重邮教工第二十三期Word格式.docx

重邮教工第二十三期Word格式.docx

《重邮教工第二十三期Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《重邮教工第二十三期Word格式.docx（42页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

冯刚副司长对红岩网校在加强和改进大学生思想政治教育中起到的重要作用给予了充分的肯定，并对主题网站中的两课之窗、红岩影院、专题栏目等板块表现出浓厚的兴趣。

此次冯刚副司长视察红岩网校对于我校继续深入贯彻中发【2004】16号文件精神，提升红岩网校在全国的知名度具有重要的现实意义。

（校团委张珂）第三期“网上院领导接待日”成功举行3月31日（周四）下午16:

00-17:

30，第三期“网上院领导接待日”如期在红岩网校工作室举行，参与的嘉宾有李林副院长、游敏惠副院长、学生处处长伍安春、保卫处处长王作福、后勤处副处长陈红兵、副书记杨云华、物业发展有限公司总经理夏万林、大学城建设有限公司总经理李元彬、春晖学生生活服务中心总经理胡昌恩、副总经理甘果、能源中心副主任邓正军、教学服务中心主任李文轩、校医院院长邹伟、副院长方柯等。

本期接待日的主题是“重邮的后勤、基本建设及校园安全稳定工作”。

长期以来，学生对学校的后勤社会化改革进程都相当关注，尤其关注四个焦点“医、食、住、行”，即医疗、食堂、寝室与校园安全问题。

网友的提问也基本集中在这四个方面，从医疗保险到食堂建设、从寝室管理到周边安全，李林副院长会同到场的相关职能部门和后勤公司，就同学们的提问做了耐心而细致的回答，他同时还欢迎同学们针对学校提供的不同类别的后勤服务予以选择，并指出选择了质优价廉的服务也是对后勤工作的监督和促进。

近期教育部新颁布了普通高等学校学生管理规定等文件，游敏惠副院长也因此成为网友提问的焦点。

游副院长指出，随着该管理规定的变化，学校相关的管理措施也会发生的相应变化，在认真学习研读该文件，并充分调研后，学校会制订出符合学生实际情况及学校校情的管理办法！

“网上院领导接待室”目前共举办了三期，该项活动已形成制度在稳步推行，已有4300人次参加了本项活动，并形成了近80000字的原始材料，畅通了学生与学校的交流渠道，解决了一些长期存在的实际问题，加强了全校师生的凝聚力，提高了校务公开的透明程度，对于推动学校各方面工作有实际意义。

（院办供稿）我校举行中英联合培养硕士研究生授位仪式4月8日下午4点，我校中英联合培养的研究生授位仪式在第三国际会议厅隆重举行。

我校聂能院长为获得重庆邮电学院英国伦敦南岸大学联合培养电信计算机网络工程（TeCNE）专业硕士学位的13位学生授予了英国理学硕士学位。

英国驻重庆总领事馆副总领事Simpson女士和贸易官员陈宇女士以及重庆市教委国际处陈运超处长出席了授位仪式。

这是我市开展中英联合培养具有硕士学历研究生的首次合作。

合作对方英国伦敦南岸大学是获得国家教育部承认的国外综合性大学之一，其电子与信息工程学院在英国最近的一次评估中获得四星级的评价。

2003年9月份开始招收第一批学生。

学习阶段分为三个学期:

