教师资格证面试结构化真题解析思路综合分析类25道题.doc

上传人:b****1 文档编号:203492 上传时间:2022-10-06 格式:DOC 页数:17 大小:50.50KB
下载 相关 举报
教师资格证面试结构化真题解析思路综合分析类25道题.doc_第1页
第1页 / 共17页
教师资格证面试结构化真题解析思路综合分析类25道题.doc_第2页
第2页 / 共17页
教师资格证面试结构化真题解析思路综合分析类25道题.doc_第3页
第3页 / 共17页
教师资格证面试结构化真题解析思路综合分析类25道题.doc_第4页
第4页 / 共17页
教师资格证面试结构化真题解析思路综合分析类25道题.doc_第5页
第5页 / 共17页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

教师资格证面试结构化真题解析思路综合分析类25道题.doc

《教师资格证面试结构化真题解析思路综合分析类25道题.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教师资格证面试结构化真题解析思路综合分析类25道题.doc(17页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

教师资格证面试结构化真题解析思路综合分析类25道题.doc

教师资格证面试结构化真题解析思路——综合分析类(25道题)

1. 如果一个老师上课拖堂了,同学指出应该下课了,老师气呼呼的摔门而去,你怎么看?

题型:

综合分析-观点类

分析:

要从教师与学生两方面进行分析,各有合理之处,也存在一定的问题。

不能全盘否定,要辩证的看待。

参考答案:

点题:

老师上课拖堂了,同学指出应该下课了,老师气呼呼的摔门而去,这个教师的作法就欠妥当,同学们直接指出老师问题,也不够礼貌。

析题:

作为老师,可能出发点是好的,希望学生多学习知识,取得理想的教学效果,但是不能提倡拖堂,因为首先,占用学生休息时间用来上课,本身会招来学生的反感和抵触情绪。

人在教室,心思早已飘出课堂,不能达到很好的教学效果。

其次教师应该及时反思,自己的教学安排是否恰当可行,在以后的教学计划中,精简内容,突出重点,吸引学生。

最后,当学生指出问题之后,应该虚心接受,不能摔门而出,学生具有向师性,不好的行为,学生也会模仿,不利于学生身心全面发展及良好品行的形成。

作为学生,题目中的学生作法也不妥当,应该在课下开诚布公的告诉老师,或者给代课教师写一封信,做到友好交流,共同解决问题才是关键。

总结:

总之,这位教师应该多反思,树立终身学习的理念,不断更新教学的内容和方法。

才能适应新时期素质教育要求,形成良好的师生关系,成为受学生欢迎的教师。

这些学生也要体会教师的良苦用心,用合适的方法来反映教师的一些问题。

2. 有的老师上课的时候频频使用多媒体,给学生播放电影,学生反映老师讲的内容少,你怎么看?

题型:

综合分析—现象类

分析:

本题采用主体分析法进行作答。

这道题目中的主体是老师、学生两个,那就从这两个主体进行分析。

从老师的角度看,希望授课时课程生动,但是方法有所欠缺,缺乏必要知识的引导总结;

从学生角度讲,学生是学习的主体,学习更多知识是追求,反映学生的成长进步等。

参考答案:

点题:

有的老师上课的时候频频使用多媒体,给学生播放电影,学生反映老师讲的内容少,对于这种现象,我有以下几点看法:

析题:

第一,从老师的角度看,老师在课堂上结合多媒体教学,不仅增加了课堂的趣味性,而且偶尔为学生播放电影能提高学生学习的积极性,但是播放电影的前提是老师已经完成了教学任务,在课余时间为学生播放,出现学生反映老师讲的内容少的这种情况,就需要老师做一些必要的知识方面的总结。

第二,从学生的角度看,学生是发展中的人,在课堂上对于知识的追求也是反映学生的成长进步,学生在课堂中是学习的主体,要积极主动的学习。

总结:

总之,要想成为一名合格的人名教师,老师应该引导学生主动地学习,可以在下课时间通过多种多样的方式丰富学生的课余生活。

3. 班主任陈老师和李老师因为小明的教育问题发生冲突,陈老师说我是班主任用不着你管,你怎么看?

