长春理工大学学院学生工作考核办法Word下载.docx

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长春理工大学学院学生工作考核办法Word下载.docx

学院学生工作的考核按以下程序进行：

（一）学院自评。

各学院学生工作办公室根据工作职责进行年度学生工作总结，由学院进行赋分自评，填写《长春理工大学学院学生工作考核自评登记表》（附件2），并签字盖章。

（二）学生赋分评议。

学生赋分评议由学校考核工作小组组织进行，测评学生数量不得少于本学院学生的5%，由学生根据学院实际工作情况，按照《长春理工大学学院学生工作考核学生评议表》（附件3）对学院学生工作进行评分。

（三）学院互评。

各学院根据相关学院学生工作的实际表现和工作效果进行考核评分，并填写《长春理工大学学院学生工作考核学院评议表》（附件4）。

（四）学校考核。

学校考核工作小组结合相关考核指标对学院学生工作进行考核评分，并填写《长春理工大学学院学生工作考核学校评议表》（附件5）。

（五）考核结果。

学校考核工作小组将各项得分进行核定，确定考核结果，并形成报告提交学校考核领导小组。

七、考核结果的应用

（一）根据考核结果排名，前25%的学院授予“学生工作先进集体”荣誉称号。

（二）年度评优工作中，对发生群体性和安全性重大事故的学院采取一票否决。

重大事故的认定由学校考核工作小组核准。

（三）考核结果作为下一年上级部门各项评奖评优的直接依据。

八、本办法由学校考核工作小组负责解释。

九、本办法自公布之日起施行。

附件：

1.长春理工大学2009年度学院学生工作考核领导小组、工作小组成员名单

2.《长春理工大学学院学生工作考核自评登记表》

3.《长春理工大学学院学生工作考核学生评议表》

4.《长春理工大学学院学生工作考核学院互评表》

5.《长春理工大学学院学生工作考核学校评议表》

2009年3月25日

附件1.

长春理工大学2009年度学院学生工作考核

领导小组成员名单

组长：

于佩学

副组长：

万春明

成员：

李延龄杨光赵明别惠彬李岚冰

袁宝宇张伟蔺福军

工作小组成员名单

李延龄杨光赵明别惠彬李岚冰

袁宝宇张伟蔺福军姜伟于冰

王煊郑广宇王佳惠汪大贺吕新艳

附件2.《长春理工大学学院学生工作考核自评登记表》

单位：

学生工作办公室人数

本专研学生总数

简

要

工

作

总

结

︵

重

点

是

实

绩

︶

工作创新点

学办受表彰情况

学校考核工作小组认定

毕业生就业率

毕业生考研率

毕业生外语四级通过率

毕业生计算机二级通过率

学生处抽查的学生平均上课出勤率

学生处抽查的学生宿舍卫生合格率

学生助学贷款还款率

学费催缴率

被《理工学工》采纳的稿件和图片数

辅导员在《学辅博园》平均发表博文数

有无重大责任事故

以上各项数据由学校考核小组核定，并填写、盖章，供考核参考

学院自评分数

满分10分

党总支书记（签字）：

学院院长（签字）：

学院盖章

年月日

附件3.《长春理工大学学院学生工作考核学生评议表》

被考核学院：

请根据被考核学院的实际工作情况做出评分，满分40分。

（注：

各项都要分别赋分，并计算出总分）

序号

评议内容

分值

得分

积极开展思想政治教育，帮助学生树立正确的观念意识

经常开展校规校纪教育，处理违纪事件及时、公正

认真开展安全教育，处理学生突发性事件及时、妥当

重视校风和学风建设，学风建设措施得当，学风状态良好

发展党员公平、公正、公开，党员教育管理工作切实到位

学生干部的选拔公平、公正、公开，培养工作切实、到位

在学生综合素质测评工作中能够认真、客观、公正

各类评奖评优工作公平、公正、公开，按程序办事

在困难学生认定、奖助学金评选、减免学费、助学贷款、勤工助学等助学工作中公平、公正、公开，按程序办事

支持并指导学生开展各项文化、体育和科技活动，参与面广

认真帮助学生做好职业生涯规划，积极为学生提供就业信息和政策指导，各项就业工作服务到位

重视学生心理健康教育，积极开展学生心理健康教育活动

经常深入班级、宿舍和学生之中；

经常找同学谈心，关心爱护学生，努力帮助学生解决困难

学办教师政治立场坚定、思想品德高、作风正派、为人师表、有奉献精神和育人意识

学办教师有较强的组织管理能力、语言表达能力和较高的政策水平，工作富于创新

总计得分

附件4.《长春理工大学学院学生工作考核学院互评表》

请根据被考核学院的工作实绩做出评分，满分20分。

工作思路清晰、方法有效，学生工作效果明显

工作善于创新，本年度开展的特色工作有示范效应

主题教育活动效果明显，校内外媒体有反映

管理工作扎实严格，院风、学风状况良好

党团工作扎实有效，学生骨干作用发挥充分

校园文化活动丰富多彩，学生参与面广

各项奖励资助工作公平、公正、公开

高度重视并扎实推进就业指导与就业服务工作

关心辅导员的成长和发展，全员育人氛围浓郁

积极参加系统例会学习并发言，积极开展理论研究

注：

各项都要分别赋分，并计算出总分。

附件5.《长春理工大学学院学生工作考核学校评议表》

请根据被考核学院的工作实绩做出评分，满分30分。

贯彻落实上级部门的各项工作任务

工作思路清晰、方法有效，工作效果明显

工作善于创新，相关特色工作具有示范效应

积极开展学生思想政治教育工作，常规教育工作效果突出，学生参与、受益面广，校内外媒体有反映

学生党员发展、学生干部选拔工作公平、公平、公开；

学生骨干队伍建设情况良好，学生认可度高

学生上课出勤率高、宿舍卫生状况良好

学生违纪和突发事件处理及时有效

重视就业指导和就业服务工作，努力促进毕业生充分就业，确保就业率的稳定和就业质量的提高

各项奖励资助工作公平、公正、公开，学生反响良好

认真做好国家助学贷款贷前审核、贷中教育、贷后管理工作，确保贷款的资产质量和还款率；

学费催缴工作效果明显

重视心理健康教育和咨询工作，对心理危机学生能够及早发现、及时关注、适时转介；

大力开展心理健康教育活动

各类公文、报表报送及时、准确；

辅导员学生参加学校布置的各项活动及时、到位

学生工作办公室自身队伍建设情况；

参加系统例会、学习活动出席和发言情况；

理论研究情况

附录：