第一个学期在重庆邮电学院学习四门专业课程,第二个学期在英国伦敦南岸大学学习四门专业课程,第三个学期为毕业论文阶段,学生可在英国伦敦大学或重庆邮电学院完成。

学生完成所有阶段的学习后，将获得英国南岸大学的硕士学位证书。

2003年第一批有18名学生参加，已于2004年12月顺利完成学业，其中13名学生选择回我校工作；

2004第二批有11名学生参加，正在伦敦参加第二阶段的学习。

目前，第三批招生工作正在开展之中。

同时，从2005年开始，该项目面向社会招生，在此之前只针对我校本校的学生。

（外事处杨俊敏供稿）弘扬奥运精神展示运动风采我校第十九届田径运动会隆重举行我校第十九届田径运动会4月14日至15日在太极体育场隆重举行。

本届校运会副主任委员、教务处长安世全主持了校运会开幕式，学校新老领导出席了开幕式并观看了入场式表演。

开幕式由移通学院承办。

本届校运会主任委员、学校副院长杜惠平在开幕辞中希望全体参赛运动员发扬更高、更快、更强的奥运精神，努力拼搏，赛出风格，赛出水平。

本届校运会有35个师生参赛队共1022名运动员分别参加各个项目的比赛，涌现出了许多优秀运动员。

其中，体育学院刘唐同学分别以111的成绩破男子100米校记录，以232的成绩破男子200米校记录，以529的成绩破男子400米校记录；

通信学院崔广森同学以11.68米的成绩破男子铅球校记录，以31.18米的成绩破男子铁饼校记录；

计算机学院魏雄同学以4247的成绩破男子1500米校记录，以533的成绩破男子400米校记录；

体育学院以448的成绩破4100米接力校记录，以3395的成绩破4400米接力校记录。

本次校运会获得学生团体前8名的代表队分别是：

体育学院（并列第一）、计算机学院、通信学院、经管学院、应用技术学院、移通学院、自动化学院、光电学院、研究生。

获得教工团体前8名的代表队分别是：

通信学院、后勤管理处、重邮信科公司、移通学院、计算机学院、经管学院、设备处、机关。

此外，经管学院学生代表队、计算机学院学生代表队、通信学院学生代表队、光电学院学生代表队被评为本届校运会精神文明队；

通信学院教工队、后勤管理处教工代表队获得本届校运会体育道德风尚奖；

移通学院获得本届校运会优秀组织奖。

聂能院长在闭幕词中肯定了本届校运会所取得的各项成绩，并希望全体师生员工把校运会上团结协作、拼搏向上的无私奉献精神带到今后的工作和学习中去，为全面落实我校今年“更名、申博、迎评”三大工作任务及学校的发展贡献力量。

（宣传部陈宝剑供稿）工会工作二四年校工会工作情况通报过去的一年在校党政的领导下，各级工会干部努力学习、勤于工作，热心为广大教职工服务，积极参与到“迎评、申博、申大”的工作中去，并在工作中取得了长足的进步，现将全校工会工作情况通报如下：

二四年校工会工作汇总一览表（含二级部门）序号项目数字统计备注1各级委员会议（含二级）168次2发展新会员171人3黑板报、墙报66块重邮教工2期登载文章151篇发放学习资料500本“更名、迎评、申博”知识竞赛1500人参加4反映职工生活福利的要求及意见75条5扶贫支援灾区捐款捐物现金8175.3元物品2151件支援开县灾区6为教职工办好事51件7参与处理调解纠纷9件8对职工遇到特殊困难进行探望、慰问。

65次现金10180元（慰问癌症病人、住院病人）9协助职工婚、丧事宜28件10群众对二级部门工会工作满意率95%各部门工会对校工会工作情况的评价：

内容好较好一般较差备注校工会在促进“三育人”方面的工作136学校工会在维护职工利益，为职工谋福利做好事方面1261加强、促进学校民主建设方面的工作1171校工会在开展文体活动和进行宣传教育方面的工作154注：

全校共计20个部门工会，其中19个部门工会参与了问卷调查。

奔吉通讯公司未参加此项调查。

各部门工会对校工会今后工作的建议:

1、工会活动太频繁。

2、希望组织更多的名师讲座。

3、多组织软排球比赛和篮球赛。

4、对部门工会活动应给予足够经费。

5、先进的部门工会可以向其他部门工会介绍经验。

6、多听取教职工的意见及建议。

重庆邮电学院工会委员会二五年一月十三日重庆邮电学院工会二五年工作要点2005年校工会工作的指导思想是：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针，以“围绕中心，服务大局，突出维护，多办实事，解放思想，开拓创新”为基本工作思路，着力抓好教代会制度建设与校务公开工作，并在适当的时候按学校总体工作安排对教代会各工作委员会委员进行增补。

