制度企业安全生产规章制度汇编.docx

制度企业安全生产规章制度汇编.docx

《制度企业安全生产规章制度汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《制度企业安全生产规章制度汇编.docx（30页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

制度企业安全生产规章制度汇编

企业安全生产

规章制度汇编

目录

一、安全生产责任制度………………………………………………1

二、安全生产法律法规识别和获取管理制度………………………3

三、安全检查制度……………………………………………………5

四、生产设备、设施安全管理制度…………………………………7

五、生产安全事故管理制度…………………………………………9

六、职业卫生管理制度………………………………………………12

七、安全生产会议制度………………………………………………13

八、安全生产奖惩制度………………………………………………14

九、安全投入保障制度………………………………………………16

十、公司财务管理制度………………………………………………18

十一、文件档案管理制度……………………………………………19

十二、“三同时”管理制度…………………………………………22

十三、安全设施、设备管理和检、维修制度………………………25

十四、生产设施安全拆除和报废管理制度…………………………27

十五、危险源管理制度………………………………………………29

十六、安全培训教育制度……………………………………………30

十七、特种作业人员安全管理制度…………………………………32

十八、劳动防护用品管理制度………………………………………34

十九、安全生产应急管理制度………………………………………37

二十、职业健康安全管理制度………………………………………40

二十一、事故隐患定期排查分析制度………………………………42

二十二、合同台账管理制度…………………………………………43

二十三、库房管理制度………………………………………………44

二十四、后勤保障管理制度…………………………………………46

二十五、安全生产责任考核制度……………………………………49

二十六、绩效考核管理制度…………………………………………51

安全生产责任制度

1、认真学习有关安全生产的文件、政策、法令和劳动保护规定，创造良好的安全生产条件。

　　2、上岗必须按规定着装，自觉执行“五必须、五不准”制度。

五必须的具体内容是：

（1）、当班必须穿好工作服。

（2）、接触有毒、有害、高温、易崩溅的工作时必须佩戴眼镜。

（3）、作业时必须戴好防护手套。

（4）、上班必须戴好工作帽。

（5）、登高作业必须系好安全带。

四不准的具体内容是：

（1）上岗不准穿高跟鞋、凉鞋或带铁掌的皮鞋。

（2）进入厂区不准带烟、火。

（3）当班不准干私活、脱岗、窜岗、睡岗。

（4）不准用汽油洗衣服、设备。

3、工作中要坚守岗位，严格执行工艺纪律及安全操作规程，不违章作业，对他人违章作业有权制止。

4、熟练掌握本岗位的工艺流程、安全规程及设备性能，懂生产、懂安全，基本功过硬。

5、岗位人员必须掌握安全防火、防毒、防静电知识，要妥善保管、正确使用各种防护用品和消毒器材。

6、生产岗位要严格执行巡回检查制度规定的内容，发现异常情况应及时处理和报告，发生事故后要保护现场，做好详细记录。

7、坚持“安全第一”，两人以上工作有一人负责安全。

8、严格执行各种安全标准制度，服从组织指挥、服从调度，有权拒绝违章作业指令。

安全生产法律法规识别和获取管理制度

第一条为了及时获取国家和政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准，遵守法律法规，部门规章和标准，熟悉和掌握法律法规知识和规定，是国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准得到贯彻落实，特制订本制度。

第二条本制度规定了有关安全生产法律法规、部门规章和标准的识别方法和获取途径以及对获取的法律法规的管理、更新以及应用，适用于公司各个部门。

第三条公司安全生产部、办公室负责有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取与识别以及组织相关部门进行宣传贯彻。

第四条其他各部门负责与本部门职能有关的法律法规、标准和其他要求的收集、保管、评估以及更新等工作，并列出本部门获取的法律法规清单。

及时组织相关人员进行教育培训，切实保证本部门每一个员工能及时掌握最新的法律法规，为正确的、法制化的工作方向和思路提供保障。

第五条公司安全生产部负责对获取的法律法规、标准和其他要求的建档保存工作，对于更新的法律法规登记时进行更新。

第六条国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取主要采取书籍购买、国家安全生产监督管理总局和六安市安全生产信息网网上等形式获取，并对获取的法律法规进行条款内容识别，适用的法律法规按程序上报总经理。

第七条。

对新获取的法律法规必须认真学习、熟练和掌握法律法规条款内容，结合公司实际，制订学习、宣传和贯彻法律法规的计划，并下发文件落实法律法规的规

第十条公司安全生产部和办公室负责对国家和地方政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准进行整理、登记和建档，对已经废止或者不使用的法律法规进行删除，并送交档案室存档。

安全检查制度

第一条安全检查是治理整顿建立良好的安全环境和生产秩序，做好安全工作的重要手段之一，要坚持领导与群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。

第二条  开展安全检查，必须有明确的目的，要求有具体计划，建立由各级领导负责、有关人员参加的安全检查组织。

　　第三条  安全检查的内容是查领导、查思想、查纪律（包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律）查制度、查违章、查事故隐患。

