最新实用的班主任上学期工作总结模板汇编六篇.docx

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最新实用的班主任上学期工作总结模板汇编六篇

  实用的班主任上学期工作总结模板汇编六篇

  随着教育改革的不断深入,新型的教育价值观打破了传统的教育时空观,也改变了传统的师生关系,一种平等的、对话的、相互作用的新型关系逐步建立。

三分靠学,七分靠管。

作为一名班主任,我认为,在这样一个开放的时代,过于粗暴严格的管教也许只能产生唯唯诺诺的庸才或者是高分低能的残缺人。

因此在管理中我力求做到与同学真诚平等和谐相处。

具体做到如下两点:

  一、把和蔼与尊重送给学生

  很多人在提到教师时,总会与“严肃”联系在一起。

其实,“微笑”的力量才是无穷的。

捷克教育家夸美纽斯曾说过:

“孩子们求学的欲望是由教师激发出来的,假如他们是温和的,是循循善诱的,不用粗鲁的办法去使学生疏远他们,而用仁慈的感情与言语去吸引他们;假如他们和善地对待他们的学生,他们就容易得到学生的好感,学生就宁愿进学校而不愿停留在家里了。

”沟通从心开始,严格的有隔阂的有代沟的关系,不利于师生的交流。

  我们班有个学生,叫郑炜超。

刚开始他根本不想读书,并且也不和别人交流,孤独地来孤独地离开,每天的封闭自己。

回到家与父母也没两句话说,家长一筹莫展,无能为力,甚至想要送他去看心理医生,因为他以前不是这样的。

遇到这种情况训一通不「内容来于」可能行得通,甚至会适得其反。

于是我找他谈,完全以朋友的身份,没有给他丝毫的压力,我觉得没有融化不了的冰,没有人会拒绝朋友。

刚开始他没理我,甚至用后背对着我,但我并没有放弃,而是不厌其烦的说。

也许是精诚所至,金石为开吧。

最后他把一切都告诉了我,原来是他谈了一个女朋友,并且关系很好,如今的状态他只想和她的女朋友在一起,而父母只是一味强行的反对,以致他非常反感,特别是所谓的父母。

利害关系说明了,心锁打开了,一切也就解决了。

如今他无论是与同学还是与老师关系都不错,性格也大大改观。

他的父母非常高兴,我也为能够转化改变一个人而自豪!

  二、把真诚与平等送给学生

  真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上。

不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富「内容来于」裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所。

  例如我们班的黎庆桐、卢浩科,他们学习基础确实很差,但家里经济条件不错。

也许正因为如此,他们养成了不爱学习,懒惰,讲究吃穿的不良习惯。

基本上每次考试他们都包下倒数第一第二名。

  对于他们我确实是煞费苦心,动之以情晓之以理地谈过,严肃地批评过,但都收效甚微。

于是我试着寻找他的优点,结果发现他们非常懂礼貌,每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼,劳动也很积极。

于是只要一发现他们做了好事,表现好,我马上表扬他们。

在课后再和他们谈一些道理:

什么条条大路通罗马,但无论走哪条路,都要有知识,用知识武装起来的自己是最强大的。

慢慢的,他们找到了自身的价值,自信心增强了,也喜欢表现自己了。

看来转变这种人,平等地交谈,真诚的交往,积极的鼓励很重要。

  总之,师生应该是平等的,师生之间坦诚相待和师生间和谐融洽的关系是做好班级工作的基础。

在学生取得成功时,我会用微笑送去欣赏;在学生感到失落时,我会用微笑送去鼓励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。

我想说:

微笑、真诚、平等、尊重是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教育成功的大门,帮助学生们茁壮成长。

  班主任工作是管理人的工作。

班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。

因此,班主任在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展指导。

当然管理的目的在于让学生明理。

管理是一门学问,要讲究科学性、民主性。

我将一如既往地用真诚、用爱心去对待每一位学生。

  时间过得真快,转眼就要年关了,回顾自己的班主任工作虽然很平淡,但却很充实,确实有及时总结的必要,因为班主任只有在总结中才能不断进步。

  记得一个优秀班主任在做经验报告的时说:

班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。

几年以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名优秀班主任。

  下面,我就谈谈我的具体工作和具体做法。

  一.开学三步曲

  在新学期开始的第一天,我设计了三个活动:

  1.展示自我,就是给每个同学一分钟的时间介绍自己,谈新学期新的打算,步入初二后的愿望和目标,主要是给学生一个锻炼机会,让每一个学生更敢于站在讲台上面对大家讲话,要讲的精练,生动,精彩,令人难忘。