在落实维护职能方面推出新举措，在校园精神文明建设和推动职工队伍建设方面要创造新内容，在加强工会自身建设方面要制定新政策。

各部门工会组织全体工会干部要与时俱进，开拓创新，团结动员全校教职工为“富民兴渝”、“科教兴邮”、全面建设小康社会建功立业，为学校“更名”、“申博”、“迎评”工作贡献力量。

一、学习贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，深入学习实践三个代表重要思想，全面推进工会工作。

2005年是中华全国总工会成立80周年，也是我国改革开放不断深入发展的一年，在本年度我们要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，以全面建设小康社会为主题，以巩固党执政的阶级基础为主线，以表达和维护教职工合法权益为重点，是工会当前和今后一个时期的重要政治任务和中心工作。

各部门工会要根据以人为本的指导思想，结合工会工作特点，组织广大教职工认真学习，全面领会其精神实质并努力贯彻到“教书育人、服务育人、管理育人”的实际工作中去，形式可以多种多样，如结合实际工作召开座谈会，组织撰写有关文章，配合党政组织报告会、参观、调研等。

校工会要积极支持和推动各部门工会开拓各种宣传渠道，特别是通过墙报、黑板报、重邮工会网页，把学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神的工作做深、做细、做好。

二、加强以教代会为基本形式的民主管理工作，大力推进校务公开。

继续推进依靠教职工方针的贯彻落实，坚持完善教代会制度，工会组织要积极宣传教代会在教育改革、发展和稳定中的重要作用，加强民主监督，充分发挥教代会各委员会的作用，深入落实教代会的各项职权，根据学校总体工作安排在适当的时候对教代会各工作委员会委员进行增补。

协助配合学校开展校务公开工作，按照全国教育工会关于推行校务公开工作的意见和重庆邮电学院校务公开实施方案结合学校改革发展实际和教职工热点、难点问题，充分发挥教代会在校务公开中的主渠道作用。

以主人翁的态度积极引导教职工参政议政。

在搞好校务公开的前提下，积极稳妥的推行二级学院教代会制度和院务公开工作。

继续搞好校工会的群众来信和接待工作，及时化解矛盾，做好暖人心，稳人心的工作。

三、贯彻落实工会法，履行维护基本职责，为教职工办实事。

学校各部门工会组织都要按照“三个代表”的要求，通过各种形式继续组织广大会员学习、贯彻、落实好工会法，做好中国教科文卫体工会一届四次全委会文件的学习宣传工作，增强广大会员依法治会、依法维护的意识，通过学习使广大会员明白发展才是硬道理，只有学校发展了，教职工的基本权益才能从根本上得到保障，从而增强做好本职工作和参与学校改革、建设的积极性和创造性。

在教职工队伍建设方面，要密切关注校内管理体制改革过程中人事聘用，医疗制度改革，住房制度改革等涉及广大教职工切身利益的问题，及时了解改革工作中教职工的情绪及意见要求，协助党政做好有关工作。

要在关心教职工生活方面下工夫，转变作风，深入基层，了解情况，为教职工说话，排忧解难办实事，做到有针对性的开展工作。

四、以师德师风建设为着眼点，积极开展各种活动，促进学校教职工队伍建设和校园精神文明建设。

今年我们将迎来第21个教师节，也是我校55周年校庆，同时也是我校“更名”“申博”“迎评”工作的关键一年。

校工会要利用这一大好时机，配合学校狠抓师德师风建设，促进教职工队伍整体素质的提高，推进教职工队伍建设和校园精神文明建设，开展的各项活动都要以加强师德建设为着眼点，积极开展青年教师课件和网页大赛，以“学习开县抢险救灾保护学生优秀教师群体，做光荣人民教师，办人民满意教育”为主题的征文比赛，青年教师朗诵比赛等活动。

配合相关部门开展好“向开县抢险救灾、保护学生优秀教师群体学习”的师德师风集中教育活动，搞好“师德标兵”、“师德先进集体”的评选活动，同时要开展以加强职业道德、社会公德、家庭美德为目的的“三德”教育。

