环卫处设备科岗位职责.docx
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环卫处设备科岗位职责
环卫处设备科岗位职责
第1篇:
设备处岗位职责设备处工作职责:
1.编制、实施设备各项管理制度;2.编制和实施设备大修、项修、维护保养计划,并及时检查、验收;3.负责备件、新设备选型采购及安装、调试工作,外协件加工及相关合同管理;4.负责设备巡查,对发现设备擦拭、润滑、紧固、操作等方面出现的问题,及时下发整改通知,限期整改;5.负责全厂设备技术档案、资料、图纸测绘,发放加工件图纸;6.负责公司固定资产入账、评估、调迁、转让、报废;7.负责设备仓库管理,备件入库、储存、发放、上报报表;8.负责锅炉、压力容器、起重设备、高压设备年检;9.负责水、电、气统计上报及缴费工作;10.设备技术改造及设备事故的分析处理;11.负责进厂设备质量技术检查,建立设备档案管理;12.协助监督对设备安全使用和考评工作;13.配合部门组织实施员工安全知识教育和培训工作;14.建立和完善公司和分厂安全操作规程;15.协助做好有关设备方面的工作事项;16.完成领导临时交办的其他工作设备管理、保管员岗位职责、考核细则一.工作职责:
1、按照有关程序和管理规定,做好备件入库、储存、发放工作;2、做好每月备件收、支、结存汇总表,每月分厂备件消耗汇总表,及时上报;3、做好备件帐物工作,定期检查清点、保证帐物相符;4、做好公司固定资产入账手续、评估、调迁、转让、报废;5、做好水、电、气统计上报及缴费工作;6、做好电机对外维修,电机配件工作;7、做好本部门考勤工作;8、完成领导临时交办的其他工作;二.岗位考核细则1、做好备件入库、储存、发放工作,出现工作失误一次罚1分。
2、做好每月备件收、支、结存汇总表,每月分厂备件消耗汇总表,及时上报,出现工作失误一次罚1分。
3、做好备件帐物工作,定期检查清点、保证帐物相符,出现工作失误一次罚1分。
4、做好公司固定资产入账手续,出现工作失误一次罚1分。
5、做好水.电.气统计上报及缴费工作,出现工作失误一次罚1分。
6、协调好电机对外维修,电机配件工作,出现工作失误一次罚1分。
7、做好本部门考勤工作,每个月5日前交劳资处,出现工作失误一次罚1分。
8、完成领导临时交办的其他工作,出现工作失误一次罚1分。
设备管理员岗位职责、考核细则一、岗位职责1、贯彻设备管理各项规章制度,参与制订设备维修计划和维护保养管理工作。
2、参与建立设备、备件台帐统一编号,对日常设备进行维修管理。
并对设备零部件等易耗配件进行采购储备。
3、参与设备更新、改造工作,并积极推广新技术、新工艺、新材料的研究和应用。
4、根据公司生产实际情况,编制可行的检修计划,交相关部门对设备实施维修。
5、参加设备事故调查、分析工作,对设备安全事故坚持“三不放过”。
6、建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。
7、参加制定《设备管理制度》及《设备操作维护规程》,并对相关人员进行正确使用设备的宣传指导工作。
8、参与对设备、配(备)件外购、外协、外加工任务,协助办理特种设备的年检工作。
9、指导生产部门、操作维修人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设备、设施的使用要求。
10、对主要生产设备进行定期或不定期检查,并参加新设备、和大(中)修设备的竣工验收工作。
11、负责机械、气动、液压等动力拖动系统方面的故障分析和维修技术指导。
12、完成领导临时交办的其他工作。
二、岗位考核细则1、根据分厂上报及生产、备件情况制订设备维修计划,出现工作失误一次罚分。
2、根据资金情况对分厂上报的设备零部件及时购置,出现工作失误一次罚分。
3、建立和完善设备的档案技术资料,出现工作失误一次罚分。
4、参与制定新增设备的操作维护规程和检修标准,出现工作失误一次罚分。
5、对于我厂没有能力加工的设备零部件及时外协、外加工,出现工作失误一次罚分。
6、经常对主要生产设备进行巡视检查,发现问题及时处理。
出现工作失误一次罚分。
7、参加新增设备、和、大中(项)修设备的竣工验收,并及时办理交接验收手续。
出现工作失误一次罚分。
8、完成领导临时交办的其他工作,出现工作失误一次罚分。
第2篇:
环卫科岗位职责标准环卫科各岗位职责岗位名1:
科长岗位标准一、在公司领导的正确领导下,围绕公司的总体规划,合力布局各项环卫工作的责任和范围,加强内部管理、分工明确、责任到人,维护职工权益,营造一个舒适的工作环境和生活环境。
