三查四定三查四定Word下载.docx

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对安全生产上有功人员是否做到了及时表扬和奖励；

对忽视安全生产造成事故的责任者是否严肃处理了，生产与安全是否做到了“五同时”（即：

在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时将安全工作列入）。

2.1.、查隐患：

是否做到了文明、安全生产和安全供气；

各种设备的安全装置是否齐全、良好；

厂房建筑有无不安全因素；

人员素质情况；

各工种在作业时，是否佩戴相应的劳动保护用品，器具；

作业环境是否影响作业人员身体健康等其它各种不安全因素。

2.1.、查管理：

是否严格执行了“管生产必须管安全”的基本原则；

安全管理网络是否健全；

查对事故后“四不放过”执行情况；

查“三级教育”进行情况；

查对各种规章、制度的管理执行情况；

查对隐患的整改情况；

查安全工作台帐是否符合要求；

各部门严格把关，齐抓共管，不疏不漏，无死角。

.、检查的形式。

2.2.1、综合性安全生产大检查。

2.2.1.1、公司内每季度进行一次安全检查，由公司安全消防科负责组织召集安全生产委员会成员参加，组成检查组，检查和整改情况由安全消防科负责汇总并报安全生产委员会主任。

2.2.1.2、车间级安全生产检查：

每月一次，由车间主任负责，召集车间、班组安全员、工段长组成检查组进行检查，检查和整改情况，由车间安全员汇总上报安全消防处，并填写台帐。

2.2.1.3、班组级安全检查：

每周一次，由车间工段长组织本工段内的班组长（安全员）参加，检查的问题和整改情况由工段长汇总上报车间主任并填写台帐。

2.2.2、专业性安全生产检查。

2.2.2.1、公司应对压力容器、化学危险物品、电气仪表、生产设备、各种机械、机动车辆、厂房建筑、防火、防爆、防尘、防毒及安全供气服务等进行专业性安全生产检查，各主管部门负责，具体分工如下：

安全消防处：

危险化学品、防火防爆、消防设施、要害岗位、“三违现象”、安全技措设施、防护器材、尘毒、噪音、以及影响安全生产的各类缺陷。

工艺技术、参数、操作规程、仪表和计量器具、防台防汛、防寒防滑等。

机电设备处：

压力容器、道轨、各种机械动力设备、机动车辆、起重设备、变配电设备、防雷电设施、危险建筑物、建筑施工、脚手架、道口等。

各分管部门负责召集有关单位参加，定期进行（每年不少于四次）并将检查和整改情况汇总上报公司。

2.2.2.2、专业性安全检查的每一个项目，必须做好详细登记，每次检查都必须对前期查出登记的问题做出准确性鉴定。

2.2.3、季节性安全生产大检查：

对防暑降温、防风防汛、防雷电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报公司。

2.2.4、经常性的安全大检查。

2.2.4.1、每一个生产工人都必须坚持执行班中巡检制，并认真填写记录。

2.2.4.2、每一个班组都必须执行交接班制（含：

岗位巡回检查记录、交接班检查记录、设备开车前检查记录）。

2.2.4.3、各级领导干部和职能人员，都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查并做好记录。

2.3、安全生产检查的要求。

2.3.1、安全生产大检查要坚持领导和群众相结合，普遍检查与专业检查相结合；

经常性检查与临时性检查相结合；

检查与整改相结合；

安全检查项目要填入安全检查登记薄；

对存在的缺陷要及时落实整改。

2.3.2、对暂不能整改的项目，除要采取临时性的防护措施外，应分别纳入技措、安措、计划检修、年度大修计划内，进行限期解决。

2.3.3、对查出不安全因素一定要做到“四定”（即：

定整改措施、定整改期限、定整改责任人、定整改费用）“三不交”（即：

班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到安全职能部门，安全职能部门能协调完成的不交到公司）。

