创建精神文明单位实施方案.docx

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创建精神文明单位实施方案

创建精神文明单位实施方案

　　20XX年是第四轮全国文明城市创建工作的第一年，也是我局申报市级文明单位标兵的关键年，为切实增强我局精神文明建设工作，全面推动我局精神文明建设再上新台阶，特制定本年度精神文明建设实施方案。

　　一、指导思想

　　全面贯彻党的XX大和XX届X中、X中、X中、X中全会精神，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建第四轮全国文明城市为载体，深入展开“学习雷锋，弘扬‘红飘带’精神，创文明交通行业”竞赛活动，积极展开群众性文明创建，强化交通运输文化和两保两树建设，全面提升交通运输管理水平和服务水平，为加快发体现代交通运输业提供强大的精神动力,营造良好的社会环境。

　　二、创建目标

　　20XX年精神文明建设的总体工作目标是：

以“文明赢得尊重，同铸美好心灵，共建美好家园”为主题，展开文明创建活动，按照“以世界眼光谋划未来、以国际标准提升工作、以本土优势彰显特色”的要求，着力解决广大群众最关心、最直接、最现实的问题，为广大乘客提供安全、舒适、便捷、文明的公共交通环境，确保道路运输行业承担的各项测评指标全面达到*，争创市级文明单位标兵，努力塑造交通运输行业新形象。

　　三、创建任务及责任分工

　　一是展开窗口文明服务创建活动。

增强窗口服务的规范化管理和标准化服务建设，依法履行行政审批职能。

以“微笑让交通运输行业更精彩”为主题，在政务大厅交通窗口、局服务大厅窗口、驻检测站服务窗口展开“十佳‘红飘带’服务窗口”、“十佳‘红飘带’服务笑星”评选活动;以“文明规范执法展交通运输风采”为主题，在交通执法窗口展开“十佳‘红飘带’文明执法标兵”评选活动;以“诚信经营树交通运输新风”为主题，在交通企业展开“十佳‘红飘带’诚信之星”评选活动，发挥政务大厅交通窗口、局服务大厅、驻检测站窗口在行政效能建设中的示范作用。

　　责任部门：

办公室、综合科、货运科、查验科、维修处、检测站、稽查大队、景区所、王哥庄所

　　二是广泛展开学雷锋活动。

以“弘扬雷锋精神共创和谐崂山”为主题，结合局学雷锋志愿月活动实施方案，深入展开以“热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，服务人民、助人为乐，干一行爱一行、专一行精一行，锐意进取、自强不息，艰苦奋斗、勤俭节约”为主要内容的学雷锋活动，采取措施推动学习活动常态化。

　　牵头责任部门：

办公室、综合科

　　三是展开市容环境综合整治活动。

结合我区“大干300天”市容环境整治活动，重点对辖区内道路环境实行集中整治，积极展开占路经营整治活动，着力改善“脏、乱、差”现状，实现公路与环境协调发展。

落实单位门前区域“三包”责任制，保证工作及公共区域环境卫生整洁有序。

　　责任部门：

公路建设管理中心、交战办、维修处、办公室

　　四是展开“文明交通行动计划”志愿服务活动。

结合“文明排队日”、“文明让座日”等为主题的文明交通劝导活动，组织干部职工在重点路段公交站点劝导乘客排队乘车、文明礼让，即时制止各类不文明的交通行为;结合展开“讲文明、树新风”志愿服务活动，组织干部职工深入到景区展开交通运输法律法规知识咨询、发放交通宣传折页等活动。

　　牵头责任部门：

办公室、综合科

　　五是深入展开交通四化管理活动。

积极展开“四化”管理活动，研究制定四化管理工作实施方案，完善各项工作标准和考核办法，增强各项工作管理标准的针对性和可操作性，促动全局工作标准化建设水平的提升，推动四化工作的深入展开。

　　牵头责任部门：

综合科

　　六是深入展开“两保两树”工作。

以保畅通、保安全为着力点，以树品牌、树形象为努力方向，以科学发展观为统领，贯彻落实市交通运输委“保畅通保安全树品牌树形象”实施方案，统筹兼顾，标本兼治，努力打造更通畅、更安全、更便捷、更文明、更和谐的交通服务体系，全面提升崂山交通综合管理服务水平，为全区经济社会发展和人民群众出行提供更加优良的交通保障。