  2.竞争班干部。

随着年龄的增长,每个人的能力将随之提高,每个同学都可以来竞争一个职位。

主要是培养学生的竞争意识,挑战意识,领袖意识和参与意识,更重要的是主人翁意识。

  3.开总结班会。

师生共谈初一一年来的收获。

首先我先谈我的工作,一年来的工作方针,再由全班同学指出我工作中的不足和意见。

然后每个同学畅谈自己的进步和弱点,查缺补漏,共同进步。

  二.狠抓习惯

  1.从早读开始。

要求每个学生一到校就立刻拿出自己的书进行早读,这时会有两个值日班长一前一后进行监督检查,并随时做好记录。

具体的时间安排是:

7:

10分之前读当天的史地生,之后再读语文或者英语。

打扫卫生的值日生必须在7:

10分之前打扫完,否则将罚干值日。

  2.上好每一节课。

要求每一节课都不能迟到,要求学生“学会倾听”,在课堂上,尊重老师的劳动,尊重知识,遵守纪律。

要求学生要放得开,收得住。

要配合老师上好每一节课。

由值日班长每天总结当天的课堂表现及纪律情况,评出每天的先进小组。

让学生确实体会到课堂效率的重要性。

  3.规范课间操。

第二节课后,由体育委员立刻组织学生到操场集合,要求每个同学认真地去做,两个值日的班长分别站在两列队伍的最后进行督促和检查,发现不认真者或打闹者随时制止并记录,以及时对其进行相应的惩罚。

  4.强化自习纪律。

要求学生必须安安静静的上自习,不准说话,下位,两个同学讨论问题不能让第三个人听到。

两个值日班长一前一后进行监督和记录,确保自习的质量。

  5.坚持写日记。

日记,是我和学生交流的主要渠道。

写日记我要求学生每周写三篇日记,有一篇是写给老师的心里话,每周一我会收上来认真的阅读和批改。

这样,即可提高学生的写作水平,又开辟了一条师生沟通的渠道,同时还增进了师生的感情。

学生有了说心里话的地方,感情也就有了归属了。

班里的很多事情我都是从日记里知道的。

  这些日常行为习惯在初一的时候都已基本养成了,这一学期重点是巩固和发扬,我的体会是培养一批精明能干的班干部是重中之重,一方面他们学会了管理,另一方面班主任得以解脱,基本上能做到我不在的时候也能一如既往。

  三、创和谐班级

  1.在班里开展了“五心”活动:

忠心给祖国;爱心给社会;诚心给朋友;孝心给父母;信心给自己。

我认为,成人比成材更重要,要培养对社会有用的人,要让学生成为建设祖国的栋梁,必须要有强烈的社会责任感,积极向上的团队合作精神,丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理。

为此我还策划了很多的活动,如:

主题班会,学习经验交流会,学习竞赛,小组竞争,辩论会,篮球赛等等,这些活动,都教给班干部们自己组织安排,既锻炼了能力,又给班级带来了活力,还给同学们带来了很多的快乐!

  2.定期召开家长会。

这一学期召开了两次大型的家长会。

第一次是在第一次月考后的一个星期六上午,所有的家长都到齐了,我在总结了月考成绩后,针对初二学生的特点进行了分析,要求每一位家长切实做好这一青春期的教育,和孩子一起平稳的过渡到初三,家长们受益匪浅。

第二次是在期中考试以后,这次家长会我采用了一个特殊的方式。

因为在这之前我让每个学生给自己的家长写了一封信,一方面汇报自己的学习成绩分析自己的得与失,另一方面和家长说说心里话,进行心灵的沟通。

然后让学生把这封信亲自交给自己的家长,并让家长再给自己写一封信。

没想到这种方式收到了意想不到的效果,有很多的家长写的信情真意切,真实感人,有的给孩子介绍学习方法,有的和孩子畅谈人生,有的和孩子化解矛盾,有的和孩子诉说自己的良苦用心……真是可怜天下父母心啊。

在那次家长会

  上,我读了几篇有代表性的来信,每当读到感人之处,很多家长都为之动容,有的还流下了眼泪,我觉得那一次开得很成功也很难忘。

孩子们用真诚打动了父母,使他们真的走近了,使他们真的沟通了。

家长对我也越来越信任了,家里的事情,孩子的事情,工作的事情,我们有很多的交流,这对我的工作也有了很大的帮助。

家长会及时地让家长了解了学生的在校情况,互通有无,方便了班主任思想工作,加强了班级管理。

  功夫不负有心人,经过这一学期不懈的努力,班级工作卓有成效,良好的班风和良好的学习习惯已成为有目共睹的事实,运动会上我们被评为精神文明先进班集体,并且每月都被评为先进班集体,我坚信我班会越来越好。

