础上下降了万元，余额为万元（其中：

逾期贷款余额万元，呆滞贷款余额万元），占比由年初的降至，下降了个百分点，比原年计划个百分点多降个百分点，达到央行票据置换标准。

　　其中年内收回三违贷款万元，思想汇报专题收回公职人员拖欠贷款万元，收回村组集体贷款万元。

　　当年计提风险拨备万元，呆帐预备金余额达到万元。

　　按月进行经营风险分析，落实会议决议并按时报送风险治理会议纪要。

　　（四）利润目标：

贷款利息收回万元，完成年计划万元的，实现净利润万元。

　　（五）信贷登记咨询系统：

在做好信贷登记咨询系统的日常登记、咨询、维护、上报工作的基础上，月份完成了信贷登记咨询系统的版本升级和。

　　（六）个人征信系统：

月份，人行平凉中心支行通过统一培训，我县于月日如期完成了全辖个营业网点个人征信系统基础数据的录入和首次上报工作。

　　（七）贷款审批：

基层上报审批的贷款上户调查面达了到％，×

年，基层上报审批贷款笔万元，信贷部门及时调查审查，入户调查笔万元，及时逐级提交会议审批，其中联社审委会审批笔万元，联社审贷小组审批笔万元，有笔万元不符合审批条件贷款（占），写明原因退回呈报社未审批。

　　（八）调查监测：

合理匡算，灵活运用资金，及时搞好各社资金余缺调剂，全年共向个信用社调剂资金万元，截止年底，调剂资金余额万元。

　　及时解决了资金的供需范文写作矛盾。

　　搞好调研，当好参谋，按要求进行信贷调查；

按时报送各种信贷报表种，建立、各类台帐类。

　　（九）支农再贷款：

对目前使用支农再贷款的家信用社（月末余额万元，年初余额万元），认真指导规范使用、照章治理，及时登记和支农再贷款台账，按条件审查，及时发放，充分发挥支农再贷款的经济效益和社会效益。

　　（十）信贷培训：

在坚持经常化、多渠道培训的基础上，结合信贷业务新的变化于月日――日对辖内所有信贷人员、会计、部分代办员进行了贷款五级分类集中培训，月日对辖内信用社主任、信贷主办进行了第二期信贷业务培训，同时利用下乡督促、检查工作的时间，对信贷人员经常性进行现场辅导培训，督促其尽快提高业务素质和工作技能，以适应工作要求。

　　（十二）信贷治理：

本着信贷队伍整体素质不断提升，贷款风险降到最低限度的治理目标，加强风险意识教育，提升全员的遵纪守法、合规经营意识。

　　通过贷款五级分类贷款搜集信息资料，信贷档案治理逐步向规范化、标准化轨道迈进。

　　月日，参加联社案件综合专项治理工作对信贷治理工作进行了专项检查，月日又对全县信贷治理工作进行了全面风险排查，以促进信贷业务规范运作，信贷治理水平逐步提升。

　　（十二）贷款五级分类工作：

贷款五级分类先行试点，然后在个营业网点全面推开,于月份全县贷款五级分类工作全部纳入了门柜系统，实现了以电子化自动清分为主、个别手工调整为辅的按季调动态治理，经平凉监管分局和省联社检查验收，均为合格。

　　（十三）专项工作：

、全面开展百千万活动，调查摸底、建档评级，核对贷款、积极营销、发放贷款，吸存扩股、抓降清非。

　　活动中，预约存款户，万元，承诺贷款户万元，预约股金户万元，活动期间吸收预约存款户万元，增扩股金户万元，发放承诺贷款户，万元，收回各类贷款笔本金万元，利息万元，其中收回不良贷款笔，收回本金万元，利息万元，核对贷款户，金额万元，占应核对户数的，活动扎实有效。