　　牵头责任部门：

综合科

　　七是增大客运出租行业管理力度。

增大对客运出租企业的监管力度，增强对营运车辆驾驶员实行创城知识专题培训，积极展开争创“诚信客运出租企业”和争当“红飘带驾驶员”活动，严查出租车欺客宰客、绕路行驶、强行甩客、拒载等违规行为，严厉打击在景区、公交枢纽站、大型超市等重点区域扰乱客运市场秩序的非法营运和争抢客源的“黑车”。

　　责任部门：

综合科、客运科、稽查大队、景区所、王哥庄所

　　八是实施公共设施提升行动。

增强公交场站建设与公交设施配套改造力度，适时新增、更新、加密公交线路和公交车。

增强公交站点文明排队乘车设施的维护管理，更新公交服务实施，合理分布一站多线的公交站点。

围绕深化“乡村文明行动”，展开城乡环境综合整治，做好农村道路日常养护和小修维护工作，实施进村路大中修改造。

对区内大中桥梁老旧问题实行普查，对危桥分批实施改造。

做好崂山路一期改造工程前期手续办理工作，推动土地征收拆迁，力争早日开工建设。

　　责任部门：

客运科、综合科、公路建设管理中心、交战办、管理科

　　九是积极展开节能减排活动。

严格执行道路运输车辆燃料消耗量限值标准和准入制度，严把营业车辆市场准入关，杜绝不符合燃料消耗量限值标准的车辆进入道路运输市场。

增大对营运车辆的监督管理，对达到国家规定报废标准或经检测不符合要求的车辆，严禁其继续从事道路运输经营活动。

以节水、节电、节油和节约办公用品为重点，大力展开节约型机关创建活动。

　　牵头责任部门：

综合科

　　十是抓好安全教育和落实安全生产责任制。

结合信誉资质考核，落实安全生产责任制和安全生产责任目标管理考核评价制度，增大行业安全监管力度，展开各项安全生产活动，强化安全生产教育培训，提升应急救援保障水平。

　　牵头责任部门：

综合科

　　十一是完善规章制度，为创建工作提供保障。

进一步转变机关作风，完善规章制度，规范机关管理，形成“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的机关运行机制。

进一步完善和落实机关财务制度、考勤制度、学习制度、党风廉政建设责任制等机关管理制度，持续提升机关办事效率和依法行政水平，塑造交通部门“负责任、*律、倡诚信、求高效”的良好形象。

　　牵头责任部门：

办公室

　　十二是增强教育培训工作。

紧密结合工作实际和业务特点，通过集中培训、岗位练兵等有效形式，展开丰富多彩的业务培训，提*部职工的思想觉悟、管理水平和业务素质。

　　牵头责任部门：

办公室、综合科

　　十三是抓好交通文化建设。

结合创建学习型、服务型机关活动，将精神文明创建融入机关文化建设。

在党员活动室及机关办公楼走廊，以文化宣传栏、大屏幕等，广泛实行文明单位标兵创建活动宣传。

　　牵头责任部门：

办公室

　　四、实施步骤

　　第一阶段（20XX年3月）：

研究制定创建工作方案。

按照上级精神文明建设文件精神，结合我局工作实际，认真研究制定精神文明创建工作的指导思想、创建目标、任务分解、工作步骤、创建措施、具体要求等。

　　第二阶段（20XX年4月）：

宣传发动。

召开创建市级文明单位标兵动员大会，安排部署精神文明创建工作。

组织干部职工深入学习精神文明建设相关文件精神，充分调动广大干部职工参与精神文明创建工作的积极性和主动性，提升对精神文明创建工作重要性的理解，明确创建目标和要求，为争创市级文明单位标兵营造积极的舆论导向。

　　第三阶段（20XX年4-10月）：

全面实施。

严格按照市级文明单位标兵的考核标准，坚持硬件、软件一齐抓。

在区文明办的指导下，抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设，全面完成精神文明创建各项任务。

