15春学期《管理心理学》在线作业 满分答案Word格式.docx

上传人:b****6 文档编号:20081527 上传时间:2023-01-16 格式:DOCX 页数:3 大小:14.83KB
下载 相关 举报
15春学期《管理心理学》在线作业 满分答案Word格式.docx_第1页
第1页 / 共3页
15春学期《管理心理学》在线作业 满分答案Word格式.docx_第2页
第2页 / 共3页
15春学期《管理心理学》在线作业 满分答案Word格式.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

15春学期《管理心理学》在线作业 满分答案Word格式.docx

《15春学期《管理心理学》在线作业 满分答案Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《15春学期《管理心理学》在线作业 满分答案Word格式.docx(3页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

15春学期《管理心理学》在线作业 满分答案Word格式.docx

D.观察法

?

正确答案:

D

2.某领导为树立威信,决定狠狠打击本厂一些不良现象,来个"

杀一儆百"

这对职工来说直到了什么强化作用?

()

A.积极强化

B.消极强化

C.惩罚

D.衰减

B

3.最早提出"

社会人"

和"

经济人"

学说的是()

A.梅奥

B.雪恩

C.麦格雷戈

D.勒温

4.实际上并不存在,只是为了研究或统计的需要,划分出来的群体称为()

A.假设群体

B.实际群体

C.实属群体

D.参照群体

A

5.按照领导方格理论,"

只抓工作,不关心职工"

是()

A.1.1型

B.9.1型

C.1.9型

D.9.9型

6.人们行为产生的原因是()

A.性格

B.价值观

C.客观目标

D.需要与动机

7.麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()

A.对发展的需要

B.对享受的需要

C.对精神的需要

D.对权力的需要

8.内聚力高的工作群体,工作效率()

A.必然高

B.必然低

C.可能高也可能低

D.以上都不是

C

9.按照领导方格理论,"

只讲团结,不关心生产"

10.最早提出公平理论的是()

A.麦克利兰

B.亚当斯

C.勒温

D.弗勒姆

11.个体在群体的压力下,不仅在行为上与其他人保持一致,而且在信仰上也改变原来的观点,放弃原有的意见之现象称为()

A.模仿

B.从众

C.暗示

D.顺从

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > PPT模板 > 图表模板

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1