（一）文体活动今年我们将继续本着“领导支持，经费投入，骨干奉献，群众参与”的原则积极开展丰富多彩的校园文化活动，为学校营造一个良好的文化氛围，使教职工在活动中愉悦身心，促进团结。

在新的一年里，工会的文体工作要以提高教职工身体素质，活跃校园气氛，增强凝聚力为出发点，认真组织好一年一度的校运会、“红五月”歌咏比赛、排球比赛及迎新春教职工文艺汇演等活动，积极组队参加由重庆市教委、重庆市教科文卫工会举办的高校领导干部教授运动会。

同时要充分发挥各教职工文体协会的作用，搞好部门之间、师生之间、校与校之间的各种友谊比赛，使广大教工在活动中热爱体育、参与体育、享受体育、陶冶情操，以饱满的热情投入到“教书育人、管理育人、服务育人”的工作中去。

（二）青年教师活动对青年教师的培养是工会配合学校有关部门促进教职工队伍建设的一项重要任务，各部门工会要相互配合，在党政领导的支持下着重做好以下两项工作：

1、组织好对青年教师的爱国主义教育、集体主义教育、革命传统和艰苦奋斗等方面的教育和青年教师社会实践活动，争取在实践的内涵、方式等方面有所创新；

2、组织以提高青年教工教学水平和工作能力为目的青年教师现代教育技术应用演示比赛和青年职工技能比赛，提高广大青年教工的工作积极性和业务水平。

3、工会除在政治上要关心青年教工的成长外，还应注意与相关职能部门配合解决好他们衣、食、住、行中的实际困难，让他们在宽松的环境中健康成长。

要通过问卷调查、走访、测评等方法了解他们在想什么、要做什么，有什么困难，并为其排忧解难。

（三）女教职工活动女教职工是学校建设、发展及创建知名大学中不可忽视的重要力量，做好女教工工作是工会的重要任务。

女教职工委员会要结合女教职工的特点组织好庆“三八”系列活动（举办一次趣味活动，为每位女教工赠送一份平安保险，评选出“全面提高素质，争创新时期学习创新型女职工”中的先进个人，组织职工参加“全国总工会女职工权益保障法律法规知识竞赛”）；

举办好“独生子女论坛”；

举办“庆六一家家展风采”活动；

组织女中干、工会女工委员外出参观学习，同时通过评选先进、组织参观、座谈交流、宣传典型和举办讲座等有针对性的活动对女教职工进行宣传教育，使其达到提高素质，增强竞争能力树立起“四有”精神的目的，在各自的岗位上做出更大贡献。

与此同时，我们还要关心教工子女的入学升学等问题。

（详见女工工作计划）（四）师德师风建设2005年度校工会在做好原有师德师风建设的基础上，还应配合相关部门开展好“向开县抢险救灾、保护学生优秀教师群体学习”的师德师风集中教育活动。

“开县抢险救灾、保护学生优秀教师群体”在2003年“1223井喷”事故和2004年“94洪灾”面前，恪尽职守，无私奉献，不怕牺牲，挺身而出，经受了生与死的考验，出色地完成了抢险救灾任务。

先进经验具有推广和示范作用，学习“开县抢险救灾、保护学生优秀教师群体”的先进事迹，有助于教师师风师德和综合素质的提高。

在学习中，各部门工会一定要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕“做光荣的人民教师，办人民满意的教育”的主题，坚持科学发展观，坚持人才强校的战略，坚持集中教育和自我教育相结合的方针，坚持“以学促改、以学促建、学建结合、重在建设”的原则，进一步开展师德师风教育，树立“一切为了学生，为了学生一切”的思想，努力培养和造就一支爱岗敬业、具有先进教育理念、良好职业道德和坚实业务基础的高素质教师队伍。

为将此项活动引向深入，本年度校工会将认真组织全体教职工努力学习“开县抢险救灾、保护学生优秀教师群体”的先进模范事迹，充分利用黑板报、墙报、电视网络等媒体广泛宣传他们的先进事迹，搞好师德师风征文比赛、师德师风演讲比赛等活动，做到家喻户晓、人人皆知，营造良好的舆论氛围；