　　、贷款档案移交：

对年内调离的名信贷人员监督办理了信贷员离岗贷款档案移交手续。

　　、信贷员换片交流：

对全县个信贷人员进行全面调查，对个包片三年以上的进行换片交流，防堵信贷风险。

　　、开设信贷大厅：

荔堡、丰台、玉都、合道、飞云、泾明、汭丰、王村、太平、党原、营业部社部按照联社统一规划、统一设计进行布置，开办了信贷大厅；

城关、城区、窑店、罗汉洞、黄家铺、红河、梁河、黑河个信用社设有专门的信贷办公室。

　　、清收不良贷款百日攻坚活动：

按照省联社《关于开展全省农村信用社清收不良贷款百日攻坚活动的通知》（甘信联［×

］号）精神，泾川县联社高度重视，认真贯彻落实，月日召开全县信用社主任、信贷人员参加的专题会议进行安排部署和动员，并以泾信筹组发［×

］号下发了《关于开展清收不良贷款百日活动的安排意见》，明确目标任务、细化清收措施、强调工作要求。

　　经过检查验收，截止月日，不良贷款在月底余额×

万元的基础上下降万元，完成计划万元的，余额为万元，占比由月底的降至，上升了个百分点，由于月份大量自然调入的不良贷款未能及时清收、化解，未能达到预期目标。

　　二、主要措施及工作成效×

年，我们主要从以下几个方面开展工作：

（一）树立科学的发展观，增强自治自律能力。

　　首先坚持以发展为第一要务，高举发展的大旗，进一步调整发展思路，抓住历史机遇，把发展作为富民兴社的第一要务，树立全面、协调、稳健和可持续的发展观。

　　依靠国家的政策扶持和自身努力逐步消化历史包袱，用发展来解决前进中的问题，真正把我县农村信用社办成适应现在经济发展需要的合作金融机构。

　　其次提高自治自律能力。

　　在经营篇三：

信用社信贷会计述职报告信用社信贷会计述职报告年，对我而言，是一个有着特殊意义的一年;

陈二，是一个让我有着特殊感情的地方。

　　在这里，我从一名前台柜员，转变成一个没有任何经验的主办会计，角色的跨度让我曾彷徨过，不知所措过，但是在领导及同事们的关心、帮助、指导下，我坚定了信心，通过自身的不断努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。

　　现将本人这几个月以来的工作、学习情况及今后努力方向汇报如下：

回想刚刚接手会计工作时，面对着财务报表及各种账簿，我不知如何下手，所谓三人行必有我师，遇到不懂的地方，我就向很多前辈及同事请教。

　　因此，第一个月的各种报表在请教多位师傅后按时报送。

　　在日常工作中，坚持每周一次盘查库存现金及重要空白凭证，确保帐实相符。

　　定期进行帐务核对，及时将贷款电子收放台帐与五级分类管理系统、信贷管理系统进行核对，将所收的每一笔本金或利息在借据上进行登记，发现问题及时查清，防止发生差错，做好帐务五无六相符;

编制、审核会计凭证，严格按三签制度进行报账。

　　按要求登记各种登记簿，按照《事后监督管理办法》认真审核会计凭证要素及相关附件，落实存款实名制规定，正确审查支票及存单（折）印章挂失手续，登记好相关证件手续等等。

　　认真填制会计封面及封盒，坚持星期一、星期三、星期五准时上交凭证。

　　对于事后监督员下达的整改通知书及时整改到位。

　　严格按照县联社对各社库存现金的限额，及时做好资金的上缴与留存，对于大额现金的支取应及时向人民银行报备，确保资金的安全性。

　　坚持双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管的会计出纳制度。

　　坚持每天开好晨会，做好上传下达，总结昨日工作，布置当日工作，做好晨会登记等等。

　　认真学习三防一保有关文件精神，不断地增强安全防范意识，注意关注社会上发生的金融案件，吸取别人的经验教训，防微杜渐，当班期间时刻保持警惕，严格按三防一保的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。

　　不管是在营业前、营业中、还是营业后都一样重视，按规定要求执行值班守库制度，确保值班不失控，安全无事故。

　　我知道会计工作远不止这些，我学到的也只是皮毛而已。

　　在这两个月里，我渐渐地感觉到会计岗位的重要性与责任性，也感知自己肩上的担子是沉重的。

　　会计工作，事无巨细，无论大小，都要养成严谨、细致的工作作风，严格按照会计制度规章办事，严守组织纪律，提倡职业道德，力求为客户最优质的服务，真正的做到用心服务，真情无限。

