任务驱动型作文球星大黎队长的非议导写与考场佳作广州二模作文Word文件下载.docx
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不要套作，不得抄袭。
（3）写一篇不少于800字的文章。
对“非议”的解读是审题的关键。
这道作文题的写作任务，是从四个身份中选择一个作为写作人得身份，发出对自己（或部门、群体）非议的回应。
“非议”在材料中没有直接表述，但是从整个事情的来龙去脉中还是可以读出来的。
对北兴俱乐部的非议：
为什么不能给出比南旺俱乐部更好的待遇留着大黎？
在感情留人和待遇留人之间为什么不能满足大黎的要求？
处理事情不够大度，不够大气，在大黎转会已经既成事实的情况下，为什么不能大度一点，也邀请大黎参加冠军庆祝仪式，体面地给大黎颁奖？
……
对南旺俱乐部的非议：
自己不培养球星，靠提高待遇挖人，挖走别的俱乐部的冠军队主要成员，是否合适？
对北兴俱乐部球迷的非议：
自己的偶像成为敌手的明星，难以接受，是可以理解的。
但是商业球赛，讲求的是商业规则，球员不一定从一而终为某个俱乐部服务。
当大黎没做出决定的时候，球迷苦苦挽留，体现了球迷对俱乐部球队的热爱。
但是当大黎已经决定转会了，成为事实了，为什么我们不能祝福大黎，感谢他为球队做出的贡献，祝福他在新的球队中获得更大的发展？
对大黎的非议：
为更好的待遇不顾感情，毅然抛弃带来冠军的球队，给球队带来损失。
在商业最大利益追求与感情之间应该如何平衡更好？
他该不该得到北兴俱乐部和球迷的尊重，还他一个体面的冠军庆祝仪式和戒指颁授仪式？
要强调从材料文字阅读中读出相关信息，要有依据。
【立意】
（1）写作人的身份是确定，就是体现了“选择”。
（2）有回应对自己（或团队，或群体）“非议”。
满足这两个要求就可以判定为“符合题意”。
可以如何立意呢？
下面的可供参考：
（1）商业规则下待遇留人要比感情留人更有效；
尊重曾经为团队作出过贡献的每个人；
（2）买人与培养人哪个更有效率
（3）尊重商业规则；
放开心结，欣赏球技；
祝福曾经自己热捧球队的球星。
（4）如何平衡利益与感情的关系；
如何处理事情能够为各方所乐意接受；
基本符合题意的判断
（1）从事件中引出或者截取出某个概念判断，然后单独论证。
（2）把这个事件扩充成一个故事，没有自己的思考与态度。
（3）只是评论事件，而不是回应非议的。
偏离题意的判断
（1）写作不体现任务，不完成写作任务。
（2）脱离材料内容进行写作。
【总结】
考场作文写“选择”“尊重”“价值”“追求”“报恩”等比较多，这些立意总体是可以的，但关键是要看同学们如何紧扣任务去完成。
优点是通过训练后对于任务驱动型材料作文比以往更注重“任务”的完成，能就事论事，站在一方“回应人们的非议，表明你的态度”，形式上有评论，也有书信。
不足之处是在紧扣任务的同时写作比较局促，展开不足，深刻性不强，个别同学作文论证水品较低，甚至语言表达过激，展开角度不够多面，故认识上不深刻。
此外命题不鲜明，要不就太长（如《禁不起诱惑的人生必将失败》），啰嗦不简明；
还有简短但不明确（如《回应书》《致非议》《一种不公》《辉煌的天梯》《天下没有不散的筵席》等，不直知道要表达什么，甚至还没有写题目的。
在写作构思过程中还有同学人称角度混乱，本来是“回应非议”，应该是理性客观地阐述你的看法，起到维护一方遭到“非议”的不公，但结果作文内容还是“非议”是雪上加霜。
另外用书信体的同学文体不完整。
【建议】针对2016年该考语文作文命题趋势我们一个强化作文几个方面的训练总结：
1、明确文体，不能四不像；
2、就事论事，不可抛开材料任务凭空论证某个话题；