2.3.4、对本公司查出一时难以整改的重大隐患，应采取有效的临时措施，经厂长审查后由安全消防科落实。

2.3.5、执行（隐患整改书）消除隐患。

2.3.5.1、对于违章指挥、违章作业劝阻不听者，用通知书责令停止违章作业和违章指挥。

2.3.5.2、对于有条件可迅速整改的隐患严禁以各种理由拖延不改，安全消防科负责根据缺陷的重要性必要时下达隐患整改通知书，限期整改。

整顿、整改完毕后将完成回执验收备案。

3、检查与考核。

3.1、安全消防科每周一次对各车间安全标准化进行检查，主要检查安全活动记录、培训教育记录、关键装置及重点部位的检查记录、应急演练记录、检查与隐患整改记录等；

一项不合格处罚车间安全员100元，主任50元；

3.2、车间接到隐患整改通知书后，抓紧落实责任人整改，安全消防科将根据整改期限对期限内未整改或未收到隐患整改回执单的车间，处罚车间主任每项隐患50元；

对整改期限内无法整改的或需要停产整改的要写出书面整改计划方案和防范措施由厂长确认签字后报安全消防科备案，安全消防科将协调其他部门解决或上报公司；

3.3、对安全工作有突出贡献的单位和个人的表彰，对严重违章作业、违章指挥及事故责任者的处罚，参照公司有关规定进行。

3.4、本制度的执行情况由安全总监负责检查考核。

安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度1主题内容和适用范围本标准规定了安全生产、文明施工考核方法和奖罚措施。

本标准适用本公司所施工的项目部。

2引用文件关于调整安全生产、文明施工奖优罚劣办法的通知、安全生产奖罚实施细则3管理内容3.1安全生产、文明施工考核3.1.1项目部的安全生产和文明施工由公司（分公司）经理、安全科负责考核，考核的依据为本年度的安全检查记录和伤亡事故记录以及在外部检查中获得的荣誉。

3.1.2班组及施工工人由项目经理，现场工程师，施工员进行考核，考核依据为：

是否做到遵章守纪。

3.2奖罚措施3.2.1对在年度考核中被评为先进项目部的或在各次安全大检查中获得各种荣誉的依奖优罚劣办法进行奖罚；

对在各次大检查（或抽查）中违反有关规定的按实施细则对项目部进行处罚。

3.2.2对在年度安全生产考核中获得优秀的班组给予先进班组荣誉称号，附带适当物质奖励，对在各次大检查或抽查中违反安全生产规章制度的按实施细则进行处罚。

某建设集团股份有限公司XX上海XX项目部2011年2月10日项目部管理人员安全责任目标考核制度及考核表1、项目部管理人员安全责任目标考核制度按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标，将安全责任目标分解到各施工管理人员，各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其责，特对项目部管理人员实行定期考核。

一、考核对象：

项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、项目质量员、泥工班长、砼工班长、木工班长、钢筋工班长、登高工班长、电工班长、电焊工班长。

二、考核人：

安全员三、考核期：

每月四、考核形式：

采用考核表评分形式五、考核评价：

考核分值满分为100分，考核得分值在85分及以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下的为不合格。