　　同时遵守《农村信用社会计基本制度》履行会计的岗位职责，真正做到爱岗敬业。

　　二、学习情况我是一个初出茅庐的新手，压力是无形的，但我更多的是将压力转化动力，紧张而又充实的工作氛围让我懂得了我在理论知识及工作实践方面的欠缺。

　　三、存在的问题及今后努力方向目前的工作，除了自己努力外，更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果，这离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。

一是加强学习的深度和广度，学习相关的会计知识，能做到学以致用，理论与现实相结合。

　　二是充分发挥主观能动性，积极组织、协调内外勤工作，对工作具有远见性及创新能力，提高办事效率。

　　三是与同事之间相互学习，相互借鉴，这样别人犯的错自己会避免，别人的优点自己会吸取。

　　年，对我而言，是一个有着特殊意义的一年;

一、主要工作情况回想刚刚接手会计工作时，面对着财务报表及各种账簿，我不知如何下手，所谓三人行必有我师，遇到不懂的地方，我就向很多前辈及同事请教。

　　定期进行帐务核对，及时将贷款电子收放台帐与五级分类管理系统、信贷管理系统进行核对，将所收的每一笔本金或利息在借据上进行登记，发现题及时查清，防止发生差错，做好帐务五无六相符;

　　认真学习三防一保有关件精神，不断地增强安全防意识，注意关注社会上发生的金融案件，吸取别人的经验教训，防微杜渐，当班期间时刻保持警惕，严格按三防一保的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防器械。

　　每当工作中遇到棘手的题，我都会先用笔记本记下来，然后虚心向身边的同事、领导请教。

　　工作之余，我会看看《信用社会计核算办法》、《会计理论与实务—新企业会计准则实施手册》、《农村信用篇二：

信用社会计主管工作总结篇一：

基层信用社会计主管工作总结魏邱信用社会计主管工作总结一年来，在联社党委的正确领导下，在联社部室的支持、指导下，魏邱信用社的内部管理工作紧紧围绕联社年初制定的工作意见，以争创一流金融机构为目标，以夯实会计基础、规范业务操作、防范操作风险、提高服务水平为目的，以强化业务技能提高工作效率为手段，以优质服务为依托，逐步树立了以客户为中心的服务理念，展示了良好的信合形象。

　　各项业务快速发展，门市业务显著增加，会计工作达到了六无六相符，内部管理水平显著提高，服务质量明显提高，基本实现了内控严谨，规范高效，合规经营，稳步发展的目标。

　　在工作中我们主要做了以下一些工作：

一、夯实会计基础，防范操作风险我社制定了一、三、五学习日制度，积极组织全体内勤人员对岗位操作流程进行了反复学习，要求每个内勤人员都必须熟练掌握本岗位的操作流程，基本掌握内勤各岗位的操作流程，对照方案对日常操作查漏补缺，统一操作流程，使临柜操作有章可循，杜绝有章不循、违规操作等内部管理的薄弱环节，从源头上杜绝违规操作，防范各类风险的发生。