  四、班主任随想

  有人作过这样的比喻:

学生的心田是一块奇怪的土地,你播下思想的种子,就会获得行为的收获;你播下习惯的种子,就会获得品德的收获;你播下品德的种子,就会获得命运的收获。

因此作为班主任抓好学生的行为规范对培养学生良好的品德起着极其重要的作用。

  当班主任很累,事情很多,很碎,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变,当你被学生围着快乐的谈笑,当学生把你当成最好的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。

  班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。

但是,这一切都很值得,因为,你得到的将是一个美丽的世界!

  所以我说工作着是美丽的!

  作为一个有进取心的高中班主任,我深知班主任是学校教育工作的组织者、实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻。

现在我把自己工作中的一些做法和大家一起分享。

  一、把握班级情况

  在高二,我校对全级的学生实行了文理分班,我们高二(23)班是文科班。

经过一些调整,最后我班共有62人。

我发现很多同学都有一个很好的精神状态,于是我开始快速了解那些刚分到我班的学生,我发现他们对新班级很期待,我暗暗告诉自己要让全班同学都能感受到集体的温暖,就像家一样。

  二、选拔班干部,培养积极分子

  选拔好班干部,是班集体形成的重要条件。

学生干部是班上的积极分子,是班主任的助手,能及时沟通班主任和学生这间的联系。

班主任的工作意图往往首先变成学生干部的具体行动,然后再去教育和影响全体学生。

学生干部在学生中具有特殊的号召力和影响作用。

只有选拔好班干部,形成班集体的'领导核心,才能有力地带动全班去共同努力,团结奋斗。

  因此,我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。

班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。

我平时留心观察发现和培养了一些积极分子,扩大了先进面,让新发现的积极分子参与班干部竞选,使班上的领导层不断更新,保持活力;使更多的优秀学生有担任班干部的机会,得到锻炼。

在选定班委后,让班委这对我班具体情况制定班级管理量化评估积分细则(奖惩条例),同时对部分工作态度不够认真,工作能力不突出的同学进行撤换,中途更换了一名班委。

经过半个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。

  三、形成优良班风,培养健康集体

  优良班风的形成是一个长期的过程,它是通过班主任的艰苦劳动和细致工作,在集体活动中逐步形成的。

我具体采用了以下一些方法。

  1.有意识、有计划地通过对学生守则、道德问题的谈话:

革命书籍、报刊、论文的阅读指导;对电影、电视的评论等来形成学生的是非观。

比如通过组织同学观看《艺术人生成龙访谈》这期节目,很多同学深深感受到,一个人要走向成功,是伴随着很多的艰辛和磨难的,从而激励了自己勤奋努力的意志力。

  2.运用典型事例,进行表扬和批评。

班上有任何的好人好事,都及时地进行表扬,如拾金不昧的,热心助人的现象,起到了积极的引导作用。

  3.运用墙报、黑板报、每日名言等舆论工具,宣传正确的舆论,批驳错误的舆论。

在我班宣传委员的努力下,这学期的墙报分别围绕着“走进新班级”、“爱国主义”、“如何掌握正确的学习方法”等内容进行宣传,展示了班级文化建设亮丽的一面。

  4.经常有计划地组织好各种有益于学生身心健康的集体活动。

这包括积极参加学校的秋季运动会和远足活动。

运动会中,我班取得了第三名的优异成绩。

远足活动中,大家群策群力,多方献策,共同努力,度过了一个幸福快乐的日子。

  5.组织好班会。

班会是对学生进行教育,过民主生活,参与管理的一种有效形式。

班会包括班务会、民主生活和主题班会。

我充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律,如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律、寝室规则等,并教育学生要严格遵守;引导学生分析研究班集体中的问题,提出巩固和发展班集体体的措施;审议班级工作计划,总结班级工作;讨论班级成员共同关心的问题;定期的时事教育;处理偶发事件等等。