六、考核奖罚：

根据项目部制定的将罚制度适时给以奖罚兑现。

2、项目部管理人员安全责任目标考核表项目技术负责人安全责任目标考核表（注意：

每月一次注意：

注意每月一次）工程名称：

城中村改造绿洲苑组团一期考核日期：

2005年4月1日序应得扣减实行考核内容扣分标准号分数分数分数安全技术操作规程每缺一项扣5分；

对安全技术问题不能及时解决的扣10分；

1安全技术管理20安全管理检查评分未达到分以上的扣20分。

施工组织设计未经审批扣15分；

2施工组织设计专项安全施工方案不全面扣10分；

15专项安全施工方案无针对性扣10分。

34安全技术交底未负责做好安全技术交底扣15分。

安全教育使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程扣15分。

151556查出技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣10分；

安全检查未做好整改复查的扣5分；

无阶段安全检查评分的扣5分。

未按规定进行基坑支护变形监测的扣15基坑模板工程分；

模板拆除未进行拆模申请批准的扣15分。

无动火审批手续扣10分；

消防设施不符要求扣10分；

事故发生后未认真从技术上分析事故原因扣510分。

10157现场管理10合计被考核人：

考核人：

100施工单位：

绍兴福全建筑工程有限公司项目施工员安全责任目标考核表工程名称：

2005年4月1日序应得扣减实行考核内容扣分标准号分数分数分数安全设施未及时到位扣5分；

1现场管理抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分。

15交底针对性不强扣68分，交底不全面扣6分；

安全技术交底交底未履行签字手续扣36分；

交底不及时的扣15分。

未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分；

安全教育对班组人员违章作业未制止扣8分，未对违章人员教育的扣8分；

施工员未经培训考核上岗的扣8分。

安全验收未在验收单上签字的扣5分；

安全设施不按规定进行检查的扣15分。

查出的事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10分；

模板工程未检查验收扣6分；

未基坑支护变形监测的扣10分，安全检查汇总表得分值未达到分及以上扣10分。

未建立治安、防火措施的扣510分；

生活设施未与作业区明显划分的扣6分。

现场未按总平面图布局的扣20分；

现场未封闭管理扣10分，地面未做到硬化处理的扣10分；

夜间施工未经许可的扣8分。

2153154155安全检查106生活设施107文明施工20合计被考核人：

绍兴福全建筑工程有限公司项目安全员安全责任目标考核表工程名称：

2005年4月1日序应得扣减实行考核内容扣分标准号分数分数分数安全资料不切合实际扣510分；

特种作业一人未持证上岗的扣2分；

115安全管理未建立工伤事故档案的扣4分；

无工伤月报的扣4分。

安全技术措施未及时落实，扣8分；

现场实际与专项安全技术措施不相符扣82安全技术措施分；

10安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。

被交底人未拿到书面交底的扣10分；

103安全技术交底交底书未履行签字手续的扣24分。

三级安全教育无具体安全教育内容扣68分；

104安全教育未履行签字手续的扣24分；

变换工种时未进行安全教育扣10分；

安全员未经培训考核上岗的扣5分。

安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分；

510安全验收验收、检查签字手续不全的扣68分。

6安全检查安全检查无记录扣8分；

整改后未回执、复查的扣10分。

无班组活动记录的扣2分；

班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。

施工标牌不齐全扣5分；

道路不通畅的扣5分；

灭火器材配置不合理的扣5分；

宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5分。

157班组活动108文明施工20合计被考核人：

绍兴福全建筑工程有限公司泥工班长安全责任目标考核表工程名称：

2005年4月1日序应得扣减实行考核内容扣分标准号分数分数分数安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；

