体系内审第一次会议发言稿文档格式.docx

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这次内审的范围是公司所属的各个部门，时刻为今天一成天。

　　大伙儿明白ISO9001认证是销售市场的需要，客户的需要，他是市场的准入证，实践证明ISO9000

是一门科学的企业治理工具，是打造高素养队伍的熔炉，是保证产品质量，提高工作效率、实现经济效益的全然途径之一。

其中内审环节的质量直接关系到体系运行质量和成败，内审的重要性不言而喻的。

内审进程就像是对一个组织的体检一样，及时发觉问题、及时解决问题、及时堵住治理漏洞，做到防患于未然。

若是咱们能够充分发挥和提高内部审核的作用，就能够长久的、比较全面的为质量治理体系的改良提供着眼点，弥补外部审核的不足，实现公司质量治理水平的提高和效劳质量的持续改良。

ISO9001工作始于治理、终于治理，内审必需始终以增进质量治理水平的提高为全然起点。

因此，内审中咱们应注重以下四个方面：

　　一、咱们必然要把内审工作提高到一个新的高度来熟悉，要熟悉到产品质量是公司生存和进展的保证。

本次内审是公司换版后的第一次内审，也是本月底外审前的一次预演，希望各部门和内审员高度重视。

咱们要通过内审，及时了解体系运行中存在的问题，使质量治理体系与时俱进，保证质量治理体系的适宜性、充分性和有效性。

　　二、要求各内审员对各自大责的工作重视起来，以充分的、足够的依据支持内部审核结论，对所有要素都要审到、审全，避免遗漏，认真做好总结分析，切实发觉体系运行存在的问题，内审员要坚持原那么，提高审核技术。

由于面临的是自己的领导、熟悉的同事，若是内审员对发觉的问题不敢言、不敢管，或采取走过场的态度，只是发觉一些皮毛和一些细小的问题，或没有真正的审透、审全所有要素，那么咱们的内审工作就会流于形式，内审工作也就失去了它本身的意义。

内审员在审核时要擅长观看、会抓重点和线索。

在审核中，受审核方，也确实是各部门的组织治理、工作纪律、人员的精神面貌、语言表达准确程度、记录出示时刻的长短、与质量治理体系无关的人员的关注程度、受审核方负责人对证量治理体系的了解程度等都将成为审核的客观依据，从那个方面来看，内审员的工作态度和工作质量相当重要。

　　三、各部门领导要踊跃配合、全力支持内审工作。

在内审进程中，各部门负责人要参与并指派人员陪同审核，及时与内审员沟通，随时了解本部门存在的问题。

对审核时发觉的不合格项，各部门负责人及相关责任人要及时查明缘故，重点予以纠正。

内审终止后，及时对照问题，采取纠正方法和预防方法，实现自我纠正和完善，如此才会使内审工作落到实处，才会发挥内审工作应有的作用，才能更好地提高公司的质量治理水平和效劳水平。

　　四、增强联系，维持信息渠道的畅通和有效。

在内审进程中，若是发觉问题，各受审核部门负责人、内审员要及时维持联系，及时协商沟通有关情形，保证内审工作顺利开展。

这次内审，希望各部门和全部内审员踊跃行动起来，以高度负责的精神和卓有成效的工作，完成审核任务，为进一步增进公司进展做出踊跃奉献!

　　最后感激大伙儿辛勤工作，祝这次内审工作圆满成功!

谢谢大伙儿!

　　体系内审第一次会议发言稿篇二

　　大伙儿上午好!

　　依照咱们公司质量体系内部审核打算，定于20**-7-7日实施第一次ISO9001：

20**和有毒有害物质治理内部质量体系审核,此刻质量体系审核第一次会议此刻正式开始。

　　一、介绍审核组成员

　　本次审核组组长由邢宝健先生担任，审核组成员有：

张谦华、李书娟、李慧、刘小艳、任志勇

　　二、本次审核的目的、审核范围、审核依据

　　咱们公司质量体系运行已有近一年多，本次进行内部质量体系审核的目的是为了检查质量体系运行是不是符合GB/T19001XXidt：

ISO9001：

XX标准和是不是符合本公司的质量体系文件内容的要求。

这种符合要取得证明，从运行的结果是不是有效从而来评判质量方针、质量目标的有效性、适宜性，通过内部审核工作来发觉问题，找差距，采取纠正方法，自我完善和自我改良，同时为同意第三方审核通过认证做好预备工作。

　　本次审核范围是公司从事塑胶制品的加工和销售所涉及的进程和部门

　　1）本次审核依据是GB/T19001XXidtISO9001：

XX标准;

　　2）本公司的依据标准成立的质量体系文件：

质量手册、程序文件;

　　3）和相关的法律、法规;