　　进一步强化内控机制，将隐患、漏洞彻底清除，将防范关口前移、下移，预防各类经济案件的发生。

　　在联社部室的指导下，我社内部管理水平得到了明显提高。

　　二、加强学习技能训练，提高内勤人员综合水平随着业务的快速发展，我社业务量急剧增加，临柜人员业务水平的高低，成为影响门市服务水平的主要因素。

　　我社自年初即制定了全年学习、练兵计划。

　　学习主要以《会计出纳工作规范》、《信息科技工作规范》等书籍为主，练兵主要以联社制定的新进员工达标标准为依据。

　　做到定期学习，定期测试。

　　不定期检查学习笔记，并将学习、测试结果作为内勤人员考核的一部分，纳入绩效工资考核。

　　三、开好班前会，凝聚力量，提高制度执行力为更好的执行班前会制度，我们坚持每日提前分钟到岗召开班前会。

　　在班前会上我们坚持做到每日通报上日事后监督情况，及时指出各柜员日常操作中存在的问题，表扬工作中好的做法，传达联社文件精神等。

　　同时创新班前会模式，每周五由大学生员工轮流主持，谈各自对工作的认识心得等。

　　通过召开班前会，增强了员工的主人翁意识，凝聚了人心，统一了认识，提高了制度执行力。

　　四、积极配合开展员工思想教育活动，提高服务质量。

　　加强员工素质建设，树立良好社会形象。

　　认真做好员工的思想政治工作，树立风险意识。

　　进一步做好耐心细致的思想工作，防止简单粗暴，激化矛盾，优化服务手段，提高服务质量，把强化柜台服务作为重点，不断强化全员的服务意识，提升服务理念，以全新的精神面貌，良好的行业形象，优雅、干净的环境迎接每一位客户。

　　五、定期开展安全教育，做好五防一保工作在日常工作中我们认真执行安全值班员制度。

　　安全值班员做到挂牌上岗，认真检查相关安全项目并据实记录，监督箱包交接，及时登记相关登记簿。

　　安全值班员制度的推行让内勤人员感到了更多的责任和压力，真正做到了安全保卫人人有责！

一年来，在联社的正确领导下，在全体职工的共同努力下，我社各项工作都取得了较大发展，但不可否认工作中仍然存在一些问题和困难。

　　一是由于当地经济主要以农业为主，客户对短信通业务的需求很少，我社短信通等业务的发展情况不够理想。

　　二是个别员工业务水平不高，基础知识掌握不牢，遇事有畏难发愁情况，一定程度上影响了办事效率。

　　结合我社工作的特点及存在的问题，在年的工作中我们将做好以下工作：

一、始终将学习和技能训练作为一项重要工作来抓好、抓实。

　　将学习、技能测试的成绩与绩（:

XX:

农村信用社会计工作总结）效考核工资挂钩，进一步激发员工学习、练技能的积极性。

　　重点做好新进员工的业务训练，提高业务技能水平。

　　二、加大宣传力度，进一步提高信用社的社会影响力，开展规范化文明服务，提高窗口服务的质量，健全对外服务的功能，严格一切结算业务的程序、时间和办事规程，努力提高办事时速和办事效率。

　　三、加大对新业务的宣传力度，促进新业务的新发展。

　　四、扎实执行班前会制度，创新班前会模式，不断提高内部管理水平。

　　五、扎实执行安全值班员制度，充分发挥安全值班员的作用，定期开展安全教育，牢固树立安全是天的理念，为信用社的稳健经营、稳步发展坚实保障！

魏邱信用社年月日篇二：

信用社会计主管工作体会信用社会计主管工作体会会计主管作为信用社内当家，其职责履行是否到位，直接关系到一个社内控制度执行、成本核算和管理水平，关系到效益最大化的实现。

　　笔者就如何做一个称职的农村信用社会计主管谈点看法。

　　加强学习，提升业务素质。

　　首先要加强业务学习。

　　随着省联社综合业务系统的平稳运行，陆续开办了农信银通存通兑、银行汇票、非税系统等业务，同时印发了很多相关的管理制度，都需要我们会计人员认真学习掌握。

　　俗话说：

打铁还需自身硬。

　　作为会计主管，加强自身学习，管好业务，是会计的必修课，否则无法带好内勤人员做好基础工作。

　　其次要加强法律法规学习，要懂得会计制度、财务制度、税收法规，依法合规经营。

　　会计人员如果在思想领域存在一些不良苗头，业务就要出问题。

　　三是要增强责任意识。

　　增强发展是第一要务，控险是第一责任的意识，否则出现案件将是一票否决。

　　落实规章制度，加强内部管理。

　　新综合业务系统中，会计业务已覆盖到各个领域。

　　但现有的会计制度能否真正发挥作用，防范会计风险，还是一个问号。

　　从制度上看的确能够防范风险，但有些地方在执行过程中，不按章办事，制度形同虚设，是引发风险的客观原因。