配合学校表彰一批在本次师德师风教育活动中涌现出来的先进集体和先进个人，充分发挥先进典型的榜样作用，为师德师风建设及职工爱岗敬业工作的持续深入发展打下坚实的基础。

五、加强工会组织自身建设，提高工作整体水平。

切实加强工会组织的自身建设是做好工会工作的基础和前提。

在新的一年里，工会应在以下几个方面做出努力：

1、要在提高工会干部理论、业务水平和工作能力及转变作风等方面下工夫；

2、工会组织在自身建设要有新举措。

具体做法是，通过有针对性的集中办班、培训，举办报告会等形式提高工会干部的全面素质，通过建家升级活动推动部门工会工作；

3、通过对教代会各工作委员会委员进行增补，增强代表们的参与意识和主人翁责任感。

在保证组织好以上几项重点活动的同时，还要开展好网络宣传为主渠道的工会宣传工作。

努力办好重邮教工，及时总结各部门工会的先进经验，切实反映群众呼声以维护好广大教工的合法权益。

六、配合学校顺利完成“更名”“申博”“迎评”工作。

“更名”“申博”“迎评”工作是我校2005年工作的重点，配合学校顺利完成此项工作是工会工作的一部分。

为使这项工作做到“人人知晓，人人参与，人人奉献”，校工会将在2005年继续进行大力宣传，并组织相关活动，使全校教工以崭新的面貌和饱满的热情投入到“更名”“申博”“迎评”工作中去，为学校做出更大的贡献，协助学校顺利完成既定目标。

七、加强工会财务和经审工作，严格财务制度，管好、用好工会经费。

重庆邮电学院工会女工委员会二五年工作要点2005年是我国各项改革和建设事业全面深入发展的一年，也是我校继续深化教育教学体制改革，狠抓教育教学质量，全面迎接“更名”、“申博”和“迎评”三大任务的关键年。

根据重庆市教科文卫工会女职工委员会的工作精神，结合我校的实际情况和工会工作总体安排，校工会女工委员会将2005年女工工作总的思路确定为：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三、四中全会精神，实践落实“三个代表”重要思想，加强自身组织建设，维护女职工合法权益，引导女职工努力完善自身素质，配合学校三大中心工作，出色地完成自己的各项工作任务，不断开创工作新局面，推动我校两个文明建设。

根据这一思路，院工会女工委员会计划今年主要开展以下几方面的活动：

一、学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，实践落实“三个代表”重要思想。

学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，实践落实“三个代表”重要思想，是工会工作当前和今后一个时期的重要政治任务和中心工作。

校工会女工委员会将通过组织女工干部集中学习和配合校工会组织举办黑板报、墙报、重邮工会网页以及征文活动等形式在广大女工干部和女教工中广泛宣传十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想。

同时要求各部门女工委员会根据党委宣传部的总体部署和要求，配合所在部门工会，通过各种形式如结合实际工作召开座谈会，组织撰写有关文章，配合党政组织报告会、参观、调研等，积极组织广大女教职工认真学习、全面领会其精神实质并努力贯彻到“教书育人、服务育人、管理育人”的实际工作中去。

二、提高和完善女工干部自身素质，促进工会女工组织建设。

为筹备第七届工会代表大会和第四届教职工代表大会做准备，去年6月，校工会委员会完成了对大多数二级部门工会委员会的换届选举工作，女工委员会在人员配备和结构组成上得到了进一步完善和加强，为了让新当选女工干部尽快适应新的工作特点，开创工作新局面，校工会女工委员会将2005年的组织建设工作重点确定为：

培养和提高女工干部整体素质。

为此要：

1.加强女工干部对党的十六大和十六届三、四中全会精神和“三个代表”重要思想的学习。

2.加强女工干部对工会法、婚姻法、劳动法、妇女保障法、女职工劳动保护规定等法律法规的学习，提高女工干部的法律意识、维权意识。

3.结合“依法治国和以德治国相结合”的思想，加强对女工干部社会公德、职业道德、家庭美德等方面教育和培养。

4.