述职述廉报告1Word下载.docx
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在全县认真开展了“千名干部下基层,万人问卷察民情”和“我为太康科学发展献计献策金点子征集”活动,积极组织中层领导干部外出参观学习,更新观念找差距,明确追赶目标。
研究出台了《关于进一步解放思想、改进作风、提速增效的决定》和《关于进一步优化经济发展环境的若干意见》,促进了干部作风的转变,提高了工作效率。
全县上下牢固树立“人人事关经济发展、人人都是太康形象”的意识,形成了“心齐风正不折腾、心无旁骛抓发展”的强大合力。
(二)以招商引资和产业集聚区建设为突破口,强力推进工业经济发展。
工业经济一直是太康发展的“软肋”,要破解这一难题,关键是狠抓招商引资和项目建设,前提是要打造好产业集聚区发展平台,切实优化经济发展环境。
县委、县政府坚持工业兴县战略不动摇,积极推进新型工业化进程。
实行县四个班子领导分包企业和重点招商引资项目制度,坚持每月19日召开推进会,及时解决存在问题。
坚持产业招商、以商招商,扎实开展大招商活动。
至11月份,全县共引进招商引资项目26个,总投资39.76亿元,到位资金14.26亿元。
着力抓好产业集聚区规划、建设和组装,新入驻产业集聚区亿元以上项目9个,结束了太康没有产业集聚区的状况。
重点培植骨干企业,做强做大支柱产业。
成立锅炉协会,整合锅炉企业入驻产业集聚区,实现了锅炉产业优化升级,造纸及纸制品加工产业进一步壮大。
扎实开展服务企业年活动,大力优化企业发展环境。
成立了综合投资公司、润丰投资担保公司,成功举办了县首届银企洽谈会。
2010年全县共落地5000万元以上工业项目15个。
(三)坚持建管并重,城镇面貌发生改变。
坚持高起点规划,使城区面积达到近60平方公里,为今后太康经济发展奠定了基础。
加大城市基础设施建设力度,老城区改造和新城区组装步伐加快。
天宁购物公园、岳王庙坑、伊思特宾馆改造开发、万里大酒店、县医院搬迁、文体活动中心暨教师公寓、职业教育园区等建设项目正在进行。
提高城镇管理水平,对县城主次干道和垃圾清运经营权进行公开拍卖,实行县直一把手任街长制度,带头坚持星期五公务员上街义务劳动。
开展了土地执法检查及城镇“四违”综合整治行动,规范了土地和建设市场,城镇品位进一步提高。
(四)坚持以市场为导向,农业经济快速发展。
组织全县干群大打一场春季抗旱夺丰收攻坚战,克服秋季长期阴雨的不利影响,在大灾之年夺取了粮食生产的大丰收,全年粮食总产达14.9亿公斤,居全省第二位。
大力发展高效农业,扎实开展畜牧推进年和争创省级林业生态县、国家绿化模范县活动。
大力发展农民专业合作组织,农民专业合作组织发展到247家,辐射带动农户8.5万户,居全省县级第一位。
切实抓好城中村和园中村改造、大力实施“111”工程,新农村建设以点带面、全面推进。
筹建职教园区,加大农民工培训力度,劳务经济进一步发展壮大。
(五)坚持以人为本,民生问题得到改善。
始终坚持把关注民生、改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。
在办好省、市“十件实事”的基础上,又切实把年初确定的老城区供水、新城区学校建设、县城增加公厕等十件实事牢牢抓在手上,认真贯彻落实。
十七座危桥和120公里县乡公路改造工程全部完工;
投资5000万元建设面积6万平方米的廉租住房和经济适用房,年底可竣工交付使用。
实施饮水安全工程,40个行政村1.3万户人用上了安全水。
全县用于民生改善资金2亿多元。
(六)切实加强基层组织建设,为经济发展提供有力保障。
以深入开展学习科学发展观活动为动力,着力加强各级领导班子和干部队伍建设,狠抓干部作风的转变,提高了各级领导班子凝聚力、合力、执行力。
积极探索“四步工作法”,推进“基层党组织+信用联合体”的二元发展模式,实现了基层党建工作创新、金融资金流转创新和农村经济社会发展的“共赢”。
同时,抓好社会稳定工作,认真解决群众反映的信访问题,扎实开展打击“两抢一盗”犯罪活动,群众安全感和满意度不断提高。
被省委评为“全省涉法涉诉信访工作先进县”。
二、强化措施,坚定不移地抓好反腐倡廉体系建设
(一)坚持抓监督促增长,服务和保障“科学发展”。
紧紧围绕中央和省、市委重大决策部署加强执法监察。
组织开展了“扩内需、促增长”政策措施落实情况专项检查,对全县新增投资项目、预算资金和工程建设进行全面督促检查。
对农村安全饮水、公路建设、文化、教育等项目工程进行了专项检查,检查资金1.3亿多元,查处违纪资金14.5元,给予党政纪处分6人。
对节约集约土地使用情况进行了深入检查,查处土地违法案件12宗。
开展了环保专项行动,查处和纠正环境违法行为17起。
开展了安全生产法规落实情况监督检查,对存在安全隐患的场所、建筑工地进行了限期整改。
(二)坚持抓制度建设,进一步改善经济发展环境。
进一步规范了行政执法行为。