3、该比则比，不比则议。
注重内比，多维说理（如在本次作文站在大黎一方的选择，我们可以从“个人发展”“竞争需要”“追求卓越”等方面）；
4、重点突出，语言不过激；
5、正面高度立意，篇末点题回应。
【范文参考】
大黎高飞，无可厚非
湛江二中李浩
合同到期的大黎为了实现自己更高的人生价值而离开培养自己多年的俱乐部，加盟竞争对手，饱受非议。
在我看来，大黎的离开不过是一次正常的人才流动罢了，大黎高飞，无可厚非。
“滴水之恩，当以涌泉相报”，大黎倘能死心塌地为北兴俱乐部效力，也不失为一段知恩图报的佳话。
然而，身为队长的大黎离开北兴加盟南旺，不仅使母队实力大减，而且让强敌如虎添翼，此消彼长，他日两军对垒，胜负的天平已经倾斜。
因而，北兴的幽愤难平，球迷的由爱转恨，自然也在情理之中。
古人云：
“良禽择木而栖，贤臣择主而事。
”大黎高飞，绝非薄情寡义之举，而是审时度势之行。
选择良主，自古已然，今于大黎，有何不可？
大黎的离开，是在合同到期之后，照章办事而已，何来“背叛”？
况且，大黎作为队长，身先士卒，冲锋陷阵，为球队勇夺赛季冠军，也算不负球队的多年培养。
缘尽分手，也是情理之中，与其责骂，不如祝福，一显大度，二显风度。
大黎的离开，必有其割舍的理由，或是待遇优渥，或是以报他恩，不管怎样，大黎有了一个更好的归宿。
作为曾经的故友挚交，难道不该为他感到高兴吗？
大黎高飞，更非忘恩负义之举，而是循规蹈矩之为。
“生意就是生意”，这是世界最高篮球殿堂美职篮（NBA）的生存法则之一。
NBA各球队之间，球员流动频繁，却少有怨恨。
规则之下，球队、球员各谋所想，各取所需，结果虽难尽如人意，大家却是心安理得。
大黎的转会，不过是正常规则允许下的一次正常不过的球员转会罢了，这与其他职场上的人才流动何异？
如果大黎活该挨骂，那么，那些从苹果跳槽到华为的人是不是也该遭千夫所指？
那些从中国改籍到美国的人是不是也遭万人唾骂？
对于大黎的离开，我们还需多一份理解，多一份包容。
运动员是吃青春饭的，大多时候，他们的选择也有难言之苦。
大黎把自己最美好的青春年华留在了北兴俱乐部，此时离开，已属不易。
近年来，在我国具有优势的乒乓球、跳水、举重等项目的国际赛场上，海外兵团越发壮大，他们离开祖国的原因不尽相同，但他们的精彩同样配得上热烈的掌声。
聂卫平曾质问郎平：
“你一个中国人到外国去执教，有什么意思啊？
”郎平无言以对，但这是否就是我们的胜利？
现在，郎平回来了，带领中国女排重登巅峰，倘若我们当初对她责骂不断，侮辱不止，我们岂不成为为渊驱鱼为丛驱雀的愚人？
显然，大黎的离开，伤透了北兴俱乐部的心，这也就不难理解为何北兴没有按照惯例邀请他参加冠军庆祝仪式。
然而，聚散已定，与其来一次“等闲变却故人心，却道故人心易变”的哀怨，不如来一份“从别后，忆相逢，几回魂梦与君同”的情思。
“无为在歧路，儿女共沾巾”，既曾相知相守，今将别离，不若道一声珍重，说一声走好，他日得见，亦是朋友。
（58分）
转会合情理，非议实不该
茂名一中吴彬丽
北兴俱乐部的队长小黎在为俱乐部赢得赛季冠军后，与俱乐部的合同也到期了，尽管北兴俱乐部希望他留下，球迷也苦苦挽留，但是大黎还是选择了给出更高待遇南旺俱乐部---北兴俱乐部的竞争对手。
这件事引发了热议，事件中的各方都受到了非议，对错自然难以以一语判之，但是个人认为大黎为了实现更高的个人价值转会合情合情，不应该受到非议。
诚然，大黎因更好待遇“抛弃”了培养他多年的北兴俱乐部投向竞争对手南旺俱乐部有点忘本的意味，而这也是其遭到非议的主要原因。
俗话说：
“喝水不忘挖井人。
”或许，如果没有北兴俱乐部的多年培养，大黎可能没有今天的成就，也不会有南旺俱乐部向他抛出橄榄枝。