  四、把学习作为高中生活的主旋律,构建知识系统

  第2页共3页影响高中学习成绩的因素有很多,但关键的一点是学习态度和学习动力,并不是真正的智力因素的制约。

所以搞好高中阶段的学习同样要解决学习态度和学习目标问题。

帮助学生端正学习态度,激发学习热情,从内心深处发掘学习动力。

我结合国民素质的提高,指出社会淘汰的残酷性,没有一定的文化素养,没有合理的知识结构,就不能在未来的社会生存。

给每位同学以压力,从而产生紧迫感。

另外结合近年高考招生形式和我国高等教育特点,指明上大学的希望;从高中顺利毕业谈到高中学科会考的重要性。

对于我班同学的成绩几乎都有一个共同点,就是偏科非常严重,我鼓励他们以自己有兴趣,成绩较好的科目为起点,带动其他科的学习,帮助找会学习的信心。

给每位同学明确学习目标,统一认识,让同学们意识到“不是别人要我学,而是我要学”。

号召学生多有益读书,除了课本教材之外,广泛涉猎课外知识。

多读文艺作品,学好语文,增强语言表达能力和写作能力;多读科普知识书籍,体会科学魅力,体会伟人们思想的魅力。

构建完美知识系统,做个有“文化”的人。

  五、创设空间,发展学生个性

  我强调高中阶段是学习和生活,学习是主旋律,但不是生活的全部,生活中还有很多内容和精彩,好玩、淘气、思想和行为有时突破常规这很正常,给学生预留生活空间,发展个性。

  我认为班主任单靠“凶”管班以求学生服服帖帖不能算是个好班主任,应该以他的人格力量及工作态度和敬业精神鼓励并影响他们,影响他们的为人,讲究学生工作的方法和策略,讲究班主任工作艺术是及其重要的。

以上为本人担任班主任工作的点滴体会,不对之处请各位同仁批评指正。

  德育在学校教育工作中占据首位,通过抓好学生的思想政治和道德品质教育来推动学生的全面发展,是班主任老师工作的主要任务和班主任老师工作的基点。

  40班是高三文科第二层次的班级,学生的学习成绩与其它班有较大的差距,潜能生与后进生所占比例较大,做好这样一个班的德育工作,是一个严峻的课题。

  一、政教处和年级组的领导下,做好各项德育工作常规

  1、制订学期班主任老师工作计划

  2、召开班委会,住校生会,特长生会议

  3、和家长联系,召开家长会,共同做好学生思想工作

  4、明确班干部职责,奖惩制度,努力创建好的班风。

  5、及时传达学校精神,布置完成学校安排班级的有关工作。

  二、抓好潜能生,后进生的转化为德育工作的重点

  学习成绩和思想品德两方面均暂落后的后进生在本班占有圈套的比例,能不能做好后进生的德育工作,不只关系到一个学生甚至关系到一个家庭,一个班级,乃至整个学校和社会。

所以本学期德育工作的重心是围绕潜能生,后进生的思想转化,学习成绩的提高来抓,为做好此项工作

  1、教育好学生,必须先了解学生,要了解学生,就要尊重学生。

针对我班的实际情况,教师和班主任老师更需特别尊重学生,理解学生,信任学生,和学生建立平等的关系,这是至关重要的,也是最不好把握的,在一学期的工作中,本人了解和掌握了学生的一定情况,但还不够细,把握上也出过问题。

  2、调动班干积极性,组织纪律教育,提高学习自信心的主题活动。

  本学期,为了提高学习的自信心,激发学习兴趣,本班班干组织了与师专教师的交流会,取得了一定的积极效果。

  高三是高中的关键时期,高考关系到学生的前途命运,实现大学梦想,必须有纪律保证,需要付出艰辛的劳动,为此,本学期组织了“燃烧心中实现梦想的火花”的主题班会。

  三、存在的主要问题

  1、班级活动的开展不太理想

  通过班级活动来教育学生,形成良好的班集体,具有极大的意义,但一学期来,效果不够理想,分析原因,从班主任老师方面来说,主要是组织力度不足,措施单调,从学生的方面来说,主要是缺乏精心设计,学生中的“领头羊”过少。

  2、班主任老师的个别教育不足

  了解学生是班主任老师工作的一项基本功。

充分了解每一个学生,积极开展个别教育,使后进生明显好转,这对本班来讲,是一个十分关键的问题,在本学期的德育工作中,特别是开展个别教育时,力度不够,次数不足,以致于个别教育的积极因素没有充分发挥,在处理本班缺课严重的几位同学的问题上未充分采取不同的教育措施,反映出了解掌握的情况不深不细,在下学期的德育工作中,必须有所改观,提高做班主任老师基本功。

  光阴似箭,日月如梭。

一晃学期末就到了,回想当班主任的这一学期的岁月里,真使我思虑万千、感慨甚多。

  班主任是班级管理工作的直接参与者,是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的协调者,所以,在实际的工作中班主任这一角色至关重要,这也决定了班主任工作的千头万绪,班主任必须要有为才有位。

