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XX

第二章业务范围

第六条本协会业务范围:

1、开展对本行业基础资料的全面调查,建立行业档案库;

积极参与本行业发展规划的制订工作并根据本行业发展趋势和存在问题及时向政府管理部门提出调整发展的意见和建议。

2、开展诚信经营,提倡公平竞争,进行价格协调,解决价格纷争,加强行业团结,依法制定行业自律公约,维护网吧经营者和消费者的合法权益。

3、增强法律意识,加强行业自律。

以《互联网上网服务营业场所管理条例》(国务院363号令)为准则,贯彻落实国家和各级政府的有关政策方针,组织会员自查、互查、自律,做到依法经营、健康经营,自觉接受政府有关部门的管理。

4、开展行业内职业道德教育和组织技术培训交流。

举办各种形式报告会、经验交流会、表彰会、技术培训班等,开展文明教育,提倡优质服务,加强科学管理,为创造良好经营环境、为提高行业经营单位的社会效益和经济效益服务。

5、协助公安、消防部门加强治安管理和消防知识教育,积极配合有关部门开展诚信经营、文明服务活动。

6、加强与同行业和各行业间的协作和交流。

7、在政府有关部门的指导下,积极协助组织思明区域内网吧发展总体规划,并积极承接、完成各有关部门交办的其他各项工作任务。

第三章会员

第七条本协会的会员设单位会员。

第八条申请加入协会的会员须具备下列条件:

1、拥护本协会的章程。

2、有加入本协会的意愿。

3、经工商部门核准登记注册的互联网上网服务营业场所经营单位,经营稳定,信誉较好。

4、部分网络、电脑、数字娱乐(即卡通动漫)经营单位。

第九条会员的入会程序是:

1、提交入会申请书。

2、经理事会讨论通过。

3、由常务理事会或常务理事会授权办公室发给会员证。

第十条会员享有下列权利:

1、本协会的选举权、被选举权和表决权。

2、参加本协会组织的活动。

3、获得本协会服务的优先权。

4、对协会工作的批评权、建议权、监督权。

5、入会自愿,退会自由。

第十一条会员履行下列义务:

1、执行协会的决议。

2、维护协会的合法权益。

3、完成协会交办的工作。

4、按规定交纳会费。

5、向协会反映情况,提供有关资料。

第十二条 

会员如退会,应书面通知理事会,并交回会员证。

会员如果1年不交纳会费或不参加本会活动的,视为自动退会。

第十三条会员如有严重违反章程或行业自律公约规定的行为,经理事会表决通过,按行规处罚。

会员如有严重违法经营行为,被吊销许可经营资格的,视为自动退会。

第四章组织机构和负责人产生、罢免

第十四条本协会的最高权力机构是会员大会,其职权是:

1、制定和修改章程。

2、选举和罢免理事。

3、审议理事会的工作报告和财务报告。

4、决定终止事宜。

5、决定其他重大事宜。

第十五条会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开,其决议须经到会的会员半数以上表决通过方能生效。

第十六条会员大会每届五年。

因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。

但延期换届最长不超过一年。

第十七条理事会是会员大会的执行机构,在会员大会闭会期间领导本协会开展日常工作,对会员大会负责。

第十八条理事会的职权是:

1、执行会员大会的决议。

2、选举和罢免会长、副会长、秘书长。

3、筹备召开会员大会。

4、向会员大会报告工作和财务状况。

5、决定会员的吸收或除名。

6、决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构。

7、决定副秘书长,各机构主要负责人聘任。

8、领导本协会各机构开展工作。

9、制定内部管理制度。

10、决定对会员单位或个人的表彰、奖励、处罚。

11、决定其他重大事项。

第十九条理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条理事会每年至少召开一次会议,情况特殊的,也可采用通讯形式召开。

第二十一条本会设立常务理事会。

常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九、十项的职权,对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数的1/3)。

第二十二条 

本团体的法定代表人为会长。

会长不在时,由副会长主持会长的工作。

第二十三条,常务理事会至少半年召开一次会议纪要情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十四条本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:

1、坚持党的路线、方针、政策,政治素质好。

2、在本业务领域内有一定影响。

3、会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过60周岁。

4、身体健康,能坚持正常工作。

5、未受过剥夺政治权利的刑事处罚的。

6、具有完全民事行为能力。

第二十五条本协会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的,须经理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后,方可任职。

第二十六条本协会会长、副会长、秘书长任期5年。

任期最长原则上超过两届。

因特殊情况需延长任期的,须经会员大会2/3以上会员表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后,方可担任。

第二十七条本协会由会长担任法人代表人。

本协会法定代表人不得兼任其他民间组织的法定代表人。

第二十八条本协会会长行使下列职权:

1、召集和主持理事会。

2、检查会员大会、理事会、常务理事会决议的落实情况。

3、代表本协会签署有关重要文件。

4、会长因故不能履行职权时,可委托副会长代行其职权。

第二十九条 本协会秘书长行使下列职权:

1、主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划。

2、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。

3、提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会决定。

4、决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用。

5、秘书长因故不能履行职责的,由副秘书长代行其职权。

6、处理其他日常事务。

第五章资产管理、使用原则

第三十条本协会经费来源:

1、会费;

第三十一条本协会按照会员大会通过的收费标准收取会员会费。

第三十二条本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。

第三十三条本协会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条本协会配备具有专业资格的财务会计,会计不得兼任出纳。

会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。

会计人员调动或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员大会和财政部门的监督。

资产来源基于国家拨款或社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十六条本协会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十七条本协会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章章程的修改程序

第三十九条对本协会章程的修改,须经理事会或常务理事会表决通过后报会员大会审议。

第四十条本协会修改的章程在会员大会通过后15日内,经业务主管单位审查同意,并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章终止程序及终止后的财产处理

第四十一条本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会提出终止动议。

第四十二条本协会终止动议需经会员大会表决通过,并报业务主管单位审查同意。

第四十三条本协会终止前,须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务、处理善后事宜。

清算期间,不开展清算以外的活动。

第四十四条本协议经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十五条本协会终止后的剩余财产,在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第八章附则

第四十六条本章程经2011年05月24日会员大会表决通过。

第四十七条本章程的解释权属本协会的理事会。

第四十八条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

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工作总结怎么写:

医院个人工作总结范文

一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。

2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。

坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。

向各位局领导以及全体教职工进行述职,请予批评指正。

  

  一、工作目标完成情况

  我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心,

  安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。

  在全体教职工的努力下,我们基本完成了《XX年目标管理责任状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。

3、专业知识、工作能力和具体工作。

能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。

能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。

较好的完成了自己的本职工作。

遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

  二、主要亮点

  1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展

  目标。

让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。

努力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。

更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于与时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。

  2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,并被评为市级先进,推荐省级先进。

我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。

在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。

  3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规孝行天下”德育主题

  教育活动,开展“孝道”教育,传递“正能量”。

“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。

学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。

我们编写了《诵弟子规做小孝星》校本教材,已经投入使用。

学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。

(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。

主题读书活动成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。

学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救助校内外的弱势群体。

  4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动,一年来,举行了上下学期各两个月的教改展示课活动,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。

曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。

教学管理上,我们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。

学校实行查课制度,一年来,仅我参与的查课就进行了五次。

4、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。

比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。

医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。

我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来!

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