建立健全精神文明创建档案，定期对各部门精神文明创建工作展开情况实行督导检查，增强对精神文明创建工作的具体指导，即时总结成绩，查找不足。

对存有的问题，认真整改并对整改情况实行复查，直至达到验收标准为止。

　　第四阶段（20XX年11月）：

自查自纠。

根据精神文明创建工作计划，即时对前段工作实行总结，并对照考核标准实行自查自纠，认真整改，做好迎接检查的准备工作。

　　第五阶段（20XX年12月）：

巩固提升。

从组织领导、工作机制、活动展开、考核奖惩等方面建立长效机制，确保精神文明创建工作制度化、经常化、持久化，坚持以创促改，以创促建，以创促管，创建结合，把增强精神文明建设作为一项基本任务长期坚持，确保我局精神文明建设水平持续迈上新台阶。

　　五、创建措施

（一）统一思想，提升理解

　　各部门及全体工作人员要进一步统一思想，提升理解，增强创建市级文明单位标兵工作的责任感和紧迫感，充分理解展开文明单位标兵创建活动，是我局进一步巩固提升工作成果的需要，是进一步树新形象、聚新合力、创新业绩、求新发展的需要。

（二）健全组织，增强领导

　　为增强创建工作的领导，成立由李巧凤局长任组长，各分管领导任副组长，各部门负责人为成员的市级文明单位标兵创建工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责全局精神文明创建工作的组织协调和监督检查工作。

　　（三）增强宣传，营造氛围

　　要增大创建活动的宣传力度，积极宣传创建活动的目的意义、工作目标和任务，宣传创建活动中的典型经验和成功做法，强化广大干部职工追求文明、构建和谐的意识，形成人人关心、支持和参与创建工作的良好局面。

　　（四）增强检查，狠抓落实

　　各部门要把创建市级文明单位标兵作为一项重要工作来抓，分解工作责任，落实工作目标，确保各项创建目标任务按计划保质保量完成。

创建工作领导小组将通过召开调度会、组织督查抽查、通报工作进展情况等方式，增大督查指导力度，确保创建工作落到实处。

　　六、活动要求

（一）制定工作计划。

各部门要根据创建文明单位标兵实施方案，研究制定工作计划，精心组织、周密部署。

同时，要准确处理好创建活动与其他各项工作的关系，合理安排时间，确保创建活动与各项工作相互促动，取得更大实效。

（二）增强档案资料的收集整理工作。

各部门要安排专人负责，即时做好创建档案的整理归档工作，做到文书资料及影像资料记载清晰、准确无误、规范管理，对创建工作中的成功经验及取得的成效等要认真实行总结，即时归档。

　　（三）即时报送工作信息。

各部门要增强信息沟通交流，即时报送创建工作信息。

创建活动展开情况的文字资料、影像资料要求每月20日前报送局办公室，办公室汇总整理后报区文明办和区直机关工委。

各部门创建工作计划要求4月20日前一并报送局办公室。

　　篇2

　　为了扎实搞好市级“精神文明单位”创建活动，根据市文明办相关文件精神和我校的具体实际，特制定《宝鸡市体育运动学校创建市级“精神文明单位”实施方案》。

请遵照执行。

　　一、指导思想

　　以党的XX届X中、X中全会精神、*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕打造关天副中心、建设和谐新宝鸡，实现“六个走在前列”目标和推动体育“四市”建设的任务，以“培养奥运金牌选手，建设西部体育强市”为突破，紧密结合学校中心工作，增强思想道德教育和文化建设，以实施《公民道德建设实施纲要》为基础，以增强德育工作为核心，以培养创新精神和实践水平为重点，积极深化教育教学改革，大力增强精神文明建设，扎实展开创建文明单位活动，全面提升全校教职工生的整体素质，为我校健康快速发展提供强有力的思想政治保证和精神动力。

　　二、基本原则

　　1、坚持实事求是，一切从实际出发的原则。

创建文明单位在增大投入的同时增大工作力度，求真务实，防止形式主义。

　　2、坚持重在建设的原则。

活动以人为本，持之以恒，把工作的重点放在落实各项创建任务上，放在人的思想建设上,避免重评比，轻建设的现象。

　　3、坚持发动群众，动员和吸引广大师生参与的原则。

活动要从解决实际问题重点部位做起，让广大师生投身于活动中去。

　　4、坚持科学发展观。

努力做到学校的全面、协调、可持续发展。

　　5、坚持依法办学、依法治校的原则。

自觉学习相关的法律知识，依