　　4）客户要求，图纸及样品。

　　三、介绍审核方式和程序

　　内审是一项有打算、有程序、正规的、系统的活动，咱们审核组依照正式的程序执行，都要认真对待，对不符合事实发觉的时刻、地址、部门、编号等都要一一记录全面，以便追溯。

内审的目的是要增进质量体系的改良，因此要找不符合的事实，确信违背标准的条款，开出不符合报告，受审核部门应设专人做详细的记录。

　　由于时刻和人员限制，审核进程只能采取抽样检查的方式，因此具有双向的风险性，有可能大部份做得都专门好，只有个别的不合格，正好被抽到，也有可能存在不合格却没有抽到，有时在某部门发觉的问题，责任却是在其他部门，有时在某部门查到的问题，其他部门也存在，因此不能以不符合项的多少来衡量前期所做工作的好坏，因此不要掩盖问题，暴露出来的问题越多，越有利于一次性认证通过。

　　咱们对内审员有公正的要求，内审员由于被审核的活动无直接责任关系的内审员进行。

　　在内审进程中对显现的不合格项，要开不合格报告，一样咱们分为严峻不合格和一样不合格，严峻不合格指体系性的不合格，区域性的不合格或同一项不合格重复显现;

一样性不合格指实施性不合格，成效性不合格。

　　四、宣布审核实施打算

　　此刻宣读稽核时程表，要求大伙儿抓紧时刻严格遵守时程表排按时刻，准时参加，受审部门要提早做预备。

　　五、宣布第一次会议终止，进入现场审核。

　　体系内审第一次会议发言稿篇三

　　在这金秋九月，咱们又迎来了一年一度的质量治理体系内部审核工作，我谨代表宿迁分院的全部干部职工，对盐城分院的列位专家的到来表示欢迎，让咱们抱以烈火的掌声。

　　下面我隆重介绍一下评审组的成员:

　　本次内审工作是与盐城的兄弟分院进行互审，不仅能够增强与兄弟分院的情感交流，同时对咱们来讲也是一次学习机遇。

因此，咱们必然要以最大的热情，尽最大的尽力，配合评审组做好内审工作。

　　咱们这次内审是以质量标准，《质量手册》和相关质量治理体系文件为依据，全面审核质量治理体系活动中运行进程和结果是不是符合体系标准，对发觉的问题是不是及时采取预防纠正方法，确保质量治理体系的充分性、适宜性和有效性。

内审的范围是质量治理体系文件标准中所实际的全数要素。

　　质量体系是一个良好的自我操纵体系，其中内审程序直接关系到了质量体系运行的成败，因此，内审工作显的尤其重要。

咱们通过内审发觉特种设备制造、安装、维修进程中显现的问题，并及时采取方法解决问题，堵塞治理上显现的漏洞，进一步增强分院质量意识、责任意识和风险意识，确保查验质量持续改良。

因此，为了配合评审组顺利开展工作，我对大伙儿有几点要求：

　　一、各部门要提高熟悉，强化责任。

之因此开展质量体系内部审核工作，确实是要增强标准化治理，增进质量治理体系的建设，来提高咱们的查验水平。

省院也对这项工作高度重视，从内审的前期安排工作到制定实施方案，省院都及时跟进，给以了指导性的意见。

咱们必然要将质量治理的理念入脑入心，依照要求来办事，符合质量标准。

咱们要将这次内审工作作为即将开展的平安风险排查整治活动的一次演练，切实抓好质量平安工作。

希望各部门和各级人员高度重视，尤其是各部门的负责人，通过内审及时发觉质量治理体系中存在的问题，把质量风险消灭在萌芽状态。

　　二、各级人员要踊跃配合，全力支持。

在内审进程中，各部门要提早预备好文件资料，以供查阅，负责人要及时跟进并陪同进行现场审核。

要做好现场审核的防护方法，要严格依照平安技术标准的要求，校验现场审核工作中的平安爱惜装置，如做好现场照明，登高防护，提供防有害气体用具，为查验搭设脚手架等，保证工作人员的平安。

　　三、发觉不合格项时，要及时整改。

关于审核中发觉的问题，不要遮遮掩掩，要勇于面对，及时记录，及时跟进，查找缘故，及时整改，专门是关于在工作中常犯的问题，要引发高度重视。

咱们应该勇于正视问题，打破顾虑，采取踊跃的态度应付，欢迎指出咱们存在的不足。

实现自我纠错和完善，才能将内审工作落到实处。

　　同志们，质量治理体系的建设不是一朝一夕，一蹴而就的，内部审核工作是其基础，仅是冰山一角，若是内审工作都做不行，又何谈体系建设?

因此，要做好内审工作，需要各部门相互沟通配合评审组，任何一个环节，任何一个部门的消极被动，都会阻碍到整个进程，因此，各部门要理顺关系，彼此配合，为质量治理体系内部审核工作的整体推动制造良好的内部环境。

固然我也相信咱们必然能如期圆满完成内审工作。

　　最后，让咱们再一次对参与这项工作的盐城分院的专家表示真挚的敬意!

　　谢谢大伙儿!