违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止1安全操作规程15扣8分；

不以身作则遵章守纪的扣8分。

班组人员上岗安全教育少1人扣3分；

班组人员安全知识考试每少1人扣2分；

210安全教育班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。

班组安全活动不开展的扣10分；

103班前安全活动安全活动记录少记、漏记的扣25分。

4检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。

未做到工完场清的扣5分；

班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；

废物料未及时归堆扣5分。

不爱护机械设备的每一人扣5分，未使用井架停层保险扣10分。

155落手清106机械设备157文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；

宿舍有违章用火、用电现象扣8分；

班组内有人赌博、斗殴的扣815分；

随地大小25便的扣510分；

生活垃圾随处堆放、未装容器的扣510分。

100考核人：

合计被考核人：

施工单位：

绍兴福全建筑工程有限公司项目材料员安全责任目标考核表工程名称：

2005年4月1日序应得扣减实行考核内容扣分标准分数分数分数号安全设施材料无合格证明的扣20分；

施工机械设备无建筑安监管理部门准用证1安全设施物资20的扣20分。

安全帽不符合标准的每发现一顶扣1分；

安全带不符合标准的每发现一条扣2分；

安全网规格、材质不符合要求的扣25分。

料堆未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分；

材料堆放人员出入通道口的扣5分；

堆放高度不符合安全要求的扣10分。

无仓库安全防火管理制度的扣15分；

未设置灭火器材的扣10分；

仓库未禁烟的扣10分；

易燃易爆物品未分类存放的扣10分。

2“三宝”253材料堆放204运输储存155物资供应材料物资未编制供应计划的扣20分；

未建立材料物资发放台帐的扣10分。

20合计被考核人：

绍兴福全建筑工程有限公司砼工班长安全责任目标考核表工程名称：

2005年4月1日序应得扣减实行考核内容扣分标准分数分数分数号安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；

违章指挥扣15分；

1安全操作规程15对违章作业不及时制止的扣8分；

班组人员上岗安全教育少1人扣3分；

210安全教育班组人员接受三级安全教育未履行签字少1人扣3分。

3班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；

安全活动记录少记、漏记的扣25分。

对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。

104检查、整改155落手清6机械设备7文明施工未做到工完场清的扣5分；

废物10料未及时归堆扣5分。

不爱护机械设备的每一人扣5分，未使用井架停层保险扣10分；

15浇筑砼使用振捣器未使用移动开关电箱的扣10分。

宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；

绍兴福全建筑工程有限公司木工班长安全责任目标考核表工程名称：

不以身作则遵章守纪的扣8分。

3班前安全活动检查、整改班组安全活动不开展的扣10分；

104155落手清6模板工程未做到工完场清的扣5分；

模板支撑系统不符合设计要求的扣10分；

不按规定设置纵横向支撑的扣4分；

模板上堆料不均匀的扣5分；

10模板拆除未设置界线且无监护人的扣5分；

模板工程检查评分未达到分及以上的扣10分。

不爱护机械的每一人扣3分，未使用井架停层保险扣10分。

107机械设备8文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；

随地大小便的扣510分；

生活垃圾随处堆放、未装20容器的扣510分。

木工间严禁吸烟发现一人扣10分，木工间未挂灭火机扣5分。

绍兴福全建筑工程有限公司合计被考核人：

钢筋工班长安全责任目标考核表工程名称：

210安全教育班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。

154检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分未做到工完场清的扣5分；

不爱护机械设备的每一人扣5分；

未使用井架停层保险扣10分；

钢筋冷拉作业区及对焊作业区无防护措施的扣8分。

105落手清106施工机械158文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；

钢筋堆放不整齐扣5分。

登高工班长安全责任目标考核表工程名称：

1安全操作规程对违章作业不及时制止的扣8分；

不以身15作则遵章守纪的扣8分。

未持操作证上岗作业扣15分。

脚手架搭设未做到横平竖直的扣10分；

脚手架搭设与施工方案不相符的扣510分；

架体与建筑物结构拉结每少一处扣2分；

脚手板不满铺的扣5分。

物料提升机架体不稳定的扣10分；

限位保险装置不齐全的扣10分；

架体安装与施工方案不相符的扣510分。

104155落手清106脚手架107物料提升机108文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；

随地大小20便的扣510分；

电焊工班长安全责任目标考核表工程名称：

2005年4月1日序应得扣减实行考核内容扣分标准分数分数分数号安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；

104155落手清106机械设备电焊机未做保护接零，无漏电保护器的各扣5分；

焊把线接头超过3处或绝缘老化的扣8分；

15电焊机无防雨罩的扣5分，氧气瓶、乙炔瓶存放不符规定的扣15分。

7文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；

电工班长安全责任目标考核表工程名称：

1安全操作规程对违章作业不及时制止的扣8分;

不以身作15则遵章守纪的扣8分。

废物料未及时归堆