    第四条  对所属处、室、车间的安全工作，每年组织一次抽查或互查。

以安全检查为重要内容的岗位责任制大检查，公司每月组织一次，车间每周组织一次。

    第五条  安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。

专业检查时，以各主管部门为主，组织有关班组参加。

    第六条  日常安全检查按如下方式进行：

    １、生产岗位的班组长和工人，应严格遵守交接班检查和班中巡回检查制度。

    ２、非生产岗位的班组长和工人，应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查。

    ３、各级领导和各级安全管理人员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查。

发现不安全问题，及时督促有关部门解决。

第七条  定期安全检查包括季节性检查和节日前检查。

    １、春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻、防泄漏、防建筑物倒塌为重点。

    夏季安全大检查以防署降温、防汛为重点。

    秋季安全大检查以防火为重点。

    冬季安全大检查以防火、防冻、防凝、防滑为重点。

    ２、节日前检查  

    节日前对保卫、安全、消防、生产准备、备用设备等进行检查。

第八条  公司每年度对锅炉、电器设备、机械设备、安全装备、监测仪器、危险用品、防护器具、消防设施、运输车辆、防尘防毒、等分别进行专业性检查。

   第九条  全厂应在装置开、停工前、检修中、新装置竣工及试运转时，进行不定期的安全检查。

    第十条 暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别纳入技措、安措或检修计划，限期整改。

   第十一条 对《隐患整改通知书》提出的整改要求，整改责任人要认真按要求按期整改到位，否则造成事故，按情节轻重追究责任。

生产设备、设施安全管理制度

1、设备、设施设计与制造的安全保障

（1）生产经营设备、设施应有配套的安全设备或安全警示装置凡可产生危险、有害因素较大的场所、部位，都应设置相应的安全防护装置，例如，设备的可动零部件是否设置有相应的安全防护装置，凡人员易触及的可动零部件，应尽可能封闭或隔离。

对于操作人员在设备运行时可能触及的可动零部件，必须配置必要的安全防护装置。

对于运行过程中可能超过极限位置的生产设备或零部件，应配置可靠的限位装置。

（2）安全设备设计、制造应符合安全标准要求安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废应当符合国家标准或者行业标准。

2、安全设备、设施使用、维护、检测的安全保障定期对设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。

维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。

（1）设备安装的安全要求

设备安装好后，应逐项检查设备的安全状态及性能是否符合安全要求。

检查的安全项目包括静态和动态两方面，静态检查项目在设备不运行的条件下进行，如设备表面安全性、安全防护距离等；如控制系统安全性能、可动部件安全防护性能、安全防护装置的工作性能与可靠性、设备运行中尘毒、易燃等的产生情况等。

（2）设备使用、维护保养的安全要求

　　设备使用应建立设备使用保养责任制，制定安全操作规程，实行操作证制度，以确保设备的安全正常运行。

　　（3）设备安全检测的要求

　　安全检测是了解设备运行状况，预测设备运行变化趋势的有效手段，其根本目的是避免安全设备故障或事故发生，保证生产经营安全。

（4）设备的报废与淘汰

　　建立对设备的报废、淘汰制度，禁止使用 的危及生产安全的工艺与设备。

（5）建立设备安全档案

设备的档案管理是设备管理的基础性工作，它为公司设备安全管理提供信息、资料、和数据，通过对档案信息资料的整理、分析，可了解设备运行状态，为设备安全检查、检测、故障诊断、隐患整改等提供科学的依据。

生产安全事故管理制度

我公司为加强生产安全事故报告和调查处理，进一步落实事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际，特制定本管理制度。

一、生产安全事故定义

生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。

二、事故等级划分

根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

１、特别重大事故；２、重大事故；３、较大事故；４、一般事故。

三、事故报告

１、报告程序

当发生生产安全事故，最先发现者应立即向公司领导报告，而后迅速逐级报告公司总经理。

公司总经理接到报告后，在1小时内向叶集实验区安全生产监督管理局和有关部门报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向叶集实验区安全生产监督管理局和有关部门报告。

事故报告后出现新情况的，应当及时补报。

自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

２、事故报告内容

（１）、事故发生公司概况；

（２）、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

（３）、事故的简要经过；

（４）、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

（５）、已经采取的措施；

（６）、其他应当报告的情况。

四、事故的救援

１、接到事故报告的公司领导，在进行事故逐级上报的同时，应采取有效措施，或立即启动事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。

２、发生人身伤害事故，现场人员应立即采取有效措施，杜绝继发事故，防止事故扩大，并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险地带，并根据具体情况施行急救措施。

在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤害人员的抢救和护理。

３、情况较轻者，现场人员可采用妥善办法将伤害人员迅速护送到公司医务室进行救护。

情况严重者，要立即送医院救治。

４、事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、防止事故扩大以及疏散交通等原因。

五、事故调查处理

1、发生一般及以上等级事故，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定由相应级别政府组织调查处理，公司有关领导、部门以及事