二、全面负责本科各项工作制定和完善各项规章制度,并做好各项工作的检查、监督和落实情况,确保公司卫生标准化。
三、定时召开会议,传达领导精神、总结经验、制定工作计划,合理调配和安排科内工作,全面完成公司领导分配的各项任务。
四、积极参加公司组织的各项活动,严格执行公司的各项规章制度,杜绝一切违法乱纪的事情发生。
五、严格按照国家规定的“卫生管理条例”标准要求每位员工不断增强职工思想素质和工作责任心,共同创建一个文明和谐的公司。
岗位职责一、全面负责协调绿化养护和清洁卫生等各项工作,制定和完善各项规章制度,并做好各项工作的检查、督促和落实。
二、围绕企业的整体规划,加强管理、合理布局、明确分工,责任到人。
三、完成领导安排的其它工作。
岗位名2:
科长助理岗位标准一、协助科长管理好本科的全面工作,不折不扣的完成好分管的各项工作和任务。
二、合理安排当天在岗人员工作调配,协助科长处理日常事务。
三、做到工作、有安排、有检查、有督促、有记录,并作出相应的处理措施和办法。
四、抓好劳动纪律,使在岗人员不迟到、不早退。
杜绝上班时干私活和其他活动。
五、遵守公司的各项规章制度,积极参加公司组织的各项活动。
岗位职责一、对环卫绿化工作的有效落实负责。
二、对人员的合理调配负责。
三、完成领导交办的其它工作。
岗位名3:
核算员岗位标准一、在科长的领导下,尽心尽责完成好分配的各项工作。
二、认真做好本科的核算工作,做到数字准确无误,随时向科长提供有效数据,做到上传下达,搞好内务,严格做好签到制度,按时结算工资。
三、协助科长搞好其他工作。
四、遵守公司的各项规章制度,积极参加公司组织的各项活动。
岗位职责一、负责环卫科人员的考勤及工资结算,及劳保福利领取发放工作,及逐月奖金的核对发放。
二、负责环卫科材料预算准备工作。
岗位名4:
环卫工岗位标准一、严格执行签到制度,按时上下班,不得迟到、早退。
二、所有垃圾要做到及时清除,按时拉完。
三、负责对垃圾桶、箱以及卫生死角等的清理。
四、厕所内必须保持窗明洁净、无脏迹,勤打扫、勤擦洗。
五、公测内的设施要认真保护,不得损坏丢失,一旦发现设施损坏要及时反映上报,并进行维修更换。
六、严格执行交接班制度,负责各个卫生区的卫生。
七、负责对乱扔、乱画、乱倒垃圾的现象及时制止。
岗位职责一、遵章守纪,按时上下班,严格执行签到制度。
二、坚持八小时工作制,不能擅离职守,脱岗、串岗。
三、上班期间必须保持所辖范围内如草坪、花池、楼内外干净。
四、负责对乱扔、乱画、乱倒垃圾的现象及时制止。
岗位名5:
园林绿化工岗位标准一、上班期间必须保持所辖范围内如草坪、花池、楼内外干净。
二、按时完成绿化浇水任务。
三、按时完成安排的草坪树木、花卉等除草、施肥、修枝等任务,在修剪任务完成后,负责枝条、碎草的清除工作。
四、提高爱护绿化意识,爱护公物,认真负责园林机械,要专人专用,严谨违章操作,违章者责任自负。
五、认真爱护园林机械,按时加油保养、清洁。
岗位职责一、爱岗敬业、尽职尽责,不怕艰苦,勇于奉献,服从管理,听从指挥,不断提高业务技能。
二、严禁将垃圾倒入下水道,严禁攀爬踩踏绿化带花草树木。
三、爱护绿化设施,保持设施良好、整洁,工具摆放有序,不得影响交通安全和矿容矿貌。
第3篇:
设备科岗位职责材料设备科岗位职责文件编号:
SEJ/GL/02/407,2004分发号:
材料设备科采购员岗位职责1、熟练掌握采购程序,掌握分公司采购材料的相关知识,如材料的性能、特征、规格、价格动态及注意事项等。
2、按照采购程序参与对物资分承包方名录的每年一次的审定工作。
3、对项目部编制的采购计划,负责分类,对属分公司采购的物资,直接负责其质量和价格。
4、负责分公司采购物资的合同签订,如需进行验证,应负责明确在采购合同中规定验证的安排和放行的方式。
5、对非标物资的采购,负责按有关要求,严格从制造过程开始,把好采购物资质量关。
6、对采购物资的外观、包装、标识记录,要做认真验收,并做好验证的记录。
苏州二建二分公司二00四年二月十八日编制:
审批:
文件编号:
SEJ/GL/02/408,2004分发号:
材料设备科材料员岗位职责1、熟悉掌握材料和设备的性能、规格、特征及注意事项。
2、依据合同规定编制材料需用计划,经项目经理审批后,方能实施采购。
3、负责参与材料检查验收及进场后搬运储存防护等工作,经常深入施工现场,了解施工进度,定期检查库存和堆放情况。
4、对顾客提供的产品,如遇变质、受损、丢失,应负责及时向顾客报告,并做好记录。
5、负责对可追溯性的管理。
6、严格按照“标识和可追溯性”负责做好材料的标识控制。