在即将过去的一学期的班主任班级管理工作中,我主要从下面几方面来着手:

  一、常抓常规管理,初步养成良好习惯

  学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。

在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。

学期初,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人。

如:

红领巾佩带检查员、两操检查员、班级卫生检查员、课桌检查员、纪律检查员等。

同时,我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些。

我又组织学生每周进行总结评比,表彰日常行为规范好的同学,评为优胜星,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。

  二、选好班干部,发挥小干部作用

  俗话说:

火车跑得快必须车头带。

同样的道理,要带好一个班级,班干部的作用是老师也无法取代的,所以,我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养,本学期,我采用了岗位聘任制,先出示了岗位名称和岗位职责,然后让学生自愿报名竞选。

班干部产生后,我和他们经常召开班干部会议,要求他们在各方面严格要求自己,明确自己的职责,做好自己的工作。

这样选出来的班干部在工作中积极主动,而且工作起来也得心应手。

每过一段时间,我都会召集班干部开一次会,让他们谈谈得失,以及今后的打算等。

这样,既为班干部进行了指导,又提高了他们的工作积极性。

  三、为人师表,率先垂范。

  我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。

平时与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。

俗话说:

“身教重于言教。

”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子,影响尤为突出。

因此,在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。

比如,教育学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说谢谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。

  四、加强思想品德的教育

  班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育,使他们的身心得到全面健康的发展,对于二年级的孩子来说,正是接受各方面教育的开始阶段,除了学习,我想更为重要的是教会他们认识世界,明辨是非,学习怎样做人。

因此我利用每周的班会,结合学生的日常行为习惯,在班会课上做相应的安排。

  五、善待后进,施予爱心

  对待学生要一视同仁,不能有偏爱之心。

影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素,是班主任对待好学生和差生的态度。

在处理班上问题时,班主任要努力做到一视同仁,就事说事,从不歧视后进学生,让他同其他学生在公平、和解的气氛下解决问题。

当好学生和差生犯同样的错误时,不要因为他是差生而严加指责,或他是好学生而装作没看见。

要坚持平等原则,在某些场合,可对好学生从严要求,对差生宽容些。

平时多找后进生进行特别辅导,了解其家庭、学习、思想等各方面的情况,给他们爱心与关怀。

并找出原因,耐心劝导,这样后进生会重新燃起他们的自尊心、自信心,积极地去发展他们自己。

  转眼间新的一年又来到了,本学期的工作也即将接近尾升。

回首一个学期来所走过的工作历程,有所得也有所失。

现将一个学期来的思想、学习、工作等方面做如下总结:

  一、对工作认真负责,爱岗敬业,一丝不苟

  本学期我坚持每天上早班,并坚持天天到班上检查教师当日活动的准备。

发现不足及时与老师做好交流,及时更进,使我班的教育工作更上一个阶。

严格遵守学校里的各项规章制度,不迟到、早退。

服从学校领导对我的工作安排,积极配合完成各项工作。

  二、利用业余时间认真学习各项专业知识

  平时遇事主动找领导与老师协商,学习老师们的各项长处。

参加各种相关培训及观摩学习。

平时做到努力学习以弥补自己的不足之处,使自己不断完善与进步。

  三、积极配合班上老师,共同做好各项工作。

  1、开学初,由于新生多,工作起来有困难,承担班主任工作的我,及时协调其他教师的工作,并积极配合分工管理好班级工作,同时让学生也做班级的小主人,让他们当任小班长、小组长,培养了小朋友的服务意识,同时让小朋友进行锻炼。

使我们班的工作能井然有序得开展。

  2、一年级也是一个新班,于是我常与搭班老师共同商议如何协调做好班级工作。

发现有不足的地方及时向老师提出并进行交流改进,很快这个班就慢慢得稳定下来了。

  3、狠抓课堂纪律,养成良好的学习习惯

  要求学生“学会倾听”,在课堂上,尊重老师的劳动,尊重知识,也遵守了纪律。

要求学生要放得开,收得住。

要配合老师上好每一节课。

  总之,在履行班主任职责以来,本着兢兢业业的情操,在依托校各级领导和班级各科任老师的的大力关心和支持下,努力将本学期的班级工作管理好做好成了最为有意义的一项任务,班级的整体面貌亦表现良好。

但整体尚存在一些不知之处,相信在新的学年里,在所有老师和同学的共同努力下定会有新的成绩展现在所有人面前。

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