人非草木，孰能无情？
大黎似乎不仅不顾原俱乐部的培养之思，也置球迷的热情与真心于度外，就算他们苦苦挽留，大黎却留下一个坚决而又无情的背影。
这么看来，大黎的转会不合人情，受到非议也是无可厚非。
可是，忘本和无情这一标签贴在大黎身上真的合适吗？
细想之，忘本与否并不是根据转会与否来判断的，无情的其实并不是大黎。
俱乐部与球星的关系是聘请与受聘的关系，本质上是一笔交易。
俱乐部对大黎多年的培养的出发点是本身的发展和利益，而大黎也是因为自身良好的条件而成为培养对象，机遇加上努力，便有了今天的成就。
更重要的是，对于北兴俱乐部提供的培养条件，大黎在合同期间拿下赛季冠军，并且没有朝秦暮楚的行为，难道不是对俱乐部的感恩和回报吗？
感恩之心合乎情，回报合乎理。
至于球迷的责骂，倘若真的是支持某球星，就应该以球星更好的未来为立足点，而不应该狭隘地将球星捆绑于某俱乐部上，罔顾他人的自由和选择。
因此，大黎并无忘本，无情的反而是无理责骂的球迷。
其实，大黎转会遭到非议折射出来的是人们对他人选择时的狭隘而不宽容的态度以及人们的道德绑架意识。
每个人都有进行自我选择的权利，尤其是大黎这种为了自身更好的发展而进行的转会这个符合个人需求又不违背商业规则的选择更加值得尊重。
然而，一旦与道德沾上了边，所谓的平等也靠边站了。
不管是球迷还是其他人，站在道德的制高点上去批判大黎无感恩之心，无人情味，看似理直气壮，实则是暴露了一种对事件本质认识的无知以及这无知带来的野蛮的戾气！
道德是在社会发展中自然形成，它为社会发展服务，可当你口中的道德是反平等和阻碍发展的话，此时，实该反思！
大黎转会，转出了自身对人生价值的更高追求，转出了对自由平等风气的渴望和呼唤。
而这些，恰恰是当今浮躁却又消沉、狭隘又自私的社会缺少的东西，值得我们每一个去审视和反思。
大黎转会合情又合理，实在不应该遭到非议。
（55分）
鲲鹏遨翔不忘沧海
钟小鸿
尊敬的北兴俱乐部领导、队友和球迷朋友们：
大家好！
感谢你一直以来对我的厚爱、支持，培养和鼓励，没有你们不离不弃的支持，没有北兴俱乐部对我的悉心栽培，就没有我的今天，这份恩情，我时刻铭记在心！
很高兴我没有辜负你们的期望，没有辱没作为北兴俱乐部球队队长的荣耀，带领球队为北兴俱乐部赢得了赛季冠军。
荣誉来自于你们的支持，来自队友们的团结拼博，它让我的人生充满了意义，让我收获了满满的幸福。
有你们陪伴与支持的人生使我很快乐，我的心中满怀着对你们的感恩和对生活的感激，是你们使我拥有了积极进取，超越自我的激情与动力。
如今，我与北兴俱乐部的合同已到期，我已践行了合同中规定的所有义务与承诺，我希望大家能包容我的选择，尊重我的去留意向。
一个人有权利选择自己的道路，因为这是最基本的人权。
我在北兴俱乐部已效力多年，感觉自己如果继续留在球队，无论是对球队还是我自己的发展，都会是一个局限。
北兴球队需要有新的血液来补充，以保持球队的活力与持续的发展，而我自己也需要一个新的平台来挑战自己、超越自己，所以我接受了南旺俱乐部的美意，此举不是要背弃培养我多年的北兴俱乐部和支持我的球迷朋权们，而是想让北兴、让我自己的事业都能有所发展，使我能继续带给球迷朋友们更多的快乐！
虽然北兴俱乐部的冠军庆祝会我因故未出席，但俱乐部依然把象征冠军荣誉的戒指给了我，对北兴俱乐部的这种胸襟，这种大度与包容，我非常感激！
我的荣誉是你们赋予的，我的能力是你们培养的。
我转会到南旺俱乐部后，仍会继续关心与支持北兴俱乐部的兴旺与发展，愿作北兴俱乐部与南旺俱乐部之间友谊的桥梁纽带，使两条球队互相学习，共同发展。
再次感谢北兴俱乐部领导、队友及球迷朋友们的支持，也感谢南旺俱乐部的接纳。
我会继续努力打好球，带给球迷朋友们更多的快乐。