7、负责做好分公司存货进料台帐、进拔料通知单、内部调拨单,以及物资收发存统计盘点表等。
苏州二建二分公司二00四年二月十八日编制:
审批:
文件编号:
SEJ/GL/02/409,2004分发号:
材料设备科仓库保管员岗位职责1、熟悉掌握材料(设备)的性能、规格、特征及应注意事项。
2、严格执行公司仓库管理规章制度、负责仓库全面管理工作。
3、进库物资要验收其规格、数量等内容,及时检查相关资料,做好验证工作。
4、认真做好库存物资的标识、登记工作,做到帐卡物三对口。
5、对超过储存期限或变质的产品必须加以标识,并按“不合格品控制程序”及时处理,防止误用。
6、严格遵照“先进先出”的发放原则,如因施工来不及验证而放行时,及时报告材设科负责人,并负责对该物资作出明显标识、记录在案。
每月定期检查库存和堆放情况,认真做好物资进耗明细帐及单位工程材料、7、构件分月台帐,及时向材料设备科反映库存动态。
苏州二建二分公司二00四年二月十八日编制:
审批:
文件编号:
SEJ/GL/02/410,2004分发号:
材料设备科设备管理员岗位职责1、根据项目部编制的设备使用计划,合理组织配置设备资源,满足施工需要。
2、负责项目部使用设备的安装、调试、验收,需新增设备时,负责设备的选型选购填报购置申请单位,及新设备购置入库的验收工作,准确填写机械设备档案。
3、负责管理大型设备的使用和维护、督促项目部做好日常使用保养工作。
4、制定月度设备维修计划,并组织实施,对维修后的设备及时组织有关人员进行“三检”制验收。
5、严格按《生产设施控制程序》要求,对退库的设备,进行技术性能检查,以确保入库设备完好。
定期组织对现场使用设备完好情况的检查,做好《生产设施控制程序》所要6、求的有关质量记录。
7、负责制订分公司计量管理制度,试验管理制度,并在分公司计划管理、试验工作中实施。
苏州二建二分公司二00四年二月十八日编制:
审批:
文件编号:
SEJ/GL/02/411,2004分发号:
材料设备科材料会计岗位职责1、做好企业库存材料分类工作。
2、对物资采购、采购、保管费用、库存、周转材料等会计科目进行正确的材料核算工作。
3、必须按财经制度规定和成本开支范围、费用标准,对所有记帐凭证的内容进行认真负责的审查和复核。
4、监督进货材料质量,把好材料价格关,合理控制施工用量,确保材料收、支的合理性、一致性,压缩库存量,加速资金周转率。
5、及时办理材料出入库手续,分明材料名称、规格、单位、数量及单价和金额,做到帐证相符,帐物相符。
6、负责材料耗用月报汇总,参与清产盘点,按月抽查库存物资,掌握在建工程材料耗用情况,督促竣工工程材料转移或处理等。
苏州二建二分公司二00四年二月十八日编制:
审批:
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一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1)四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。
五、社会保险和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保险。
(另附2)2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。
六、聘方的义务:
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务:
1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务,保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止:
1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:
a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。
b、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:
a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。
当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁:
当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。