实行了涉企检查备案制度、行政处罚报告制度、收费和罚款项目公示及全程监督制度。
深化行政审批制度改革,全县14个县直单位所有收费项目均进驻行政服务中心,集中统一受理和办理行政审批事项。
认真开展“企业服务年”活动,实行领导联系帮扶企业制度和联席办公制度,及时研究解决企业发展中的困难和问题。
开展了治理涉企“四乱”和公路“三乱”工作,认真治理企业周边环境,确保了重点项目建设的顺利进行。
对社保基金、扶贫资金、救灾资金、住房公积金进行了监督检查。
(三)坚持抓信访重纠风,损害群众利益问题进一步解决。
完善信访工作机制,认真解决信访突出问题、化解矛盾纠纷、维护群众合法权益、促进社会和谐稳定。
认真开展对粮食直补、中小学校收费、低保资金、五保资金等专项检查和治理。
对52家县直机关进行了公开集中评议,促进了政风行风建设。
(四)坚持抓教育重监督,促进了领导干部廉洁从政。
组织乡科级以上领导干部赴兰考学习焦裕禄事迹,组织观看《人生的败笔》等警示教育片,全县领导干部撰写学习心得体会1840篇、个人剖析材料982篇。
制定了《×
党员领导干部廉洁从政守则》,进一步规范党员领导干部廉洁从政行为。
(五)坚持抓源头治腐,惩防体系建设成效进一步显现。
县委出台了惩防腐败体系《2008-2012年工作实施方案》和《责任分工》,着力从源头上预防和解决腐败问题。
完善政府投资项目公示制度、评审制度、效能备案制度、政府投资责任追究制度。
深化财政资金管理制度改革,深入开展了“小金库”专项治理工作。
认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》,加强对权力运行关键环节、关键部位的监督。
积极开展商业贿赂治理工作,严格对工程建筑领域的监督检查,杜绝权钱交易的发生。
三、突出重点,全面落实党风廉政建设责任制
(一)坚持“四个亲自”,认真部署党风廉政建设责任制工作。
年初,下发了《×
2010年度党风廉政建设责任制考核方案》,3月份,并组织11个考核组对全县23个乡镇90个县直单位和1049名乡科级(含副科级)领导干部进行了2008年度党风廉政建设责任制情况考核,并对2008年度党风廉政建设责任制工作考核情况进行了通报。
县委下发了《2010年全县党风廉政建设责任目标》、《做好2010年全县领导干部廉洁自律工作实施意见》、《×
党政领导班子成员2010年党风廉政建设责任目标》和《2010年全县党风廉政建设和反腐败工作牵头部门责任制》等文件,明确了全年党风廉政建设责任目标和牵头部门责任制。
对全县党风廉政建设和反腐败工作做了安排部署,并与各乡镇党委书记签订了《党风廉政建设目标责任书》。
(二)切实加强农村基层党风廉政建设工作。
年初召开专题会议,下发了《2010年农村基层党风廉政建设工作要点》的通知,研究部署了全县2010年农村基层党风廉政建设工作。
大力推广“四议两公开”工作法,切实解决好农村低保、基础设施建设、土地纠纷等涉及群众利益的问题受到群众好评。
突出抓好农村集体“三资”管理工作,全面推行农村集体“三资”委托代理服务,强化了“三资”管理。
认真落实强农惠农政策,加强监督检查,促进了党的农村政策的落实。
(三)认真落实党风廉政建设责任追究制度。
建立了县党风廉政建设责任追究联席会议制度、领导干部决策失误责任追究机制和用人失察失误责任追究机制。
在落实党风廉政建设责任制工作中,对5名乡科级领导干部、7个乡科级领导班子进行了党风廉政建设责任追究。
四、率先垂范,认真执行廉洁自律规定
一年来,我切实履行党风廉政建设第一责任人的职责,对职责范围内的责任制工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。
在抓好县四个班子及全县干部队伍廉政建设工作的同时,自己始终警钟长鸣,防微杜渐,严格遵守廉洁自律各项规定,严格遵守各项党纪政纪,严格遵守党风廉政建设责任制各项规定,廉洁从政,清白做人,不该要的不要,不该拿的不拿,不访去的地方不去。
管好自己亲属和身边工作人员,要求他们不准有任何特殊行为,不准以我的名义谋取私利,职责范围内没有发生违纪、违法案件。
任县委书记一年来,我没有礼拜天和节假日,没有一次外出旅游,没有介绍过一个工程,没有安排过一个亲属子女,没有批过一个编制,没有企业兼职、领取报酬或资金,年内没有操办婚丧喜庆事宜。
过节所接受的礼品、礼金能谢绝的谢绝,能退回的退回,不能退回的全部交到廉政帐户。
生活上坚持低标准,下基层指导工作,坚持轻车简从,不打招呼,不扰民,不给基层添麻烦,保持洁身自好的生活作风。
回顾近一年来的工作,取得了一定的成绩,这些成绩的取得,是市委、市政府正确领导的结果,是县四个班子成员团结协作、顽强拼搏的结果,是全县广大干部群众共同努力的结果。
但与上级党委、政府和全县人民群众的要求还有很大的差距,今后我一定进一步加强学习,更加严格要求自己,更加勤奋工作,以更加优异的成绩回报党组织的信任和全县人民的重托。