注册安全工程师考试复习精华.docx

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注册安全工程师考试学习材料

第三版

前言

首先，需要说明的是再好的学习资料也不如教材重要，因为教材才是考试出题的依据，况且，学习资料也是安照教材编制的，除非考生你有原版考题，否则不要放弃对教材的学习。

不过作者要强调的是一定要加强对管理教材的学习，因为管理教材包含了案例80%左右的答案。

其次，需要作者说明的是，作者也不是出题老师，所以，若作为考生的你没有一点安全知识，只想通过本文通过案例考试，那几乎是不可能的。

但本文也决不是一无是处，本文是作者通过对三大网校的培训内容精华加以提取，才编成的，所以说，若通过考生你的刻苦学习，平时就能考到55分以上，并且能够融汇贯通，那么再通过熟读本文最好能背诵本文，通过考试是没有问题的。

为什么说考生你要能够融会贯通呢，还是因为作者不是出题老师，很多内容的提问方法并不是作者的标准提问方法，需要考生做准确的临场判断。

所以，只要考生你能够正确理解题意，通过本文提高5到10分的考题内容是不成问题的。

作者需要说明的是，本文完全是作者为作者本人通过考试，而根据作者自身学习情况编制的，所以说，有些很重要的考点因为作者本身就知道，所以没有被编进去，还希望考友你能根据你的学习情况，做适量的调整、修改。