若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式两份,每份都用中文和_________文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。
聘方(签章)_________受聘方(签章)_________签订时间:
年月日二手房屋买卖合同范文由应届毕业生合同范文卖方:
_______________(简称甲方)身份证号码:
_____________________买方:
_______________(简称乙方)身份证号码:
_____________________根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。
第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面),建筑面积为_____平方米。
(详见土地房屋权证第_______________号)。
第二条上述房产的交易价格为:
单价:
人民币________元/平方米,总价:
人民币___________元整(大写:
____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。
本合同签定之日,乙方向甲方支付人民币__________元整,作为购房定金。
第三条付款时间与办法:
1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款人民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度,乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方),并于银行放款当日付给甲方。
2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。
第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用,并应在交房当日将_________等费用结清。
第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。
经双方协商,交易税费由_______方承担,中介费及代办产权过户手续费由______方承担。
第六条违约责任甲、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知甲方,甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方,但购房定金归甲方所有。
若甲方中途违约,应书面通知乙方,并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。
第七条本合同主体1.甲方是____________共______人,委托代理人________即甲方代表人。
2.乙方是____________,代表人是____________。
第八条本合同如需办理公证,经国家公证机关____公证处公证。
第九条本合同一式份。
甲方产权人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。
第十条本合同发生争议的解决方式:
在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉讼方式解决。
第十一条本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。
第十二条双方约定的其他事项:
出卖方(甲方):
_________________购买方(乙方):
__________________身份证号码:
__________________身份证号码:
___________________地址:
___________________地址:
____________________邮编:
___________________邮编:
____________________电话:
___________________电话:
____________________代理人(甲方):
_________________代理人(乙方):
_________________身份证号码:
___________________身份证号码:
___________________鉴证方:
鉴证机关:
地址:
邮编:
电话:
法人代表:
代表:
