08支部总结.docx

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08支部总结

围绕中心　服务大局

扎实推进农机机关党建再上新台阶

──市农机局机关党支部2008年度工作总结

2008年，市农机局机关党支部在市级机关工委和市农机局党组的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以服务农机中心工作为主线，以落实长效机制为抓手，以建设“三型机关”为目标，积极探索符合自身特点和客观实际的党建工作之路，使机关党支部工作呈现出既规范有序又生动活泼的良好局面。

一年来，共产党员的先进性不断显现，机关作风进一步改进，党组织的凝聚力和战斗力得到增强，为我局顺利完成全年工作任务，提供了坚实可靠的保证。

一、重视理论学习，党员干部理论素养和业务水平有了新提升

理论是行动的先导。

我局从强化理论学习入手，积极引导全局党员干部自觉提高自身综合素质。

1.提升理论学习的层次

机关支部中有72%的党员是局领导和职能处室负责人。

因此，局党组对机关支部要求很高，意欲将机关支部建成模范支部，引领和带动局属其它支部的党建工作。

同时，局党组对机关支部的工作也给予了高度关注和大力支持，把机关支部的全体成员均列为党组中心组成员。

因此，每位党员对支部学习都非常重视，学习前经常主动根据计划安排思考学习内容，也经常能在学习中听到领导们高瞻远瞩、高屋建瓴的精辟分析和精心辅导。

这种学习方式，不仅提高了学习积极性，提升了学习层次，更重要的是确保了学习时间和效果。

今年我支部共有3名党员在中心组做了党课辅导，占党员总数的1/3。

2.抓好理论学习的“两个层面”

围绕中心抓党建，抓好党建促中心。

这是党建工作必须始终明确的主题。

因此，我们在抓好政治理论学习的同时，也十分注重业务知识的学习。

学习中不仅安排了胡锦涛总书记在中纪委十七届二次全会和建党87周年重要讲话、中共十七大和十七届三中全会精神、新党章、市委五届五、六次全会精神、反腐倡廉教育、党的基本理论、理想信念等形势政策和党基知识方面内容，也安排了“一号文件”、经济工作和农村工作会议主要精神、《江苏省农机管理条理》、江苏省购机补贴政策和经费管理使用规定、公务员工作基础理论等与农机业务和机关工作紧密相关的知识。

学习时注意着力引导大家深入思考农机工作如何在新农村建设、农业增效、农民增收中发挥作用。

党组书记滕玉林的学习十七届三中全会心得体会在镇江市委《调查研究》上全文刊登。

另外，还有5名党员同志的7篇理论研讨文章在省市以上书刊上发表；发表研讨文章的党员占党员总数的1/2；在发表文章的党员中，领导干部占1/2。

3.创新理论学习的形式

为增加理论学习的吸引力，提高理论学习的实际效果，我们在创新学习形式上作了一些探索。

一是充分发挥提前自学对集中学习的促进作用。

在每次集中学习前，有针对性地布置党员个人自学任务，并注意了解和选择自学中学得深入、学有体会、能起引领作用的党员，在集中学习时进行辅导。

其它党员通过自学和听取辅导，就加深了对学习材料的印象，也加深了对学习内容的理解。

二是充分发挥电化教育设备的现代效用。

在局域网党建专栏中公布所有的学习任务和学习内容；经常组织党员观看廉政教育影像资料；将政治理论和业务学习材料制作成多媒体演示文稿进行形象直观的讲解。

今年共播放和观看了《权力在阳光下运行》、《女检察官》、《廉政时空》、《共和国反贪风云》等11部廉政教育影像资料，进行了《水稻机械化直播技术》、《秸秆机械化还田技术》、《秸秆气化炉应用技术》、《科技管理工作强力推进农机化发展》、《以综合利用支撑秸秆禁烧》等5次多媒体演示讲解。

三是充分发挥身边先进人物的特殊激励作用。

结合思想解放大讨论，我们将被镇江农民称为“活菩萨”的农业领军人物赵亚夫，作为学习讨论的基点，利用身边先进事迹容易感动人、激励人的优势，及时组织党员，广泛开展学习，深入进行研讨。

引导党员面对身边感人事迹剖析自己，思考并重新规划人生。

大家对照先进找差距，找出差距促奋进。

四是充分发挥知识竞赛简洁高效的引领作用。

今年，我们利用《半月谈》杂志，开展了庆祝建党87周年“七一”迎奥运知识知多少竞赛；根据机关工委统一安排，组织了学习《党章》、《条例》知识测试；结合十七大学习，自主编制了学习党的十七大文件基础知识竞赛题进行测试；主动组织党员参与科协等单位组织的全民科学素质知识竞赛、社科知识竞赛等。

二、围绕提高效能，机关作风转变有了新气象

只有通过切实有效的措施，加强作风建设，提高服务效能，才能实现党建工作为局中心工作提供坚强保障的目的。

今年，我们主要通过开展主题实践活动，实行目标管理考核，强化服务意识，转变机关作风，提高服务效能。

1.开展“三贴近、三满意”活动

农机工作服务对象是农民，工作着力点在基层。

为此，我局机关进一步开展了贴近农民，贴近企业，贴近基层；让农民满意，让基层满意，让领导满意的“三贴近、三满意”活动，努力创建“务实、高效、创新、廉洁、和谐的服务型机关。