祝福北兴球队、南旺球队蒸蒸日上。
祝福大家万事如意。
（52分）
爱你们的大黎
2016.04
大黎的牵绊与理想
罗湖外语学校
鱼和熊掌不可兼得。
当人情的牵绊与崇高的理想一起摆在你面前时，你会选择什么？
答案显而易见，我会选择理想，大黎也会。
球星大黎带领球队横夺冠军。
在合约将至时，大黎毅然选择了有更高前景的舞台。
为实现自己的人生理想，这是多么大的勇气啊！
众所周知，人情债是一笔“剪不断，理还乱”的帐，而大黎以“举世非之而不加阻”的精神光茫，去退一切交错纵横，错中复杂的人情牵绊，选择了追求自己的理想。
这一点，首先要认可并赞扬他。
其次，作为一个“志在四方”的男儿，儿女情长或许更多的是他通向人生理想道路的绊脚石。
当我们将“薄情”等刻薄的公众舆论投向大黎时，其实只是在加重他前行的步伐，阻碍他人生价值的实现。
难道唐僧离开女儿国，就应该受到后世诟责吗？
难道那写“世界那么大，我想去看看”的人民老师，就应该受现代道德的谴责吗？
不应该吧，他们其实和大黎一样，都只是为自己的理想做出了自己的选择而已。
再试想，离开原俱乐部的大黎难道就没有经过自己的思想斗争吗？
离开代表着多年培训的情怀将要减去，代表着粉丝们的责骂。
他并不是不知道这些，正因为他在牵绊理想中的不断翰旋，最终选择理想的他更为可敬。
有理想的人是值得尊敬的，懂得割舍的人也是值得敬佩的，多少抗兵老将不是搁下对家人的牵挂和不舍，走上生死的鬼门头的呢？
大黎也是先抛开人情牵绊，为实现自己的理想远行啊！
更何况，大黎的离开并不是宣布与原俱乐部一切两断，也不是站在了社会风波舆论的对立面，更不是好高骛远的追名求利。
他还是会和原俱乐部的球友们称兄道弟，还是会和北兴的粉丝们互动和谐，他只是换了一个场所。
人情的牵绊不会因场所的变更而完全切裂，也不应该因追求理想的道路不同而成为绊脚石。
人常说：
“父母在，不远行”，殊不知，男儿志在千里。
我想，公众的紧张感过于夸张，描述过于夸大。
这其实只是一个年轻人逐梦的过程，只是这个过程有点摩擦。
因此，我认为大黎的作法并没有错，理想就在不远处，只要你迈开人情牵绊的步伐。
（50分）
尊重他人的选择
亲爱的球迷们：
你们好！
我仅代表北兴俱乐部发表对大家的讨论及质疑发表自己的看法，对于大黎离开本俱乐部，我们是十分伤心的。
即便如此，他还是为本俱乐部赢得了荣耀，这是不可质疑的。
对此，我们也十分感谢他在这段期间内为我们贡献的所有，这荣耀的勋章不仅属于我们，更属于他的帮助，更重要的是，在赢得冠军的比赛中，他确实起到了至关重要的帮助，故这个戒指也是大黎应得的！
大黎的选择应该得到大家的尊重，他想实现更高的人生价值也是应该的，他确产在本俱乐部学习得十分好，所以也确实应该去习得更好的东西，才能取得更好的进步。
就像萧伯纳所言：
一个人的价值并不在于他所拥有的东西，而在于他追求什么。
于树，他的追求便是扎根于土，在尘土里飞扬，一半洒满阴凉，一半沐浴阳光；
于鸟，他的追求便是向西逐退残阳，向北唤醒芬芳。
动植物都有其所求，何况人呢？
于鲁迅，他的追求在于放下手术刀，拿其笔杆子，一次又一次地唤醒人们麻木的心灵。
于昭君，她的追求便是出嫁大漠，安定中原。
这个追求可以有大有小，不一定惊天泣地。
所以，每一个理想，每一个追求都是值得我们所尊重的！
对于大黎如此优秀的球星，确实也应该广开眼界。
总待在一个格子里不足以提高他的眼界，他确也应该跳出格子，去打造一个更精彩的人生。
如果每个人一生下来，都安分守己地过日子，那不是不好，但我总觉得呀，一个没有把百酒尝扁的人，是不大懂得清水之味的，每一个追求都应有它的尊敬，都值得我们拿一生去奋斗，去创造出一个绝地反击的故事！