还有，本文并不是最终版本，作者本人也在不断完善、学习与改进，这是本文汇集成册以后的第三版。

后续版本会在有一定的微调，整理，方便作者及广大考友们学习。

而作者也会在兴趣高涨的情况下，把后续版本传上去的。

若考生你对本文有兴趣，不妨继续关注本文的后续版本。

内容

第三版

PHA表格的五个要素：

危险因素、原因、后果、等级、对策

危险因素

原因

后果

等级

对策

安全检查表的五个要素：

项目、内容、结果、依据、评价

项目

内容

结果

标准（依据）

评价

安全标准化建设的13个要素

1、目标

8、隐患排查治理

2、组织机构和职责

9、重大危险源监控

3、安全生产投入

10、职业健康

4、法律法规与安全管理制度

11、应急救援

5、教育培训

12、事故报告、调查和处理

6、生产设备设施

绩效评定和持续改进

7、作业安全

安全规章制度的制定步骤

1、起草（安全管理部门负责）

2、会签

3、审核（法律部门、职工代表大会或安全生产委员会）

4、签发（局部的由主管安全生产的领导或总工签发，全局的由主要负责人签发）

5、发布

6、培训

7、反馈

8、持续改进（每年审查、3-5年全面修订）

安全生产检查的程序

1、准备

2、实施（访谈、查阅、观察、仪器检测）

3、分析

4、对策

5、整改

6、信息反馈及持续改进

安全生产检查的内容

1、软件系统：

查思想、查意识、查管理、查制度、查事故处理、查隐患、查整改。

2、硬件系统：

查生产设备、查辅助设施、查安全生产设施、查作业环境

安全生产检查的分类方法

1、定期性和经常性安全检查

2、季节性及节假日前后安全检查

3、专业（项）和综合性安全检查

4、职工代表不定期安全巡查

常见危险化学品临界量

汽油：

200T

甲烷、天然气、笨：

50T

煤气：

20T

氨气：

10T

硫化氢、氢气、录气：

5T

乙炔：

1T

防火技术措施

1、防火设计符合要求

2、选用防火材料（选用低毒、无毒、阻燃、难燃材料）

3、控制可燃物（分类、分开存放）

4、控制火源（明火、动火作业、雷电、静电、摩擦、撞击、吸烟）

5、消防器材的配备和使用（消防栓、灭火器、喷淋系统、感温感烟报警装置、安全出口、应急照明、火灾自动报警装置）

6、保持消防通道畅通，防火门禁止上锁

7、个体防火（防毒面具、防毒口罩）

防爆技术措施

1、防爆设计（甲类防爆设计为单层）。

2、选用防爆电气设备。

3、使用防爆工具。

4、使作业环境达不到爆炸条件（降低温度、压力、点火能量；使用惰性气体；减小容器孔径或直径）。

5、穿放静电工作服。

根据04年56号文《...指导意见》关于锅炉、压力容器、尾矿库、长输管道重大危险源判定标准

蒸汽锅炉：

蒸汽压力大于2.5MPA且额定蒸发量大于10T/H。

热水锅炉：

出水温度大于120度且功率大于14MW。

压力容器：

易燃介质且最高工作压力大于0.1MPA，且PV值大于100MPA。

尾矿库：

库容大于100万m³，或坝高大于30米。

长输管道：

输送有毒、可燃、易爆气体，且设计压力大于1.6MPA的管道。

机械作业安全技术措施

1、选用本质安全机械设备。

2、设置安全防护装置（采用机械连锁或电气连锁）。

3、危险机械设备或机械设备的危险部位加安全标识。

4、穿合体工作服，衣服束紧、帽子戴好、女同志头发盘起来。

电气安全措施

1、IT、TT、TN（TNC、TNS、TNCS）接地、接零保护系统。

2、绝缘。

3、隔离。

4、漏电保护或过流保护装置。

5、防爆电气设备。

6、安全电压。

7、穿绝缘鞋戴绝缘手套。

安全评价的基本内容

1、目的、依据、概况。

2、危险源辨识。

3、评价单元划分。

4、评价、控制、结论。

人员安全管理制度

1、安全教育培训制度。

2、个体防护用品发放使用和管理制度。

3、安全工器具的使用管理制度。

4、特种作业及特殊作业管理制度。

5、岗位安全规范。

6、职业健康检查制度。

7、现场作业安全管理制度。

设备设施安全管理制度

1、三同时制度

2、定期巡视检查制度

3、定期维护检修制度

4、定期检测、检验制度

5、安全操作规程

环境管理制度

1、安全标志管理

2、职业健康管理

3、作业环境管理

事故调查报告的内容

1、事故发生单位的概况（题里第一段）。

2、事故发生经过和救援情况（题里抄经过）。

3、事故造成的直接经济损失和人员伤亡（火灾和交通事故7天，其他事故30天）。

4、事故的原因和性质。

（原因：

直接原因和间接原因各写五六条。

性质：

责任事故）

5、事故的责任认定和对责任者的处理建议。

【责任认定：

直接责任（一般是一线员工），主要责任（班组长、车间主任、项目经理违章指挥、指挥失误、指挥错误），领导责任（主要负责人）；处理建议：

对直接责任者XX，主要责任者XX，领导责任者XX，依据《安全生产法》、496号令等法律法规给予警告、降级、撤职、开除、罚款等行政处罚，情节较严重的移交司法机关，按照《刑法》进行刑事处罚。

6、整改措施和建议。

（原因翻一下）

事故调查处理的原则

1、实事求是、尊重科学

2、四不放过

3、公开、公正

4、分级管辖

中毒的技术措施

1、设备密闭。

2、对厂房通风

3、加强现场检测。

4、配备有毒物质泄露检测报警装置。

5、防毒面具或防毒口罩。

事故直接责任判定标准

机械、物质的不安全状态和人的不安全行为。

三类企业应具备的安全生产条件或者间接原因或者事故通用的管理措施

1、建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程。

2、安全投入符合要求。

3、设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。

4、主要负责人、安全生产管理人员经考核合格。

5、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业人员操作资格证书。

6、从业人员经安全教育培训合格。

7、依法参加工商保险，为从业人员缴纳保险费。

8、厂房、作业场所和安全设备、设施、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求。

9、有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。

10、依法进行安全评价。

11、有重大危险源监测、评估、监控措施和应急预案。

12、有安全生产事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。

13、法律、法规规定的其他条件。

14、加强安全检查，隐患整改

15、加强作业安全管理。

16、提高员工安全意识。

17、提高员工危险源辨识能力。

18、加强政府、集团公司监督、检查、监管。

19、加强安全教育培训。

20、建立健全本单位的安全标准化。

21、建立企业安全文化。

22、加强相关方管理。

23、加强三同时管理。

24、加强企业的安全生产绩效考核管理。

特种设备技术及管理措施

1、一体化控制（设计、制造、安装、维修）。

2、特种设备及安全附件要定期检测检验、维护保养、检查。

3、特种设备在投入使用前或使用后30天内登记。

4、建立技术档案。

5、建立规章制度和操作规程。

6、建立应急预案。

7、特种作业人员持证上岗。

按照13861代码的危险有害因素分类

人的因素：

心理、生理性；行为性

物的因素：

物理性、化学性、生物性

环境因素：

室内、室外、地下（含水下）、其他

管理因素：

组织结构、责任制、规章制度、投入、职业健康、其他

现场处置方案

1、事故特征描述（危险源辨识）

2、确定机构和职责。

3、报警程序。

4、应急处置程序（应急响应程序）。

5、疏散程序。

6、防护用品的正确使用。

应急管理的流程和内容

应急救援体系的构成和内容

组织体制：

管理机构、功能部门、指挥中心、救援队伍

运作机制：

统一指挥、分级响应、属地为主、公众动员

法律基础：

紧急状态法、应急条例、政府令、标准

保障系统：

信息通讯、物资装备、人力资源、财务经费

事故应急管理包括：

预防、准备、响应和恢复四个阶段

应急预案编制的程序

1、成立应急预案编制小组。

2、收集资料、参阅现有的应急预案。

3、危险分析。

4、应急能力评估。

5、完成应急预案的编制、评审与发布。

6、预案的实施。

7、预案的备案。

职业危害的技术措施

1、噪声（吸声、隔声、消声、减震、耳塞、耳罩）。

2、震动（减震）。

3、粉尘（改革工艺、水、密、风、护）。

4、高温（空调降温、减少高温作业时间、放高温假、发防暑降温费、发防暑降温药品或冰镇凉茶或水）。

5、低温（空调升温、减少低温作业时间、防寒保暖）。

6、辐射（减少辐射作业时间、拉大与辐射源的距离、人与辐射源间加屏蔽）

危险源辨识的4个文件

一般危险源辨识依据：

GB6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》）（分20类）

GB/T13861-2009《生产过程危险和危害因素分类与代码》（人、物、环境、管理）

重大危险源辨识依据：

GB18218-2009《危险化学品重大危险源辨识》

04年56号文《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》

重大事故隐患报告的内容

1、隐患的现状及产生的原因。

2、隐患的危害程度及整改的难易程度。

3、隐患的治理方案。

演练总结报告的主要内容

1、演练目的、时间和地点。

2、参演单位和人员。

3、演练方案概要。

4、发现问题与原因、经验教训以及有关改进工作的建议。

5、改进计划以及改进责任和时限。

重大事故隐患治理方案的内容

1、治理的目标和任务。

2、采取的方法和措施。

3、经费和物资的落实。

4、负责治理的机构和人员。

5、治理的时限和要求。

6、安全措施和应急预案。

女工保护

1、禁止安排矿山井下和四级体力劳动作业。

2、禁止在经期安排高处、低温冷水作业和三级体力劳动作业。

3、禁止在怀孕期安排三级体力劳动作业和孕期禁忌活动，怀孕7个月以上的职工不得延长工作时间和夜班。

4、禁止在哺乳未满1周岁婴儿期安排三级体力劳动作业和哺乳期禁忌作业，不得延长工作时间和夜班劳动。

未成年工保护

1、禁