通过近一年的努力，机关职能进一步转变，工作重心进一步下移；党务政务进一步公开，阳光操作逐步运行，阳光政务正在形成；深入基层调查研究，主动为基层排忧解难的风气越来越浓；常修为政之德，常怀律己之心的勤廉干部越来越多。

我们单位由于经费有限，小车较少，农机工作时令性强等方面原因，有的党员同志就克服困难，发扬艰苦奋斗的作风，乘坐公共汽车下基层开展调研，努力掌握第一手资料，及时解决田间地头的农机管理和技术服务难题。

2.开展党员“先锋工程”活动

活动紧紧围绕农机局机关共产党员保持先进性的基本要求，通过党员责任区、党员承诺制、党员进万家、党员联户帮富等形式，引导党员胸怀农机化事业发展大局，立足三农本职工作，心系困难群众弱势群体，使党员的先进性形象更加鲜明，党员的先进性实践更加贴切，党组织的战斗堡垒作用更加突出，努力实现“党员经常受教育、组织持续有加强、群众长期得利益、发展不断出成果”的目标要求。

我支部有三个处室被列为党员责任区，有8名党员兑现了9项承诺。

支部共走进4户家庭进行帮困扶贫，捐献人民币39827.5元，捐赠衣物420多件。

另外，支部还与农机学校1名贫困学生结成帮扶对子，经常从思想上、学习上、生活上、经济上多方面进行帮助、教育和引导。

3.开展党员民主评议活动

虽然上级党组织只要求每2年组织一次党员民主评议活动，但我支部还是坚持每年评议一次党员，通过学习、总结和评议，在每位同志认真剖析党性的基础上，深入开展批评与自我批评，帮助每一位党员始终保持清醒的头脑，既看到今年努力的成效，也明白自己存在的不足；既清楚要向别人学习什么，也明了今后需要努力的方向。

经过评议，我支部评出一名优秀共产党员，机关支部也被局党组表彰为先进党支部。

通过评议，党员的精神面貌发生了进一步改变。

我们机关编制少，工作人员更少。

除领导和司机外，只有5名工作人员。

好在这5名工作人员全是党员，党性觉悟都比较高，积极服务、主动服务、高效服务的意识都很强。

虽然人少、事多、任务重，但没有谁叫苦叫累，没有谁推三阻四。

只要是工作需要，他们会不分昼夜，放弃休息；会不计名利，尽心尽责。

节假日，经常有人默默在机关加班，他们加班没有领导安排，也不会向领导报告，只是因为工作的需要，责任心的驱使。

4.开展创建勤廉机关活动

认真抓好党风廉政教育，及时组织学习勤政廉政的相关条例和规章，组织观看案例警示教育片，积极开展典型案例剖析，以案说纪。

今年，结合“坚定理想信念，争做廉洁表率”主题实践活动，我们组织观看了《权力在阳光下运行》、《女检察官》、《廉政时空》等影像资料，每个党员都深受教育，认识的变化在一次次观看教育片的过程中潜移默化地进行，思想防线时时刻刻得到绷紧，真正提高了每个党员干部拒腐防变的能力。

“坚定理想信念、争做廉洁表率”主题教育活动，通过学党章、学先进人物、学政策、学文件，观看警示教育片等一些列活动，使党员和党员领导干部的思想认识、勤廉意识得到较大提高，服务意识和服务能力进一步增强。

因此，工作作风不断转变，工作能力不断提高，工作效益不断显现。

农机财政购机补贴是党和国家的一项深得民心的惠农政策，也是农机工作的一件大事。

为把这件好事办好，我们一方面经常组织相关人员认真学习涉及购机补贴方面政策和规定，另一方面对这项工作提出严格要求，时刻提醒党员干部，带头遵章守纪，对国家和人民负责，千万别碰这根高压线。

今年补贴各级财政资金1795.37万元，补贴各类农机具4904台，没有发生一起来信来访事件。

5.实行机关作风建设目标考核

我局机关作风建设和目标管理考评工作，已持续多年。

今年，主要是通过实行科学、规范的目标考核和作风评议，打造规范诚信、务实创新、廉洁高效的学习型、服务型、勤廉型机关，不断提升机关作风建设和目标管理水平，促进农机机关形成开拓创新、求真务实、奋勇争先、争创一流的生动局面。

考核内容围绕日常工作考核、部门工作目标、作风建设评议三大方面，高标准推进机关作风建设。

目前，机关党员争先恐后、争创一流的工作氛围越来越浓，平常大家在一起谈工作的多，说废话的少；顾大局的多，争名利的少；相互协作的多，背地拆台的少；脚踏实地的多，敷衍塞责的少。