题型:

综合分析—现象类

分析:

本题属于综合分析--现象类题目,班主任和任课老师的教育冲突题目,可以采用主体分析法,针对不同主题进行分析,进而提出相应的对策。

参考答案:

点题:

班主任是沟通协调任课老师和学生之间的桥梁,作为班主任,不但要关注学生的教育问题,也要努力沟通协调各方力量,形成教育合力,如果出现了题干班主任和任课老师发生教育冲突,我有如下看法:

析题:

首先,班主任陈老师关注学生小明的教育问题,这是对学生负责的表现,但是发生了教育问题的冲突,陈老师也应该做出反思,反思自己的教育方式,注意自己的沟通方式,冷静处理,选择合适的时机再和陈老师进行委婉的沟通,争取和李老师达成一致意见。

其次,对于李老师说不上班主任用不着你管这样的话也是欠妥的,作为任课老师也不单单是教好书就可以了,也要积极和班主任一起承担班级管理和育人的任务,李老师要端正自己的态度,虚心接受班主任的意见和建议,和班主任心平气和的进行沟通,争取和陈老师就小明教育问题达成一致意见。

再次,出现这样的情况,学校领导也应该积极协调李老师陈老师之间的关系,另外,学校也可以举办关于学生教育问题的座谈会,引发老师们对学生教育问题的关注。

总结:

总之,只有班主任和任课老师达成一致的教育问题,形成教育合力,才能更好的促进学生的成长和进步。

4. 有个转校同学分到李老师的班,李老师表现得很不情愿,你怎么看?

题型:

综合分析-观点类

分析:

本题采用逻辑次序加分类讨论的方法。

李老师的这种表现有违教师职业道德,老师应该关心爱护全体学生。

分类讨论有可能是因为学生成绩不好而不情愿接受,那么这种做法是不对的,应全面的看待学生。

每位适龄儿童都有权利接受义务教育,学校应该积极接纳,老师也要全力配合。

参考答案:

点题:

当下学生转学是常见的情况,作为学校应该积极接纳,老师也要全力配合,使学生能够得到良好的教育。

对于有转校同学分到李老师的班李老师表现得很不情愿,我有以下看法:

析题:

首先,李老师的这种做法违背了教师职业道德,老师的本职工作就是教书育人,应该让每位学生都有平等的接受教育的机会,教师要关心爱护全体学生,不能区别对待。

其次,一方面有些老师愿意接收成绩好的插班生,而不情愿接收成绩差的学生。

这种表现有违教育公平,学生不论成绩好坏都应该平等的接受教育,不能以成绩好坏来区分对于,教师应该全面的评价学生,学生都是发展中的人,有无限的潜能。

另一方面,接收一位新学生的同时老师也多了一份责任,作为老师,应该积极地去担负这份责任,学校领导把学生放到我的班级,也是对我的信任,所以应该热情欢迎这位新同学的到来。

最后,对于班里的新同学教师应该多关心爱护,帮助新同学快速融入班集体,

总结:

总之,作为老师,应该全面的看待学生,以积极的心态去面对学校安排的事情,关心爱护全体学生。

5. 老师认为每一个学生都是好榜样,你怎么看?

题型:

综合分析类

分析:

对于综合分析单观点类的题目,一般是从学生观、教师观、教学观来进行答题。

这道题从学生观来答题更合适。

点题时可以亮明观点(慎用),也可以背景阐述。

析题时分条阐述、辩证分析,先讲合理之处,再讲不合理之处。

总结重申观点、适度升华。

参考答案:

点题:

新课改学生观强调以学生为主体,每一个学生都是完整的生命个体,老师要看到学生的潜能和长处,对学生报有期望,在学习、教学中做到教学相长。

但是青少年还处于身心发育不完善的时期,对于题干中的情况,我们要辩证地看待:

分析题:

首先,我们要看到学生的优点,不可否认有一些学生主观能动性强,能有自己正确地价值观取向。

老师通过把这些学生当作榜样来鼓励更多的学生向他们学习,以榜样示范法来挖掘每一位学生身上的潜能,使大家都能够积极向上地学习、发展。

符合新课改的学生观要求。

其次,但是,我们也要看到,青少年身心发育不完善,身上或多或少都有一些缺点,同时学生之间也有个体差异。

如果老师盲目地让每一个学生都做好榜样,就会造成学生的错误认识,不能树立正确的价值观,造成其它同学的不正当模仿,产生消极影响。

对此,我们在鼓励学生的同时,要正确的选择,多看到学生的优点,但也要正确对待学生身上的不足,做到长善救失。

总之,如果我有幸成为一名老师,我会正确看待学生身上的优缺点,使每一位学生能全面发展、健康成长。

6. 某学校以学生成绩作为教师考核标准,你怎么看?