最好，祝福大黎能够在未来活出更好的精彩，也十分感谢这段时间他为我们所做出的贡献。
十分荣幸球迷们对本俱乐部的大力支持，也请尊重大黎的选择！
（48分）
北兴俱乐部
2016年4月21日
每个人都有选择道路的权利
球星大黎转会到南旺俱乐部，因此而受到了责骂；
而北兴俱乐部、南旺俱乐部以及球迷们也因此而遭到诽议。
读到这里，我想为大黎说点公道话。
首先，从整件事看来，大黎是在为北兴俱乐部赢得了赛季冠军，作出了奉献后才想要离开的，更何况他与北兴俱乐部的合同也已到期，由头到尾，大黎的决定合乎情理。
有人说，大黎见钱眼开，为了更好的待遇而跳槽。
试问：
大黎为什么想这么做呢？
想必是北兴俱乐部的待遇令人不满意。
在现在的社会里，精神力量固然重要，可要是没有物质力量的支持，大黎对球的热爱何处释放呢？
有了更好的工作待遇，员工的工作积极性才会更大，这是当今社会许多人都明白的道理。
雄鹰高飞，哪个方向适合他，有助于他高飞，他有选择哪个方向的权利。
每个人，在实现自身价值的追求上，他理所当然有自己选择的权利。
大黎也一样，他深知，在南旺俱乐部发展，更有利于发挥自己的能力，实现自己的梦想。
大黎就好比在空中自由飞翔的雄鹰，也许他已经在巍峰，但他还可以飞得更高更远。
而对于北兴俱乐部以及北兴球迷们的做法，难免会让大黎失望。
北兴俱乐部以培养多年为由挽留大黎的做法无可非议，但倘若真心为大黎着想，是不是该放手，让他更好的闪耀光芒呢？
而对于球迷们，你们的责骂也许已伤透了大家的心，对他来说，你们的支持，就像风对于雄鹰高飞，有你们才有大黎的今天。
如果能多一份理解，换位思考，将心比心，你们会明白大黎的抉择。
看看这个社会，多么需要互相理解，无论是领导与下级，学生与老师，还是大到整个人类与自然，没有和谐、没有理解，便难以发展。
我们每个人都有选择道路的机会与权利，就像雄鹰选择方向飞翔，大黎也如此，他只是想飞得更高，看得更远。
而要飞得更高更远，也需要风的支持，而北兴俱乐部反球迷们，你们就是风，请助大黎飞得更高吧！
（47分）
事件原型及媒体评论
不让一名已转会但曾为球队夺冠立下战功的球员出现在球场中央接受总冠军戒指，此举引起了很多争议。
不少观点认为身为卫冕冠军的北京队做法不大气，认为是没有善待李根。
不过据媒体报道，没让李根在万事达中心近18000名球迷面前领取戒指，也是俱乐部此前与相关方面沟通后出于安保的考虑，理由是李根因转会新疆一事已经各种招骂；
而首钢将士其实也在通道和更衣室与原来的战友有善意的交流互动。
焦点一：
为何李根没有“风光领奖”
李根在领到冠军戒指后，心情平静地表示，“其实之前我也不知道会是以什么样的形式拿到这枚戒指，顺其自然吧，任何方式都是对的。
”虽然没有直说，但李根还是对于这样的形式稍显遗憾。
而在揭幕战开始半个月前，曾经有人“预测”称，揭幕战前的颁奖环节，李根将先身穿首钢队服领取总冠军戒指，之后再换上新疆队服参加比赛。
不过，这个方案只是一种设想，并未得到篮协和双方俱乐部的认可。
因为作为一名已经转会的球员，李根再穿首钢队服在主场万事达中心接受颁奖有些不妥。
而且，考虑到李根转会后已在京城球迷心中落下了“叛将”的名头，他的亮相“越是不引人注意越好”。
果然，当晚的比赛中，每当李根拿球，观众席上就会有嘘声发出。
可以想见，如果赛前李根和首钢队同时出场领取总冠军戒指，球迷的心情必然不爽。
在赛前召开的多方安保会议上，相关领导就已讨论过给李根颁奖的细节。
最终决定，在主场尽可能淡化处理此事。
焦点二：
其实可以找到更好的办法
那么，到底有没有一种更好的方式来处理类似情况，给未来的CBA提供成功案例呢？
对此，著名篮球解说员徐济成认为，可以采用一种简单而温情的方式让李根在比赛开始前双方队员入场时拿到戒指。