6月份，通过文明机关创建考核，被确定为市文明机关；12月份，在市级机关作风建设评比中，从去年的第二方阵越至第一方阵，由去年的39名上升到22名。

三、紧扣长效机制，党的“强基工程”有了新突破

1.抓干部培训，加强支部班子建设

按党章规定，我支部已及时进行了支部换届，完成了新老交替。

为了提高支部班子成员的领导水平和决策能力，在4名班子成员中抽出两名参加机关工委组织的培训班，其中有一位同志克服了业务工作相当繁忙的困难，坚持全程参与学习。

另外，在支部日常工作中，经常利用支委会的形式，以会代训；利用谈心的机会，进行传帮带。

2.抓访谈活动，坚持党员思想政治教育

中国有句老话，叫“得民心者得天下”。

作为一级最基层的党组织，我支部深刻认识抓好党员思想政治教育，对于增强党组织的凝聚力、战斗力是何等的重要。

为此，我们中坚持必谈必访制度的同时，制定了党员“政治生日”制度，在党员入党之月，向党员赠送生日贺卡，进行谈心活动。

今年，领导与领导之间，领导与普通党员之间，普通党员与普通党员之间，党员与群众之间，访问、谈话、沟通的次数达到了18次，其中局党组书记滕玉林与本支部党员和群众访谈高达9次。

访谈已不是为访谈而访谈的突击行为，而是两种制度支撑下的支部日常工作，是具有人文关怀的、能赢得民心的实际举措。

3.抓五轮“争创”，强化支部各项管理工作

我们将“五好”目标第五轮争创工作作为提升支部党建水平、提高支部执政能力、增强支部凝聚力和战斗力的良好契机，高度重视，积极参与，与局党组联创“五好”党组织。

围绕“五好”争创，今年主要做了以下几件事：

一是强化培训，加强了支部班子建设；二是更加认真、及时地组织各类学习，进一步丰厚学习内容，丰富学习形式；三是进一步优化党员干部队伍结构，并利用党务工作培训、研究生进修、公务员业务培训、普法教育、廉政教育等机会，提高党员干部队伍的整体素质；四是大力开展访谈活动，及时为党员和群众排忧解难；五是认真贯彻民主集中制，凡遇重大事情必广泛征求意见，集体研究决定；六是对原有制度进行了梳理和完善，加大对已有制度和新修订制度的执行力度；七是将支部考核目标与部门工作目标相结合，以党建工作促进局中心任务的完成；八是将支部考核目标与机关作风建设相结合，努力规范机关管理，提高服务效能；九是按时足额收缴党员，增强党员的党性意识；积极开展群团活动，密切党群关系，发挥党组织的先锋带动作用。

争创工作措施扎实，已深入到机关每个党员，局党组和机关党支部的凝心聚力和政治核心作用正不断凸显。

4.抓党务公开，提升党组织的凝聚力

为使党务公开工作真正落到实处，做到不走过场，不图形式，切实保障党员群众的民主权利，并通过党务公开工作充分调动全体干部职工的工作积极性和责任感，我局开辟了两个党务公开的渠道。

一是在局域网中开设党建工作专栏，上班时间任何人都可以查阅今年甚至近几年党建工作情况；二是在局办公楼显要位置开设党务公开栏，将近期党务工作情况、政治学习内容、先进人物事迹、经费使用、党费上缴、捐款捐物等，党员有权利了解、有义务知晓的材料，在公开栏中展示。

局党组和机关党支部对这项工作都高度重视，不仅指定专人负责及时更换、添加和保存公开材料，而且局领导和支部书记经常亲自过问工作进展情况，亲自组织重要公示材料。

一年来，在党建专栏和党务公开栏中公布和展示的材料达100多份。

这项工作的扎实开展，有力地促进了政务工作，达到了消除党群、干群猜疑，密切党群、干群关系，增强机关内部凝聚力，提高办事效率的实效。

总之，通过一年的艰苦努力，支部工作焕发出了新的生机与活力，支部围绕中心、服务大局的成效也非常显著，农机装备和农机作业水平稳步提升，农机结构优化调整取得进展，农机服务体系建设卓有成效，农机在农业增效、农民增收中的作用不断凸显，农机人才队伍建设逐步加强。

农机化工作、农机科技创新、农机跨区作业、农机监理、农机安全生产、农机职业技能鉴定、农机技术推广等7项工作受省局表彰，科技考核、科普宣传、安全生产等受市政府和市有关部门表彰。

但支部工作还存在许多不足，如由于人少太少，支部工作人员的时间和精力难以保证；抓党员学习的力度还不够大，方法还不够多；在探讨党建工作和行政管理工作的最佳结合点上还有待进一步加强。

2009年，我们将以学习贯彻党的十七届三中全会精神为契机，进一步教育引导全体党员自觉以十七大届三中全会精神、科学发展观和“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践；进一步坚定理想信念，增强党性观念，不断提高素质和能力；进一步转变机关作风，提高服务效能；进一步创新工作思路，活跃工作形式，开辟群团工作新渠道；进一步加强调查研究，探求更加适合农机机关实际的支部工作新路，为全市农机化事业又好又快发展提供坚实保障。

　　　　　　　　　　　二○○八年十二月三十日