题型:

综合分析类

分析:

可以从主体的角度去分析。

学校教育的职责是培育全面发展的人,只强调成绩为被这一观念;教师的考核标准多样化,以成绩为标尺是不合理,否定了教师工作的复杂性,长期性,多样性;学生角度,学生是全面发展的人,应该用发展的眼光看待学生,善于发现其身上的闪光点。

充分发挥学生的主观能动性。

有关部门应该加强管理与监督,纠正学校的不良做法。

教师方面,面对学校不合理且不利于学生全面发展和公平公正对待教师的行为,教师可以向有关部门提起建议,维护自身的合法权益。

参考答案:

点题:

学校以学生成绩作为教师考核标准,对于这样的做法,我有以下的观点:

首先学校的做法是错误的,教育的职责是培育全面发展的人,只强调成绩违背了这一观念,应该重视学生德智体美劳全面的发展,承认学生的差异性和发展的不平衡性。

其次,学生是全面发展的人,应该用全面发展的目光去看待学生,善于寻找学生身上的闪光点,做到公平公正的评价学生,一视同仁的对待学生,只看重学生的成绩显然是不合理的。

再次,,教师考核标准是多用性的,只以成绩作为老师的考核标准,否定了教师工作的复杂性,长期性,创新性,否定的教师其他方面的劳动成果,如果以此来定级,侵害到教师的合法权益。

最后,相关部门应该加强对学校的监督和管理,积极纠正对学校管理者的思想误区,正确且全面的考核老师。

遇到严重违背教育基本观念和管理方法时,教师可以向上级领导提出意见,甚至越级报告。

总之,我认为只有正确的全面看待学生和评价教师的工作,才有助于学生,学校乃至社会的正常发展。

7. 人家说男生做老师没有出息会饿死你怎么看?

题型:

综合分析-观点类。

分析:

这个观点是当下一些不良社会风气的反映,我分应该分析教师这个行业的神圣性,还应该分析男教师的作用,这种观点三观不正的我们应该坚决否定。

参考答案:

点题:

有人说男生做老师没有出息会饿死,这个观点是错误且不负责的言论。

我们应该看到教师这个职业的神圣性以及男生选择教师所具备的性格优势。

析题:

首先教师这个行业,工资不高,但不低于当地公务员的平均水平,对生活有所保障。

同时,习总书记提出,把基础教育办好,让教师成为人人羡慕的职业。

相信将来教师会更加有前途,薪金待遇也会逐步提高。

其次教师空暇时间较多,有助于教师不断提高自己的思想境界与收获精神世界的满足。

最后,我们应该意识到当下中国校园教师一直是阴盛阳衰,这其实并不利于学生的全面发展,男教师更加理性,在分析问题时更能全面,更客观。

男教师不像女教师一样对家庭的倾向比较多,更能够取得成绩和青睐。

总结:

教师担当着为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平的使命感,教师应该是这个民族的希望,是社会的未来,我们整个社会应该培养尊师重教的良好风气,让教师尤其是男教师受到应有的尊严与地位。

8. 一位老师在讲课时,有一个字的笔画错了,专家指出来并要求这位老师改正,但是老师却不以为然,你怎么看?

题型:

综合分析—现象类

分析:

本题采用主体分析法进行作答。

这道题目中的主体是老师、专家两个,那就从这两个主体进行分析。

从老师的角度看,上课时一个字的笔画写错了,应该在课堂是及时纠正,并且感谢专家的指正,而不是不以为然。

从专家的角度讲,打断老师上课这一行为有些唐突,应该换一种方式为老师指出来。

参考答案:

点题:

一位老师在讲课时,有一个字的笔画写错了,专家指出来并要求这位老师改正,但是老师不以为然,对于这种现象,我有以下几点看法:

析题:

第一,从老师的角度看,作为一名老师,应该感谢专家的及时指正,并在课堂上立刻纠正,而不是不以为然,一错再错。

第二,在课程结束后也应该在向专家请教有关字词的书写,并表示愿意与专家以后保持联系,改善自己教学过程中的不足之处,有成果之后欢迎专家再次提出意见和建议。

第三,从专家的角度看,出发点固然是好的,但是贸然打断老师的授课这一行为有些欠妥,应该举手示意老师走到自己跟前在为其指正,或者在课后与老师进行交流,让其在今后的教学工作中避免再犯此类型的错误。

总结:

总之,作为一名老师,在今后的教学过程中也应该要不断的学习,勇于接受别人的意见和建议,弥补自身的不足之处。

9. 老师鼓励同学学习不怕起点低,成才不怕起步晚,对此你怎么看?

题型:

综合分析-现象类

分析:

针对现象类题目,我们一般采用主体分析的方法,也可以从老师的角度进行辩证分析。

结合本题,老师的做法体现了良好的学生观,但需要补充的是,单单鼓励是不够的还应该帮助学生正确归因,综合各方面去帮助学生提高成绩。

参考答案:

点题:

每位老师都希望自己的学生能够获得良好的发展。

老师鼓励同学学习不怕起点低,成才不怕起步晚,对此我有以下看法:

析题:

首先,老师鼓励说明老师具有良好的学生观,能够看到学生的潜能,罗森塔尔效应告诉我们,教师期

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 工作范文 > 制度规范

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1