经办人:
日期:
年月日鉴证日期:
_______年____月____日第4篇:
设备科岗位职责设备科长岗位职责1、负责全作业区设备管理和考核工作,保证全作业区设备处于完好状态;负责全作业区的备件、材料的计划的审批工作;负责建立健全各项基础资料和设备档案;2、在生产中能发挥职能部门的效力,对科内实行最佳有效管理,贯彻上级的指导精神。
处理问题快速能做出应急处理,减少生产损失,发挥组织作用。
3、实行考核和日常管理工作,制定设备的大中修计划的方案,与实施工督察。
4、对炼钢作业区的全部运行设备,建立部门责任制及跟踪制度,对下属的各单位运行设备实行网络计划和技术改造计划的实施落实。
5、杜绝违章指挥,盲目运作,为生产服务当好管家6、执行安全第一,预防为主的方针,随时组织部门的生产设备的抢修任务,力提高突发应变抢修能力,高效率的完成上级领导所交给的任务。
1设备副科长岗位职责1、组织设备故障、事故的处理、分析、预防措施的制定。
2、对设备运行情况进行考核。
3、负责协调本专业设备精密点检,技术管理,通过对全作业区专业设备进行技术管理和改造。
。
4、编写和修订本专业设备的专业管理制度和技术标准。
5、整理补充和完善本专业设备的图纸和资料。
6、对本专业设备事故或隐患作专项记录和分析并作改进建议。
7、对本专业设备的存在设计上的缺陷进行技术革新和改造。
8、对本专业重大的检修项目或检修过程中的疑难问题进行技术指导,针对当日检修内容提出具体技术要求。
9、负责本专业设备的定期检验检测和认证及主要关键部件的精密检查。
10、负责全厂设备培训工作。
11、负责全厂特种设备管理工作。
2设备科内勤岗位职责1、负责打扫保持科室卫生。
2、负责按相关程序办理材料、备件的领用审批手续。
负责全厂机物料消耗指标的统计和考核工作。
负责能源指标的统计和考核工作。
3、妥善整理并保管图纸和资料,做到不损坏、不丢失,借阅手续要齐全,归还日期要明确。
5、建立图纸台帐,做到帐、图相符。
6、负责各种文件的整理、打印。
3计划员岗位职责1、负责科室的考勤工作。
2、负责科室卫生,物品摆放。
3、负责设备资料和设备规程、管理制度、维修工程等相关资料的整理和保存;负责设备日常管理所有报表的整理、汇总、申报工作;负责建立文件收发记录、文件借阅登记。
4、负责设备管理文件传达和保存工作。
5、负责劳保用品的发放。
6、负责接待来访客户。
7、负责全厂备品备件计划的申报工作。
8、负责质量认证内审资料的收集、整理、汇报工作。
9、负责设备科工器具的保管工作。
10、负责开具设备的质保手续。
4技改员岗位职责1、认真履行设备科长所下达的工作任务。
2、积极配合设备科长的工作。
3、全面负责全厂设备和基建的更新改造工作。
4、负责技改项目备品备件的编制工作。
5、负责基建项目的施工方案的制定。
6、负责技改项目的工程验收。
7、负责技改项目的工程结算。
5现场管理员责任制1、认真履行设备科长所下达的工作任务。
2、积极配合设备科长的工作。
3、全面负责本辖区点检管理工作。
监督、检查操作工、维修工、电修工的点检工作。
对于设备的疑难杂症组织相关技术人员进行专检。
4、全面负责本辖区备品备件管理工作。
及时反馈备品、备件应用状况以及备品备件供应状况。
并对备品备件计划的数量、规格型号、用途进行审核。
对新到备品备件进行验收,对报废备件进行管理。
6、全面负责本辖区事故管理工作。
监督检查设备的正确使用,严禁违规操作和超负荷运行,防止事故发生。
参加对设备事故的检查、分析和处理,对设备事故及时组织抢修,使生产尽快恢复正常,提出预防设备事故的措施。
7、全面负责本辖区检修管理工作。
负责检修计划的汇总、组织开检修会议、检修过程控制、检修验收、试车确认。
8、负责全厂厂区设备部分的定置管理。
9、根据日常工作经验对设备管理制度提出合理化建议。
6第5篇:
设备科岗位职责设备设备科是设备管理的主要部门,有设备科长负责,并配置专职设备管理员及其他科员。
起基本任务是设备的申购,使用管理和检修保养;主要职责是对设备进行综合管理,保持设备完好,使公司设备保持最佳状态,提高生产技术装备水平和经济效益,保证安全生产和设备正常运行。
一、设备科工作职责1、建立健全的操作、检修、维护保养规程。
2、负责机件的申购工作,备品备件和常规消耗品的统计和管理。
3、经常性对现场进行巡查,发现问题及时要求维修整改。
4、根据设备的实际技术状况,结合生产安排,编制设备检修计划。
检修每台设备时指定管理负责人。
5、设备检修严格遵守检修规程,执行检修技术标准,一保证检修质量,缩短检修时间,降低检修成本。
6、购置重要设备应当进行技术、经