徐济成说：
“按照程序，开赛前有个双方球员握手致意的环节，可以让孙悦（队长）、翟晓川（队友）和李根同时走到中圈，握手、拥抱，孙悦送上装有戒指的盒子，李根打开带上，向观众展示并鞠躬致谢，然后哥儿仨握手、拍肩膀儿，回各自队中，李根不必发感言……”
李根配得上颁奖礼老队长也通道领戒指？
无论李根在今年夏天转会的过程中与北京首钢产生了怎样的龃龉，这枚总冠军戒指是他在上赛季身披首钢球衣上场拼杀来的成绩。
否定李根，等同于试图否定北京首钢在上赛季夺得CBA总冠军这一事实。
他曾帮北京队夺得过两次总冠军，而不是在北京队混到两个总冠军之后拍拍屁股走人。
正如央视解说于嘉所写，“一个成功的俱乐部，会善待每一位在俱乐部效力过的优秀球员；
一如一个成功的企业，会让离开它的员工在离开后念及它就心生种种善意”。
李根最终没有选择北京首钢，无论是为了新疆的高薪，还是为了投奔自己的恩师李秋平，他作出了一次忠于自己内心的选择。
或许他无法得到首钢球迷的谅解，但他应该得到首钢俱乐部的祝福。
而如果是因为怕李根现场接受戒指会引起球迷的嘘声，那只能说决策层一来低估了李根的心理素质——他既然选择离开北京，那肯定做好了回来以后被嘘的准备；
二来这种做法虽然可能有安保和联赛形象的考量，但不给一名冠军成员堂堂正正地颁发总冠军戒指，对李根有失公允，也不够职业化。
组织者屈从于一些球迷可能产生的不文明言行，而舍避正常环节，从长远看也不利于联赛的健康管理。
毕竟，今年夏天离开北京的不止李根，还有老队长陈磊。
如果可以给陈队一个大大方方的仪式，那李根同样配得上；
如果给陈磊的戒指也是在通道里颁发，只怕会寒了更多人的心。
无论出于怎么样的考虑，在球员通道里向一名职业球员颁发他的总冠军戒指，是对其完全的不尊重。
在这场一地鸡毛的闹剧中，暴露出的是CBA的不职业，从这一点来讲，无人受益。
职业与尊重
CBA走到第21个年头，顶着“职业联赛”的光环却依旧“狂奔”在业余道路上。
这次北京队在通道内给李根颁发冠军戒指，说到底就是缺乏对球员基本的尊重，而职业与尊重，本身就是每一个联赛发展、生存的底线。
当这个联赛的参与者，甚至是掌权者已经缺失了这样基本的职业性与尊重后，再去谈什么联赛发展，无异于纸上谈兵。
大部分媒体与球迷都认为，为李根颁发总冠军戒指的方式应该有更好的方案。
例如他可以和北京队一起在场中央领取，或是由篮协领导递交到新疆替补席上，而不是用等到赛后在过道里“秘密颁奖”这种令人心寒的方式。
其实，CBA的老板和掌权者完全可以看看大洋彼岸的NBA是怎样职业地对待这样的事的。
在新赛季NBA的揭幕战上也有类似的剧情，但效果完全不同：
鹈鹕现在的主教练金特里，上赛季是勇士的助教，但在颁奖仪式时，金特里在全场的欢呼声中以助理教练的身份拿到了总冠军戒指，获得了双方球迷的掌声。
这次北京队没有在大庭广众之下给李根戴上戒指，理由是怕现场出乱子。
说白了，就是担心现场球迷的嘘声与不文明的骂声，通过话筒传到了全国球迷的耳朵里；
抑或有些人会觉得心里不舒坦，会觉得便宜了“叛逃”的李根。
请从业者尤其是那些管理层谨记，无论是哪一种原因，哪一种动机，都是对职业与尊重的一种亵渎。
2016年广州二模下水作文作文赏鉴
编辑点评：
深圳鲁力
【下水作文三篇】
（供稿：
《语文月刊》公众号报yuwenyuekanI）
18.阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。
球星大黎以队长身份带领球队为北兴俱乐部赢得了赛季冠军，他与俱乐部的合
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